Роздільнянський районний суд Одеської області
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 511/2078/17

Номер провадження: 2/511/833/17

"30" жовтня 2017 р. Роздільнянський районний суд Одеської області в складі:

головуючого судді - Іванова О. В.

при секретарі Кириловій І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Роздільна клопотання а позивача ОСОБА_1 по цивільній справі за позовною заявою за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про зобовязання укласти трудовий договір, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Роздільнянського районного суду Одеської області перебуває на розгляді цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про зобовязання укласти трудовий договір, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди до ПАТ «Українська залізниця».

До початку судового засідання позивач ОСОБА_1 через канцелярію суду надав заяву про витребування доказів. Обгрунтував її тим, що для обрахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу необхідна інформація про кількість робочих днів та його заробіток за останні два місці роботи перед звільненням, проте незважаючи на його неодноразові звернення працівниками підвідомчої відповідачу регіональної філії «Одеська залізниця» йому відмовлено у видачі такої довідки з посиланням на існування до нього матеріальних претензій та вимог.

Вважає, що для всебічного зясування фактичних обставин справи у судовому засіданні необхідно витребувати від відповідача зазначені вище документи.

В судове засідання сторони не зявилися.

Суд, враховуючи, що відповідно до ЦПК України розгляд справи проводився за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося (ч. 2 ст. 197 ЦПК України).

Згідно з положенням ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводилося, - до початку розгляду справи по суті із дорученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

З огляду на вище викладене суд вважає за необхідне витребувати від ПАТ «Українська залізниця» у засвідчених копіях документи: наказ управління Одеської залізниці № 414/ос від 23 грудня 2014 року про переведення ОСОБА_1 на посаду начальника учбово-методичного центру охорони праці; наказ про реорганізацію у 2015 році державного підприємства «Одеська залізниця» шляхом злиття у публічне акціонерне товариство «Українська залізниця» та утворення регіональної філії «Одеська залізниця»; наказ ПАТ «Укрзалізниця» від 31.05.2017 року № 350 «Про деякі питання діяльності апарату ПАТ «Укрзалізниця»; положення про Департамент охорони праці та промислової безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», його структуру та штатний розпис; наказ регіональної філії «Одеська залізниця» від 10 липня 2017 року № 698/ос «Про приведення штатного розпису регіональної філії «Одеська залізниця» до затвердженої структури»; вказівку ПАТ «Укрзалізниця» від 29.08.2017 року № Ц-6-25/2215-17 про зобов'язання начальників регіональних філій, зокрема і «Одеська залізниця», відрядити (забезпечити явку) працівників до ПАТ «Укрзалізниця» для оформлення документів на переведення до Департаменту охорони праці та промислової безпеки, проходження інструктажів з охорони праці та протипожежної безпеки з прибуттям до м. Києва 07.09.2017 року; лист-відношення від 31.08.2017 року № Ц-6-25/2241-17 члена правління ПАТ «Укрзалізниця» ОСОБА_2 на адресу директора регіональної філії «Одеська залізниця» про звільнення за переведенням працівників для подальшої роботи в Департаменті охорони праці та промислової безпеки ПАТ «Укрзалізниця»; лист начальника Управління охорони праці та промислової безпеки ПАТ «Укрзалізниця» ОСОБА_3 на виконання наказу ПАТ «Укрзалізниця» від 31.05.2017 року № 350 «Про деякі питання діяльності апарату ПАТ «Укрзалізниця» про здійснення переводу працівників служб охорони праці, навчально-методичних центрів та вагонів охорони праці регіональних філій до Департаменту охорони праці та промислової безпеки; наказ регіональної філії «Одеська залізниця» № 698/ос від 05 вересня 2017 року про звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП України ОСОБА_1 з посади начальника дорожнього учбово-методичного центру охорони праці у зв'язку з переведенням до Департаменту охорони праці та промислової безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про кількість робочих днів (годин) та нараховану заробітну плату за липень і серпень 2017 року начальника дорожнього учбово-методичного центру охорони праці регіональної філії «Одеська залізниця» ОСОБА_1.

Заява відповідає вимогам закону, вмотивована, за її розгляд сплачено судовий збір.

За таких обставин клопотання про забезпечення доказів підлягає задоволенню.

Керуючись ст.137, ч.2 ст.235 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити.

Витребувати від ПАТ «Українська залізниця», що розташована за адресою: вул. Тверська, 5 МСП м. Київ -150, 03150, у засвідчених копіях наступні документи:

- наказ управління Одеської залізниці № 414/ос від 23 грудня 2014 року про переведення ОСОБА_1 на посаду начальника учбово-методичного центру охорони праці;

- наказ про реорганізацію у 2015 році державного підприємства «Одеська залізниця» шляхом злиття у публічне акціонерне товариство «Українська залізниця» та утворення регіональної філії «Одеська залізниця»;

- наказ ПАТ «Укрзалізниця» від 31.05.2017 року № 350 «Про деякі питання діяльності апарату ПАТ «Укрзалізниця»;

- положення про Департамент охорони праці та промислової безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», його структуру та штатний розпис;

- наказ регіональної філії «Одеська залізниця» від 10 липня 2017 року № 698/ос «Про приведення штатного розпису регіональної філії «Одеська залізниця» до затвердженої структури»;

- вказівку ПАТ «Укрзалізниця» від 29.08.2017 року № Ц-6-25/2215-17 про зобов'язання начальників регіональних філій, зокрема і «Одеська залізниця», відрядити (забезпечити явку) працівників до ПАТ «Укрзалізниця» для оформлення документів на переведення до Департаменту охорони праці та промислової безпеки, проходження інструктажів з охорони праці та протипожежної безпеки з прибуттям до м. Києва 07.09.2017 року;

- лист-відношення від 31.08.2017 року № Ц-6-25/2241-17 члена правління ПАТ «Укрзалізниця» ОСОБА_2 на адресу директора регіональної філії «Одеська залізниця» про звільнення за переведенням працівників для подальшої роботи в Департаменті охорони праці та промислової безпеки ПАТ «Укрзалізниця»;

- лист начальника Управління охорони праці та промислової безпеки ПАТ «Укрзалізниця» ОСОБА_3 на виконання наказу ПАТ «Укрзалізниця» від 31.05.2017 року № 350 «Про деякі питання діяльності апарату ПАТ «Укрзалізниця» про здійснення переводу працівників служб охорони праці, навчально-методичних центрів та вагонів охорони праці регіональних філій до Департаменту охорони праці та промислової безпеки;

- наказ регіональної філії «Одеська залізниця» № 698/ос від 05 вересня 2017 року про звільнення за п. 5 ст. 36 КЗпП України ОСОБА_1 з посади начальника дорожнього учбово-методичного центру охорони праці у зв'язку з переведенням до Департаменту охорони праці та промислової безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця»;

- довідку про кількість робочих днів (годин) та нараховану заробітну плату за липень і серпень 2017 року начальника дорожнього учбово-методичного центру охорони праці регіональної філії «Одеська залізниця» ОСОБА_1.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було винесено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання,а також не перешкоджає розгляду справи по суті.

Суддя: ОСОБА_4