Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/1486/17
Провадження №: 2/332/738/17
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

"02" червня 2017 р. суддя Заводського районного суду м.Запоріжжя Андрюшина Л.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов і компанія» про стягнення вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

До Заводського районного суду м. Запоріжжя 01.06.2017 року надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов і компанія» про стягнення вихідної допомоги у вигляді тримісячного середнього заробітку в розмірі 10905,51грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 30.05.2017 року по 01.06.2017 року в розмірі 531,99грн. В позовній заяві позивач зазначає, що судовий збір за подання даного позову нею не сплачено на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

При вирішенні питання щодо відкриття провадження у справі, вважаю, що позовну заяву слід залишити без руху з наступних підстав.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір», на який посилається позивач, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Положеннями статті 2 зазначеного Закону визначено структуру заробітної плати, яка складається з основної заробітної плати та додаткової заробітної плати. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці(норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обовязки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок(окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, повязані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. При цьому п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового Кодексу України визначено, що заробітна плата це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у звязку з відносинами трудового найму згідно із законом.

В поданій позовній заяві ОСОБА_1 просить суд стягнути на її користь з відповідача вихідну допомогу, посилаючись при цьому на норми ст. 44 КЗпП України, яка передбачає можливість сплати такої допомоги при припиненні трудового договору внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору, а також просить стягнути на її користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 30 травня по 01 червня 2017 року, зазначаючи при цьому, що заборгованість із заробітної плати за період з липня 2016 року по лютий 2017 року стягнута з відповідача на її користь на підставі судового наказу. Щодо стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за період з березня 2017 року по травень 2017 року нею також подана заява про видачу судового наказу.

Таким чином, виходячи із змісту позовних вимог, ОСОБА_1 заявлено вимоги, не повязані зі стягненням заробітної плати, а повязані з іншими сумами, які не входять до структури заробітної плати, відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці», а тому судовий збір за подання такої позовної заяви сплачується на загальних підставах.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору. Згідно статті 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі. Ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Відповідно до розяснень, що містяться у п. 10, п. 13 Постанови № 10 Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 17 жовтня 2014 року «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах», подані до суду позовні заяви можуть містити кілька самостійних позовних вимог, кожна з яких є обєктом справляння судового збору. Якщо в позовній заяві обєднано кілька самостійних вимог майнового характеру, повязаних між собою, враховуючи, що обєктом справляння судового збору є позовна заява, максимальний розмір судового збору має відповідати загальній сумі всіх вимог. При цьому судовий збір може бути сплачено окремо за кожною вимогою або загальною сумою за всіма позовними вимогами. Статтею 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2017 рік» установлено прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2017 року у розмірі 1600,00грн., отже, позивачем при подачі позову має бути сплачено судовий збір у загальному розмірі 1280,00грн., тобто по 640,00грн. за кожною вимогою майнового характеру.

Відповідно до вимог ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу про залишення заяви без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Таким чином, вважаю, що зазначену позовну заяву слід залишити без руху, та надати позивачу ОСОБА_1В .строк для усунення викладених в ухвалі недоліків позовної заяви, а саме - надання оригіналу документу, що підтверджує сплату судового збору.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.121 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов і компанія» про стягнення вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку -залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки заяви в пятиденний строк з дня отримання копії ухвали суду про залишення заяви без руху. Розяснити, що інакше заява буде вважатися неподаною та йому повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Андрюшина Л.А.