Копія Справа № 326/1754/16-цр.
Провадження № 2/326/63/2017
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2017 року Приморський районний суд Запорізької області в складі:

головуючої-судді ОСОБА_1,

при секретарі Бородай А.В.,

за участю: позивача ОСОБА_2,

представника позивача ОСОБА_3,

представника відповідача КП «ПЖЕО»

та відповідача ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області, ОСОБА_4 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області, ОСОБА_4 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої вимоги обґрунтовує тим, що згідно з рішенням № 41 сесії Приморської міської ради від 25.12.2015 року про реорганізацію комунального підприємства «Приморське житлове експлуатаційне об'єднання» була призначена комісія, яку очолив ОСОБА_4 04.01.2016 року ОСОБА_4 надав на підпис наказ № 1 про попередження про звільнення з роботи за п 1 ст. 40 КЗпП України, про скорочення розпису на підприємстві. 12.03.2016 року ОСОБА_4 письмово надав йому листа про звільнення з роботи. Він як і усі працівники підприємства був на роботі з 01.03.2016 року по 09.03.2016 року, крім вихідних днів: 6, 7, 8 березня, а в табелі виходу на роботу ОСОБА_4 враховує тільки: 1, 2, 3, 4 березня 2016 року. Крім того, йому головний бухгалтер по рішенню суду та виконавчому листу в грудні 2015 року нарахувала заборгованість та розрахувала з цієї суми податки і перерахувала їх по фондах, але при звільненні його з роботи, йому не надали повний розрахунок заробітної плати. Його було звільнено 09.03.2016 року, а часткова сума була сплачена в «Ощадбанк» 15.03.2016 року, тобто затримка 6 днів. А бухгалтером надана довідка заробітної плати станом на 16.03.2016 року у сумі 15340 гривень.

Позивач просив суд стягнути з Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» заборгованість по заробітній платі в сумі 15 340 грн., заробітну плату за 05.03.2016 року та 09.03.2016 року, компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати (а.с.1).

В судовому засіданні 07.04.2017 року, до початку розгляду справи по суті, на часткову зміну позовних вимог, позивач надав уточнюючу заяву, в якій зазначив, що при звільненні з роботи 09.03.2016 року йому не нарахували заробітну плату за 05.03.2016 року та 09.03.2016 року. Він 05.03.2016 року був зі слюсарями на роботі за адресою: вул. Леніна, б.1, де була аварійна ситуація, два будинки залишились без опалення, вони працювали весь день. Не нарахована йому за два дні заробітна плата складає 304 грн. При звільненні з роботи йому не було своєчасно надано розрахунок, лише через шість днів гроші було перераховано в Ощадбанк. Компенсація за затримку виплати заробітної плати складає 912 грн.

Позивач просив суд стягнути з Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» заборгованість по заробітній платі та компенсації в сумі 1217 грн. (а.с.131).

В судовому засіданні 13.06.2017 року позивач та його представник заявили клопотання про залишення позову без розгляду та надали письмову заяву, в якій позивач просить залишити без розгляду його позовну заяву до Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області, ОСОБА_4 про стягнення заробітної плати у повному обсязі.

Представник відповідача та відповідач ОСОБА_4 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання та залишення даного позову без розгляду.

Згідно із п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

З огляду на те, що позивач подав заяву про залишення позову без розгляду, суд дійшов висновку, що позов ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області, ОСОБА_4 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, необхідно залишити без розгляду. Розяснити позивачу, що він має право звернутися до суду повторно, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для залишення позову без розгляду.

Керуючись: п. 5 ч. 1 ст. 207, ст.ст. 209, 210 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Приморське житлово-експлуатаційне обєднання» Приморської міської ради Приморського району Запорізької області, ОСОБА_4 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку - залишити без розгляду.

Розяснити позивачу, що залишення позову без розгляду не перешкоджає повторному зверненню до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для залишення позову без розгляду.

Ухвала постановлена в нарадчій кімнаті та проголошено вступну та резолютивну частини в судовому засіданні 13 червня 2017 року.

Ухвала виготовлена в повному обсязі 13 червня 2017 року.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом пяти днів з дня її проголошення.

У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Апеляційна скарга подається Апеляційному суду Запорізької області через Приморський районний суд.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: підпис ОСОБА_1

З оригіналом згідно: суддя О.М. Чапланова

13.06.2017