РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ун. № 759/3817/17

пр. № 2/759/3029/17

15 травня 2017 року Святошинський районний суд міста Києва в складі:

головуючого-судді Петренко Н.О.,

при секретарі Рагімовій Т.О.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Аеровент» про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом в якому просить стягнути з ТОВ «Аеровент» на користь позивача нараховану, але не виплачену заробітку плату за період з 01.03.2016р. по. 30.12.2016р. в сумі 7 033 грн. 82 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за з 30.12.2016р. по 09.03.2017р. у розмірі 3 285 грн. 10 коп., а також невиплачену компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за 63 календарні дні у розмірі 2 956грн. 60 коп., а всього 13 275 грн. 52 коп.

В обгрунтування позовних вимог посилався на те, що 11.12.2007р. позивача прийняли на роботу на посаду інженера-налагоджувальника у ТОВ «Аеровент». 30.12.2016р. він звільнився з роботи за власним бажанням на підставі статті 38 КЗпП України. В день звільнення з роботи йому не виплачено заробітну плату за період з 01.03.2016р. по 30.12.2016р. в сумі 7 033 грн. 82 коп., внаслідок відсутності грошових коштів. Оскільки з дня звільнення відповідач не сплатив заробітну плату, тому відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП, спору про їх розмірі підприємство, установ, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 30.12.2016р. по день фактичного звернення до суду, а саме по 09.03.2017р, що складає 70 діб. У відповідності до розрахунків середньоденна платня з урахуванням календарних днів встановлена у розмірі 46грн.93 коп. (17 083 грн. 30 коп.: 364 дн.=46 грн.93 коп.), а тому сума стягнення середнього заробітку за весь час затримки становить 46 грн.93 коп.*70=3 285 грн.10 коп. Крім того, компенсація за невикористану щорічну відпустку складає: 46грн.93 коп.*63=2 956грн.60коп.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав та просив задовольнити позовні вимоги.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Суд, керуючись вимогами ст.ст.74,77, ч. 4 ст.169 ЦПК України вважає за можливим заслухати справу у відсутності відповідача. Винести заочне рішення по справі.

Суд, вислухавши думку позивача, дослідивши та вивчивши матеріали справи в повному обсязі встановив наступне.

В судовому засіданні встановлено, що позивача ОСОБА_1 30.12.2016р. було звільнено за власним бажанням згідно частини 1 ст.38 КЗпП України /а.с.4/

Також, відповідно до довідки від 10.01.2017р. виданою начальником відділу ТОВ «Аеровент» Дегтяр Н.М. про те, що позивач дійсно працював в ТОВ «Аеровент» на посаді інженера-налагоджувальника з 11.12.2007р. по 30.12.2016р. На даний час ОСОБА_1 не перебуває у трудових відносинах з ТОВ «Аеровент».

Згідно довідки від 26.01.2017р. вих.№ 2601/01 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 01.01.2016р. по 29.12.2016р. склала 17 083 грн. 30 коп. з них всього виплачено заробітної плати за вказаний період 6 718 грн. 24 коп., а всього невиплачено заробітної плати за вказаний період 7 033 грн. 82 коп.

31.01.2017р. позивач ОСОБА_1 звернувся до ТОВ «Аеровент» із заявою про виплату заборгованості по заробітній платі, однак на момент подачі позову підприємство заборгованості не виплатило.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується регулярно, але не рідше двох разів на місяць.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок.

В частині 1 ст.117 КЗпП України передбачено, що у разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені у статі 116 цього Кодексу, при відсутності спору щодо їх розміру підприємство, установа, організація зобов'язані виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі..

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір.

На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 47, ст. 115, ч. 1 ст.116,117 ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 , 224-226 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Аеровент» (Код , 03680, м. Київ, вул. Пшенична, 4 ) на користь ОСОБА_1, інд.н.НОМЕР_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01.03.2016р. по 30.12.2016р. у сумі 7 033 грн.82 коп., середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 30.12.2016р. по 09.03.2017р. у розмірі 3 285 грн. 10 коп., а також невиплачену компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за 63 календарні дні у розмірі 2 956 грн. 60 коп., а всього 13 275 грн. 52 коп.(тринадцять тисяч двісті сімдесят п»ять грн.) 52 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Аеровент» (Код , 03680, м. Київ, вул. Пшенична, 4 ) на користь держави судовий збір в розмірі 640 грн.(шістсот сорок грн.)

За письмовою заявою відповідача, поданою до суду протягом 10 днів, заочне рішення може бути переглянуте.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

.