справа № 278/1710/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 вересня 2017 року м. Житомир

Житомирський районний суд Житомирської області в складі головуючого судді Грубіяна Є.О., секретаря Кушнір М.С., розглянув цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин, заінтересована особа - Житомирське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, -

В С Т А Н О В И В :

Направленою заявою ОСОБА_1 просив суд ухвалити рішення, яким встановити факт припинення трудових відносин між ним та СП "Молочний завод" ТОВ "МВК "Лідер" з 1 липня 2015 року.

Заява мотивована тим, що з указаної дати зазначене підприємство припинило із заявником трудові відносини, однак запису про звільнення в трудові книжці про це не зробила, що в даний час порушує права останнього на пенсійне забезпечення.

У судове засідання сторони не з'явились, проте як від заявника так і заінтересованої особи надійшли заяви про розгляд справи за їх відсутності. Заявник заяву підтримав та просив її задовольнити. Представник заінтересованої особи не заперечував щодо задоволення заяви за умови доведеності її належними документами. За таких фактичних обставин, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності сторін.

Суд, дослідив матеріали справи, встановив наступні її фактичні обставини.

Згідно копії трудової книжки заявника (а.с.4) у грудні 2013 року його прийнято на роботу до СП "Молочний завод" ТОВ "МВК "Лідер" на посаду слюсаря-ремонтника 5 розряду в порядку переведення з СП "Молочний завод" ТОВ "ЛІДЕР". Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу, наданих органом ПФУ (а.с.5-6), заявник перестав отримувати заробіток у червні 2015 року. Заявою від 10 липня 2017 року (а.с.7), що була направлена СП "Молочний завод" ТОВ "МВК "Лідер" того ж дня (а.с.8), ОСОБА_1 просив повідомити йому про те, коли він зможе звернутись до даного підприємства для внесення відомостей про звільнення до трудової книжки. Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадський формувань від 21 вересня 2017 року (а.с.23-24) СП "Молочний завод" ТОВ "МВК "Лідер" перебуває в стані припинення.

Процесуальним законом передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення (ч. 2 ст. 256 ЦПК України).

Враховуючи вищевикладене, оцінюючи достатність та взаємний зв'язок досліджених доказів у даній справі в їх сукупності, суд дійшов висновку про задоволення заяви, адже, як встановлено у ході розгляду справи вимоги за нею є обґрунтованими і невстановлення такого факту в даний час унеможливлює реалізацію заявником прав на пенсійне забезпечення. Також, суд бере до уваги і те, що іншим шляхом встановити даний факт, як тільки звернення до суду, не представляється можливим.

Керуючись ст.ст. 10-11, ст. 60, ст. 256, ст. 259 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин з 1 липня 2015 року між ОСОБА_1 та СП "Молочний завод" ТОВ "МВК "Лідер".

Рішення суду вступає в законну силу після закінчення строку на апеляційне оскарження. Рішення може бути оскаржено шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Житомирської області через Житомирський районний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Є.О. Грубіян