Справа № 165/722/17
Провадження № 2/165/344/17
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2017 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого Ушакова М.М.,

за участю секретаря Лубаєвської Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

21 березня 2017року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працював на посаді машиніста електровозу 3 розряду з повним робочим днем під землею у ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська». Згідно наказу №167-к від 30.09.2016 р. був звільнений з вищевказаного підприємства на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України (за власним бажанням, у звязку із невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору) з виплатою 3-х місячного середнього заробітку. Належні йому на день звільнення з роботи кошти повністю були виплачені лише 23 грудня 2016 року. Враховуючи, що його середньоденний заробіток становив 231 грн., а за період з 03 жовтня 2016 року по 22 грудня 2016 року минуло 58 робочих днів, просить суд стягнути з відповідача в свою користь 13398 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просив розглядати справу у його відсутності, позов підтримав, просив його задоволити (а.с.13).

Представник відповідача у судове засідання не зявився, директор ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» ОСОБА_2 подав до суду письмову заяву, в якій просив справу розглядати у відсутності представника ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» (а.с.14).

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до копії трудової книжки, ОСОБА_1 працював на ВП «Шахта №10 «НВ» ДП «Волиньвугілля» машиністом електровозу 3-го розряду з повним робочим днем під землею (а.с.4).

Згідно копії трудової книжки та копії наказу №167/к від 30 вересня 2016 року, останній був звільнений з підприємства на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с. 5,6).

Відповідно до довідки Державного підприємства «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» від 17 березня 2017 року заборгованість по заробітній платі на день звільнення ОСОБА_1 становила 19205,76 грн., яка 09 грудня 2016 року повністю була виплачена підприємством. Середньоденна заробітна плата позивача складала 231 грн. (а.с.6).

У судовому засіданні встановлено, що відповідач виплатив позивачу усі кошти належні йому при звільнені 09 грудня 2016 року, а не 23 грудня 2016 року, як зазначено у позові ОСОБА_1

Відтак, суд задоволює позов частково і стягує з відповідача ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» в користь ОСОБА_1 11088 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 жовтня 2016 року по 08 грудня 2016 року включно, з розрахунку 231 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1М.) х 48 (робочі дні за вищевказаний період).

На підставі ст.88 ЦПК України, суд стягує з ДП «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» в дохід держави 640 грн.

Керуючись ст.10, ст.11, ст. 60, ст.88, ст.209, ст.213, ст.214, ст.215 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» в користь ОСОБА_1 11088 (одинадцять тисяч вісімдесят вісім) грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 жовтня 2016 року по 08 грудня 2016 року включно.

Стягнути з Державного підприємства «Предпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» в дохід держави 640 (шістсот сорок) грн.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя М.М. Ушаков