Справа № 459/2683/17
Провадження № 2/459/1055/2017
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 грудня 2017 року Червоноградський міський суд Львівської області

в складі: головуючого-судді Жураковського А.І.

з участю секретаря Ганас К.В.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Червонограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

11.10.2017 р. позивач звернувся у суд з позовом до відповідача, у якому просить стягнути з останнього 102731,39 грн. невиплаченої йому заробітної плати.

В обґрунтування позовних вимог вказав, що працював у ВСП «Шахтобудівельне управління № 1» ПрАТ «Укрзахідвуглебуд», звідки звільнився в травні 2017 р. у звязку з систематичною невиплатою заробітної плати. Відповідні кошти йому вчасно не були виплачені, остаточний розрахунок з ним не проведено, а ВСП «Шахтобудівельне управління № 1» наразі ліквідовано, тому просить відповідну заборгованість стягнути з правонаступника останнього, яким є відповідач.

У судовому засіданні позивач позов підтримав.

Представник відповідача позов визнав частково. Не заперечив щодо наявної заборгованості по заробітній платі позивача. Пояснив, що остання виникла внаслідок скрутного матеріального становище товариства.

Вислухавши пояснення сторін, з'ясувавши обставини спору та оцінивши наявні докази у справі, суд прийшов до наступного висновку.

Встановлено, що позивач 05.05.2017 р. звільнений за власним бажанням з роботи у ВСП «Шахтобудівельне управління № 1» ПрАТ «Укрзахідвуглебуд».

Наказом ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» № 35 від 18.07.2017 р. вирішено припинити діяльність ВСП «Шахтобудівельне управління № 1» шляхом приєднання як будівельно-монтажну дільницю до ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» до 31.09.2017 р.

Відповідно до довідки ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» від 28.11.2017 р. № 03-01/971 після звільнення позивачу станом на 11.10.2017 р. не виплачена заробітна плата у сумі 102731,39 грн.

Відповідно з положеннями частини 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

При цьому визначальними є такі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку (правова позиція ВСУ № 6-76цс14 від 02.07.2014 р.).

Фактичні обставини справи свідчать, що ні при звільненні, ні після такого відповідач не провів з позивачем повного розрахунку.

Враховуючи викладене, позов є обґрунтованим та підлягає до задоволення.

Розподіл судових витрат слід здійснити у відповідності до ст. 88 ЦПК України, а саме з відповідача в користь держави слід стягнути судовий збір від якого позивач був звільнений при зверненні до суду.

У порядку п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України слід допустити рішення до його негайного виконання в частині стягнення заробітної плати не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 211, 212-215, 218 ЦПК України

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» у користь ОСОБА_1 102731 (сто дві тисячі сімсот тридцять одну) грн. 39 коп. невиплаченої заробітної плати.

Стягнути з ПАТ "Укрзахідвуглебуд" на користь держави 640,00 грн. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення виплати заробітної плати за один місяць.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Львівської області протягом 10 - ти днів з дня його проголошення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя: А. І. Жураковський