Ухвала

21 вересня 2017 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Євграфової Є.П., Євтушенко О.І., Кадєтової О.В.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, третя особа - виконуючий обов'язки директора Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення ОСОБА_5, про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення заробітної плати, за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 23 січня 2017 року, рішення апеляційного суду м. Києва від 11 травня 2017 року та за касаційною скаргою Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 23 січня 2017 року, рішення апеляційного суду м. Києва від 11 травня 2017 року,

в с т а н о в и л а:

Рішенням Дніпровського районного суду м. Києва від 23 січня 2017 року позов задоволено частково.

Стягнуто з Концерну радіомовлення та телебачення на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 7 042 грн 77 коп.

У решті позовних вимог відмовлено.

Вирішено питання щодо стягнення судових витрат.

Рішенням апеляційного суду м. Києва від 11 травня 2017 року зазначене судове рішення в частині стягнення з Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 7 042 грн 77 грн. скасовано, ухвалено в цій частині нове рішення про стягнення з Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 21 688 грн 92 коп.

У решті рішення залишено без змін.

У поданій касаційній скарзі ОСОБА_4 просить ухвалені в справі рішення в частині відмови в позові скасувати, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, та ухвалити нове рішення про задоволення позову в повному обсязі.

Концерн радіомовлення, радіозв'язку та телебачення у касаційній скарзі просить скасувати рішення суду першої інстанції в частині стягнення з Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 7 042 грн 77 грн.; рішення суду апеляційної інстанції в частині стягнення з Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 21 688 грн 92 коп., та ухвалити в цій частині нове рішення про стягнення з Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 17 768 грн 96 коп. У решті просить ухвалені рішення залишити без змін.

Відповідно до п. 6 розд. XII«Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 02 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.

У зв'язку з цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому ЦПК України від 18 березня 2004 року.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Наведені в касаційній скарзі доводи щодо неправильності застосування судами норм матеріального та процесуального права є підставою для призначення справи до судового розгляду відповідно до ч. 5 ст. 332 ЦПК України.

Керуючись ст. 332 ЦПК України, колегія суддів cудової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Справу за позовом ОСОБА_4 до Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, третя особа - виконуючий обов'язки директора Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення ОСОБА_5, про скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення заробітної плати призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Є.П. Євграфова

О.І.Євтушенко

О.В. Кадєтова