УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 вересня 2017 року

Рiвненський мiський суд Рівненської області в особi суддi ОСОБА_1,

з участю: секретаря судового засідання Ющук О.С.,

pозглянувши у відкритому судовому засiданнi в мiстi Рiвному

заяву приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» про скасування судового наказу, -

В С Т А Н О В И В :

16 серпня 2017 року Рівненським міським судом за заявою ОСОБА_2 видано судовий наказ № 569/12564/17 про стягнення з публічного акціонерного товариства «Рівнеазот» на користь ОСОБА_2 заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 65290 грн 75 коп. Цим же наказом з ПАТ «Рівнеазот» стягнуто в прибуток держави 320 грн судового збору.

ПрАТ «Рівнеазот», в межах строку, встановленого частиною першою статті 105 ЦПК України, звернулося до суду із заявою про скасування вказаного судового наказу.

В обґрунтування заяви про скасування судового наказу ПрАТ «Рівнеазот» посилається на те, що до винесення судового наказу, в період з 11 серпня по 15 серпня 2017 року ПрАТ «Рівнеазот» було виплачено ОСОБА_2 36910 грн. 78 коп. заборгованості.

В судове засідання сторони не прибули.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що судовий наказ від 16 серпня 2017 року № 569/12564/17 про стягнення з ПАТ «Рівнеазот» на користь ОСОБА_2 заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 65290 грн 75 коп та в прибуток держави 320 грн судового збору підлягає зміні.

Відповідно до вимог пункту 1 частини першої статті 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Вказана вимога має бути документально підтверджена та безспірна, тобто не може викликати сумнівів ні момент настання права вимоги, ні сума грошових коштів. Доказом нарахування заробітної плати є довідка з місця роботи про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Стягнення ненарахованої заробітної плати відбувається у позовному провадження, так само як і стягнення заробітної плати у разі спору про право (щодо права вимоги чи щодо суми грошових коштів).

Як слідує з довідки про суми, які належать до виплати при звільненні від 03 серпня 2017 року № 1672, виданої сектором з розрахунків з оплати праці бухгалтерії ПАТ «Рівнеазот», звільненому з 20 липня 2017 року ОСОБА_2 належить до виплати 65290 грн 75 коп. Проте згідно платіжної відомості №515 про виплату за липень 2017 року в термін з 11 серпня по 15 серпня 2017 року ПрАТ «Рівнеазот» було виплачено ОСОБА_2 36910 грн. 78 коп. заборгованості.

Враховуючи викладене, суд вважає необхідним змінити судовий наказ в частині стягнення суми заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі з «65290,75 грн» на « 28379,97 грн».

Керуючись ст.105-1,292,293 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Змінити судовий наказ № 569/12564/17 від 16 серпня 2017 року в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Рівнеазот» на користь ОСОБА_2 суми заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі з 65290 (шістдесят пять тисяч двісті девяносто гривень 75 коп. на 28379 (двадцять вісім тисяч триста сімдесят девять гривень 97 коп.

Ухвала остаточна і оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя: Куцоконь Ю.П.