Справа № 377/424/17
УХВАЛА

21 серпня 2017 року року Славутицький міський суд Київської області у складі судді Орла А.С., при секретарі Щуковській А.М., з участю:

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,

розглядаючи у судовому засіданні в залі суду в м. Славутичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильський спецкомбінат» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходу у звязку з порушенням термінів їх виплати, незаконно утриманих коштів із заробітної плати, моральної шкоди, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з названими позовом до відповідача з вимогами, розмір яких збільшила в процесі судового розгляду і просила стягнути: недоотриману зарплату за період з 01.03.2011 р. по 19.02.2017 р. в сумі 12081,41 грн.; недоотриману матеріальну допомогу на оздоровлення за 2012, 2015, 2017 р.р. в сумі 6709,00 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення рішення в сумі 72949,48 грн.; незаконно утримані кошти із заробітної плати за корпоративний мобільний звязок з листопада 2011 р. по січень 2017 р. в сумі 9223,01 грн.; компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів виплати на загальну суму 13466,25 грн.; компенсацію моральної шкоди в сумі 100000,00 грн., судові витрати; допустити негайне виконання рішення про стягнення середнього заробітку за один місяць на суму 8259,49 грн..

Під час судового розгляду суд встановив, що рішення у справі може вплинути на права і обовязки Головного управління Держпраці у Київській області, яке не є стороною у справі, оскільки позовні вимоги ґрунтуються на приписі територіальної державної інспекції праці у Київській області від 5 квітня 2012 року № 10-04-039/14-14 про усунення порушення вимог законодавства про працю в ДСП «Чорнобильський спецкомбінат», а саме «Забезпечити дотримання вимог розділу 4 «Зобовязання з питань оплати праці та захисту її виплати» Галузевої угоди між Міністерством України з питань надзвичайних ситуацій і профспілкою працівників атомної енергетики і промисловості України на 2009-2010 роки (продовженої на 2011-2012 роки), у тому числі п. 4.1.4. Галузевої угоди щодо встановлення мінімального розміру тарифної ставки (окладу) працівника 1-го розряду на рівні не менше 120% прожиткового мінімуму для працездатної особи.

У звязку з цим, зясувавши думку сторін та їх представників, суд вважає необхідним за правилами ч. 2 ст. 35 ЦПК України залучити його до участі у справі як третю особу на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору.

З підстави, передбаченої ст. 191 ЦПК України, подальший розгляд справи необхідно відкласти на строк, необхідний для залучення третьої особи до участі у справі.

Керуючись ст. 10, 35, 191 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Залучити Головне управління Держпраці у Київській області до участі у справі як третю особу на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору.

Подальший розгляд справи відкласти і призначити наступне судове засідання в залі суду в м. Славутичі за адресою: Невський квартал 3-А на 5 вересня 2017 року об 11 год. з викликом сторін і представника третьої особи.

Копію ухвали направити до відома Головному управлінню Держпраці у Київській області та розяснити право подати письмові пояснення, де викласти свої міркування по суті позовних вимог.

Ухвала окремому від рішення суду апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_6