Справа № 635/5435/17
Провадження № 2/635/3140/2017
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 вересня 2017 року Харківський районний суд Харківської області у складі:

Головуючого судді - Караченцева І.В.,

за участю секретаря - Ус Ю.В.,

розглянувши клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу охорони здоровя Харківської районної державної адміністрації, про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, виплати заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Харківського районного суду Харківської області знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу охорони здоровя Харківської районної державної адміністрації, про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, виплати заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Позивачем ОСОБА_1 до суду надано клопотання про витребування у Відділі охорони здоровя Харківської районної державної адміністрації наступні оригінали та копії документів:

1.Оригінал наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду у Відділ охорони здоровя ХРДА № 110-к від 06.11.2007;

2.Оригінал наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади економіста у Відділі охорони здоровя ХРДА № 28-к від 01.09.2017;

3.Оригінал заяви ОСОБА_1 про звільнення з посади економіста у Відділі охорони здоровя ХРДА від 04.09.2017;

4.Оригінал посадової інструкції економіста Відділу охорони здоровя ХРДА;

5.Оригінал табелю робочого часу Відділу охорони здоровя ХРДА з відмітками (підписами) про присутність (відсутність) ОСОБА_1 на робочому місці у період з липня 2017 по 04.09.2017 включно;

6.Копію статуту Відділу охорони здоровя ХРДА;

7.Копію колективного договору Відділу охорони здоровя ХРДА;

8.Копію наказу на підтвердження повноважень особи, яка підписувала наказ № 28-к від 01.09.2017 про звільнення ОСОБА_1 з посади економіста;

9.Копію наказу та посадової інструкції інспектора з кадрів, який оформляв запис у трудовій книжці ОСОБА_1;

10.Копії документів з особової справи ОСОБА_1, які підтверджують за наявності факти притягнення ОСОБА_1, до матеріальної, дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 у період з вересня 2016 по вересень 2017;

11.Копії документів, які підтверджують факти заохочення та преміювання ОСОБА_1, у період з вересня 2016 по вересень 2017;

Та витребування із Комунального закладу охорони здоровя Мерефянської центральної районної лікарні (далі КЗОЗ) наступні документи:

1.Завірені копії медичної документації з медичної картки амбулаторного хворого ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за період з липня 2017 року по момент звернення до закладу;

2.Довідку за фактом звернень до КЗОЗ у період з 01.09.2017 включно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 із зазначенням дат звернень цієї особи за наданням медичної допомоги, спеціалістів до яких зверталася ОСОБА_1 у цей період до КЗОЗ, діагнозів, які були встановлені спеціалістами КЗОЗ ОСОБА_1, призначене їй лікування та рекомендації.

Заява позивача підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України, суд у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Заявник самостійно не має змоги отримати відомості з вищевказаної установи.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів.

Керуючись ст. 133, ч. 1, 3 ст. 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача ОСОБА_1 - задовольнити.

Витребувати з Відділу охорони здоровя Харківської районної державної адміністрації наступні оригінали та копії документів:

1.Оригінал наказу про прийняття ОСОБА_1 на посаду у Відділ охорони здоровя ХРДА № 110-к від 06.11.2007;

2. Оригінал наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади економіста у Відділі охорони здоровя ХРДА № 28-к від 01.09.2017;

3. Оригінал заяви ОСОБА_1 про звільнення з посади економіста у Відділі охорони здоровя ХРДА від 04.09.2017 (або іншої за наявності);

4.Оригінал посадової інструкції економіста Відділу охорони здоровя ХРДА;

5. Оригінал табелю робочого часу Відділу охорони здоровя ХРДА з відмітками (підписами) про присутність (відсутність) ОСОБА_1 на робочому місці у період з липня 2017 по 04.09.2017 включно;

6. Копію статуту Відділу охорони здоровя ХРДА;

7.Копію колективного договору Відділу охорони здоровя ХРДА;

8.Копію наказу на підтвердження повноважень особи, яка підписувала наказ № 28-к від 01.09.2017 про звільнення ОСОБА_1 з посади економіста;

9.Копію наказу та посадової інструкції інспектора з кадрів, який оформляв запис у трудовій книжці ОСОБА_1;

10.Копії документів з особової справи ОСОБА_1, які підтверджують за наявності факти притягнення ОСОБА_1, до матеріальної, дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 у період з вересня 2016 по вересень 2017;

11.Копії документів, які підтверджують факти заохочення та преміювання ОСОБА_1, у період з вересня 2016 по вересень 2017;

Також витребувати із Комунального закладу охорони здоровя Мерефянської центральної районної лікарні (далі КЗОЗ) наступні документи:

1.Завірені копії медичної документації з медичної картки амбулаторного хворого ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 за період з липня 2017 року по момент звернення до закладу;

2.Довідку за фактом звернень до КЗОЗ у період з 01.09.2017 включно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 із зазначенням дат звернень цієї особи за наданням медичної допомоги, спеціалістів до яких зверталася ОСОБА_1 у цей період до КЗОЗ, діагнозів, які були встановлені спеціалістами КЗОЗ ОСОБА_1, призначене їй лікування та рекомендації.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В.Караченцев