Справа № 147/378/17
Провадження № 2/147/399/17
У Х В А Л А

про залишення без руху

04.05.2017 року смт. Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Вінницької області Волошин І.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Тульчинського міжрайонного управління водного господарства Вінницького «Облводгоспу» про поновлення на роботі,

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 звернулись до суду з позовною заявою до Тульчинського міжрайонного управління водного господарства, Вінницького «Облводгоспу» про поновлення на роботі.

Згідно ч. 1 ст. 15 ЦПК України, суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а також з інших правовідносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.

Дiяльнiсть судiв по розгляду справ про поновлення на роботі повинна спрямовуватися на всемiрну охорону конституцiйного права кожного на працю, яке включає можливiсть заробляти собi на життя працею, яку особа вiльно обирає або на яку вiльно погоджується, а також на охорону прав i законних iнтересiв пiдприємств, установ, органiзацiй, на змiцнення трудової та виробничої дисциплiни, на виховання працiвникiв у дусi свiдомого й сумлiнного ставлення до працi.

Відповідно до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України N 9 від 06.11.92 Про практику розгляду судами трудових спорів Судам слід мати на увазі, що відповідно до статей 3 і 221 КЗпП в порядку, передбаченому главою XV цього Кодексу, підлягають розглядові індивідуальні трудові спори працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої приналежності. Тобто кожна особа, права якої порушені, має право звернутись до суду з вимогами про визнання її порушеного права.

До суду звернулись чотири фізичні особи - позивачі з однією позовною заявою про поновлення на роботі, що суперечить вищевказаним вимогам. Оскільки дані вимоги мають індивідуальний характер, тобто кожен окремо має право звернення до суду з відповідною вимогою про поновлення на роботі.

Вказані обставини свідчать, що позовну заяву позивачами подано без додержання вимог, встановлених ст.ст. 119, 120 ЦПК України, а тому позовна заява підлягає залишенню без руху.

Так, у відповідності до вимог ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Таким чином, позивачу слід запропонувати усунути недоліки, зазначені в ухвалі суду.

Керуючись ст. ст. 119, 120, 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Тульчинського міжрайонного управління водного господарства Вінницького «Облводгоспу» про поновлення на роботі - залишити без руху, надавши позивачам строк для усунення недоліків тривалістю пять днів з дня отримання ухвали.

Розяснити позивачам, що у випадку неусунення недоліків у вищевказаний строк, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя