Виноградівський районний суд Закарпатської області
___________________________________________________________________________________________________ Справа № 299/2417/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.05.2017 року м.Виноградів

Виноградівський районний суд Закарпатської області в особі головуючого судді Левка Т.Ю., при секретарі Роман К.С., за участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Виноградів цивільну справу за позовом ОСОБА_1, в інтересах якого діє ОСОБА_2, до колективного підприємства «Агрошляхбуд» про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, в інтересах якого діє ОСОБА_2, звернувся до суду із позовом до колективного підприємства «Агрошляхбуд» про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди

У відповідності до ст. 31 ЦПК України позивач ОСОБА_1 збільшив позовні вимоги та просив суд поновити його на посаді головного механіка КП "Агрошляхбуд", стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 10.08.2016 року по 24.01.2017 року у сумі 13105,25 грн., нараховану, але не виплачену заробітну плату за липень 2016 року у сумі 4134.00 грн. та за серпень у сумі 12782,11 грн., а також моральну шкоду у сумі 10000 гривень.

У відповідності до ч.3 ст. 209 ЦПК України, суд відкладає складання рішення в повному обсязі та вважає за можливе проголосити вступну та резолютивну частини рішення, повідомивши учасників процесу, що рішення в повному обсязі буде складено протягом п'яти днів.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 14, 60, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Уточнені позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Поновити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на посаді головного механіка колективного підприємства "Агрошляхбуд" з 10 серпня 2016 року.

Стягнути з колективного підприємства «Агрошляхбуд» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, середній заробіток за час вимушеного прогулу з 10.08.2016 року по 24.01.2017 року у сумі 13105,25 грн. (тринадцять тисяч сто п'ять гривень 25 копійок), нараховану, але не виплачену заробітну плату за липень 2016 року у сумі 4134,00 грн. (чотири тисячі сто тридцять чотири гривні 00 копійок) та за серпень 2016 року у сумі 12782,11 грн.(дванадцять тисяч сімсот вісімдесят дві гривні 11 копійок) та 1000,00 грн. (одну тисячу гривень 00 копійок) моральної шкоди.

Стягнути з колективного підприємства «Агрошляхбуд» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, сплачений ним судовий збір у розмірі 345,12 грн. ( триста сорок п'ять гривень 12 копійок).

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути із колективного підприємства "Агрошляхбуд" на користь держави 1102,40 грн. (одну тисячу сто дві гривні 40 копійок) судового збору.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

ГоловуючийОСОБА_4