Справа № 367/3973/14-ц
ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 листопада 2017 року Ірпінський міський суд Київської області у складі

Головуючої судді Саранюк Л.П.

при секретарі Кузнецовій К.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Ірпінського міського суду при судовому розгляді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної лікарні ветеринарної медицини м. Ірпеня, третя особа: начальник державної лікарні ветеринарної медицини м. Ірпінь Бісюк Василь Васильович про скасування наказу,-

в с т а н о в и в:

Позивач звернулась до суду із даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що тривалий час вона працює лікарем - радіологом у Ірпінській лабораторії ветеринарно - санітарної експертизи, яка розташована на Ірпінському міському ринку «Вектор - 2002» та є структурним підрозділом Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини.

Очолює Ірпінську міську державну лікарню ветеринарної медицини Бісюк Василь Васильович.

За весь період роботи жодних зауважень щодо її роботи вона не мала, до дисциплінарної відповідальності не притягувалась.

Як спеціаліст вона завжди проходила чергові атестації та курси підвищення кваліфікації і отримувала лише позитивні оцінки своєї роботи та навчання.

Однак, наприкінці 2013 року у Ірпінській лабораторії ветеринарно - санітарної експертизи яка розташована на Ірпінському міському ринку «Вектор - 2002» змінилось керівництво і тимчасово в.о. було призначено громадянина ОСОБА_3

З цього часу ОСОБА_3 їй було заявлено про звільнення з посади лікаря - радіолога.

Оскільки вона відмовилась звільнятись з посади за власним бажанням проти неї почали вчинялись дії, щоб змусити її піти.

06 червня 2014 р. начальником Ірпінсьої міської державної лікарні ветеринарної медицини Бісюком В.В. було видано наказ №28 про проведення позачергової атестації спеціаліста лабораторії лікаря - радіолога ОСОБА_1 13 червня 2014 року, який вона оскаржила до Ірпінського міського суду, поскільки вважала, що наказ є незаконним та підлягає до скасування.

Оскаржуваний наказ згідно Положення повинен бути виданий не менш як за місяць до проведення атестації, однак її з ним ознайомили менш як за добу, а виданий він менш як за тиждень до атестації.

Колективного договору та комісії по трудових спорах у їхній організації немає, тому 13 червня 2014 року вона оскаржила вищевказаний наказ до Ірпінського міського суду Київської області.

17 червня 2014 року було видано наказ №32 за підписом третьої особи Бісюка В.В., яким її притягнули до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани.

В даному наказі вказано, що вона не з'явилась на атестацію без поважної причини. Однак, це не відповідає дійсності поскільки в день атестації вона була на лікарняному та оригінал листка непрацездатності здала до бухгалтерії, тому керівництву було відомо, що її неявка є поважною причиною.

У зв'язку з вищевикладеним просить суд, скасувати наказ №32 від 17.06.2014 року за підписом начальника Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини Бісюка В.В. «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності» лікаря - радіолога ОСОБА_1

Позивач удовому засіданні позовні вимоги підтримали та просила задоволити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце судового засідання повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив.

Третя особа по справі в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце слухання справи повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив, подав до канцелярії суду заперечення по справі.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов таким, що підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка тривалий час працювала лікарем - радіологом у Ірпінській лабораторії ветеринарно - санітарної експертизи, яка розташована на Ірпінському міському ринку «Вектор - 2002» та є структурним підрозділом Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини.

Очолює Ірпінську міську державну лікарню ветеринарної медицини Бісюк Василь Васильович.

За весь період роботи жодних зауважень щодо її роботи позивачка не мала, до дисциплінарної відповідальності не притягувалась.

Як спеціаліст вона завжди проходила чергові атестації та курси підвищення кваліфікації і отримувала лише позитивні оцінки своєї роботи та навчання.

Наприкінці 2013 року у Ірпінській лабораторії ветеринарно - санітарної експертизи, яка розташована на Ірпінському міському ринку «Вектор - 2002» змінилось керівництво і тимчасово в.о. було призначено громадянина ОСОБА_3

З цього часу ОСОБА_3 було заявлено про звільнення позивачки з посади лікаря - радіолога, однак ОСОБА_1 відмовилась звільнятись з посади за власним бажанням .

06 червня 2014 р. начальником Ірпінсьої міської державної лікарні ветеринарної медицини Бісюком В.В. було видано наказ №28 про проведення позачергової атестації спеціаліста лабораторії лікаря - радіолога ОСОБА_1 13 червня 2014 року, який вона оскаржила до Ірпінського міського суду, поскільки вважала, що наказ є незаконним та підлягає до скасування.

Оскаржуваний наказ згідно Положення повинен бути виданий не менш як за місяць до проведення атестації, однак позивачку з ним ознайомили менш як за добу, а виданий він менш як за тиждень до атестації.

Колективного договору та комісії по трудових спорах у їхній організації немає, тому 13 червня 2014 року ОСОБА_1 оскаржила вищевказаний наказ до Ірпінського міського суду Київської області.

17 червня 2014 року було видано наказ №32 за підписом третьої особи Бісюка В.В., яким позивачку притягнули до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани.

В даному наказі вказано, що ОСОБА_1 не з'явилась на атестацію без поважної причини. Однак, це не відповідає дійсності поскільки в день атестації вона була на лікарняному та оригінал листка непрацездатності здала до бухгалтерії, тому керівництву було відомо, що її неявка є поважною причиною.

Якщо спеціаліст ветеринарної медицини, який атестується, не з'явився на засідання атестаційної комісії без поважних причин, комісія має право провести атестацію за його відсутності та прийняти рішення (про невідповідність займаній посаді, про відповідність або про перенесення терміну атестації).

Як слідує з пояснень позивачки з протоколом засідання атестаційної комісії її не ознайомили і коаію протоколі її не вручили.

По таких підставах суд вважає, що даний позов підлягає до задоволення.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст.147-150 КЗпП України, ст. ст. 15, 57, 62, 212-215 ЦПК України, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 - задоволити.

Скасувати наказ № 32 від 17.06.2014 року за підписом начальника Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини Бісюка Василя Васильовича «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності» лікаря-радіолога ОСОБА_1.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: Л. П. Саранюк