Справа № 627/300/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про об'єднання цивільних справ

"27" квітня 2017 р. смт. Краснокутськ

Краснокутський районний суд Харківської області в складі:

головуючого Вовк Л.В.

з участю секретаря Солонецької Я.В.,

представника позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт.Краснокутськ Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області про стягнення заробітної плати та цивільну справу за позовом ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_1, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 до відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області про стягнення заробітної плати, -

у с т а н о в и в :

28 березня 2017 року до Краснокутського районного суду Харківської області звернувся ОСОБА_2з позовом до відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області про стягнення заробітної плати.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що він, згідно наказу № 38-к від 16.09.2014 року, був прийнятий на роботу до Краснокутської дитячої музичної школи на посаду викладача.

Постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 року N 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», з метою підвищення престижності праці педагогічних працівників, педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування, установлено надбавку у граничному розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Розмір надбавки встановлюється керівником закладу (установи) у межах фонду оплати праці.

Надбавка встановлюється на весь обсяг навчального навантаження, що виконується працівником.

У 2016 році, наказом керівника КПСМНЗ, позивачу вказана надбавка була установлена у розмірі 20 %. З 01 січня 2017 року надбавка була зменшена до 10 %, про що 01 лютого 2017 року начальником відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області винесено наказ.

Враховуючи викладене та у звязку з тим, що позивача, не пізніш як за два місяці, не повідомили про зміну діючих умов оплати праці, прохав скасувати наказ начальника відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області № 18 від 01.02.2017 року та стягнути з відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області на його користь не виплачену суму надбавки.

Ухвалою судді від 28 березня 2017 року провадження з розгляду вказаного позову було відкрито та призначено справу до розгляду.

Крім того, 17 березня 2017 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_1, ОСОБА_11, ОСОБА_12 та ОСОБА_13, згідно якої позивачі прохали скасувати наказ начальника відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області № 18 від 01.02.2017 року та стягнути з відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області на їх користь не виплачену суму надбавки.

Ухвалою судді від 17 березня 2017 року провадження з розгляду вказаного позову було відкрито та призначено справу до розгляду.

Суд, ознайомившись з матеріалами вищевказаних справ, заслухавши думку учасників процесу, приходить до висновку про те, що дані цивільні справи необхідно обєднати в одне провадження для спільного розгляду, оскільки підстави виникнення спору однорідні, в обох провадженнях приймають участь одній й ті ж учасники процесу, а тому спільний розгляд вказаних цивільних справ є доцільним для найбільш повного зясування обставин, а також ухвалення законного та обґрунтованого рішення.

Відповідно до ч.1 ст.126 ЦПК України, суддя під час відкриття провадження у справі, підготовки справи до судового розгляду або суд під час її розгляду мають право постановити ухвалу про об'єднання в одне провадження кількох однорідних позовних вимог за позовами одного й того самого позивача до одного й того самого відповідача чи до різних відповідачів або за позовом різних позивачів до одного й того самого відповідача.

Керуючись ст. 126 ЦПК України, суд, -

постановив :

Цивільну справу № 627/300/17 за позовом ОСОБА_2 до відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області про стягнення заробітної плати та цивільну справу № 627/257/17 за позовом ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_1, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13 до відділу культури, молоді та спорту Краснокутської районної державної адміністрації Харківської області про стягнення заробітної плати обєднати в одне провадження та присвоїти загальний номер 627/257/17.

Ухвала є остаточною та оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_14