Справа № 212/5180/17
У Х В А Л А

16 листопада 2017 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого - судді Зіміна М.В.,

секретаря судового засідання - Борух Ю.К.,

за участі:

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі Дніпропетровської області, цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлок-Кривий Ріг» про стягнення недонарахованих виплат при звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

У провадженні суду перебуває вищезазначена справа.

У судовому засіданні представник позивача до початку розгляду справи по суті заявив клопотання про витребування від ТОВ «Інтерлок-Кривий Ріг» належним чином завірені копії документів щодо ОСОБА_3, а саме: витяг з табелю обліку використання робочого часу за формою П-5 за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, витяг з розрахунково-платіжних відомостей про заробітну плату за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, витяг із штатного розпису з 08.10.2010 по 30.06.2017 із визначенням сум посадового окладу. Також просив витребувати від ТОВ «Інтерлок-Кривий Ріг» відомості щодо проведеної перевірки Державною інспекцією праці щодо ведення кадрового обліку. Окрім цього просив витребувати від Криворізького відділу поліції ГУНП в Дніпропетровської області заяву ТОВ «Інтерлок-Кривий Ріг» про несанкціоноване втручання в роботу електронно-обчислювальної машини (компютера) на підприємстві.

Представник відповідача заперечувала проти витребування зазначених відомостей, посилаючись на часткову відсутність цих даних.

Заслухавши доводи представників сторін, дослідивши письмові матеріали справи суд вважає, що вказане клопотання підлягає частковому задоволенню з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України встановлено, що у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Так, позивач 24.07.2017 звертався із письмовою заявою до ТОВ «Інтерлок-Кривий Ріг» про надання відомостей з табелю обліку використання робочого часу за формою П-5 за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, з розрахунково-платіжних відомостей про заробітну плату за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, із штатного розпису з 08.10.2010 по 30.06.2017 із визначенням сум посадового окладу. Листом підприємства від 14.08.2017 № 400 йому було відмовлено у наданні витребуваних документів.

Оскільки у позивача є складнощі у отриманні відомостей з табелю обліку використання робочого часу за формою П-5 за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, з розрахунково-платіжних відомостей про заробітну плату за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, із штатного розпису з 08.10.2010 по 30.06.2017 із визначенням сум посадового окладу, тому суд вважає клопотання в цій частині обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Водночас 02 жовтня 2017 року під час проведення попереднього судового засідання в даній цивільній справі представником відповідача було приєднано до справи витяг з Акту перевірки дотримання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 205/4.7-3, а тому клопотання в цій частині є необґрунтованим та таким, що не підлягає задоволенню.

Згідно з правилами ст.ст.27 та 60 ЦПК України представлення доказів у цивільній справі на обґрунтування своєї позиції чи спростування доводів іншої сторони є правом, а не обов'язком сторін, тому, керуюсь принципом диспозитивності, закріпленому у ст.11 ЦПК України, суд не вправі витребувати від Криворізького відділу поліції ГУНП в Дніпропетровської області заяву ТОВ «Інтерлок-Кривий Ріг» про несанкціоноване втручання в роботу електронно-обчислювальної машини (компютера) на підприємстві, оскільки це є обовязком доведення відповідача.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 11,60,137,168,209,210 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлок-Кривий Ріг» відомості щодо роботи ОСОБА_3 а саме: витяг з табелю обліку використання робочого часу за формою П-5 за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, витяг з розрахунково-платіжних відомостей про заробітну плату за період з 08.10.2010 по 30.06.2017, витяг із штатного розпису з 08.10.2010 по 30.06.2017 із визначенням сум посадового окладу.

В задоволенні решти клопотання відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: М. В. Зімін