Справа № 177/654/17
Провадження № 2/177/792/17
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

12 вересня 2017 року

Криворізький районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Коваль Н. В.

за участі: секретаря Зборівська І. С.,

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Іванова С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Садівничого товариства «Чарівниця» про стягнення невиплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, в обґрунтування якого зазначив, що з 16.08.2014 він працював у Садівничому товаристві «Чарівниця» на посаді голови на яку був обраний Рішенням загальних зборів товариства від 16.08.2014.

Також зазначеним рішенням прийнято встановити заробітну плату голови товариства у розмірі 5000,00 грн. на рік.

Відповідно до рішення загальних зборів товариства, які відбулися у жовтні 2016 року його звільнено з посади голови СТ «Чарівниця». Зазначає, що на час звільнення відповідач перед ним має заборгованість по виплаті заробітної плати, яка склала 10833,60 грн., а саме: за період з 16.08.2014 по 16.08.2015 в розмірі 5000, 00 грн., за період з 16.08.2015 по 16.08.2016 - 5000,00 грн. та за період з 16.08.2016 по 16.10.2016 - 833,20 грн.

При звернені позивача до відповідача за розрахунком заборгованості по заробітній платі, йому повідомлено, що внаслідок відсутності грошових коштів, немає можливості розрахуватися з ним по заборгованості та до теперішнього часу заборгованість не сплачена.

Позивач просить стягнути з Садового товариства «Чарівниця» на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 10833,20 грн.

Позивач та його представник Іванов С.В. в судовому засіданні, кожен окремо, позовні вимоги підтримали, наполягали на її задоволенні. Позивач пояснив, що він обраний на посаду голови СТ «Чарівниця» рішенням загальних зборів товариства від 16.08.2014, також цим рішенням прийнято встановити йому заробітну плату в розмірі 5000, 00 грн. на рік. Яким чином йому нараховувалася заробітна плата пояснити він не може, оскільки трудова угода не укладалася. Заробітну плату він не отримував, бо бухгалтер не давала йому грошей. Також, пояснив, що збори він провести не міг, оскільки не було потрібної кількості членів товариства та звітів про нарахування заробітної плати в державні органи не подавали.

Представник відповідача - Садівничого товариства «Чарівниця», в судове засідання повторно не з'явився, причини неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи за відсутності їх представника не надходило, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, за адресою місцезнаходження СТ «Чарівниця» направлялися судові повістки, але конверти повернулися на адресу суду (а.с. 34, 35, 36). 14.06.2017 на адресу суду надійшов лист Садівничого товариства «Чарівниця» в якому зазначено про те, що всі запитувані судом документи знаходяться у бувшого голови правління ОСОБА_1 і повертати він їх не хоче (а.с. 30).

Суд, вислухавши пояснення позивача, його представника, дослідивши матеріали справи, надавши оцінку доказам по справі, вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. ст. 10, 60 ЦПК України, Цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін.

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Статтею 11 ЦПК України передбачено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Як вбачається зі Статуту Садівниче товариство "Чарівниця" є місцевою громадською неприбутковою організацією, яка розповсюджує свою діяльність на території Лозуватської сільської ради, с. Мар`янівка Криворізького району Дніпропетровської області. Основною метою товариства є розвиток колективного садівництва, завданням - сприяння членам Товариства у вирощуванні фруктів, ягід, овочів, пропаганда колективного садівництва (а.с. 7).

Відповідно до розділу 6 Статуту Садівничого товариства «Чарівниця» вищим керівним органом Товариства є загальні збори (збори уповноважених) членів Товариства, які проводяться не рідше одного разу на рік. Загальні збори (збори уповноважених) членів Товариства обирають правління, ревізійну комісію Товариства терміном на 4 роки,; проводять довибори членів правління та ревізійної комісії Товариства у випадках її вибуття дострокового відзиву їх з посади (а.с. 6).

Згідно до п.6.7., п. 6.8. розділу 6 зазначеного вище Статуту в склад правління входить голова правління, він же являється головою Товариства, його заступник, казначей і члени правління. Правління є постійно діючим виконавчим органом Товариства підпорядкованим в своїй діяльності Загальним зборам (зборам уповноважених) членів Товариства (а.с. 10).

Також, Статутом Садівничого товариства «Чарівниця» передбачено, що майно і кошти Товариства надходять з таких джерел: внески членів Товариства, добровільні надходження від фізичних та юридичних осіб; інші джерела не заборонені чинним законодавством України. Майно і кошти Товариства використовуються тільки на виконання завдань, передбачених Статутом. Власністю Товариства розпоряджаються загальні збори (збори уповноважених) членів Товариства. Оперативне управління майном і коштами Товариства здійснює його голова (розділ 5 Статуту).

Як встановлено, рішенням загальних зборів товариства від 16.08.2014 року головою правління обрано ОСОБА_1, про що свідчить Протокол № 3 зборів членів садового товариства «Чарівниця» (а.с. 39-48).

Відповідно до рішення загальних зборів, які відбулися у жовтні 2016 року ОСОБА_1 звільнено з посади голови Садівничого товариства «Чарівниця», про що зазначив в позовній заяві позивач та ці доводи нічим та ніким не спростовані.

Позивач зазначає, що рішенням на зборах членів садового товариства «Чарівниця» від 16.08.2014 прийнято рішення встановити заробітну плату голови товариства у розмірі 5000,00 грн. на рік, однак вивчивши Протокол № 3 зборів членів садового товариства «Чарівниця» від 16.08.2014, встановлено, що на даних зборах не вирішувалося питання про заробітну плату (а.с. 39-48).

З листа № 1 від 14.06.2017 наданого Садівничим товариством «Чарівниця» на виконання ухвали суду від 19 травня 2017 року, щодо надання оригіналів протоколів загальних зборів Садівничого товариства «Чарівниця» за 2014 рік та оригіналів платіжних відомостей за 2014-2016 роки, які підтверджують факт отримання працівниками заробітної плати та неотримання ОСОБА_1 заробітної плати та заборгованості по ній, видно, що зазначені документи Товариство надати не має можливості, оскільки вони до теперішнього часу знаходяться у бувшого голови правління ОСОБА_1 і повертати він їх не хоче (а.с. 30).

Однак, доказів на підтвердження, того, що йому не виплачена заробітна плата позивач не надав, пояснивши в судовому засіданні, що у нього не має не яких доказів, окрім того він не скористався правами роз'ясненими йому в судовому засіданні, відповідно до ст. 27, ст. 31 ЦПК України.

Беручи до уваги, що позивач ОСОБА_1 протягом 2014-2016 року був головою правління Садівничого товариства « Чарівниця», і не являвся найманим працівником за трудовою угодую, також управління не звітувало в державні органи про нарахування заробітної плати, позивачем не надано доказів на підтвердження вирішення зборами правління про нарахування та невиплати йому заробітної плати, суд вважає, що позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд, ст. 116 КЗпП України, -

У Х В А Л И В:

У задоволені позовної заяви ОСОБА_1 до Садівничого товариства «Чарівниця» про стягнення невиплаченої заробітної плати - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутніми у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: