Справа № 569/313/17
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
Рівненський міський суд Рівненської області в особі судді Бучко Т.М.
розглянувши в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" про стягнення компенсації виплати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати,
Позивач звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати у розмірі 132,04 грн.
В обгрунтування заявлених позовних вимог покликається на те, що перебувала у трудових відносинах з ВАТ «РЗТА» з 19 листопада 2013 року по 18 вересня 2014 року. У порушення норм чинного законодавства заробітна плата на підприємстві виплачувалася нерегулярно. 18 вересня 2014 року заборгованість по заробітній платі виплачена не була. Лише 30 грудня 2014 року їй було виплачено заробітну плату у розмірі 1791,62 грн.
В судове засідання позивач не зявилася. У поданій до суду заяві просить розгляд справи провести без її участі, позов підтримує та не заперечує проти ухвалення заочного рішення у випадку неявки в судове засідання відповідача.
Представник відповідача в судове засідання повторно не зявився. Про дату, місце та час розгляду справи повідомлений своєчасно та належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення. Заяв про розгляд справи у його відсутності від представника відповідача до суду не надходило.
Відповідно до ст.224 ЦПК України за згодою позивача суд ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Суд, дослідивши представлені у справі докази, дійшов таких висновків.
Суд встановив, що з 19 листопада 2013 року по 18 вересня 2014 року позивач працювала на посаді юриста ВАТ «Рівненський завод тракторних агрегатів», що підтверджується копією трудової книжки позивача АО №541012.
18 вересня 2014 року позивач звільнена з роботи у звязку з ліквідацією підприємства на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.
Згідно із ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Заборгованість по заробітній платі була виплачена позивачу 30 грудня 204 року, що підтверджується копією видаткового касового ордера №89 від 30 грудня 2014 року.
Відповідно до положень ст.34 Закону України «Про оплату праці» та ст.2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
Суд приймає до уваги проведений позивачем розрахунок розміру компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, оскільки він здійснений у відповідності до ст.3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».
Таким чином, позовна вимога про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати обґрунтована та підлягає задоволенню.
За правилами ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача в дохід держави судовий збір.
На підставі наведеного та керуючись ст.10, 60, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" про стягнення компенсації виплати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати в сумі 132 ( сто тридцять дві ) грн. 04 коп.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" на користь держави 640 ( шістсот сорок ) грн. судового збору.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем до Рівненського міського суду протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене позивачем до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд Рівненської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя