АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
Апеляційне провадження № 22-ц/796/ 8620/2017 р. Головуючий у 1 інстанції - Гребенюк В.В.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.09.2017 р. колегія суддів судової палати в цивільних справах

Апеляційного суду м.Києва в складі :

Головуючого - Мараєвої Н.Є.,

Суддів - Андрієнко А.М., Заришняк Г.М.

При секретарі - Гарматюк О.Д.

Розглянули у відкритому судовому засіданні в м.Києві

Цивільну справу за апеляційними скаргами

Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію

Публічного акціонерного товариства «Комерційний банк «Актив- Банк»

на рішення Подільського районного суду м. Києва від 29 січня 2015 р.

та на додаткове рішення Подільського районного суду м. Києва від 20 лютого 2015 р.

в справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного

акціонерного товариства «Комерційний банк «Актив-Банк»

про стягнення середнього заробітку, нарахованої але невиплаченої заробітної плати

та відшкодування моральної шкоди

Заслухавши доповідь судді Мараєвої Н.Є., пояснення осіб, які з»явилися, перевіривши

матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів,-

В с т а н о в и л а :

Рішенням Подільського районного суду м. Києва від 29 січня 2015 р. частково задоволено позовні вимоги, а саме : стягнуто з ПАТ «КБ «Актив-Банк» на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату у розмірі 177 679,96 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку у розмірі 77 721,62 грн., компенсацію за спричинену моральну шкоду в розмірі 2500 грн., в задоволенні решти позову відмовлено. Стягнуто судовий збір на користь держави.

Додатковим рішенням Подільського районного суду м. Києва від 20 лютого 2015 року допущено негайне виконання рішення суду про стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Справа розглядалася судами неодноразово.

Рішенням Апеляційного суду м.Києва від 12.10.2016 р. рішення Подільського районного суду від 20.02.2015 р. з відповідача на користь позивача ОСОБА_1 стягнуто заробітну плату в сумі 87 137,82 грн., в задоволенні вимог про стягнення суми 90 542,14 коп. - відмовлено, в іншій частині (стягнення 77 721,62 за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди в сумі 2500 грн.) - залишено без змін.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 7.06.2017 р. було скасоване вказане рішення апеляційного суду в частині залишення без змін рішення суду першої інстанції про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку в розмірі 77 721,62 грн. та моральної шкоди в сумі 2500 грн. І в цій частині справу передано на новий апеляційний розгляд.

В апеляційній скарзі Уповноважена особа Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію ПАТ «КБ «Актив-Банк» просить скасувати рішення Подільського районного суду м. Києва від 29 січня 2015 року та додаткове рішення Подільського районного суду м. Києва від 20 лютого 2015 року та ухвалити нове, яким відмовити в задоволенні позовних вимог, посилаючись на незаконність даного рішення, зокрема, що суд не повно з»ясував обставини справи, не дав належної оцінки доказам, порушив норми матеріального та процесуального права.

Апеляційні скарги задоволенню не підлягають з таких підстав.

Як вбачається з матеріалів справи і встановлено судом, 22 квітня 2014 р. наказом № 153-п ПАТ «КБ «Актив-Банк» ОСОБА_1 було прийнято на роботу на посаду радника голови правління.

Наказом № 438-п від 18 вересня 2014 р. ОСОБА_1 звільнено із займаної посади за власним бажанням з 19 вересня 2014 року.

На момент звільнення заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1, як вбачається із довідки від 17 жовтня 2014 року, становить 87137,82 грн.

Крім того, звертаючись із позовом, крім вказаної суми заборгованості 87137,82 грн. позивач також просив стягнути з відповідача 77721,62 грн. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 19 вересня 2014 року по 27 жовтня 2014 року.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що у матеріалах справи відсутні докази сплати позивачу заробітної плати в розмірі 87137,82 грн. суд першої інстанції дійшов обґрунтованого висновку про наявність правових підстав для стягнення заборгованості по заробітній платі у вказаному розмірі.

Рішення в цій частині залишено без змін.

Згідно з п. 8 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства (абзац третій п.8 розділу IV Порядку).

Враховуючи викладене, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про задоволення позовних вимог в частині стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку в сумі 77721,62 грн. за час затримки розрахунку, оскільки із наданих суду довідок та розрахунків вбачається, ПАТ «КБ «Актив-Банк» при звільненні ОСОБА_1 було затримано розрахунок.

Будь-яких належних та достовірних доказів в розумінні ст.ст.116, 117 КЗпП України відсутності вини власника або уповноваженого ним органу у невиплаті належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені законом, - відсутні.

Так, судами достовірно встановлено, що на час звільнення позивача з роботи існувала заборгованість відповідача перед ним по заробітній платі в сумі 87 137,32 грн.

За таких обставин судова колегія вважає, що суд першої інстанції обгрунтовано дійшов висновку щодо задоволення позову в частині стягнення відповідача на користь позивача середнього заробітку в сумі 77721,62 грн. за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні апеляційної інстанції відповідач пояснив, що ця сума йому не виплачена.

Згідно ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Судом повно з»ясовано обставини справи, дана належна оцінка доказам.

Висновки суду відповідають вимогам закону, підтверджуються матеріалами справи.

Доводи апеляційної скарги висновків суду не спростовують.

Підстав для скасування рішення суду не вбачається.

Що стосується апеляції на додаткове рішення, то ця скарга задоволенню задоволенню не підлягає, оскільки, суд допустив негайне виконання рішення про стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць відповідно до вимог закону.

Керуючись ст.ст.218, 303, 304, 307, 308, 313-315, 317 ЦПК України, колегія суддів, -

У х в а л и л а :

Апеляційну скаргу Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Публічного акціонерного товариства «Комерційний банк «Актив -Банк» - відхилити.

Рішення Подільського районного суду м. Києва від 29 січня 2015 р. в частині стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні в умі 77 721,62 грн. та моральної шкоди в сумі 2500 грн. - залишити без змін.

Апеляційну скаргу Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Публічного акціонерного товариства «Комерційний банк «Актив -Банк» на додаткове рішення Подільського районного суду м. Києва від 20 лютого 2015 р. - відхилити, а додаткове рішення Подільського районного суду м. Києва від 20 лютого 2015 р. - залишити без змін.

Ухвала може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий :

Судді :