22-ц/775/609/2017(м)
Головуючий у 1-й інстанції Мохов Є.І.
Суддя-доповідач ОСОБА_1
У Х В А Л А

І м е н е м У к р а ї н и

14 вересня 2017 року колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області в м. Маріуполі у складі:

головуючого судді - Мальцевої Є.Є.,

суддів - Мироненко І.П., Барков В.М.,

секретар - Брежнєв Д.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу представника Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» ОСОБА_2 на рішення Волноваського районного суду Донецької області від 12 квітня 2017 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», треті особи - Структурний підрозділ Краснолиманського загону Служби воєнізованої охорони Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Донецькій області, про зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И Л А:

У серпні 2016 року ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі ПАТ «Укрзалізниця»), Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі - Відокремлений підрозділ Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця»), посилаючись на те, що з 05.04.2006 року по 31.11.2015 року він перебував у трудових відносинах з Волноваською стрілецькою командою Ясинуватського загону воєнізованої охорони ДП «Донецька залізниця» м.Ясинувата на посаді стрільця. На теперішній час перебуває у трудових відносинах з Регіональною філією «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця».

У звязку з побутовою травмою ОСОБА_3 з 04.07.2015 року по 17.08.2015 року перебував на лікарняному, отримав лікарняний лист, виданий ДЗУ «Вузлова лікарня м.Волноваха станція Волноваха ДП «Донецька залізниця».

Після виходу до праці позивач неодноразово звертався із заявою щодо оплати вказаного періоду тимчасової непрацездатності на підставі лікарняного листа до керівництва ПАТ «Українська залізниця» та відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця», до Виконавчої дирекція Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, але до теперішнього часу лікарняний не оплачений, документи не передані до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Відповіді про те, хто відповідає за таку виплату, позивач не отримував.

Для отримання відповідного матеріального забезпечення лікарняний лист 29 липня 2016 року переданий позивачем до бухгалтерії структурного підрозділу Краснолиманського загону Служби воєнізованої охорони Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця». Оплату він не отримав.

Згідно з даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Ясинуватський загін воєнізованої охорони «Державного підприємства «Донецька залізниця» (№ ) 22 лютого 2016 року закрито.

Оскільки Ясинуватський загін воєнізованої охорони Державного підприємства «Донецька залізниця» був відокремленим підрозділом ДП «Донецька залізниця», то після закритття відокремленого підрозділу його правонаступником є ДП «Донецька залізниця».

Позивач вказує, що він є особою, застрахованою в системі загальнообовязкового державного соціального страхування, оскільки працював на підприємстві, яке входило до складу ДП «Донецька залізниця» на умовах трудового договору з повним робочим днем, тому має право на отримання допомоги у звязку із тимчасовою непрацездатністю, підтвердженою лікарняним листом.

Належна йому допомога не була виплачена, оскільки на той час органи фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності покинули території Донецької та Луганської областей, які були не підконтрольні Україні, у звязку з чим керівництво підприємства, яке знаходилось в м. Ясинувата, не мало можливості направити заяву-розрахунок за призначенням. Тому лікарняний лист позивача залишився неоплаченим.

Позивач вважає, що ПАТ «Укрзалізниця» є правонаступником усіх підприємств залізничного транспорту, в тому числі Державного підприємства «Донецька залізниця» та структурних підрозділів, що входили до його складу, оскільки згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 25.06.2014 р. № 200 «Про утворення ПАТ «Українська залізниця», з 01.12.2015 року створена філія «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця». До складу філії включені всі раніше діючі підприємства, які знаходяться на території підконтрольній Україні, в тому числі і Волноваська стрілецька команда структурного підрозділу «Краснолиманський загін воєнізованої охорони ПАТ «Укрзалізниця».

Підставою для фінансування страхувальників робочими органами відділень Фонду соціального страхування з тимчасової страти працездатності є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами. Заява-розрахунок готується у двох примірника, один з яких разом з наданими застрахованими особами документами, на підставі яких призначається матеріальне забезпечення, зберігається у страхувальника, а другий подається до робочого органу Фонду.

Посилаючись на ст.ст.15, 21, 22, 25 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування», ст.255 КЗпП України, позивач вказує, що подання заяви-розрахунку на виплату допомоги на підставі лікарняного листа по тимчасовій втраті працездатності є обовязком ПАТ «Українська залізниця» в особі філії «Донецька залізниця» вказаного товариства, тому відповідач зобовязаний оформити та направити до відповідного органу соціального страхування заявку-розрахунок на виплату грошових коштів у звязку із тимчасовою втратою позивачем працездатності і здійснити виплату за перші пять днів непрацездатності ОСОБА_3.

На підставі викладеного позивач просив суд зобовязати ПАТ «Українська залізниця» в особі відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» нарахувати йому матеріальне забезпечення за 22 дня у періоді тимчасової втрати працездатності з 04.07.2015 року по 17.08.2015 року ; зобовязати ПАТ «Укрзалізниця» в особі відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» звернутись до Славянської міської виконавчої дирекції Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності із заявою-розрахунком про нарахування йому матеріального забезпечення за 20 днів у періоді тимчасової втрати працездатності з 09.07.2015 року по 17.08.2015 року; зобовязати ПАТ «Укрзалізниця» в особі відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» призначити та виплатити йому матеріальне забезпечення за період з 04.07.2015 року по 08.07.2015 року.

Заочним рішенням Волноваського районного суду Донецької області від 12 квітня 2017 року позов ОСОБА_3 до ПАТ «Українська залізниця», відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця», треті особи - Структурний підрозділ Краснолиманського загону Служби воєнізованої охорони Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця», Виконавча дирекція Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, про зобов'язання вчинити дії задоволено.

Зобов'язано ПАТ «Українська залізниця» в особі відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» нарахувати ОСОБА_3 матеріальне забезпечення за 22 днів у період тимчасової втрати працездатності з 04.07.2015 року по 17.08.2015 року за листком непрацездатності АГУ № 351582.

Зобовязано ПАТ «Українська залізниця» в особі Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» звернутись до Славянської міської виконавчої дирекції Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності із заявою-розрахунком про нарахування ОСОБА_3 матеріального забезпечення за 20 днів у періоді тимчасової втрати працездатності з 09.07.2015 року по 17.08.2015 року за листком непрацездатності АГУ № 351582.

Зобовязано ПАТ «Українська залізниця» в особі Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» призначити та виплатити ОСОБА_3 матеріальне забезпечення за період з 04.07.2015 року по 08.07.2015 року відповідно до листка непрацездатності АГУ № 351582.

Стягнуто з ПАТ «Українська залізниця» в особі Відокремленого підрозділу Регіональної філії «Донецька залізниця» на користь держави судовий збір в сумі 551,20 грн..

Ухвалою Волноваського районного суду Донецької області від 27 червня 2017 року заява регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» про перегляд заочного рішення від 12 квітня 2017 року залишена без задоволення.

Не погодившись з рішенням суду, з апеляційною скаргою звернувся представник ПАТ «Українська залізниця» ОСОБА_2, в якій просив скасувати рішення суду та ухвалити нове, якім відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_3. Вважає, що рішення суду прийняте з неповним зясуванням судом обставин, що мають значення у справі, оскільки ПАТ «Укрзалізниця» не є правонаступником зобовязань ДП «Донецька залізниця», і тому висновки суду є неправильними. ПАТ «Укрзаліниця» (із ідентифікаційним кодом 40075815) утворена як нова юридична особа, статут його затверджений постановою КМУ від 02.09.2015 року № 735. ПАТ «Укрзалізниця» утворене на базі Державної адміністрації залізничного транспорту (), підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, які реорганізуються шляхом злиття. Серед таких є й ДП «Донецька залізниця» (), яке є залізницею, відповідальною перед позивачем. Процедура реорганізації ДП «Донецька залізниця» призупинена до завершення проведення АТО у відповідності до постанови КМУ від 12.11.2014 року №604. Оскільки не відбулася процедура, передбачена законом, переходу від ДП «Донецька залізниця» до ПАТ «Укрзалізниця» прав, активів та зобовязань і боргів, то ПАТ «Укрзалізниця» не набуло й зобовязань щодо відповідальності перед позивачем. Крім того, ДП «Донецька залізниця» залишається юридичною особою і не виключене з Єдиного державного реєстру (). Самостійно продовжує господарську діяльність, продовжує й нести відповідальність за договірними та позадоговірними зобовязаннями, що виникли за його участі. Таким чином, правонаступництво в матеріальних відносинах для ПАТ «Укрзалізниця» після ДП «Донецька залізниця» не наступило, тому немає підстав для задоволення вимог позивача.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представника ПАТ «Українська залізниця» ОСОБА_4, який просив задовольнити апеляційну скаргу повністю, заперечення ОСОБА_5 та представника Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Донецькій області ОСОБА_6, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст.308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без зміни, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права. Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Судом встановлено ті підтверджується матеріалами справи, що у період з 05.04.2006 року по 31.11.2015 року ОСОБА_5 перебував у трудових відносинах з Волноваською стрілецькою командою Ясинватського загону воєнізованої охорони ДП «Донецька залізниця» м. Ясинувата на посаді стрільця.

Згідно з листком непрацездатності серії АГУ № 351582, виданого ДЗУ " Вузлова лікарня м. Волноваха станція Волноваха ДП " Донецька залізниця", позивач у період з 04.07.2015 року по 17.08.2015 року був тимчасово непрацездатним.(а.с.7).

Згідно з даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Ясинуватський загін воєнізованої охорони «Державного підприємства «Донецька залізниця» (№ ) 22 лютого 2016 року закрито.

Також з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань вбачається, що «Державне підприємство «Донецька залізниця» (№ ) перебуває в стані припинення, а Волноваська стрілецька команда Ясинуватського загону воєнізованої охорони «Державного підприємства «Донецька залізниця» увійшла до складу структурного підрозділу «Краснолиманський загін воєнізованої охорони регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця». З 01.02.2015 року Волноваська стрілецька команда Ясинуватського загону воєнізованої охорони «Державного підприємства «Донецька залізниця» переведена в м.Красний Ліман.

Постановою Кабінету Міністрів України від 25.06.2014 р. № 200 «Про утворення ПАТ «Українська залізниця», з 01.12.2015 року створена філія «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця». До складу філії включені всі раніше діючі підприємства, які знаходяться на території підконтрольній Україні, в тому числі і Волноваська стрілецька команда структурного підрозділу «Краснолиманський загін воєнізованої охорони ПАТ «Укрзалізниця».

Позивач передав лікарняний лист в бухгалтерію саме «Краснолиманського загону воєнізованої охорони регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тобто, роботодавцю.

Задовольняючи вимоги позивача, суд першої інстанції виходив з того, що позивачу не нараховане матеріальне забезпечення за період тимчасової непрацездатності, оскільки підприємство, де працював позивач, не звернулося до відповідного відділення Фонду соціального страхування з заявою-розрахунком про нарахування такого забезпечення. Але позивач є застрахованою особою, звернувся з такими вимогами до підприємства, в яке увійшло підприємство, де він працює, тому суд вважав його вимоги обгрунтованими.

Такий висновок суду є правильним, і колегія суддів повністю з ним погоджується.

Відповідно до положень ст.255 КЗпП України види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням працівникам, умови їх надання та розміри визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець зобов'язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із цим Законом.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.22, абз.2 ч.2 ст.22 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків: тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві. Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

На підставі рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства про призначення матеріального забезпечення страхувальник-роботодавець нараховує суми матеріального забезпечення та оформлює заяву-розрахунок. Для отримання коштів Фонду для виплати матеріального забезпечення застрахованим особам, нарахованого страхувальником, страхувальник звертається до робочого органу Фонду за місцем обліку в органі Фонду або за місцем обліку, зазначеним в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування (для зареєстрованих після 01.01.2011) (далі - місце обліку), із заявою-розрахунком за підписом керівника та головного бухгалтера, засвідченою печаткою підприємства (абз. 1 п. 4, п. 5 постанови Правління фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності» № 26 від 22.12.2010 року).

Відповідно до ч.1 ст.30 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» матеріальне забезпечення у звязка із тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору, призначається та надається за основним місцем роботи. Відповідно до п.2 ст.30 цього ж закону у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, матеріальне забезпечення за страховими випадками, які настали до їх ліквідації (реорганізації), виплачується застрахованим особам їх правонаступником, а в разі відсутності правонаступника робочим органом Фонду за місцем здійснення обліку ліквідованого підприємства, установи, організації як страхувальника.

Як вбачається з листа ОСОБА_3 від керівника філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» від 20.07.2016 року, ПАТ «Укрзалізниця» визнає свої зобовязання перед ним щодо оплати лікарняного по тимчасовій непрацездатності. З листа керівництва ПАТ «Укрзалізниця» до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від 02.07.2016 року вбачається, що комісією з реорганізації ДП «Донецька залізниця» разом з ПАТ «Укрзалізниця» та регіональною філією «Донецька залізниця» організовано роботу з визначення, виплати заборгованості з заробітної плати працівників ДП «Донецька залізниця», переведених на роботу до регіональної філії «Донецька залізниця», також визнаються зобовязання щодо матеріального забезпечення у період праці в ДП «Донецька залізниця».

З трудової книжки позивача вбачається, що він з 01.12.2015 року перепідпорядкований до Краснолиманського загону воєнізованої охорони ДП «Донецька залізниця», тобто, він продовжує працювати в регіональній філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця».

Представник третьої особи - Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Донецькій області суду пояснила, що Фонд без заперечень виконає свої зобовязання після отримання необхідної заяви-розрахунку.

Представником відповідача не наведено колегії суддів переконливих причин суперечливості таких письмових відповідей на звернення ОСОБА_3, керівництва Фонду соціального страхування та позиції невизнання позовних вимог.

Отже, правильним є висновок суду про те, що позивач обґрунтовано звернувся до суду з такими вимогами саме до ПАТ «Укрзалізниця», а не до ДП «Донецька залізниця», оскільки законом передбачений механізм звернення з такими вимогами д підприємства правонаступника.

Доводи апеляційної скарги про те, що правонаступництво не відбулося, тому вимоги ОСОБА_3 безпідставні, не є слушними, оскільки спростовуються письмовими доказами по справі, в яких відповідач визнає свої зобовязання як роботодавця, також тим, що позивач продовжує працювати на даний час в регіональній філії «Донецька залізниця» Пат «Укрзалізниця». Зміст оскаржуваного судового рішення не дає підстав для висновку про те, що судом допущено порушення норм процесуального права або неправильне застосування норм матеріального права, яке призвело до неправильного вирішення справи.

Нових доказів чи обставин, які не були предметом розгляду у суді першої інстанції та могли вплинути на рішення суду, представником відповідача апеляційному суду не надано. Посилання в апеляційній скарзі на практику судової палати у господарських справах Верховного Суду України не мають значення для вирішення спору, оскільки стосуються інших правовідносин.

Колегія суддів вважає, що рішення суду постановлено з дотримання норм матеріального і процесуального права, в ньому повно відображені обставини, що мають значення для даної справи, висновки суду про встановлені обставини і правові наслідки є вичерпними, відповідають дійсності і підтверджуються допустимими доказами, дослідженими в судовому засіданні, і підстав для його скасування не вбачається..

Керуючись ст. ст. 303, 307, 308, 316 ЦПК України, колегія суддів

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу представника Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» ОСОБА_2 - відхилити.

Заочне рішення Волноваського районного суду Донецької області від 12 квітня 2017 року залишити без змін.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Судді :

ОСОБА_1

ОСОБА_7

ОСОБА_8