Справа №329/1179/16-ц
Інд.№2/329/7/2017
У Х В А Л А

21 лютого 2017 року смт. Чернігівка

Чернігівський районний суд Запорізької області в складі:

головуючого судді Покопцевой Д.О.,

секретаря Синяк Л.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання ОСОБА_1 про прийняття до розгляду уточненої позовної заяви по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунальної установи «Чернігівський дитячий будинок-інтернат» Запорізької обласної ради про стягнення заборгованості по заробітній платі (індексації),

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення додаткової заробітної плати (індексації).

21.02.2017р. подала суду уточнену позовну заяву, в якій збільшила розмір позовних вимог, просить стягнути з відповідача фіксовану індексацію заробітної плати в період з 01.07.2012 по 01.11.2015р.р. в сумі 12 122грн 22коп, поточну індексацію заробітної плати за період з 01.04.2014 по 01.11.2015р.р. в сумі 6 103грн 91коп, а також зобовязати відповідача обрахувати та виплатити на її користь компенсацію за затримку виплати сум індексації заробітної плати (з утриманням податків) за період з 01.07.2012 по 01.11.2015р.р.

Просить в судовому засіданні розглядати справу у межах уточнення.

Представник відповідача не заперечує проти прийняття уточненого позову.

Відповідно до частини другої статті 31 Цивільного процесуального кодексу України, крім прав та обов'язків, визначених у статті 27 цього Кодексу, позивач має право протягом усього часу розгляду справи збільшити або зменшити розмір позовних вимог, відмовитися від позову, а відповідач має право визнати позов повністю або частково. До початку розгляду судом справи по суті позивач має право шляхом подання письмової заяви змінити предмет або підставу позову, а відповідач - пред'явити зустрічний позов.

В даному випадку розгляд справи по суті розпочато, а тому позивач має право збільшити або зменшити розмір позовних вимог. Таким чином, уточнена позовна заява підлягає прийняттю, в частині вимог про стягнення з відповідача фіксованої індексації заробітної плати в період з 01.07.2012 по 01.11.2015р.р. в сумі 12 122грн 22коп, поточної індексації заробітної плати за період з 01.04.2014 по 01.11.2015р.р. в сумі 6 103грн 91коп.

Щодо вимог про зобовязання відповідача обрахувати та виплатити на її користь компенсацію за затримку виплати сум індексації заробітної плати (з утриманням податків) за період з 01.07.2012 по 01.11.2015р.р. суд вважає за потрібне відзначити наступне.

Індексація заробітної плати проводиться на користь працівників на підставі Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», і саме про стягнення невиплаченої індексації позивачем заявлялися позовні вимоги, які неодноразово уточнювалися.

Компенсація, про зобовязання обрахування і виплати якої просить позивач, проводиться відповідно до Закону України « Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Предмет позову - це матеріальний зміст позовних вимог позивача.

Підстава позову - обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, які об'єктивуються у поданих доказах.

Спір щодо стягнення не виплачених власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати є трудовим спором, повязаним з недотриманням законодавства про оплату праці.

Таким чином, уточнена позовна заява підлягає прийняттю.

Керуючись ст.ст. 15, 16, 27, 31, 33, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду уточнену позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної установи «Чернігівський дитячий будинок-інтернат» Запорізької обласної ради про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення проти неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя: Покопцева Д.О.