Справа№ 620/130/17
О К Р Е М А У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05.04.2017 року Зачепилівський районний суд Харківської області у складі:
головуючого судді Огієнко Д.В.,
при секретарі судового засідання Ніколенко Л.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в сел. Зачепилівка заяву ОСОБА_1 про перегляд заочного рішення від 15.03.2017 по справі №620/130/17 за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 про зміну розміру аліментів на утримання дитини, -
Заочним рішенням Зачепилівського районного суду Харківської області від 15.03.2017 задоволено позов ОСОБА_2 та ухвалено про змінення розміру аліментів, що стягуються з ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 згідно рішення Ізюмського міськрайонного суду Харківської області від 08.11.2007 та стягнуто на її користь аліменти на утримання дитини у фіксованій грошовій сумі у 1200 грн. щомісячно, починаючи стягувати від дня набрання рішенням суду законної сили до досягнення дитиною ОСОБА_3 повноліття.
03.04.2017 до суду надійшла заява відповідача ОСОБА_1 про перегляд вищеназваного заочного рішення, яку він мотивує тим, що в судове засідання 15.03.2017 він не зявився за причини того, що його не відпустив роботодавець, у якого він працює неофіційно та отримує близько 2000 грн. на місяць. При цьому, аліменти сплачує по можливості. Заявляє, що має на утриманні матір ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсіонерку, яка страждає на загальні хвороби ішемічну хворобу серця, гіпертонічну хворобу другого ступеню та дифузійний кардіосклероз.
Відповідач ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, будучи належним чином повідомленим про день та місце розгляду його заяви (а.с.40). Проте, 04.04.2017 направив до суду телеграму (а.с.41), якою просив розглядати заяву без його участі та наполягав на скасуванні заочного рішення.
В судове засідання позивач ОСОБА_2 не зявилась, 05.04.2017 надала заяву про розгляд справи без її участі. Просила у задоволенні заяви ОСОБА_1 про перегляд заочного рішення відмовити.
Під час розгляду заяви ОСОБА_1 судом зі змісту заяви встановлено, що на обґрунтування поважності причин неявки в судове засідання 15.03.2017, ОСОБА_1 зазначив, що його не відпустив на суд роботодавець, у якого він працює не офіційно, тобто, без укладення трудового договору та отримує заробітну платню у 2000 грн., тобто, нижче встановленого чинним законодавством України рівня мінімальної заробітної плати у 3200 грн. Із заяви ОСОБА_1 вбачається, що він усвідомлює протиправний характер своїх трудових відносин, проте не вчиняє ніяких дій на припинення грубого порушення трудового законодавства з боку його роботодавця. Отже, суд не міг визнати причину неявки відповідача поважною, так як в іншому випадку це було б фактичним заохоченням протиправної поведінки учасника процесу, що суд вважав неприпустимим. Окрім того, суд вважає за необхідне відреагувати на повідомлення відповідача про грубе порушення трудового законодавства окремою ухвалою на адресу керівника Ізюмської місцевої прокуратури Харківської області з метою перевірки наявності в діях ОСОБА_1, що мешкає за адресою: Харківська область, місто Ізюм, вул. Висока, б.90, та особи, що є його роботодавцем, складу злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України після внесення повідомлення, викладеного в цій окремій ухвалі в Єдиний реєстр досудових розслідувань.
На підставі викладеного, керуючись ст. 211 ЦПК України, -
Направити на адресу керівника Ізюмської місцевої прокуратури Харківської області ОСОБА_5 окрему ухвалу, яку вважати повідомленням про злочин. Разом з якою направити копію заяви ОСОБА_1 про перегляд заочного рішення Зачепилівського районного суду Харківської області від 15.03.2017.
Запропонувати керівнику Ізюмської місцевої прокуратури Харківської області:
- Внести в порядку ст. 214 КПК України до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомості про вчинення невстановленою особою, що є роботодавцем ОСОБА_1, що мешкає за адресою: Харківська область, місто Ізюм, вул. Висока, б.90, дій, що містять ознаки кримінального правопорушення злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.
- В межах слідчих дій по кримінальному провадженню вжити заходів до встановлення особи, що є роботодавцем ОСОБА_1 Якщо в діях цієї особи та громадянина ОСОБА_1 буде встановлено та доведено склад злочину, вжити заходів для притягнення цих осіб до кримінальної відповідальності у порядку, встановленому законом.
Копію окремої ухвали направити сторонам.
Окрема ухвала може бути оскаржена лише особами, інтересів яких вона стосується, шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Харківської області через Зачепилівський районний суд Харківської області протягом п'яти днів від дня її проголошення.
суддя Зачепилівського районного суду
Харківської області ОСОБА_6