справа № 588/1327/16-ц
провадження № 2/588/35/17
У Х В А Л А

11 квітня 2017 року суддя Тростянецького районного суду Сумської області Маслов В.В., за участі секретаря Ноздріної В.О. розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Тростянець питання про виправлення арифметичної помилки в рішенні Тростянецького районного суду Сумської області від 03.04.2017 у справі за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, третя особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

03.04.2017 Тростянецьким районним судом Сумської області було ухвалено рішення у справі №588/1327/16-ц, провадження № 2/588/35/17 за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, третя особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У звязку із виявленням у вказаному рішенні суду арифметичної помилки судом було призначено до розгляду питання про її виправлення.

Сторони та їх представники в судове засідання не зявились та їх неявка не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень в судове рішення.

Згідно вимог ст. 219 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Дослідивши матеріали справи, суд зазначає про наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, рішенням Тростянецького районного суду Сумської області від 03.04.2017 у справі №588/1327/16-ц, провадження № 2/588/35/17 ОСОБА_1 було поновлено на посаді продавця у фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 та стягнуто з фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 21395,74 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу, з якого підлягають відрахуванню при виплаті передбачені законом податки і збори.

В той же час, із вказаного рішення суду вбачається, що під час його складання судом було допущено арифметичну помилку під час обрахунку розміру середньоденної заробітної плати позивача за останні два місяці, що передували її звільненню, що за собою спричинило невірний розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу, розмір якого підлягає стягненню з відповідача.

Зокрема, судом під час обрахунку середньоденної заробітної плати позивача за останні два місяці, що передували її звільненню помилково було помножено суму отриманої позивачем заробітної плати за два останні місяці роботи на два.

Крім того судом помилково було обраховано кількість днів вимушеного прогулу за період з 19 жовтня 2016 року по 3 квітня 2017 року, а саме замість вірного 118 робочих днів помилково зазначено 166 днів.

Таким чином, вірний розрахунок є наступний:

Середньоденна заробітна плата за останні два місяці, що передували звільненню становить 64 грн. 44 коп. (2 900 грн. / 45 р.д. = 64.44 грн.).

І відповідно, оскільки середньоденна заробітна плата позивачки становить 64 грн. 44 коп., то вірний розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 19 жовтня 2016 року по 3 квітня 2017 року становитиме: 64 грн. 44 коп. х 118 р.д. = 7603,92 грн.

За таких обставин допущені судом арифметичні помилки підлягають виправленню.

Враховуючи зазначене, керуючись ст.219 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Виправити арифметичну помилку в рішенні Тростянецького районного суду Сумської області від 03.04.2017 у справі №588/1327/16-ц, провадження № 2/588/35/17 за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, третя особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме:

1)внести виправлення до мотивувальної частини рішення суду та вважати вірним наведений в даній ухвалі розрахунок середньоденної заробітної плати позивача за останні два місяці, що передували її звільненню та розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу, розмір якого підлягає стягненню з відповідача.

2)внести виправлення до частини третьої резолютивної частини рішення суду виклавши її у наступній редакції: «Стягнути з фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 7603,92 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу, з якого підлягають відрахуванню при виплаті передбачені законом податки і збори».

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області протягом пяти днів з дня отримання ухвали шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя В.В. Маслов