Справа № 212/1415/17-ц
У Х В А Л А

11 квітня 2017 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі: головуючого - судді Борис О.Н., з участю: секретаря судового засідання Хазієвої Т.В., позивача ОСОБА_1, представника позивача - ОСОБА_2, представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, розглянувши у попередньому судовому засіданні, в залі суду в місті ОСОБА_5 цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» про скасування наказів, -

встановив:

У провадженні Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області знаходиться вищевказана цивільна справа.

У судовому засіданні представник позивача заявив клопотання, в якому просив витребувати у відповідача наступні докази, а саме: статут підприємства, діючий колективний договір на підприємстві на час звільнення позивача, копії повних текстів штатного розпису по підприємству до 24.02.2016 року, на 05.05.2016 року та на 01.06.2016 року, 01.11.2016 р.; інформацію про те, чи приймалися на штатні посади до відповідача працівники з 01.03.2016 року до 31.12.2016 року, у разі прийняття до штату з 01.03.2016 року, вказати на які посади, яка загальна чисельність робітників була прийнята до ДП «Криворізький ЕТЦ» за період часу з 01.03.2016 року по 31.12.2016 року.

Позивач підтримав думку свого представника.

Представники відповідача не заперечували проти витребування вказаних документів.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Суд перевіривши матеріали цивільної справи, з метою повного та всебічного розгляду справи, дійшов висновку, що клопотання представника позивача є обґрунтованим, а тому підлягає задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 137, 209, 210 ЦПК України, суд -

ухвалив:

Клопотання представника позивача - ОСОБА_2 задовольнити.

Витребувати з Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» наступні докази:

- оригінал статуту, для огляду у судовому засіданні;

- оригінал діючого колективного договору на підприємстві на час звільнення ОСОБА_1;

- належним чином завірені копії витягів з штатного розпису підприємства до 24.02.2016 року, на 05.05.2016 року та на 01.06.2016 року, 01.11.2016 р. (без зазначення інформації, яка не стосується спору);

- інформацію про те, чи приймалися на штатні посади Державного підприємства «Криворізький експертно-технічний центр держпраці» працівники з 01.03.2016 року до 31.12.2016 року, у разі прийняття працівників до штату з 01.03.2016 року, вказати на які посади;

- інформацію про загальну чисельність робітників, яка була прийнята до ДП «Криворізький ЕТЦ» за період часу з 01.03.2016 року по 31.12.2016 року.

Копія ухвали підлягає негайному направленню на виконання.

Встановити термін виконання даної ухвали до 21 квітня 2017 року, оголосити в судовому засіданні перерву до 11-30 години, 21 квітня 2017 року.

Повідомити осіб про наслідки невиконання ухвали суду відповідно до вимог ч. 4 та 5 ст. 137 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О. Н. Борис