Справа № 211/463/17-ц
Провадження № 2-з/211/7/17
У х в а л а

03 лютого 2017 року Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Бардіна О.С.

при секретарі Мариненко Е.П.

у відсутність: учасників процесу

розглянувши в м. Кривому Розі клопотання ОСОБА_1 про витребування доказіву цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний інститут землеустрою» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

позивач 01 лютого 2017 року звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки у виплаті заробітної плати та стягнення моральної шкоди вказавши, що 14 березня 2013 року його було призначено на посаду першого заступника директора Державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» 09 жовтня 2013 року його було призначено на посаду директора вказаного інституту.

24 вересня 2014 року його було звільнено з посади директора вказаного підприємства у звязку з закінченням дії контракту відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпПУ. Проте ні в день звільнення ні на наступний день йому так і не було виплачено заборгованість із заробітної плати. Більш того власником підприємства йому не було письмово повідомлено про суму заборгованості та про час та місце її виплати. В той час як заробітну плату він не отримував приблизно з літа 2014 року,в результаті чого у підприємства виникла заборгованість в розмірі 52624,85 грн.

Тому позивач просить стягнути з державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» на свою користь заборгованість із заробітної плати за час роботи на підприємстві в розмірі 52 624 грн. 85 коп., стягнути середній заробіток за весь час прострочення затримки починаючи з 24 вересня 2014 року до моменту повного розрахунку та стягнути 10 000 грн. моральної шкоди.

Одночасно з позовом ОСОБА_1 звернувся з заявою про витребування доказів, в якій просить в звязку з відсутністю офіційного повідомлення відповідачем про розмір заборгованості по його, позивача, зарплаті, просить витребувати довідку про його середній заробіток за сотанні шість місяців та витребувати детальний розрахунок заборгованості з належних до виплати розрахункових сум при звільненні, зокрема сум компенсації за невикористану відпустку та інших.

Згідно статті 1 ЦПК України, завданнями цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом (частина четверта статті 10 ЦПК України).

Згідно статті 57 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, інші обставини, що мають значення для вирішення справи.

Відповідно до частини першої статті 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає можливим задовольнити заяву ОСОБА_1, витребувавши дані про розмір заробітної плати позивача, однак за весь період його роботи на підприємстві.

Крім того суд вважає для всебічного та обєктивного розгляд у справи необхідним витребувати також у відповідача належним чином завірену копію контракту (трудового договору), укладеного між сторонами та в звязку з закінченням строку якого він був звільнений з підприємства.

Керуючись ст.137, 210 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

клопотання ОСОБА_1 про витребування доказівзадовольнити повністю.

Витребувати з державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за весь період його роботи в підприємстві з детальним розрахунком заборгованості по зарплаті (в тому числі компенсації за невикористану відпустку, тощо).

Витребувати з державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» належним чином завірену копію контракту (трудового договору), укладеного між ДП «Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» та ОСОБА_1.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Бардін О. С.