Справа № 310/136/17
РІШЕННЯ

Іменем України

(ЗАОЧНЕ)

28 березня 2017 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі: головуючого - судді Черткової Н.І., при секретарі Димовій Л.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа - Бердянський міський центр зайнятості населення Запорізької області про розірвання трудового договору та зняття його з реєстрації,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся з позовом до відповідача про розірвання трудового договору та зняття його з реєстрації, посилаючись на наступні обставини. 01.10.2001 року між приватним підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 був укладений трудовий договір № 1934, згідно якого відповідач був зобовязаний виконувати прийом, видачу, збереження, товарно-матеріальних цінностей, дотримання правил торгівлі. На підставі укладеного трудового договору в трудову книжку відповідача серія БТ-І № 5030354 зроблений відповідний запис від 01 жовтня 2001 року. Вищезазначений трудовий договір 02.10.2001 зареєстрований в Бердянському міському центрі зайнятості за реєстраційний номер № 1934. 01.11.2005 року трудовий договір № 1934 розірваний сторонами на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням відповідача, про що зроблений відповідний запис в договорі, також були проведені відповідні розрахунки по заробітній платі. У звязку з тим, що починаючи з 01.11.2005 року відповідач фактично припинила свої трудові відносини з позивачем, та 04.11.2005 року на адресу місця проживання відповідача був надісланий лист із пропозицією зявитись до Бердянського міського центру зайнятості з метою офіційного припинення трудових відносин і оформлення всіх необхідних документів у міському центрі зайнятості населення. Даний лист був вручений відповідачу 08.11.2005 року. Проте відповідач для проведення даної процедури не зявився. На телефонні дзвінки не відповідає, також позивач неодноразово намагався знайти відповідача за місцем реєстрації, проте двері ніхто не відчиняв, сусіди розповили, що не знають про її фактичне місце знаходження. Відповідач і по сьогоднішній день ухиляється від зняття укладеного трудового договору з реєстрації у Бердянському міському центра зайнятості населення. Позивач в судове засідання не з'явився, надав судові заяву про розгляд справи у його відсутність і підтримання позовних вимог, проти проведення заочного розгляду справи не заперечував. Представник відповідача в судове засідання не зявився, будучи повідомленим судом шляхом публікації в газеті, суд, враховуючи, що позивач не заперечував проти винесення заочного рішення, на підставі ст.224 ЦПК України вважав можливим провести заочний розгляд справи. Представник третьої особи - Бердянського міського центру зайнятості населення Запорізької області в судове засідання не зявився, надав судові заяву про розгляд справи за його вісутності, вважав позов підлягаючим частковому задоволенню.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи, вважає позов законним та обґрунтованим та підлягаючим частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 01.10.2001 року між приватним підприємцем ОСОБА_1 та ОСОБА_2 був укладений трудовий договір № 1934, згідно якого відповідач був зобовязаний виконувати прийом, видачу, збереження, товарно-матеріальних цінностей, дотримання правил торгівлі, що підтверджується записом в трудовій книжці відповідача серії БТ-І № 5030354 від 01 жовтня 2001 року. Встановлено, що зазначений трудовий договір 02.10.2001 зареєстрований в Бердянському міському центрі зайнятості нселення Запорізької області, за реєстраційним номером № 1934. Судом встановлено, що 01.11.2005 року трудовий договір № 1934 розірваний сторонами на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням відповідача, що також підтверджується записом в трудові книжці ОСОБА_2 серії БТ-І №5030354 від 31 жовтня 2005 року. Встановлено, що, починаючи з 01.11.2005 року відповідач фактично припинила свої трудові відносини з позивачем, та 04.11.2005 року на адресу місця проживання відповідача був надісланий лист із пропозицією зявитись до Бердянського міського центру зайнятості з метою офіційного припинення трудових відносин і оформлення всіх необхідних документів у міському центрі зайнятості населення. Даний лист був вручений відповідачу 08.11.2005 року, що підтверджується поштовим повідомленням, що міститься в матеріалах справи. В судовому засіданні встановлено, що відповідач для проведення даної процедури не зявився, на телефонні дзвінки не відповідає, тим самим відповідач ухиляється від зняття укладеного трудового договору з реєстрації у Бердянському міському центра зайнятості населення. Відповідно до ст. 55 Конституції України права і свободи людини захищаються судом та відповідно до вимог чинного цивільно-процесуального законодавства України кожній особі гарантується право звернення безпосередньо до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав. Відповідно до ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Вимоги про визнання трудового договору від 01.10.2001 року недійсним задоволенню не підлягають, оскільки позивачем не надано доказів в обгрунтування підстав недійсності договору. Таким чином, суд, оцінивши всі докази в їх сукупності, вважає позовні вимоги підлягаючими частковому задовленню.

На підставі ст.55 Конституції України, Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року № 260 і керуючись ст..ст. 15, 30, 60, 202, 212-214, 222,224 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа - Бердянський міський центр зайнятості населення Запорізької області про розірвання трудового договору та зняття його з реєстрації, задовольнити частково. Визнати трудовий договір від 01 жовтня 2001 року, зареєстрований в Бердянському міському центрі зайнятості 02.10.2001 року за № 1934, укладений між приватним підприємцем- Чеблуковим ОСОБА_3 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) та ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) - розірваним 01 листопада 2005 року на підставі ст.38 КЗпП України. Зобовязати Бердянський міський центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір від 01 жовтня 2001 року, зареєстрований в Бердянському міському центрі зайнятості 02.10.2001 року за № 1934, укладений між ОСОБА_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) та приватним підприємцем ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), як такий, що розірваний 01 листопада 2005 року на підставі ст. 38 КзПП України.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити. Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії. Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Запорізької області на протязі десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Бердянський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: