Справа № 591/6472/16-ц
Провадження № 2/591/633/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 січня 2017 року

Зарічний районний суд м. Суми в складі: головуючого судді Грищенко О.В., секретаря Чмуневич М.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Сумижитло» Сумської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки виплат при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач, уточнивши свої вимоги, мотивує їх тим, що з 01.10.2015 р. по 31.10.2015 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем та працювала за строковим договором, а з 05.11.2015 р. була прийнята на роботу згідно наказу від 04.11.2015 року, та була звільнена на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України 30.09.2016 року, однак в день звільнення не отримала від відповідача належних до виплати сум по заробітній платі. Сума заборгованості була виплачена їй за судовим наказом 05.08.2016 року. Просила стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 21 082 грн. 83 коп., тобто по день винесення судового рішення.

В судовому засіданні позивач підтримала заявлені вимоги.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, до суду від нього надійшла письмова заява про часткове визнання позовних вимог та про розгляд справи у його відсутність. Вказує також, що затримка з виплати заробітної плати відбулася не з вини відповідача, оскільки в межах виконавчих проваджень, де КП «Сумижитло» СМР є боржником, було накладено арешт на його рахунки.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Встановлено, що позивач з перебував у трудових відносинах з відповідачем, з 01.10.2015 р. по 31.10.2015 року працювала за строковим договором, а з 05.11.2015 р. була прийнята на роботу згідно наказу від 04.11.2015 року, та була звільнена на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України 30.09.2016 року, що підтверджується даними трудової книжки, копіями наказів та трудового договору. (а.с.9-11, 16).

В день звільнення позивач не отримав від відповідача усі належні до виплати суми по заробітній платі, та остаточний розрахунок з ним не проведений, сума заборгованості, стягнута на його користь за судовим наказом згідно з довідкою ПАТ «КБ Приватбанк» надійшли на картковий рахунок позивача 05.08.2016 р. (а.с.12-13)

Відповідно з довідкою КП «Сумижитло» СМР про середньоденну заробітну плату позивача, її розмір складає 84,66 грн. (а.с.8).

Відповідно до „Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року, середньоденна заробітна плата позивача складає: за період роботи за строковим трудовим договором з 01.10.2015 р. по 31.10.2015 року 82,31 грн., та за безстроковим трудовим договором 84,66 грн.

Згідно із ст. 116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже, підлягає стягненню середня заробітна плата за весь період затримки розрахунку при звільнені, тобто з 01.10.2015 р. по 31.10.2015 року (179 робочих днів), та з 01.10.2016 р. по день розгляду судом даної справи 56 днів).

Суд не може взяти до уваги викладені в письмовому відгуку доводи представника відповідача по те, що затримка розрахунку при звільненні позивача відбулася не з вини підприємства, а у звязку з накладенням арешту на рахунки відповідача. При цьому суд виходить з того, що арешт коштів боржника не позбавляє роботодавця від відповідальності за затримку розрахунку при звільненні працівника, що підтвердив також Верховний Суд України в правовій позиції, висловленій в Постановах від 03.07.2013 року № 6-64 цс13 та від 02.07.2014 р. № 6-76 цс14.

Таким чином, виходячи із розміру заявлених позовних вимог, в межах яких суд розглядає справу, необхідно стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 19474,03 грн. (82,31 Х 179 днів + 84,66 х 56 днів = 19474,03 грн.)., без утримання з цих сум прибуткового податку й інших обовязкових платежів.

На підставі ст. 88 ЦПК України судові витрати підлягають стягненню з відповідача, а саме: судовий збір на користь держави.

Керуючись ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 212-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства «Сумижитло» Сумської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі в сумі 19 474 гривень 03 коп., без урахування прибуткового податку й інших обовязкових платежів.

Стягнути з комунального підприємства «Сумижитло» Сумської міської ради на користь держави судовий збір в сумі 551 гривень 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана особою яка була присутня при оголошенні рішення суду протягом 10 днів з дня його оголошення а особою яка не брала участі в розгляді справи протягом 10 днів з дня отримання копії рішення до судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги якщо скаргу не було подано.

Суддя О.В.Грищенко