АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/3067/17 Справа № 207/3457/16-ц Головуючий у 1 й інстанції - Юрченко І. М. Доповідач - Варенко О.П.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2017 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого - Варенко О.П.,

суддів - Городничої В.С., Лаченкової О.В.,

при секретарі - Порубай М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі цивільну справу

за апеляційною скаргою Державного підприємства «Бар'єр»

на рішення Баглійського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 17 лютого 2017 року

у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Бар'єр» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації,

В С Т А Н О В И Л А:

У листопаді 2016 року позивач звернувся з вищезазначеним позовом, посилаючись на те, що з 21.07.2014 року по 30.04.2015 р. він працював на посаді в.о. заступника директора - начальника відділу інноваційної діяльності, а 30 квітня 2015 року був звільнений за угодою сторін. На день звільнення йому не було виплачено заборгованість по заробітній платі в сумі 38091 грн. 63 коп. за період з липня 2014 року по квітень 2015 року. Заборгованість по заробітній платі виплачена у повному обсязі 17 листопада 2016 року. 30 вересня 2015 року Баглійським районним судом м. Дніпродзержинська було прийнято рішення по справі №207/2911/15-ц про стягнення з ДП «Бар'єр» на його користь середнього заробітку за період затримки виплати заробітної плати з 01 травня 2015 року по 12 серпня 2015 року. 17 березня 2016 року Баглійським районним судом м. Дніпродзержинська було прийнято рішення по справі №207/239/16-ц про стягнення з ДП «Бар'єр» на його користь середнього заробітку за період затримки виплати заробітної плати з 13 серпня 2015 року по 29 лютого 2016 року. Державним виконавцем Баглійського ВДВС Дніпродзержинського МУЮ було відкрито виконавчі провадження, які на теперішній час не виконано. Оскільки в порушення ст.116 КЗпП України, в день звільнення йому не були виплачені всі належні до виплати суми, вважає, що відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати, а саме з 01 березня 2016 року по 17 листопада 2016 року у сумі 45336 гривень 60 копійок, тобто за той період затримки, який у суді не розглядався та виплатити компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 4325грн. 21 копійки.

Рішенням Баглійського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 17 лютого 2017 року позовні вимоги задоволено частково.

Стягнуто з Державного підприємства «Бар'єр» на користь ОСОБА_2 45084 грн.73 коп.- середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в сумі 4325грн. 21 коп.

В іншій частині позовних вимог - відмовлено.

Вирішено питання судових витрат.

Не погодившись з таким рішенням, відповідач звернувся з апеляційної скаргою, в якій, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, просив рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Вислухавши представників сторін, дослідивши матеріали справи і доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з Державним підприємством «Бар'єр» з 21 липня 2014 року та був звільнений з роботи 30 квітня 2015 року (а.с.8,9).

При розрахунку позивачеві не виплачено заборгованість по заробітній платі за період липень 2014 р. - квітень 2015 р., що станом на 01.05.2015 р. складає суму 38091,63 грн. (а.с.10).

Заборгованість по заробітній платі в сумі 38091,63 грн. була погашена ДП «Бар'єр» 17 листопада 2016 року у повному обсязі (а.с.72).

Згідно з довідкою ДП «Бар'єр» №03/165 від 30.04.2015р. (а.с.11), середньоденний заробіток позивача складав 251 грн. 87 копійок.

Те, що розмір середньоденного заробітку позивача складає 251 грн. 87 копійок, було також встановлено рішенням Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська по справі №207/2911/15-ц від 30 вересня 2015 року (а.с.25-27).

30 вересня 2015 року Баглійським районним судом м. Дніпродзержинська було ухвалено рішення по справі №207/2911/15-ц про стягнення з ДП «Бар'єр» на користь позивача середнього заробітку за період затримки виплати заробітної плати з 01 травня 2015 року по 12 серпня 2015 року (а.с.25-27).

17 березня 2016 року Баглійським районним судом м. Дніпродзержинська було ухвалено рішення по справі № 207/239/16-ц про стягнення з ДП «Бар'єр» на користь позивача середнього заробітку за період затримки виплати заробітної плати з 13 серпня 2015 року по 29 лютого 2016 року (а.с.29-31).

Враховуючи, що середній заробіток було стягнуто по 29 лютого 2016 року, то розрахунок необхідно проводити з 01 березня 2016 року.

За період з 01 березня 2016 року по 16 листопада 2016 року включно, що становить 179 робочих днів, відповідач допустив затримку виплати заробітної плати, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати складає 45084,73 гривень.

Оскільки відповідач своєчасно не виплатив позивачеві заборгованість із заробітної плати, сума компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати складає 4325, 21грн.

Встановивши зазначені обставини, суд першої інстанції, керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ухвалив рішення, яке відповідає вимогам чинного законодавства та підтверджується матеріалами справи.

Доводи апеляційної скарги щодо застосування до відповідача подвійної відповідальності не можуть бути прийняті до уваги, оскільки заборгованість по заробітній платі перед позивачем було погашено відповідачем у повному обсязі 17 листопада 2016 року (а.с.72).

Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у строки, передбачені статтею 116 КЗпП України, є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Аналогічна позиція викладена у Постанові Верховного Суду України у справі №6-144цс13.

Посилання апелянта на те, що у відповідача наявна заборгованість по заробітній платі перед іншими працівниками, відхиляються колегією суддів, оскільки не є підставою для невиконання зобов'язань, встановлених законом, та не позбавляють позивача права на захист його порушених інтересів.

Решта доводів апеляційної скарги зводяться до суб'єктивного тлумачення заявником норм матеріального права та не вливають на встановлені судом фактичні обставини справи.

За таких обставин, порушень матеріального чи процесуального права, які могли б призвести до скасування рішення суду першої інстанції, судом апеляційної інстанції не встановлено.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 308 ЦПК України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Державного підприємства «Бар'єр»- відхилити.

Рішення Баглійського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 17 лютого 2017 року- залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів.

Головуючий: О.П.Варенко

Судді: В.С.Городнича

О.В.Лаченкова