У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про витребування доказів

16 січня 2017 року Черкаський районний суд Черкаської області у складі:

головуючого - судді Василенка В.В.

при секретарі Пазенко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Черкаси цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант» про стягнення невиплаченої заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

В провадженні Черкаського районного суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант» про стягнення невиплаченої заробітної плати.

Відповідно до ухвали Черкаського районного суду від 24.11.2016 року для розгляду справи ОСОБА_1 необхідно подати наступні документи: наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 0.В. до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант»;

наказ про звільнення ОСОБА_1 0.В. з займаної посади;

довідку, встановленої форми, про заробітну плату ОСОБА_1;

довідку про виплату заробітної плати ОСОБА_1 та наявність заборгованості по

її виплаті.

Позивач ОСОБА_1 подав до суду заяву, в котрій зазначив, що подання зазначених документів безпосередньо ним унеможливлюється з огляду на наступні обставини:

Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант» є організаційно-розпорядчим документом товариства, з яким позивач ОСОБА_1 був ознайомлений, проте на руки останьому не видавався, оскільки чиним законодавством не передбачено таких вимог до роботодавця при прийнятті працівників на роботу.

24 серпня 2016 року позивачем ОСОБА_1 було подано заяву про звільнення і того ж дня отримано трудову книжку. Жодних підстав вимагати на той момент видачі копії наказу про звільнення не було. Також у позові викладені обставини, які призвели до втрати позивачем ОСОБА_1 трудової книжки. Як вбачається з матеріалів справи, про викрадення окремих речей позивача, у тому числі і трудової книжки, було повідомлено поліцію. Також позивач ОСОБА_1 зазначив, що надіслані ним після звільнення письмові вимоги керівництву ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант» за зареєстрованою адресою товариства не розглядаються, оскільки відповідач ухиляється від прийняття будь-якої кореспонденції.

Щодо до довідок про заробітну плату позивача ОСОБА_1, про виплату заробітної плати позивачу ОСОБА_1 та наявність заборгованості по її виплаті, то доданими до позовної заяви документами підтверджується, що зазначені вимоги були надіслані за зареєстрованою адресою відповідача, однак залишилися без розгляду.

Позивач ОСОБА_1 просить суд витребувати у ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант», (ідентифікаційний код 36567179, місцезнаходження: 03087, м. Київ, вул. Іскрівська, б. 3, офіс 77), необхідні для розгляду справи документи, а саме:

наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 0.В. до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант»;

наказ про звільнення ОСОБА_1 0.В. з займаної посади;

довідку, встановленої форми, про заробітну плату ОСОБА_1;

довідку про виплату заробітної плати ОСОБА_1 та наявність заборгованості по

її виплаті.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що заява про витребування доказів підлягає до задоволення.

У відповідності до ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Відповідно до вимог ч. ч. 3, 4, 5, 6 ст. 137 ЦПК України докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

За вказаних обставин, суд, приходить до висновку про задоволення клопотання та приймає рішення про витребування доказів.

Керуючись ст.137, 208-210 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Зобовязати ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант» надати:

наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 0.В. до ТОВ «Холдинг «Група компаній «Атлант»;

наказ про звільнення ОСОБА_1 0.В. з займаної посади;

довідку, встановленої форми, про заробітну плату ОСОБА_1;

довідку про виплату заробітної плати ОСОБА_1 та наявність заборгованості по

її виплаті.

Вказані документи надати до Черкаського районного суду Черкаської області протягом 7 днів з дня отримання копії даної ухвали.

У разі неможливості надати докази взагалі або у встановлені судом строки, повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. В. Василенко