Справа № 750/5513/17
Провадження № 2/750/1572/17
У Х В А Л А

14 вересня 2017 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі

головуючого судді - Литвиненко І.В.,

за участі секретаря Юрченко І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали суду клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Віт-Сервіс» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсацію за затримку виплати заробітної плати,

в с т а н о в и в:

08.06.2017 року позивач звернувся до суду з позовною заявою до ПП «Віт-Сервіс» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсацію за затримку виплати заробітної плати.

14.09.2017 року в судовому засіданні позивач заявив клопотання в якому просив витребувати у ПП «Віт-Сервіс» довідку про заробітну плату за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року; довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату за травень 2017 року; довідку про розмір компенсації за невикористану відпустку за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року; довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату; належним чином завірену копію заяви про звільнення у звязку із доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суджу невідомі.

Враховуючи те, що матеріали справи не містять: довідки про заробітну плату позивача за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року; довідки про нараховану та не виплачену заробітну плату позивача за травень 2017 року; довідки про розмір компенсації за невикористану відпустку за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року; довідки про середньомісячну та середньоденну заробітну плату позивача; належним чином завіреної копії заяви про звільнення у звязку із доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку, а до предмету доказування відносяться зясування питання про щодо правомірності дій Приватного підприємства «Віт-Сервіс» суд знаходить підстави для задоволення клопотання позивача.

Крім того, суд вважає за необхідне зазначити, що відповідно до ч. 3 - 5 ст. 137 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали, за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом, притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд

у х в а л и в

клопотання задовольнити.

Витребувати у Приватного підприємства «Віт-Сервіс»:

1.довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року;

2.довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за травень 2017 року;

3. довідку про розмір компенсації ОСОБА_1 за невикористану відпустку за період з 13.10.2016 року по 12.05.2017 року;

4.довідку про середньомісячну та середньоденну заробітну плату ОСОБА_1;

5.належним чином завірену копії заяви ОСОБА_1 про звільнення у звязку із доглядом за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя