РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

10.01.2017 року Херсонській міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Єпішина Ю.М.,

при секретарі Камишенко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у місті Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "ХБК", про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій посилається на те, що з 1986 року по 20.05.2013 року він працював у ВАТ ХБК. На день звільнення адміністрація підприємства не розрахувалась з позивачем, в зв'язку з чим, на теперішній час заборгованість по заробітній платі складає 31374,49грн. В добровільному порядку відповідач не виплатив заборгованість по заробітній платі, у звязку з чим позивач змушений звернутись за поновленням свого порушеного права на оплату праці до суду. Вважає, що відповідач повинен сплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за 483 дні затримки розрахунку з 09.12.2014 року по 15.11.2016 року в сумі 32298,21грн. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 32298,21грн. та судові витрати.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав до суду письмову заяву у якій підтримав позовні вимоги у повному обсязі, просив розгляд справи проводити без його участі, не заперечував проти ухвалення по справі заочного рішення.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причину неявки не повідомив. Заперечень з приводу заявленого позову до суду не надав.

В зв'язку з наведеним, зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Оскільки сторони в судове засідання не з"явились, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксація судового засідання з допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає заявлені вимоги такими, що підлягають задоволенню, враховуючи наступне.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно трудової книжки, позивач ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з відповідачем, з 28.07.1986 року прийнятий на роботу монтером по ремонту, наказ №50 від 28.07.1986 року, звільнений 20.05.2013 року, за п.1 ст.40 КЗпП України, у зв'язку з ліквідацією підприємства, наказ №31-К від 20.05.2013 року.

Згідно довідки ВАТ ХБК №4/34/25-14-740 від 20.05.2013 р. на день звільнення з підприємства 20.05.2013 р. належна позивачу до сплати сума при звільнені складає 31374 грн. 49 грн.

Згідно довідки №4/34/25-14-449 ВАТ ХБК, зарплата позивача за період з листопада 2012 року по квітень 2013 року складає 7446,74 грн.

Заочним рішенням Дніпровського районного суду м. Херсона від 19.01.2015 року з ВАТ "ХБК" на користь ОСОБА_1 стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 19726,65 грн. за період з 11.10.2013 року по 08.12.2014 року.

Згідно наданого позивачем розрахунку, середній заробіток за час затримки ВАТ ХБК виплати позивачу заробітної плати за період з 09.12.2014 року по 15.11.2016 року складає суму у розмірі 32298,21рн. (483 х 66,87 = 32298,21) яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Крім того, пунктом 1 ч.1 ст.5 ЗУ "Про судовий збір" передбачено, що від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, з Відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ "ХБК", про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Херсонський бавовняний комбінат на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 32298 (тридцять дві тисячі двісті девяносто вісім) грн. 21 коп. за період з 09.12.2014 року по 15.11.2016 року.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Херсонський бавовняний комбінат на користь держави судовий збір в розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з моменту його проголошення до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Херсонській міський суд Херсонської області.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Єпішин Ю.М.