Справа № 493/1563/17
Номер провадження 2/493/860/17
У Х В А Л А

15 вересня 2017 року м. Балта Одеської області Балтський районний суд Одеської області в складі:

ГОЛОВУЮЧОГО-СУДДІ ІЛЬНІЦЬКОЇ О.М.

ЗА УЧАСТЮ СЕКРЕТАРЯ АНТОСЮК Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Балті цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділу розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Відділу розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Під час судового розгляду справи сторони зробили спільну заяву і надали суду укладену та підписану мирову угоду наступного змісту:

1. Відповідач відділ розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області змінює підстави звільнення позивача ОСОБА_1 та вносить до наказу відділу розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області № 39-к від 14.07.2017 року зміни, виклавши його в такій редакції:

«Звільнити ОСОБА_1 з посади директора Немирівського сільського Будинку культури з 14.07.2017 року за угодою сторін у відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

Підстава: заява ОСОБА_1 про звільнення з посади за згодою сторін».

Відповідач відділ розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області змінює підстави звільнення позивача ОСОБА_1 та вносить до трудової книжки позивача ОСОБА_1 зміни, згідно з якими:

- попередній запис про звільнення з посади директора Немирівського сільського Будинку культури на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України визнається недійсним;

- вноситься новий запис, згідно з яким ОСОБА_1 звільнена з посади директора Немирівського сільського Будинку культури за угодою сторін у відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

2. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від заявлених нею позовних вимог по цивільній справі №493/1563/17 за її позовом про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Зазначена спільна заява про мирову угоду приєднана до справи. Сторонам розяснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України визнає мирову угоду і закриває провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та Відділом розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області, за якою:

1. Відповідач відділ розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області змінює підстави звільнення позивача ОСОБА_1 та вносить до наказу відділу розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області № 39-к від 14.07.2017 року зміни, виклавши його в такій редакції:

«Звільнити ОСОБА_1 з посади директора Немирівського сільського Будинку культури з 14.07.2017 року за угодою сторін у відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

Підстава: заява ОСОБА_1 про звільнення з посади за згодою сторін».

Відповідач відділ розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області змінює підстави звільнення позивача ОСОБА_1 та вносить до трудової книжки позивача ОСОБА_1 зміни, згідно з якими:

- попередній запис про звільнення з посади директора Немирівського сільського Будинку культури на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України визнається недійсним;

- вноситься новий запис, згідно з яким ОСОБА_1 звільнена з посади директора Немирівського сільського Будинку культури за угодою сторін у відповідності до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

2. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від заявлених нею позовних вимог по цивільній справі №493/1563/17 за її позовом про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Відділу розвитку культури та туризму Балтської міської ради Одеської області про поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області протягом пяти днів з дня її проголошення.

СУДДЯ