Справа № 428/3194/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 серпня 2017 року м. Сєвєродонецьк

Суддя Сєвєродонецького міського суду Луганської області Баронін Д.Б., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи про визнання наказів неправомірними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Сєвєродонецького міського суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи про визнання наказів неправомірними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 04.08.2017 року було запитано у профспілкового комітету первинної профспілкової організації працівників Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи згоду на розірвання трудового договору на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України з ОСОБА_1, який займав посаду лікаря судово-медичних експертиз відділу комісійних експертиз Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи.

07.08.2017 року до канцелярії суду надійшли Протокол первинної профспілкової організації Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи № 4 від 07 серпня 2017 року про відмову в наданні згоди первинної профспілкової організації Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи на розірвання трудового договору з судово-медичним експертом відділу комісійних судово-медичних експертиз Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи ОСОБА_1.

Відповідно до ст. 204 ЦПК України провадження у справі відновлюється ухвалою суду за заявою особи, яка бере участь у справі, або з ініціативи суду після усунення обставин, що викликали його зупинення. З дня відновлення провадження у справі перебіг процесуальних строків продовжується. Після відновлення провадження суд викликає сторони та інших осіб, які беруть участь у справі, і продовжує судовий розгляд за правилами глави 4 розділу III цього Кодексу.

З Протоколу первинної профспілкової організації Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи № 4 від 07 серпня 2017 року, який було надано до суду, вбачається, що первинною профспілковою організацією Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи відмовлено в наданні згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1.

Оскільки до суду надійшов Протокол первинної профспілкової організації Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи № 4 від 07 серпня 2017 року про відмову в наданні згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 і провадження у справі було зупинено на час отримання згоди первинної профспілкової організації Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи на розірвання трудового договору з ОСОБА_1, то суд вважає за необхідне відновити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи про визнання наказів неправомірними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст.ст. 204, 210, 293, 294 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Відновити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи про визнання наказів неправомірними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Судове засідання по справі призначити на 16 серпня 2017 року о 14-00 год. в приміщенні Сєвєродонецького міського суду Луганської області.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі та надіслати їм копію ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.Б. Баронін