Провадження № 2/641/1620/2017 Справа № 641/4207/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2017 року

Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Боговського Д.Є.

за участю секретаря Бєлової Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Футбольний клуб «Металіст» про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому просила стягнути з ПАТ «ФК «Металіст» на її користь суму боргу по заробітній платі, що виникла за період з жовтня 2014 року по серпень 2016 року в розмірі 94477,97 грн.

До суду надійшла заява позивача ОСОБА_1 про розгляд справи за її відсутності із зазначенням щодо підтримання заявлених позовних вимог в впоєному обсязі.

Від відповідача ПАТ «ФК «Металіст» до суду надійшла заява про розгляд справи за відсутності представника відповідача,

Суд, вивчивши матеріали справи, давши добутому правової оцінки, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно з наказом генерального директора ПАТ «ФК «Металіст» № 336 від 01.10.2012 ОСОБА_1 прийнята на посаду юрисконсульта з окладом згідно штатного розпису.

08 серпня 2016 року ОСОБА_1 звільнена з займаної посади за згодою сторін наказом генерального директора ПАТ «ФК «Металіст» за № 184 від 04.08.2016.

Відповідно до штатного розпису посадовий оклад юрисконсульта ОСОБА_1 за період жовтень 2014 року грудень 2014 року становив 3905,00 грн., за період з січня 2015 року 7470,00 грн. на місяць.

Позивач зазначає, що починаючи з 2014 року заробітна плата на підприємстві виплачувалась їх нерегулярно та не в повному обсязі, із наказом про зміну істотних умов праці щодо зменшення розміру оплати праці не була ознайомлена, свого погодження на такі зміни не давала, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за період жовтень 2014 року - серпень 2016 року в розмірі 94477,97 грн.

Згідно ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

За таких обставин, суд вважає позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до положень ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212, 214-215 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Футбольний клуб «Металіст» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2014 року по серпень 2016 року в розмірі 94477,97 грн.

Рішення про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню, але не більше, ніж за один місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Футбольний клуб «Металіст»на користь держави судовий збір в сумі 944,77 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги у 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: ОСОБА_2