Провадження № 2/752/3999/17
У Х В А Л А

Іменем України

14.07.2017 року Голосіївський районний суд міста Києва

у складі головуючого по справі судді - Шкірай М.І.

за участю секретаря - Чечельницького В.С.

розглянувши питання про виправлення описки в рішенні Голосіївського районного суду м. Києва у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод 410 ЦА», треті особи без самостійних вимог щодо предмету спору Первинна організація профспілки авіабудівників України на Державному підприємстві «Завод 410 ЦА» та Державний концерн «Укроборонпром» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, суд -

Встановив

Рішенням Голосіївського районного суду м. Києва від 14.07.2017 року задоволено вищевказаний позов, визнано незаконним наказ Державного підприємства «Завод 410 ЦА» від 11.05.2017 року за № 94/о про звільнення ОСОБА_1, поновлено його на роботі на посаді заступника директора технічного з питань експлуатації будівель та споруд Державному підприємстві «Завод 410 ЦА», стягнуто з Державного підприємства «Завод 410 ЦА» () на користь ОСОБА_1 - заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 120026 грн. 43 коп.; - судові витрати в розмірі 430 грн., а всього 121 251 грн. 24 коп. та допущено вказане рішення до негайного виконання в частині стягнення заробітної плати за один місяць та поновлення на роботі.

Під час виготовлення повного тексту рішення встановлено, що в його резолютивній частині допущено описку при написанні суми стягнутої заробітної плати за час вимушеного прогулу, а саме вказано суму заробітної плати яка підлягає стягненню - 120 026 грн. 43 коп., замість необхідного 121251 грн. 24 коп.

За змістом ч. 1 ст. 219 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне виправити вказану описку.

Керуючись ст. 219 ЦПК України, суд -

Ухвалив

Виправити описку, допущену у резолютивній частині рішення Голосіївського районного суду м. Києва від 14.07.2017 року по справі № 752/10399/17 (провадження № 2/752/3999/17) у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод 410 ЦА», треті особи без самостійних вимог щодо предмету спору Первинна організація профспілки авіабудівників України на Державному підприємстві «Завод 410 ЦА» та Державний концерн «Укроборонпром» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, вважаючи вірним написання третього абзацу резолютивної частини, як:

«Стягнути з Державного підприємства «Завод 410 ЦА» () на користь ОСОБА_1:

- заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 121 251 грн. 24 коп.;

- судові витрати в розмірі 430 грн., а всього 121 681 грн. 24 коп.»

Замість зазначеного «Стягнути з Державному підприємстві «Завод 410 ЦА» () на користь ОСОБА_1:

- заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 120026 грн. 43 коп.;

- судові витрати в розмірі 430 грн., а всього 121 251 грн. 24 коп.»

На ухвалу суду може бути подано апеляційну скаргу протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали. Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва.

Суддя