Провадження № 2/761/5602/2017
У Х В А Л А

09 червня 2017 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

В червні 2017р. позивачка ОСОБА_1 звернулася до Шевченківського районного суду м. Києва з позовом до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до п.1) ч.1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Частиною третьою ст. 118 ЦПК України передбачено, що позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Як роз'яснив Пленум Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ в п. 2 Постанови № 14 від 23 грудня 2011 р. «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» вимоги, за якими може бути виданий судовий наказ, передбачені статтею 96 ЦПК України, підлягають судовому захисту виключно у порядку наказного провадження, оскільки частиною третьою статті 118 ЦПК України передбачено, що позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Відповідно до ч. 3 ст. 118 ЦПК України позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Згідно п. 6) ч. 3 ст. 121 ЦПК України позовна заява повертається у випадках, коли вона подана без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 цього Кодексу.

З матеріалів справи вбачається, що позивачка не зверталась до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, а тому суд вважає за необхідне повернути позовну заяву позивачці в частині вимог про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Згідно п. 6) ч. 3 ст. 121 ЦПК України позовна заява повертається у випадках, коли вона подана без дотримання порядку, визначеного частиною третьою статті 118 цього Кодексу.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку про повернення позовної заяви ОСОБА_1 до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 3, 15, 96, 118, 121, 210, 293, 294 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, - повернути позивачу.

Ухвалу може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення зазначених вище строків, або після перегляду в апеляційному порядку, якщо її не скасовано.

Суддя: