Справа №: 486/523/17 Провадження № 2/486/414/2017
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 червня 2017 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючої-судді - ОСОБА_1

секретаря Зубко Н.Ю.

за участю: позивачки - ОСОБА_2

представника позивачки - ОСОБА_3

представника Департаменту соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради Миколаївської області - ОСОБА_4,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Южноукраїнської міської ради Миколаївської області, міського голови Южноукраїнської міської ради Миколаївської області ОСОБА_5, треті особи: Департамент соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради Миколаївської області, Управління держпраці в Миколаївській області про визнання розпорядження про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди ,

В С Т А Н О В И В:

18 травня 2017 року по даній справі було відкрито провадження та справа призначена до попереднього судового розгляду.

26 травня 2017 року на адресу суду було надано апеляційну скаргу на ухвалу №486/523/17 про відкритті провадження по справі.

Ухвалою Апеляційного суду Миколаївської області від 06.06.2017 року апеляційна скарга повернута до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області для виконання вимог ч. 2 ст.293 ЦПК України.

26.06.2017 року реєстром передачі справ цивільна справа передана судді Волковій О.І.

27.06.2017 року у попередньому судовому засіданні позивачка та її представник наполягали на наданні їм часу для укладення мирової угоди.

Представник Департаменту соціальних питань та охорони здоровя Южноукраїнської міської ради Миколаївської області у попередньому судовому засіданні заперечував проти надання часу для укладення мирової угоди та просив суд закрити провадження у зв'язку з тим, що дана справа не підлягає розгляду у порядку цивільного судочинства, а підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства.

Представники відповідачів та представник третьої особи Управління державної праці в Миколаївській області у судове засідання не зявилися, про час та дату розгляду справи повідомлялись своєчасно та належним чином, що підтверджуєть матеріалами справи.

Із матеріалів справи вбачається, що позивачка працювала в Управлінні праці та соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради Миколаївської області на посаді заступника начальника начальнику відділу праці та соціального захисту населення Южноукраїнської міської ради Миколаївської області.

Такимм чином судом встановлено, що спір стосується публічної служби позивача і діяльності відповідача під час проходження нею служби, що стало причиною звільнення позивачки.

Відповідно п. 2 ч. 1 ст. 17 КАС України, юрисдикція адміністративних судів поширюється на публічно-правові спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.

Згідно п. 15 ч. 1 ст. 3 КАС України публічна служба - це діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба, інша державна служба, служба в органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування.

Суд вважає, що необхідно закрити провадження по дійсній цивільній справі, у зв'язку з тим, що дана справа не підлягає розгляду у порядку цивільного судочинства, а підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства, у зв'язку з тим, що відповідачі є суб'єктом владних повноважень і справу необхідно розглядати в порядку, визначеному КАС України.

Відповідно п.1 ч.1 ст. 205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Роз'яснити позивачці, що їй необхідно звернутися до відповідного суду загальної юрисдикції з відповідним позовом у порядку адміністративного судочинства.

Керуючись ст. 205,206,208-210 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Южноукраїнської міської ради Миколаївської області, міського голови Южноукраїнської міської ради Миколаївської області ОСОБА_5, треті особи: Департамент соціальних питань та охорони здоров'я Южноукраїнської міської ради Миколаївської області, Управління держпраці в Миколаївській області про визнання розпорядження про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди - закрити.

Роз'яснити ОСОБА_2 її право на звернення з відповідним позовом до суду в порядку адміністративного судочинства.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд протягом пяти днів з дня її проголошення, а особами, що не були присутні у судовому засіданні під час проголошення протягом пяти діб з дня отримання копії цієї ухвали. У разі неподання апеляційної скарги протягом встановленого строку ухвала набирає законної сили.

Суддя Южноукраїнського міського суду ОСОБА_1