АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 210/8163/13-ц 22-ц/774/620/К/17
Справа № 210/ 8163/13-ц Головуючий в 1-й інстанції
Провадження № 22-ц/774/620/К/17 Чайкіна О.В.
Категорія - 55 (ІV) Доповідач - Бондар Я.М.
РІШЕННЯ

Іменем України

20 червня 2017 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді: Бондар Я.М.,

суддів: Барильської А.П., Зубакової В.П.,

секретар: Борщ А.А.

за участю: представника позивача -ОСОБА_2 - ОСОБА_3, представника відповідача Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" - ОСОБА_6,

розглянула у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за апеляційними скаргами представника позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_3 на додаткове рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2016 року та апеляційними скаргами Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" на рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 22 вересня 2016 року та додаткове рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2016 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" про стягнення недоплаченої заробітної плати,

В С Т А Н О В И Л А:

У жовтні 2013 року Публічне акціонерне товариство "АрселорМіттал Кривий Ріг" ( надалі - ПАТ"АрселорМіттал Кривий Ріг" ) звернулось до суду з позовом до ОСОБА_2, третя особа, Голова комісії по трудових спорах ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг", про скасування рішення КТС, у якому просив скасувати рішення комісії по трудових спорах ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» № 69 від 17.10.2013 року, винесене за заявою ОСОБА_2 від 16.06.2013 року та відмовити ОСОБА_2 у задоволенні її заяви до комісії по трудових спорах ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» про зобов'язання адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» здійснити оплату у подвійному розмірі всіх годин, відпрацьованих понад встановлену норму робочого часу за період з 01.03.1997 року.

ОСОБА_2 у жовтні 2013 звернулася до суду із позовом до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», в якому просила стягнути з відповідача на її користь недоплачену заробітну плату за працю в понаднормовий час відповідно до вимог трудового законодавства. В обґрунтування позовних вимог зазначила, що вона працювала у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» фельдшером вищої категорії здравпункту мартенівського цеху з 01.03.1997р. по 21.04.2014р. з погодинною оплатою праці за графіком, який набагато перевищував нормативну тривалість робочого часу. Відповідач не оплачував роботу в надурочний час, що підтверджується рішенням комісії по трудовим спорам ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» №69 від 17.10.2013р. При звільненні їй не було виплачено усі належні суми переробітку, а виплатили лише частково.

Після уточнення позовних вимог в останній редакції від 01 квітня 2016 року ОСОБА_2 просила суд стягнути з ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» недоплачену заробітну плату за надурочні години разом з компенсацією за період з 01.03.1997р. по 21.04.2014р. в розмірі 40452,28грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 88546,11грн., розмір компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати у розмірі 62790,92грн.

Ухвалою Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 19 березня 2014 року обидва позови об'єднано в одне провадження.

Ухвалою Дзержинського районного суду міста Кривого Рогу від 24 лютого 2015 року первісний позов ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" до ОСОБА_2 про скасування рішення комісії по трудових спорах - залишено без розгляду.

Рішенням Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2016 року позов задоволено. Стягнуто з ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" на користь ОСОБА_2 у відшкодування недоплаченої заробітної плати 20248,55 грн.

За заявою позивача ОСОБА_2 ухвалено додаткове рішення від 30 листопада 2016 року, яким стягнуто з ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" на користь ОСОБА_2 на відшкодування компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати за період з 01.01.1998р. по 31.03.2014р. в розмірі 62790,92 грн. В задоволенні позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки при звільненні за період з 01 травня 2014 року по 31 березня 2016 року - відмовлено. Стягнуто з ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" на користь держави судові витрати у розмірі, у розмірі 627,90 грн.

В апеляційній скарзі ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" посилаючись на неповне встановлення судом першої інстанції обставин, що мають значення для вірного вирішення спірного питання, порушення норм матеріального та процесуального законодавства просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення про відмову позивачу в задоволенні позовних вимог.

Зокрема представник відповідача вважає, що судом безпідставно не прийнято до уваги розрахунок та виплату відповідачем на виконання рішення комісії по трудовим спорам компенсацію виплати за понадурочний час роботи позивача, з урахуванням раніше оплачених святкових та вихідних днів у подвійному тарифі, що призвело до невірного визначення розміру стягнутої компенсації. Судом не прийнято до ваги, що за 2013-2014 р.р. позивачу підприємством сплачено компенсацію за пона нормовий час за рік.

В апеляційній скарзі на додаткове рішення представник позивача ОСОБА_2 ставить питання про зміну додаткового рішення та стягнення з відповідача компенсацію втрати частини доходів у зв'язку із порушенням строків її виплати у розмірі 62790,92 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 88546,11 грн. Вважає, що суд прийняв уточнену позовну заяву та розглядав усі позовні вимоги в тому числі і стосовно середнього заробітку.

В апеляційній скарзі на додаткове рішення ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального законодавства просить додаткове рішення скасувати та ухвалити нове про відмову в задоволенні позовних вимог. Зокрема вважає, що судом невірно застосовано законодавство в частині стягнення компенсаційних виплат за період з 1997 року.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, наданих заперечень і заявлених позовних вимог, колегія суддів вважає, що апеляційні скарги підлягають частковому задоволенню.

Судом встановлено та не заперечується сторонами, що позивач ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах з відповідачем ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" з 01 березня 1997 року по 21 квітня 2014 року, що підтверджується записами трудової книжки (а.с. 6-9 том 2).

ОСОБА_2 працювала у ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" медичним працівником - фельдшером, за графіком з погодинним обліком тривалості робочого часу. Згідно графіків, що містяться в матеріалах справи, тривалість робочого часу ОСОБА_2 у певні періоди перевищувала максимальну тривалість робочого часу встановлену законодавством ( а.с. 187-255 том 3, а.с.1-117 том 4,).

При звільнені позивач не отримала компенсації за відпрацьований понаднормово робочий час, 16 червня 2013 року ОСОБА_2, яка на той час працювала фельдшером першої категорії здоровпункту РМЦ № 3 підрозділу «Медицина та гігієна», звернулася до комісії по трудових спорах ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» із заявою про вирішення індивідуального трудового спору.

Рішенням комісії по трудових спорах № 69 від 17.10.2013 року заява ОСОБА_2 була задоволена. Зобов'язано адміністрацію підприємства здійснити оплату всіх годин, відпрацьованих нею понад встановлену законодавством норму робочого часу у відповідності до ст.106 КЗпП України з березня 1997 року. ( а.с.5-9 том.1, а.с.10-14 том 2).

На виконання рішення КТС та відповідно Наказу №458 від 28 брезня 2014 року ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» нарахував та сплатив ОСОБА_2 компенсацію заробітної пати за надурочні часи у розмірі 20203,73 грн. ( а.с.148-149 том 1).

Звертаючись до суду із позовними вимогами ОСОБА_2 посилалась на те, що їй при звільненні не виплачена заробітна плата у повному розмірі понад нормальну тривалість робочого часу, а також просила суд стягнути компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату.

Задовольняючи частково позовні вимоги, суд першої інстанції дійшов висвноку про доведеність фату невиплати ОСОБА_2 уперіод роботи на підприємстві відповідача заробітку за понаднормовий час. З урахуванням висновків комісії по трудових спорах, табелів обліку використання робочого часу та розрахункових відомостей по заробітній платі, дійшов висноку про стягнення з підприємства на користь позивачки заборгованості по недоплаченої заробітної плати 20248,55 грн. та компенсацію у зв'язку із порушенням строків її виплати за період з 01.01.1998р. по 31.03.2014р. в розмірі 62790,92 грн.

Однак, колегія суддів не може повністю погодитися із висновком суду першої інстанції з огляду на наступне.

За вимогами ст. ст. 213, 214 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим.

Рішення є законним тоді, коли суд, виконавши всі вимоги цивільного процесуального законодавства і всебічно перевіривши обставини, вирішив справу відповідно до норм матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, а за їх відсутності на підставі закону, ;що регулює подібні відносини, або керуючись загальними засадами і змістом законодавства України.

Обґрунтованим визнається рішення, у якому повно відображені обставини, що мають значення для цієї справи, висновки суду про встановлені обставини і правові наслідки є вичерпними, відповідають дійсності і підтверджуються достовірними доказами, дослідженими в судовому засіданні.

При ухваленні рішення суд зобов'язаний з'ясувати питання, зокрема, щодо: наявності обставин (фактів), якими обґрунтовувалися вимоги і заперечення, та навести докази на їх підтвердження; наявності інших фактичних даних, які мають значення для вирішення справи; правовідносин, зумовлених встановленими фактами. У рішенні суду обов'язково повинні бути зазначені встановлені судом факти і відповідні їм правовідносини.

Проте суд першої інстанції не з'ясував у повній мірі всі обставини, які мають значення для справи, та не виконав усі вимоги цивільного судочинства, у зв'язку із чим рішення в даній справі неможна повністю визнати законним і обґрунтованим.

Між сторнами виник спір з приводу розміру заборгованості по недоплаченої заробітної плати за понаднормовий час роботи та порядку її нарахування, а також відповідно визначення розміру компенсації за несвоєчасно виплачену заробітку плату з урахуванням індексу інфляції споживчих цін.

Частиною першою статті 50 КЗпП України встановлено нормальну тривалість робочого працівників, яка не може перевищувати 40 годин на тиждень. Ця норма не може бути збільшена ні колективними, ні трудовими договорами, ні локальними актами підприємства, ні домовленістю між власником та робітником.

Згідно ч.1 ст.62 КЗпП України, надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня.

Частиною 1 ст.106 КЗпП України, передбачено, що за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.

Трудовим законодавством передбачено, що надурочною роботою є робота понад встановленої тривалості робочого дня, передбаченого ст.52 КЗпП України, яка встановлюється працівникам при п'ятиденному та шестиденному робочому тижні.

Постановою Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» роз'яснено, що при виникнення спорів про оплату праці в надурочний час мати на увазі, що в разі проведення надурочних робіт за розпорядженням або з відому роботодавця години роботи понад нормальну тривалість робочого дня, а в разі підсумованого обліку робочого часу - понад установлений робочий час в обліковому періоді, оплачується при погодинній системі оплати праці - у подвійному розмірі годинної ставки, навіть тоді, коли ці роботи було виконано без додержання умов і порядку залучення до них.

Колегія суддів вважає хибними твердження представника відповідача ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» в апеляційній скарзі стосовно безпідставного стягнення компенсації втрати частини грошових коштів у зв'язку із порушенням терміну їх виплати з січня 1998 року, вважаючи можливим її нарахування лише з січня 2001 року.

Однак, колегія суддів вважає їх такими, що не відповідають діючому законодавству.

Розрахунок доплати, що компенсує оплату годин, відпрацьованих в понад встановлені норми робочого часу, повинен проводитись з урахуванням положень Постанови КМУ від 20.12.1997р. за № 1427 та Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати".

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці» (відповідно до постанови Верховної Ради України 20 лютого 1996 року № 49/96-ВР «Про порядок введення в дію статей 10, 33, 34 Закону України «Про оплату праці» та встановлення мінімального розміру пенсії за віком» введена в дію з 1 січня 1997 року) передбачала, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, визначеному чинним законодавством.

Такий порядок з 1 січня 1998 року до 31 грудня 2000 року встановлений Постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 якою затверджено Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Отже, суд першої інстанції правомірно, у відповідності до вимог законодавства, яке було чинне під час виникнинення спірних правовідносин, дійшов висновку про нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату за період починаючи з 01 січня 1998 року.

З 1 січня 2001 року набрав чинності Закон України від 19 жовтня 2000 року № 2050-ІІІ на підставі якого затверджено Порядок № 159. Згідно з указаним Порядком у разі затримки виплати доходів компенсації підлягають щомісячні суми відшкодування шкоди, нараховані за період, починаючи з 1 січня 2001 року. При цьому п. 2 Порядку № 159 встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, нарахованої працівникові за період роботи з 1 січня 1998 року до 31 грудня 2000 року, проводиться відповідно до Положення від 20 грудня 1997 року № 1427, до ліквідації заборгованості із заробітної плати за зазначений період.

Відповідно до статті 3 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати". Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Колегією суддів приведений помісячний розрахунок заборгованості по заробітній платі за понаднормований час та відповідної компенсації у табличному вигляді нижче.

При визначенні розміру заборгованості колегією суддів враховується нормативна розрахункова величина тривалості робочого часу за період з 1997 р. по 2014 р. згідно листів Міністерства праці та соціальної політики України за відповідні роки, що містяться у матеріалах справи ( том 1 а.с. 69-112, том 3 а.с.36-46).

Також у розрахунку заборгованості по заробітній платі колеією суддів використано, як первинні дані обліку робочого часу ОСОБА_2 за період з 01.03.1997р. по 31.12.2005р. встановлені на підставі Довідки директора по персоналу ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" про кількість фактично відпрацьованого часу, наданих комісії по трудовим спорам за вих.№05-3121 від 23 липня 2013 року ( а.с.67-68 том 1), оскільки відповідно до наданої ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" пояснювальної записки від 10.08.2015р., що табелі обліку використання робочого часу і розрахункові відомості по заробітній платі за період з 01.03.1997р. по 31.12.2005р. у зв'язку із задимленням архівного приміщення і поривом отоплювальної системи не можуть бути надані.

Для проведення розрахунку за період з 01.01.2006р. по 21.04.2014р. колегією суддів взято дані первинної документації: розрахункові табелі виходу на роботу позивача ОСОБА_2, з урахуванням особистих приказів ( розпоряджень), з урахуванням змін, що вносилися наказами у штатний розпис, з урахуванням тарифної тарифної ставки та графіку роботи №№170,171 ( а.с.187-255 том. 3, а.с.1-117 том. 4).

Колегія суддів не може у повному обсязі погодитися із розрахунком заборгованості та компенсації проведеного судом першої ністнації, у зв'язку із тим, що судом при обрахунку не враховано даних, оплати позивачу ОСОБА_2 святкових днів та вихідних днів у подвійному розмірі, які припадали на робочі, згідно графіку, що виключає можливості урахування даних часів для врахування заборгованості та відповідної компенсації.

Колегія суддів не може погодитися із позицією представника позивача для врахування первинних даних кількості фактично відпрацьованого часу табуляграми оплати праці позивача, оскільки офіційним документом, що складений та затвердженим посадовими особами та підтверджує фактично відпрацьований час працівником є саме розрахунковий табель та відповідні накази ( розпорядження) провнесення в нього змін. Оскільки табуляграми не затверджені, не підписані жодної посадовою особою, яка мала нести відповідальність за достовірність внесених в них даних, колегія суддів їх не приймає до уваги для проведення розрахунку.

Колегією суддів проведено розрахунок суми заборгованості порівнюючи фактично відпрацьований позивачем час за кожен місяць роботи з урахуванням розрахункових табелів, документів (табелеграми) щодо виплат заробітної плати), з нормативно встановленими нормами тривалості робочого часу за цей же період (згідно листів Міністерства праці та соціальної політики України щодо розрахунку тривалості робочого часу), та приходить до висновку, що матеріалами справи підтверджуються дані про працю позивача понаднормово, зведений розрахунок оформлений для зручності таблицею.

Розрахунок суми заборгованості ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" перед ОСОБА_2 по сплаті надурочних годин і компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати за період з 01.03.1997р. по 21.04.2014р.

РікОклад, грн.Середньогодинна заробітна платаНорма часу год.Фактично відпрацьовано год.Надурочний часоплата відпустки, грн.Додаткова зарплата за надурочні годиниДодаткова зарплата надурочних за вирахуванням святкових днівКоефіцієнт приросту споживчих цінСума компенсації у зв'язку з порушення строків виплатиВсього заборгованість
01112
1997рік
січень 1591590 0,000,00
лютий 1601600 0,000,00
березень120,000,021 31,70 0,0031,70
квітень120,000,013 18,68 0,0018,68
травень120,000,41 65,17 0,0065,17
червень120,000,29 46,09 0,0046,09
липень120,000,40 0,00 0,000,00
серпень120,000, 48,00 0,0048,00
вересень120,000,04 5,45 0,005,45
жовтень120,000,40 0,00 0,000,00
листопад120,000,41 1,68 0,001,68
грудень 183183024.11 - 26.12 0,000,00
Всього:1080,00 1 216,77216,77 0,00216,77

1998рік
січень120,000,021 31,70 4,152131,61163,31
лютий120,000,7,00 4,14149,6961,69
березень120,000,216 21,82 4,13190,13111,95
квітень120,000,05 6,86 4,06527,8734,73
травень120,000,021 31,70 4,065128,85160,55
червень120,000,04 5,45 4,06522,1727,63
липень120,000,4020.07 - 21.08 0,000,00
серпень120,000,751601600 0,000,00
вересень120,000,60 0,00 0,000,00
жовтень120,000,216 21,82 3,62779,13100,95
листопад120,000,013 18,68 3,49365,2683,94
грудень120,000,30 0,00 0,000,00
Всього:1440,00 4 150,03150,03 594,73744,75

1999рік
січень120,000,41 65,17 3,28214,00279,17
лютий120,000,8 12,00 3,2438,9050,90
березень120,000,4 5,45 3,2017,4522,91
квітень120,000,5 6,86 3,1121,3028,16
травень120,000,56 98,82 3,01297,36396,18
червень120,000,12 17,14 3,0151,5168,66
липень120,000,4 5,45 3,0516,6122,07
серпень120,000,003.08 - 06.09 0,000,00
вересень120,000,0 0,000,00
жовтень120,000,12 17,14 2,90749,8366,98
листопад120,000,21 31,50 2,888,11119,61
грудень120,000,9 11,80 2,6531,2643,06
Всього:1440,00 2 271,34271,34 826,341097,69

2000 рік
січень120,000,29 46,09 2,488114,68160,77
лютий120,000,12 17,14 2,37640,7357,87
березень120,000,5 6,86 2,31015,8422,70
квітень150,000,20 37,50 2,25584,56122,06
травень150,000,41 81,46 2,188178,23259,68
червень150,000,21 39,62 2,07482,18121,80
липень195,001,12 27,86 2,07757,8685,72
серпень195,001,013.08 - 10.09 0,000,00
вересень195,001,0 0,000,00
жовтень195,001,4 8,86 1,95817,3626,22
листопад195,001,4 8,86 1,94617,2526,11
грудень195,001,24 55,71 1,900105,86161,57
Всього:1980,00 2 329,97329,97 714,541044,51

2001 рік
січень210,001,12 30,00 1,87556,2586,25
лютий210,001,8 21,00 1,85839,0260,02
березень210,001,25 62,87 1,841115,75178,63
квітень210,001,21 55,47 1,79999,79155,27
травень275,001,028.05 - 25.06 0,000,00
червень275,001,0 0,000,00
липень275,001,16 50,00 1,81990,95140,95
серпень275,001,5 15,71 1,82528,6844,39
вересень275,001,20 68,75 1,813124,64193,39
жовтень275,001,8 23,91 1,80843,2367,15
листопад275,001,4 12,50 1,79422,4334,93
грудень275,001,13 42,81 1,75074,93117,74
Всього:3040,00 2 383,04383,04 695,671078,71

2002 рік
січень275,001,24 78,57 1,723135,38213,95
лютий275,001,8 27,50 1,76148,4375,93
березень275,001,21 72,64 1,781129,37202,02
квітень345,001,5 19,71 1,74234,3454,06
травень345,002,41 187,35 1,751328,05515,40
червень345,002,37 178,53 1,801321,54500,07
липень345,001,0 0,00 0,000,00
серпень345,002,25 103,29 1,849190,99294,28
вересень345,002,12 49,29 1,84490,88140,17
жовтень345,001,0 0,00 0,000,00
листопад345,002,015.11 - 12.12 0,000,00
грудень345,001,0 0,000,00
Всього:3930,00 3 716,89716,89 1278,981995,87

2003 рік
січень345,002,13 53,71 1,72592,65146,37
лютий345,002,8 34,50 1,69558,4892,98
березень415,002,33 172,26 1,666286,99459,26
квітень415,002,13 64,61 1,647106,41171,02
травень415,002,29 159,40 1,647262,54421,94
червень415,002,29 159,40 1,645262,22421,62
липень415,002,017.07 - 13.08 0,000,00
серпень415,002,0 0,000,00
вересень415,002,4 18,86 1,67731,6350,50
жовтень415,002,8 36,09 1,64359,2995,38
листопад435,002,20 108,75 1,593173,24281,99
грудень435,002,0 0,00 0,000,00
Всього:4880,00 7 807,60807,60 1333,462141,06

2004 рік
січень435,002,33 180,57 1,520274,46455,03
лютий435,002,8 43,50 1,51065,69109,19
березень480,002,16 87,27 1,500130,91218,18
квітень480,002,13 74,73 1,482110,75185,48
травень530,003,0 0,00 0,000,00
червень530,003,0 0,00 0,000,00
липень530,003,4 24,09 1,48435,7559,84
серпень530,003,13 82,51 1,450119,65202,16
вересень585,003,013.09 - 10.10 0,000,00
жовтень585,003,0 0,000,00
листопад585,003,4 26,59 1,33035,3761,96
грудень585,003,9 57,54 1,27573,36130,91
Всього:6290,00 0 576,81576,81 845,931422,74

2005 рік
січень585,003,29 224,70 1,237277,96502,66
лютий585,003,8 58,50 1,21571,08129,58
березень585,003,5 33,43 1,18039,4572,87
квітень700,004,24 200,00 1,165233,00433,00
травень700,004,019.05 - 15.06 0,000,00
червень700,004,0 0,000,00
липень700,004,24 200,00 1,133226,60426,60
серпень700,004,5 0,00 1,1330,000,00
вересень715,004,4 32,50 1,12436,5369,03
жовтень715,004,24 204,29 1,105225,74430,02
листопад715,004,0 0,00 0,000,00
грудень715,004,16 130,00 1,062138,06268,06
Всього:8115,00 9 1083,421083,42 1248,412331,82

2006 рік
січень745,004,3380,19309,25229,061,037237,53466,59
лютий745,004,841,3974,5033,111,00133,1466,25
березень745,004,5102,4442,57-59,871,007-60,29-120,16
квітень745,004,76 745,00745,001,015756,181501,18
травень860,005,3364,91356,98292,071,005293,53585,60
червень860,005,9 97,3697,361,00397,65195,01
липень860,005,60129,81614,29484,480,985477,21961,68
серпень860,004,9143175відп.004.08 - 13.090,000,0000,000,00
вересень860,005,1190168відп.0 0,000,0000,000,00
жовтень860,004,88 860,00860,000,897771,421631,42
листопад860,004,16 156,36156,360,864135,10291,46
грудень860,005,12 122,86122,860,847104,06226,92
Всього:9860,00 0418,743379,162960,42 2845,535805,95

2007 рік
січень920,005,24182,08262,8680,782,171175,37256,14
лютий920,005,7500160відп.0 22.02 - 25.03 0,000,00
березень920,005,5090167відп.0 0,000,00
квітень920,005,6954,76798,49743,732,1461596,052339,78
травень920,006,77345,00938,28593,282,1271261,901855,18
червень1060,006,2182,44280,00197,562,060406,97604,53
липень1060,006,4 48,1848,182,01897,23145,41
серпень1060,006,1758,89205,94147,052,000294,11441,16
вересень1060,006,20 265,00265,001,935512,78777,78
листопад1060,006,8,5 102,39102,391,791183,37285,76
грудень1060,006,13 165,03165,031,734286,16451,19
Всього:10960,00 4723,173066,172343,00 4813,947156,93

2008 рік
січень1060,006,1258,89151,4392,541,657153,34245,87
лютий1060,006,12 151,43151,431,587240,32391,75
березень1060,006,20142,12266,67124,551,492185,82310,37
квітень1270,007,6048167відп.0 17.04 - 03.05 0,000,00
травень1270,008,17 285,96285,961,367390,91676,87
червень1270,008,29169,33487,81318,481,367435,37753,85
липень1270,006,892,60110,4317,831,37924,5942,43
серпень1270,007,9375160відп.0 19.08 - 05.09 0,000,00
вересень1270,007,2159176відп.0 0,000,00
жовтень1270,006,8 110,43110,431,316145,33255,77
листопад1270,007,8 127,00127,001,282162,81289,81
грудень1270,006,9 124,92124,921,235154,27279,19
Всього:14610,00 3462,941695,771232,83 1892,773245,91

2009 рік
січень1270,007,9,666,15153,3687,211,172102,21189,42
лютий1270,007,8 127,00127,001,140144,78271,78
березень1270,007,0 0,000,001,1100,000,00
квітень1270,007,13 197,72197,721,092215,92413,64
травень1270,008,49158,75870,35711,601,081769,241480,84
червень1270,007,8127127,000,00 0,000,00
липень1270,006,892,6110,4317,831,06118,9236,76
серпень1270,007,3292,6508,00415,401,065442,40857,80
вересень1270,007,0 0,000,00 0,000,00
жовтень1270,007,16 230,91230,911,030237,84468,75
листопад1270,007,12 181,43181,431,008182,88364,31
грудень1270,006,9399183відп.0 24.12 - 31.12 0,000,00
Всього:15240,00 6537,102506,211969,11 2114,184083,29

2010 рік
січень1270,008,4106151відп.0 01.01 - 25.01 0,000,00
лютий1415,008,8 141,50141,500,918129,90271,40
березень1445,008,15105,92246,31140,390,901126,49266,88
квітень1480,008,152,8617,72-35,140,907-31,87-67,00
травень1480,0010,56555,001218,82663,820,918609,391273,21
червень1480,008,12115,11211,4396,320,92689,19185,51
липень1480,008,4 67,2767,270,93062,56129,84
серпень1480,008,8623167відп.0 17.08 - 17.09 0,000,00
вересень1480,008,4091176відп.0 0,000,00
жовтень1480,008,12 211,43211,430,844178,45389,87
листопад1480,008,16 269,09269,090,839225,77494,86
грудень1500,008,0 0,000,00 0,000,00
Всього:17470,00 4828,892383,581554,69 1389,882944,56

2011рік
січень1500,009,2983,33576,16492,830,806397,22890,05
лютий1500,009,8 150,00150,000,790118,50268,50
березень1545,008,16 282,51282,510,765216,12498,64
квітень1655,0010,20128,72413,75285,030,743211,78496,81
травень1655,0010,28312,61609,74297,130,729216,61513,73
червень1655,0010,33 686,98686,980,722496,001182,98
липень1655,009,12128,72236,43107,710,74580,24187,95
серпень1655,009,4571175відп.0 01.08 - 01.09 0,000,00
вересень1655,009,4 75,2375,230,75056,42131,65
жовтень1685,0010,12 240,71240,710,750180,54421,25
листопад1685,009,4 76,5976,590,74857,29133,88
грудень1715,009,16125,05311,82186,770,745139,14325,91
Всього:19560,00 2778,433659,922881,49 2169,865051,35

2012 рік відпустка23.03-23.04.2012
січень1830,0011,21244483,40239,400,741177,39416,79
лютий1830,0010,12 261,43261,430,738192,93454,36
березень1830,0010,9581167відп.0 23.03 - 23.04 0,000,00
квітень1865,0011,7296159відп.0 0,000,00
травень1865,0011,33233,13774,15541,020,738399,27940,29
червень1865,0012,17377,44419,9342,490,74331,5774,07
липень1880,0010,16137,08341,82204,740,746152,73357,47
серпень1880,0010,17137,08365,26228,180,752171,59399,77
вересень1880,0011,8 188,00188,000,750141,00329,00
жовтень1905,0010,8 165,65165,650,750124,24289,89
листопад1905,0010,4 86,5986,590,75265,12151,71
грудень1935,0011,13 301,26301,260,748225,34526,60
Всього:22470,00 91128,733387,492258,76 1681,193939,95

2013рік
січень1955,0011,24386,93558,57171,640,745127,87299,51
лютий1955,0012,2188160відп.0 22.02 - 25.03 0,000,00
березень1955,0012,2956159відп.0 0,000,00
квітень1955,0011,0 0,000,00 0,000,00
травень1955,0012,41834,761061,66226,900,745169,04395,93
червень1955,0013,37260,641011,68751,040,745559,521310,56
липень1955,0010,0 0,000,00 0,000,00
серпень1955,0011,25 585,33585,330,759444,261029,59
вересень1955,0011,12 279,29279,290,759211,98491,26
жовтень1955,0010,0 0,000,00 0,000,00
листопад1955,0011,24 558,57558,570,748417,81976,38
грудень2075,0011,5 118,57118,570,73987,62206,20
Всього:23580,00 81482,334173,662691,33 2018,114709,45

2014рік
січень2075,0012,0 0,000,00 0,000,00
лютий2075,0012,0 0,000,00 0,000,00
березень2075,0013,21151,34548,11396,770,69272,98669,75
квітень1037,506,0 0,000,00 0,000,00
Всього:7262,50 1,34548,11396,77 272,98669,75

Всього боргу за весь період 34676511,6629335,9222944,57 26736,4949681,06

З урахуванням виплаченого розміру заборгованості по заробітній платі під час розгляду справи в суді, на виконання рішення КТС відповідно Наказу №458 від 28 брезня 2014 року ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» у сумі 20203,73 грн., розмір заборгованості по заробітній платі, що підлягає стягненню на користь позивача ОСОБА_2 становить 2740,84 грн., виходячи з різниці визначеної загальної заборгованості (колонка 9 розрахунку) та виплачених коштів( 22944,57 грн.- 20203,73 грн.).

Компенсація позивачу за несвоєчасно виплачену заборгованость по заробітній платиі відповідачем в добровільному порядку не проводилась, тому підлягає стягненню з ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» на користь ОСОБА_2 у повному обсязі у розмірі 26736,49 грн.

Доводи апеляційної скарги представника позивача в частині відмови в задоволенні позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, колегія суддів вважає недоречними. Дані позовні вимоги ОСОБА_2 до ПАТ"АрселорМіттал Кривий Ріг" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 88546,11 грн. не були предметом розгляду в суді першої інстанції, про що містяться мотиви у рішенні суду.

Як видно з матеріалів справи, ухвалою Дзержинського районного суду м.Кривого Рогу від 17 грудня 2014 року прийнято до розгляду уточнений позов ОСОБА_2 до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» в частині вимог про стягнення недоплаченої додаткової заробітної плати за надурочні години разом з компенсацією за період з 01.01.1999року по 31.03.2014 року в розмірі 35533,99грн. Позовні вимоги ОСОБА_2 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні виділено у самостійне провадження та передано до цивільної канцелярії суду для присвоєння реєстраційного номеру та розподілу згідно вимог ст.11-1 ЦПК України (а.с.184-185 том 1).

Відповідно до вимог ст.303 ЦПК України під час розгляду справи в апеляційному порядку апеляційний суд перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції. Оскільки позовні вимоги ОСОБА_2 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не були предметом розгляду в суді першої інстанції, тому підстави для їх розгляду в апеляційному порядку відсутні.

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного суду України від «Про судове рішення у цивільній справі » № 4 від 18 грудня 2009 року, судам роз'яснено, що у разі скасування рішення у справі ухвалене додаткове рішення втрачає силу.

З огляду на викладене, колегія суддів приходить до висновку, що порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, а також не повне урахування усіх наявних у справі первинних документів, є підставою для скасування рішення суду та додаткового рішення суду на підставі положення п.п.1,3,4 ч.1 ст.309 ЦПК України з ухваленням нового рішення про часткове задоволення позовних вимог ОСОБА_2 до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та стягненню на її користь у відшкодування недоплаченої заробітної плати за надурочні години роботи за період з 01 березня 1997 року по 21 квітня 2014 рік у розмірі 2740,84 грн. та компенсацію втрати частини заробітку у зв'язку із порушенням строків її виплати за період з 01 січня 1998 року по 31 березня 2014 року у розмірі 26736,49 грн., що разом становить 29477,33 грн., зі сплатою усіх обов'язкових платежів, передбачених законодавством.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволені яких позивачеві відмовлено.

Відповідно до положення ч.5 ст.88 ЦПК України, якщо суд апеляційної або касаційної інстанції, не передаючи справи на новий розгляд, змінює рішення або ухвалює нове, суд відповідно змінює розподіл судових витрат.

У зв'язку із ухваленням нового рішення з ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 640 грн. за розгляд справи в суді першої інстанції.

Керуючись ст. ст. 303 304, ст.309, 313,314,316,317,319,324 ЦПК України, колегія суддів,

В И Р І Ш И Л А :

Апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" на рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 22 вересня 2016 року - задовольнити частково.

Апеляційні скарги представника позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_3 та Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" на додаткове рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 30 листопада 2016 року -задовольнити частково.

Рішення Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу від 22 вересня 2016 року та додаткове рішення від 30 листопада 2016 року скасувати та ухвалити нове рішення.

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" про стягнення недоплаченої заробітної плати, задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" на користь ОСОБА_2 у відшкодування недоплаченої заробітної плати за надурочні години роботи за період з 01 березня 1997 року по 21 квітня 2014 рік у розмірі 2740,84 грн. та компенсацію втрати частини заробітку у зв'язку із порушенням строків її виплати за період з 01 січня 1998 року по 31 березня 2014 року у розмірі 26736,49 грн., що разом становить 29477,33 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" на користь держави судовий збір у розмірі 640 грн.

Рішення набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржено у касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуючий:

Судді: