печерський районний суд міста києва
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2017 року Суддя Печерського районного суду м. Києва Цокол Л.І., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 до ПАТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ», за участі третьої особи: В.О. начальника служби кадрової та соціальної політики Масова В.Г., про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплати заробітної плати за вимушений прогул та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до ПАТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ», за участі третьої особи: В.О. начальника служби кадрової та соціальної політики Масова В.Г., з наступними позовними вимогами: 1) визнати незаконним та скасувати наказ за № 311/ок від 03.05.2017 року про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади ревізора безпеки руху, як основного місця роботи, по п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штатів у зв'язку з відсутністю підстав для звільнення; 2) поновити на роботі згідно із займаної посади ревізора безпеки руху, як основного місця роботи, з моменту звільнення та виплати заробітню платню за вимушений прогул у розмірі, встановленому штатним розкладом; 3) відшкодувати нанесену порушенням трудових прав працівника моральну шкоду у розмірі 10000 грн.

Вивчивши матеріали позовної заяви, вважаю, що вона подана без додержання вимог ст.ст.119,120 ЦПК України, а тому має бути залишена без руху з наданням позивачеві строку для усунення недоліків.

Відповідно до ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Враховуючи позовні вимоги зазначаємо, що стягнення моральної шкоди з відповідача не входить до категорії вимог, за заявлення яких не справляється судовий збір. Отже, позивачу необхідно сплатити судовий збір, за ставками встановленими Законом України «Про судовий збір»

Відповідно до Закону України «Про судовий збір», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» зі змінами від 01.09.2015 року за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру судовий збір справляється за ставкою 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

Кошти спрямовуються: отримувач коштів УДК у Печерському районі, код отримувача (), рахунок отримувача 0007, банк отримувача ГУ ДКУ у м. Києві, код банку отримувача 820019, код класифікації бюджету 22030001, призначення платежу: 22030001; 050; «судовий збір», Печерський р/с, 02896745, за (вид звернення, пункт з таблиці ставок судового збору).

Разом з тим, відповідно до ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити ціну позову щодо вимог майнового характеру.

Так, в позовній заяві не вказано суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу позивача, не наведено відповідного розрахунку.

Враховуючи наведене, позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення виявлених судом недоліків, а саме надати квитанцію про сплату судового збору, або надати суду інформацію про звільнення від його сплати щодо вимог про відшкодування моральної шкоди, а також скласти розрахунок та визначити суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ЗУ «Про судовий збір», ст.ст. 119, 121, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ», за участі третьої особи: В.О. начальника служби кадрової та соціальної політики Масова В.Г., про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплати заробітної плати за вимушений прогул та відшкодування моральної шкоди- залишити без руху.

Надати заявнику строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ним копії даної ухвали, усунути зазначені в ухвалі недоліки і направити їх до суду.

Роз'яснити, що у разі неусунення недоліків у встановлений строк, заява буде вважатися неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Цокол Л.І.