Справа № 331/2521/17
Провадження № 2/331/828/2017
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
13 червня 2017 року Жовтневий районний суд м. Запоріжжя у складі:
головуючого судді Жукової О.Є.
при секретарі Орманджи Ю.Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Запоріжжя справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку,
Позивач 10.04.2017 року звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача в якому, з урахуванням уточнених позовних вимог , просив стягнути з ДП Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 18 097,80 гривень за період з 21.01.2015 року по 07.04.2017 року.
У судове засідання позивачка надала суду заяву про розгляд справи у її відсутність, наполягала на задоволенні позову.
Представник відповідача , належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи , до суду не з»явився, в зв»язку з чим, на підставі ст. 169 ЦПК України справу розглянуто у його відсутність, на підставі доказів, наявних в матеріалах справи.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов належить задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст.116 КЗПП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.
Як вбачається з копії трудової книжки (а. с. 7 ) ОСОБА_1 працювала на підприємстві відповідача і була звільнена наказом по підприємству № 8-к від 20.01.2015 року за п.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штатів. Відповідачем не було виплачено позивачу заборгованість по заробітній платі, у зв»язку з чим Жовтневим районним судом м. Запоріжжя було видано судові накази про стягнення на користь позивача заборгованості з Державного підприємства Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» (а.с.8-13)
Згідно ч. 1 ст. 117 КЗПП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗПП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно Постанови Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 29 січня 2-014 року у справі № 6-144 цс 13, не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у строки, визначені у ст. 116 КЗпП України, є підставою для відповідальності, передбаченої ст. 117 зазначеного Кодексу. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати, роботодавець не звільняється від такої відповідальності.
Відповідно до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два місяці, які передують події, з якою повязана виплата.
Як вбачається з довідки відповідача заробітна плата ОСОБА_1 у листопаді 2014 року склала 660,91 гривень, в грудні 2014 року 738,76 гривень , тобто з урахуванням вимог Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 на час звільнення складала 32,55 гривень .
При цьому суд зазначає, що оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідним обов»язком роботодавця та працівника, суд визначає суму , що підлягає стягненню без утримання цього податку й інших обов»язкових платежів (п. 6 Постанови Пленуму Верховного суду України Про практику застосування судами законодавства про оплату праці від 24 грудня 1999 року № 13).
За таких обставин , суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог .
Питання про судові витрати слід вирішити відповідно до ст. 88 ЦПК України.
Керуючись ст. ст. 116,117 КЗпП України, ст. 10,11, 209, 212,214,215, 217, 218 ЦПК України, суд ,-
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 21 січня 2015 року по 07 квітня 2017 року включно в сумі 18 097 ( вісімнадцять тисяч дев»яносто сім ) гривень 80 копійок без утримання податків й інших обов»язкових платежів .
Стягнути з Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» на користь держави судовий збір в сумі 640 (шістсот сорок ) гривень 00 копійок .
Рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя:

13.06.2017