Р. С. З. № 52
У Х В А Л А

про відкриття провадження у цивільній справі

26 травня 2017 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», третя особа: виконуючий обвязки генерального директора ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 про визнання наказу №65-к/тр від 18.05.2017 року про відсторонення ОСОБА_2 від виконання обовязків завідувача станції насінницької Маньківської СДС Черкаської філії незаконним та скасування,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про визнання наказу №65-к/тр від 18.05.2017 року про відсторонення ОСОБА_2 від виконання обовязків завідувача станції насінницько Маньківської СДС Черкаської філії незаконним та скасування.

На підставу своїх вимог спирається на те, що позивач працює на посаді завідувача станції насінницької Маньківська сортодослідна, станція Черкаської філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу». За весь період роботи позивача жодних заходів дисциплінарного -стягнення щодо позивача не застосувалось. Свої трудові обовязки виконував та виконує професійно, чесно і сумлінно, за що був неодноразово нагороджений, а саме, трудовою відзнакою «Знак пошани» за рішенням колегії Міністерства аграрної політики України: отримав подяку Міністра аграрної політики та продовольства України за сумлінну працю та досягнуті результати в імя економічного зміцнення та розквіту України, відзнаку «Почесний сортовипробувач» - за вагомий внесок у розвиток сортовипробування та охорони прав на сорти рослин. 18.05.2017 року виконуючим обовязки генерального директора ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3, видано наказ №65-к/тр про відсторонення ОСОБА_2, від виконання обов'язків завідувача станції насінницької Маньківської СДС Черкаської філії. В той же час, оскаржуваний наказ винесений у звязку із проведенням службового розслідування згідно із наказом 18.05.2017 року, ст. 46 КЗпП України п. 5 Порядку проведення службового розслідування на підприємстві, затвердженого наказом ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» від 25.24.2017 №34. Описаних вище підстав для винесення наказу про відсторонення працівника від роботи чинним законодавством України не передбачено, при цьому ще й відбувається посилання па невідомий наказ від 25.24.2017 №34. Вказані обставини свідчать про умисне перешкоджання, фальсифікацію та спроби незаконно позбавити позивача права на працю. Так, 19 травня 2017 року, о 12 год. 10 хв., до приміщення Маньківської сортодослідної станції завітало троє невідомих людей, службових посвідчень дані особи не предявили, які намагались зачитати позивачу інформацію з аркушів паперу, посилаючись на те, що це є накази, один з яких за підписом в.о. генерального директора ДП "Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу". Однак, як позивачу вдалось побачити, це були лише копії, деякі з них взагалі без підпису. Вважає, що подібні аркуші паперу не є офіційними документами, а візит таких осіб без підтвердження їх особи та відповідно статусу та цілі візиту не є законним, у звязку з чим, позивач попросив їх покинути приміщення лабораторії та в подальшому ознайомлювати його з офіційними документами в порядку, передбаченому чинним законодавством України. В результаті чого, оскаржуваний наказ позивач отримав лише по електронній пошті, з оригіналом ознайомлений у встановленому законом порядку під підпис не був. Про причини та підстави так званого службового розслідування позивача ніхто не повідомляв, хоча особа, стосовно якої проводиться службове розслідування, мас право в будь-який момент взяти в ньому участь, пояснювати факти, робити заяви, подавати відповідні документи і порушувати клопотання про витребування і долучення нових документів, вимагати додаткового вивчення пояснень осіб, причетних до цієї справи. Зазначених вище прав позивача безпідставно було позбавлено. З урахуванням зазначеного, вважає, що порушені права позивача підлягають поновленню шляхом скасування відповідного наказу про відсторонення позивача від роботи у звязку з відсутністю правових підстав для його застосування та необгрунтованістю, що і змусило позивача звернутися з даним позовом до суду.

Суд оглянувши матеріали справи, вважає, що позовна заява подана відповідно до вимог викладених в ст. ст. 118 - 121 ЦПК України, справа підсудна судові, підстав для закриття справи і залишення її без розгляду не має, справа підлягає розгляду в судовому засіданні, оскільки проведення попереднього судового засідання у справі не є необхідним.

Керуючись ст. ст. 118-122 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження по цивільній справі №701/500/17-ц за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу», третя особа: виконуючий обвязки генерального директора ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 про визнання наказу №65-к/тр від 18.05.2017 року про відсторонення ОСОБА_2 від виконання обовязків завідувача станції насінницької Маньківської СДС Черкаської філії незаконним та скасування і призначити її до судового розгляду на 2 червня 2017 року на 09 год. 30 хв., в судовому засіданні в смт. Маньківка з участю сторін.

Представнику ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» та виконуючому обвязки генерального директора ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 подати до 2 червня 2017 року письмові заперечення проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

Сторони до початку розгляду справи зобовязані повідомити суд про всі відомі їм рішення суддів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі їм незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А. І. Костенко