РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2017 року Дзержинський міський суд Донецької області у складі судді Скиба М.М., за участю секретаря судового засідання Панаслюк Є.В., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Торецька цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Торецьквугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Дзержинськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, моральної шкоди.

В обґрунтування позову зазначає, що у період з 30.05.1990 року по 17.10.2016 року він працював у відокремлених підрозділах ДП «Торецьквугілля». Наказом № 17 від 17.10.2016 року його було звільнено з займаної посади забійника на відбійних молотках за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України у зв'язку з переходом на пенсію за віком.

Відповідно до довідки відповідача станом на 09.12.2016 року загальний розмір заборгованості по заробітній платі складав 9139,20 грн.

Остаточний розрахунок з ним провели 13.12.2016 року.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата усіх сум, що йому належать від підприємства, проводиться в день звільнення, але відповідач такий розрахунок не зробив, у зв'язку з чим на підставі ст. 117 КЗпП Україні відповідач повинен виплатити йому середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку з розрахунку : 365,34 грн. (його середньоденна заробітна плата) * 43 робочих днів = 15709,62 грн.

Вважає, що у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати, відповідач повинен сплатити йому компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 420,40 грн.

Крім того, вважає, що незаконними діями відповідача йому заподіяно моральну шкоду, яка полягає в тому, що несвоєчасне проведення з ним розрахунку зумовило його постійно шукати додатковий вид доходу, для можливості достойного існування, він перебував у постійному емоційному стресі. Розмір моральної шкоди визначає у розмірі 9559,60 грн.

Просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі15709,62 грн., компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в сумі 420,40 грн., в рахунок відшкодування моральної шкоди 9559,60 грн.

Представник позивача в судовому засіданні на задоволенні позовних вимогах наполягає.

Представник відповідача в судовому засіданні з позовом згодна частково, не заперечує проти стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 14978 грн. 94 коп., компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в розмірі 420 грн. 40 коп., проти відшкодування моральної шкоди заперечує.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали по справі, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно з ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до правової позиції, висловленої Верховним Судом України в постанові від 20 листопада 2013 року в справі № 6-114цс13, яка відповідно до ст. 360-7 ЦПК України обов'язкова для всіх судів України, згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що дійсно позивач працював у ДП «Торецьквугілля», та був звільнений з підприємства на підставі наказу № 17 від 17.10.2016 року за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України у зв'язку з переходом на пенсію за віком, що вбачається з копії трудової книжки (а.с. ).

Згідно довідки ДП «Торецьквугілля» від 09.12.2016 року, станом на 09.12.2016 року заборгованість по невиплаченій заробітній платі ОСОБА_1 складає 9139,20 грн., середньоденна заробітна плата складає 365,34 грн. (а.с. ).

Період затримки розрахунку - з 17.10.2016 року по день фактичного розрахунку (платіжне доручення про перерахування №123 від 12.12.2016 року (а.с. ) - 12.12.2016 року, складає 41 робочий день ( жовтень 2016 року - 11 робочих днів; листопад 2016 року - 22 робочих дня; грудень 2016 року - 8 робочих днів)

Отже, середній заробіток за час затримки розрахунку складає 14978,94 грн., який належить стягнути з відповідача на користь позивача, з розрахунку - 365,40 грн. (середньоденна заробітна плата) х 41 день (кількість робочих дні з часу звільнення по день остаточного розрахунку).

Також суд перевірив і погодився з представленим позивачем розрахунком компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в розмірі 420 грн. 40., яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд бере до уваги доводи позивача про відшкодування моральної шкоди, оскільки неправомірні дії відповідача змусили позивача вживати додаткових зусиль для організації свого життя, порушили його нормальні життєві зв'язки, а також виходячи з принципів розумності та справедливості, з урахуванням глибини та тривалості моральних страждань позивача, та вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду у розмірі 1500 грн.

В порядку ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Керуючись ст. ст. 10,11,60,212, 223 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Торецьквугілля» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку 14978 (чотирнадцять тисяч дев'ятсот сімдесят вісім) грн. 94 коп., компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати в розмірі 420 (чотириста двадцять) грн. 40 коп., відшкодування моральної шкоди 1500 (одна тисяча п'ятсот) грн., судовий збір на користь держави в сумі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя: