Справа № 659/463/17
У Х В А Л А

попереднього судового засідання

"02" серпня 2017 р. у Нижньосірогозький районний суд Херсонської області у складі: головуючого судді Панкєєва В.М., з участю секретаря судових засідань ОСОБА_1, представників відділу освіти, молоді та спорту Нижньосірогозької районної адміністрації Херсонської області в.о. начальника відділу ОСОБА_2, Нижньосірогозької селищної ради Нижньосірогозького району Херсонської області ОСОБА_3, розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні матеріали судової справи № 659/463/17 за позовом ОСОБА_4 до відділу освіти молоді та спорту Нижньосірогозької районної державної адміністрації Херсонської області про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

18 липня 2017 року ОСОБА_4 звернулася до Нижньосірогозького районного суду Херсонської області з позовною заявою до відділу освіти молоді та спорту Нижньосірогозької районної державної адміністрації Херсонської області про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, мотивуючи свою вимогу тим, що за результатами проведеного службового розслідування комісією у складі працівників відділу освіти, селищної ради та райдержадміністрації випадку, що мав місце у Нижньосірогозькому ДНЗ (ясла-садок) в період з 09 по 12 червня 2017 року, та на підставі матеріалів перевірки, проведеної Нижньосірогозьким відділенням поліції Каховського ВП ГУЦНП в Херсонській області від 13 червня 2017 року в.о. начальника відділу освіти молоді та спорту Нижньосірогозької районної державної адміністрації Херсонської області ОСОБА_2 видано наказ від 27 червня 2017 року № и 77-к про звільнення позивача ОСОБА_4 з посади завідувача Нижньосірогозького дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 1 з 27 червня 2017 року. На думку позивача наказ в.о. начальника відділу освіти молоді та спорту Нижньосірогозької районної державної адміністрації Херсонської області ОСОБА_2 від 27 червня 2017 року № и 77-к про звільнення підлягає скасуванню, оскільки не містить належного обґрунтування, виданий з порушеннями норм трудового законодавства, на підставі припущень та домислів.

Оскільки позивач заявила вимогу про стягнення на її користь середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, та стягнення понесених витрат на правову допомогу, а Нижньосірогозький дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 1 перебуває на балансі Нижньосірогозької селищної ради, тому Нижньосірогозьку селищну раду слід залучити до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог, але має зацікавленість у результатах розгляду позовної заяви..

Ухвалою судді від 21 липня 2017 року провадження у зазначеній справі відкрито. Справа підготовлена для розгляду в судовому засіданні. До судового розгляду спір між сторонами не врегульований.

У ході підготовки справи до судового розгляду проведені наступні дії:

1) уточнені позовні вимоги позивача;

2) вирішено питання про склад осіб, які беруть участь у справі;

3) визначено факти, які необхідно встановити для вирішення спору: які визнаються сторонами і які підлягають доказуванню;

4) зясовано, якими доказами позивач буде обґрунтовувати свої доводи і заперечення щодо невизнаних обставин і вони подані у встановлений судом строк;

З урахуванням наведеного, керуючись ст. 130, 156 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Цивільну справу № 659/463/17 за позовом ОСОБА_4 до відділу освіти молоді та спорту Нижньосірогозької районної державної адміністрації Херсонської області про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, призначити до судового розгляду на 16 серпня 2017 року в залі судових засідань № 1 Нижньосірогозького районного суду Херсонської області о 09 годині 30 хвилин.

У судове засідання викликати позивача, представників сторін, заявлених сторонами свідків.

Суддя: Панкєєв В. М.