Справа № 303/1807/17
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

20 червня 2017 року м. Ужгород

Судова колегія судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Закарпатської області в складі:

головуючого Собослой Г.Г.,

суддів Готра Т.Ю., Бисага Т.Ю.,

секретарі Шукаль О.Я.,

з участю: ОСОБА_1.,

та представника КП «Центральна районна аптека №4» - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ужгороді справу за апеляційними скаргами ОСОБА_1 та Комунального підприємства «Центральна районна аптека №4» на рішення Мукачівського міськрайонного суду від 10 травня 2017 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Центральна районна аптека №4» про стягнення заробітної плати за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі,

ВСТАНОВИЛА:

У березні 2017 року що ОСОБА_1 звернулася у суд із даним позовом, мотивуючи тим, що вона працювала в системі обласного виробничого об'єднання Фармація з 1968 року. У 1977 році, вона організувала при поліклінічному відділенні Мукачівської ЦРЛ, згідно вимог МОЗ - аптечний пункт, як державне підприємство підрозділу КП ЦРА №4, в якому відпрацювала 38 років.

11 грудня 2014 року, завідуюча КП ЦРА №4 - ОСОБА_3 викрала її робочий кабінет, про що поліцією внесені відомості до ЄРДР, а 31 грудня 2014 року зупинена діяльність аптечного пункту, а 05 січня 2015 року її звільнено із посади, а впродовж січня-лютого 2015 року було зруйноване її робоче місце.

Рішенням Мукачівського міськрайонного суду від 05 березня 2015 року ОСОБА_1 поновлено на роботі - на посаді завідуючої аптечним пунктом №4 КП ЦРА м.Мукачево при міській поліклініці, однак ОСОБА_3 не виконує рішення суду та не поновлює її на роботі.

На підставі наведеного, просила суд стягнути з відповідача на свою користь мінімальну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 07 грудня 2016 року по 01 квітня 2017 року в сумі 10 720 грн.

Під час розгляду справи позивач ОСОБА_1 збільшила розмір заявлених позовних вимог та просила стягнути з відповідача на свою користь мінімальну заробітну плату за вимушений прогул з грудня 2016 року по 01 травня 2017 року в сумі 14 034 грн.

Рішенням Мукачівського міськрайонного суду від 10 травня 2017 року збільшені позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково.

Стягнуто з Комунального підприємства "Центральна районна Аптека №4" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі у період з 08 грудня 2016 року по 01 травня 2017 року, в сумі 3491 грн. 74 коп.

У решті позову відмовлено.

Стягнуто з КП "Центральна районна Аптека №4" на користь Мукачівського УДКСУ Закарпатської області 1600 грн. судового збору.

Не погоджуючись із даним рішенням суду ОСОБА_1 подала апеляційну скаргу в якій просить рішення суду скасувати, як таке, що постановлено з порушенням норм процесуального та матеріального права, не відповідає фактичним обставинам справи і задовольнити заявлені позовні вимоги у повному обсязі.

В апеляційній скарзі КП "Центральна районна Аптека №4" просить рішення суду скасувати, як таке, що постановлене з порушенням норм процесуального та матеріального права, оскільки підстав передбачених чинним законодавством для задоволення позовних вимог відсутні.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 та представника КП "Центральна районна Аптека №4" ОСОБА_2В, які підтримали доводи, викладені ними в апеляційній скарзі, судова колегія приходить до наступного висновку.

Встановлено, що рішенням Мукачівського міськрайонного суду від 05 березня 2015 року поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді завідуючої аптечним пунктом №4 Комунального підприємства "Центральна районна Аптека №4" при міській поліклініці м. Мукачево.

Дане рішення суду не виконано, що стверджується рішенням Мукачівського міськрайонного суду від 11 травня 2016 року та 12 грудня 2016 року і рішенням Апеляційного суду Закарпатської області від 22 березня 2017 року, яким із відповідача на користь позивача стягнуто середній заробіток за час затримки рішення суду про поновлення на роботі за періоди з 07 грудня 2015 року по 07 травня 2016 року та з 07 травня 2016 року по 07 грудня 2016 року.

Згідно копії листа №208/к/07-09-08-00 від 24 березня 2017 року першим заступником начальника Мукачівської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Закарпатській області ОСОБА_4, на облік у Комунального підприємства "Центральна районна аптека №4" Закарпатського обласного виробничого об'єднання "Фармація" зареєстрований об'єкт оподаткування «Філіал Аптека №4» по вул. Грушевського,29.

У відповідності до ст. 236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

На час постановлення оспорюваного рішення суду першої інстанції від 10.05.2017 року, рішення суду про поновлення ОСОБА_1 на роботі відповідачем не виконано.

Рішенням Апеляційного суду Закарпатської області від 22 березня 2017 року, яке набрало законної сили, розраховано середній заробіток позивача із врахуванням заробітної плати за останні два місяці до звільнення позивача та визначено в розмірі - 35,63 грн.

При постановленні рішення, суд першої інстанції констатував, що середній заробіток позивача ОСОБА_1 за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі за період з 07 грудня 2016 року по 01 травня 2017 року складає 98 днів (98х35,63 грн.) а всього 3491 грн. 74 коп.

Із даним розрахунком суду першої інстанції судова колегія не може погодитися із наступних підстав.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» у ст. 8 установлено у 2017 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі з 1 січня 3200 грн., у погодинному розмірі з 2 січня - 19,34 грн.

Згідно колективного договору між адміністрацією КП ЦРА і трудовим колективом м. Мукачево та Мукачівського району на 2013-2015 р.р., який діяв на час звільнення ОСОБА_1 із займаної посади, у розділі ІV про оплату праці визначено, що зарплата нараховується по результатам роботи кожної аптечної установи за попередній місяць. Посадові оклади підвищувати у відповідності з підвищенням мінімального розміру заробітної плати при рентабельності підприємства, відповідно до діючого законодавства. При збитковості підприємства проводити перегляд розмірів посадових окладів (тарифних ставок) в сторону їх зменшення, але не менше мінімальної зарплати.

Судова колегія, із врахуванням вищезазначеного вважає, що за період з 07.12.2016 року по 31.12.2016 року середній заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі ОСОБА_1 складає 18 днів (18х35,63 грн.), що становить 641 грн. 34 коп., а за період із 01 січня 2017 року по 01 травня 2017 року із врахуванням ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» яким установлено мінімальну заробітну плату із 01 січня 2017 року 3200 грн., становить (4 міс. х 3200 грн.) 12 800 грн.

Таким чином, судова колегія із врахуванням вищезазначеного приходить до висновку, що у відповідності до ст. 236 КЗпП України підлягає стягненню із відповідача на користь позивача середній заробіток у розмірі за період із 07.12.2016 року по 31.12.2016 року 641 грн. 34 коп. + 12 800 грн. за період з 01 січня 2017 року по 01 травня 2017 року і загальна сума заборгованості становить 13 441,34 грн.

За таких обставин, рішення суду першої інстанції підлягає скасуванню із ухваленням нового рішення у відповідності по п.п. 1, 4 ч. 1 ст. 309 ЦПК України, яким позовні вимоги ОСОБА_1 слід задовольнити частково із вищезазначених підстав.

У відповідності до ст.ст. 79, 88 ЦПК України судовий збір у розмірі 1344 грн. 13 коп. підлягає стягненню із відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 307, 309, 316 ЦПК України, ст. 236 КЗпП України, судова колегія,

Р І Ш И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити, а апеляційну скаргу Комунального підприємства «Центральна районна аптека №4» задовольнити частково.

Рішення Мукачівського міськрайонного суду від 10 травня 2017 року скасувати.

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства «Центральна районна аптека №4» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі у період з 08 грудня 2016 року по 01 травня 2017 року в сумі 13 441,34 грн.

У решті позову ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з Комунального підприємства «Центральна районна аптека №4» на користь держави на рахунок спеціального фонду Державного бюджету України у розмірі 1344 грн. 13 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржено в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий (підпис)

Судді (підписи)

Згідно з оригіналом:

Суддя апеляційного суду

Закарпатської області ОСОБА_5