Справа № 589/3988/16-ц
Провадження № 2/589/119/17
06 січня 2017 р. Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:
головуючого - судді Литовки М. І.
при секретарі - Ніколаєнко В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Шостка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2, третя особа: Шосткинський міськрайонний центр зайнятості про припинення дії трудового договору, -
Позивач звернувся до суду і свої вимоги мотивує тим, що між ним та відповідачем, 04.02.2015 року було укладено трудовий договір за № 1, який був зареєстрований Шосткинським міськрайонним центром зайнятості.
Позивач був прийнятий на роботу на посаду експедитора.
Однак, з 8 червня 2016 року відповідач перебуває в розшуку, як безвісті зникла особа, тому позивач припинив трудові відносини з відповідачем і вимушений влаштуватися на іншу роботу.
На сьогодні у зв'язку з наявністю зареєстрованого в центрі зайнятості трудового договору він не має можливості стати на облік в Шосткинському міськрайонному центрі зайнятості як безробітний, що шукає роботу, тому вимушений був звернутися до суду.
Позивач в судовому засіданні позов підтримав в повному обсязі. Проти заочного розгляду справи не заперечував.
Відповідач про день, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, але в судове засідання не з'явився, про причину своєї неявки не повідомив і клопотань, про розгляд справи у його відсутність не надсилав, тому зі згоди позивача, відповідно до ст.224 ЦПК України, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.
Представник третьої особи Горох Г.Г. вимоги визнала.
Суд, дослідивши зібрані по справі докази та матеріали справи, вважає позов обґрунтованим і підлягаючим задоволенню, за підставами, передбаченими ст.ст. 38, 47 КЗпП України, постанови Кабміну України від 29.10.09 р. №1168 «Про деякі питання застосування законодавства про працю фізичною особою, яка використовує найману працю», наказу Мінпраці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. «Про затвердження форми трудового договору між працівником та фізичною особою та порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», постанови Пленуму Верховного Суду від 24.12.1999 р. №13 «Про застосування судами законодавства про оплату праці». За вимогами останніх, зокрема, працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Так в судовому засіданні встановлено, що 04.02.2015 року було укладено трудовий договір за № 1 між ОСОБА_2 та ОСОБА_1, безстроковий, на невизначений строк, який був зареєстрований Шосткинським міськрайонним центром зайнятості. (а.с. 3).
Відповідно до ч.3 ст.38 КЗпП України, працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Враховуючи, відповідач не має можливості офіційно оформити звільнення позивача, надати йому трудову книжку та з'явитися до третьої особи з приводу зняття з реєстрації трудового договору в центрі зайнятості, чим порушуються права позивача, тому позов має бути задоволено.
Керуючись ст.ст. 10, 60, 208, 209, 212, 214-216, 218, 223, 224-226 ЦПК України, ст. 38, 47 КЗпП України, -
Припинити дію трудового договору від 04.02.2015 року укладеного між ОСОБА_1 та фізичною особою - підприємцем ОСОБА_2, який зареєстрований в Шосткинському міськрайонному центрі зайнятості, знявши його з реєстрації на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпПУ.
Стягнути з ОСОБА_2 в дохід держави судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте Шосткинським міськрайсудом, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10-ти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржене в Апеляційний суд Сумської області через Шосткинський міськрайсуд шляхом подання протягом 10 днів з дня його проголошення апеляційної скарги, а особами які не були присутніми під час проголошення рішення суду, протягом цього строку з дня отримання копії рішення.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області М.І.Литовка