провадження №2/243/969/2017
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 березня 2017 року Слов′янський міськрайонний суд Донецької області у складі:

Головуючий суддя Пронін С.Г.

при секретарі Чевела С.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Слов'янська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ВАТ Содовий завод про стягнення індексації заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до Словянського міськрайонного суду Донецької області із позовом до ВАТ «Содовий завод», про стягнення індексації по заробітній платі. Свої вимоги обґрунтувала тим, що вона працювала у ВАТ «Содовий завод» з 11 травня 1997 року по 02 вересня 2002 року. При її звільненні з підприємства ВАТ «Содовий завод» був зобовязаний провести з нею повний розрахунок, однак цього не зробив. На підставі рішення комісії по трудовим спорам від 12 травня 2003 року з ВАТ «Содовий завод» на її користь стягнута заборгованість по заробітній платі у сумі 3797,15 гривень, яка по теперішній час не виплачена, тому вона просить стягнути з відповідача на свою користь індексацію по заробітній платі за період з 01 червня 2003 року по 20 січня 2017 року у сумі 16257,12 гривень.

Позивач до судового засідання не зявилась, про час та дату слухання справи повідомлялася належним чином, надала заяву про розгляд справи за її відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, про дату, час та місце розгляду повідомлявся належним чином, надав заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача, в задоволенні позову просили відмовити.

Суд, дослідивши матеріали цивільної справи, приходить до висновку що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працювала у ВАТ «Содовий завод» з 11 травня 1997 року по 02 вересня 2002 року. При її звільненні з підприємства ВАТ «Содовий завод» був зобовязаний провести з нею повний розрахунок, однак цього не зробив.

На підставі рішення комісії по трудовим спорам від 12 травня 2003 року з ВАТ «Содовий завод» на її користь стягнута заборгованість по заробітній платі у сумі 3797,15 гривень, яка до теперішнього часу не виплачена.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 04 вересня 2003 року ВАТ «Содовий завод» визнано банкрутом, відкрита ліквідаційна процедура.

Відповідно до вимог статті 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, що передбачає, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначеній у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Згідно положення ч.1 ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення).

Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Держкомстату України 13.01.2004 року № 5та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 року за № 114/8713, до фонду оплати праці входить фонд основної заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати, який включає у тому числі суми виплат, повязаних з індексацією заробітної плати працівників та суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати. Таким чином, належна позивачу заробітна плата у розмірі 3797,15 гривень підлягає індексації.

Приріст індексу споживчих цін за період з01 червня 2003 року по 20 січня 2017 року (згідно меж заявлених та підтриманих позовних вимог) складає 428,14 %, тому розмір індексації за цей період складає 16257,12 гривень (3797,15 гривень заборгованість по заробітній платі х 428,14%:100% = 16257,12 гривень).

У звязку з викладеним суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути індексацію по заробітній платі з 01 червня 2003 року по 20 січня 2017 року у сумі 16257,12 гривень, а тому вимоги позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 115-117 КЗпП України, ст. ст. 10, 14, 60, 212 214 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з ВАТ Содовий завод, місцезнаходження: Донецька область, мсто Словянськ, вулиця Чубаря, 91 (р/р 0166 у філії відділення ПІБ м. Словянська, МФО 334561, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 індексацію по заробітній платі з 01 червня 2003 року по 20 січня 2017 року у сумі 16257 грн.12 коп.

Стягнути з ВАТ Содовий завод, місцезнаходження: Донецька область, мсто Словянськ, вулиця Чубаря, 91 (р/р 0166 у філії відділення ПІБ м. Словянська, МФО 334561, ) на користь держави (одержувач коштів Словянське УК/м. Словянськ/ 22030001, розрахунковий рахунок 0075, код платежу 22030001, ЄДРПОУ банку 37803368, ЄДРПОУ суду - 26503448 МФО 834016 Банк ГУДКУ у Донецькій області) судовий збір у сумі 640 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Словянський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано набирає законної сили після розгляду справи апеляційний судом.

Суддя Словянського

міськрайонного суд ОСОБА_2