У Х В А Л А

21.02.2017 Справа №607/6377/16-ц

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

Головуючого Дзюбича В.Л.

За участю секретаря Грабської Ю.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі цивільну справу за позовом фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового контракту, стягнення штрафних санкцій у звязку з невиконанням умов контракту,-

в с т а н о в и в:

В провадженні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області знаходиться цивільна справа за позовом фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового контракту, стягнення штрафних санкцій у звязку з невиконанням умов контракту.

Відповідач ОСОБА_2 звернувся до суду із заявою про зупинення провадження у вказаній справі до вирішення цивільної справи №607/1440/17 за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 про визнання п.1.7, ст.5-1, ст.7, п.9.8 трудового контракту №179-ОС від 25.01.2016 року недійсними, яка знаходиться на розгляді у Тернопільському міськрайонному суді Тернопільської області, про що подав відповідну ухвалу про відкриття провадження у вказаній цивільній справі.

Представник позивача з приводу заявленого клопотання заперечила, посилаючись на порушення строків розгляду справи.

Суд, дослідивши клопотання про зупинення розгляду справи, вважає, що воно підлягає задоволенню з наступних підстав.

У відповідності до п. 4 ч. 1 ст. 201 ЦПК України суд зобовязаний зупинити провадження у справі в разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства.

Розглянувши матеріали справи, приймаючи до уваги те, що результати розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 про визнання п.1.7, ст.5-1, ст.7, п.9.8 трудового контракту №179-ОС від 25.01.2016 року недійсними мають істотне значення для вирішення даної справи, оскільки заявлений фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 позов до ОСОБА_2 у даній цивільній справі про стягнення штрафних санкцій у звязку з невиконанням умов контракту ґрунтується на оспорюваних ОСОБА_2 пунктах трудового контракту, а тому обєктивне вирішення даної цивільної справи є неможливим до набрання законної сили судовим рішенням в цивільній справі № 607/1440/17, що є підставою для зупинення провадження у даній цивільній справі із вищевказаних судом підстав.

Враховуючи викладене, керуючись п. 4 ч. 1 ст. 201, ст.ст. 203, 208, 210, 294 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в:

Провадження у цивільній справі №607/6377/16-ц за позовом фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового контракту, стягнення штрафних санкцій у звязку з невиконанням умов контракту - зупинити до набрання законної судовим рішенням у цивільній справі №607/1440/17 за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 про визнання п.1.7, ст.5-1, ст.7, п.9.8 трудового контракту №179-ОС від 25.01.2016 року недійсними, яка знаходиться у провадженні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий суддяОСОБА_3