Справа № 598/793/16-ц
провадження № 2/598/23/2017
УХВАЛА

"09" березня 2017 р. Збаразький районний суд Тернопільської області

в складі: головуючої судді Щербатої Г.Р.

при секретарі Довбуш М.Ю.

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Збаражі справу за позовом ОСОБА_1 до Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» про стягнення середнього заробітку зв час вимушеного прогулу та моральноїшкоди,

встановив:

В провадженні Збаразького районного суду Тернопільської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» про стягнення стягнення середнього заробітку зв час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Під час судового розгляду справи позивач заявила клопотання про витребування у Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» повного розрахунку заробітної плати нарахованої їй, оскільки у неї відсутня можливість в отриманні даної інформації, яка має значення для прийняття рішення по даній справі.

Відповідно до ст.137 ЦПК України у випадках, коли отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

Відповідно до ч.5 та ч.6 ст.137 ЦПК України за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши позивача, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання позивача та зобов`язати адміністрацію Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледжу з посиленою військовою та фізичною підготовкою» надати суду повний розрахунок заробітної плати за період з квітня 2015 року по серпень 2015 року, включно, нарахованій викладачу ОСОБА_1 У вказаному розрахунку необхідно заначити кількість робочих днів місяця, за який нарахована заробітна плата та назву і суми складових заробітної плати.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.137, 209, 210 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Зобов`язати адміністрацію Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» надати Збаразькому суду Тернопільської області повний розрахунок заробітної плати за період з квітня 2015 року по серпень 2015 року, включно, нарахованій викладачу ОСОБА_1, в якому необхідно заначити кількість робочих днів місяця, за який нарахована заробітна плата, назву та суми складових заробітної плати.

Вказану інформацію необхідно подати до Збаразького районного суду Тернопільської області в строк до 20 березня 2017 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Щербата Г.Р.