Справа № 185/662/17
Провадження № 2/185/1492/17
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді Перекопського М. М.,
за участю cекретаря судового засідання Волошиної К.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді у приміщені суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Папірус ОСОБА_2" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
У січні 2017 року позивач звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю "Папірус ОСОБА_2" про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що з 01 жовтня 2016 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, трудові обов'язки виконував належним чином. Позивач не отримував заробітну плату своєчасно та у повному розмірі. У зв'язку з цим 31 грудня 2016 року позивач був звільнений за власним бажанням, проте повний розрахунок у день звільнення не отримав. Тому, згідно уточнених позовних вимог, позивач просить ухвалити рішення, яким стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 6675,19 грн.
У судове засідання позивач не зявився, надав заяву, згідно якої позовні вимоги підтримує та просить суд про розгляд справи за його відсутності.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив, заяву про розгляд справи за його відсутності не надавав.
З урахуванням положень ст. ст. 169, 224 ЦПК України та думки позивача суд ухвалив провести заочний розгляд справи.
Вивчивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, повно та всебічно зясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд прийшов до висновку, що вимоги позивача підлягають задоволенню виходячи з наступного.
Судом встановлено, що наказом №23-к від 30.09.2016 р. позивача прийнято на водія автотранспортних засобі пожежних. Наказом №20-к від 30.12.2016р. позивача звільнено за власним бажанням за п.3 ст.38 КЗпП України /а.с.7/.
Згідно довідки відповідача, заборгованість по заробітній платі позивача станом на 11 січня 2017 року становить 6675,19 грн. /а.с.8/
Відповідно до ст. 1 Закону України Про оплату праці заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
У відповідності зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Оскільки відповідачем у встановлені законом строки не виплачено заробітну плату позивачу, суд приходить до висновку наявність підстав для задоволення позовних вимог.
Враховуючи, що справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає суму, що підлягає стягненню, без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Як встановлено п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
На підставі ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Враховуючи, що позивач був звільнений від сплати судового збору за подання позовної заяви, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 640 грн.
Керуючись ст.ст.10,11,57,60, 88, 209, 212-215 , 367 ЦПК України, суд
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Папірус ОСОБА_2" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Папірус ОСОБА_2" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 6675 (шість тисяч шістсот сімдесят п'ять) грн. 19 коп.
Сума заборгованосты по заробітній платі, що підлягає стягненню, визначена без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.
Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Папірус ОСОБА_2" на користь держави судовий збір у сумі 640 (шістсот сорок) грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана апеляційному суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку

Суддя ОСОБА_3