Справа № 310/308/17
У Х В А Л А

Іменем України

22 лютого 2017 року м. Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі

головуючого судді Прінь І.П.

при секретарі Бевз О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську заяву Публічного акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» про скасування судового наказу, виданого Бердянським міськрайонним судом 24 січня 2017 року за заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості з нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

24 січня 2017 року Бердянським міськрайонним судом був виданий судовий наказ про стягнення з ВАТ «Запоріжжяобленерго» на користь ОСОБА_1 заборгованості з нарахованої, але не виплаченої їй заробітної плати за період з листопада 2016 року по грудень 2016 року в суму 5620,56 грн.

ПАТ «Запоріжжяобленерго», яке є правонаступником ВАТ «Запоріжжяобленерго», звернулося до суду з заявою про скасування судового наказу. В обґрунтування заяви посилається на те, що заявник не надав доказів наявності такої заборгованості на момент подачі заяви про видачу судового наказу. Відповідно до даних ПАТ «Запоріжжяобленерго» заробітна плата за грудень 2016 року сплачена заявнику, що підтверджується відомістю про сплату заробітної плати №241 від 06.02.2017р. Просить скасувати судовий наказ.

У судовому засіданні представник ПАТ «Запоріжжяобленерго» ОСОБА_2 заяву підтримала, просить її задовольнити, оскільки сума невиплаченої стягувачу заробітної плати є меншою, ніж вказано у наказі, оскільки впродовж січня 2017 року ОСОБА_1 виплачувалася частками заборгованість.

Стягувач ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася. Про час і місце розгляду заяви повідомлена належним чином.

Її неявка, відповідно до ч.6 ст.105-1 ЦПК України, не є перешкодою у розгляді цієї заяви.

Вивчивши матеріали справи, суд встановив, що 23.01.2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої їй заробітної плати. На підтвердження наявної заборгованості надала суду довідку про невиплачену заробітну плату №23 від 05.01.2017р., в якій було зазначено, що у листопаді 2016 заборгованість по зарплаті становить 3449,59 грн, за грудень 2016р. 2170,97 грн.

ПАТ «Запоріжжяобленерго» вказує на те, що заявником не була належним чином підтвердженна сума заборгованості по зарплаті на момент подачі заяви. Згідно наданої суду довідки №241 від 06.02.2017р. у листопаді 2016р. ОСОБА_1 була нарахована зарплата у розмірі 3619,59 грн., виплачено 08.12.2016р. - 170 грн., у грудні 2016р. нараховано 2170,97 грн, виплачено 27.01.2017р. 879,00 грн., 31.01.2017р. 1291,97 грн.

Таким чином судом встановлено, що на момент подачі заяви про видачу судового наказу (23.01.2017р.) і на момент видачі судового наказу (24.01.2017р.) була наявна заборгованість по заробітній платі за листопад 2016 у розмірі 3449,59 грн, за грудень 2016р. 2170,97 грн., а всього 5620,56 грн., що підтверджується також наданою боржником довідкою №241 від 06.02.2017р.

Виплачені ОСОБА_1 27.01.2017р. 879,00 грн. і 31.01.2017р. 1291,97 грн. суми заробітної плати були здійснені боржником вже після видачі судового наказу і являють собою по суті дії, спрямовані на виконання судового наказу. Заборгованість за листопад 2017 р. стягувачу взагалі не виплачена.

Відповідно до вимог ст. 105-1 ЦПК України за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу суд має право:

1) залишити заяву про скасування судового наказу без задоволення;

2) скасувати судовий наказ та роз'яснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову;

3) змінити судовий наказ.

З огляду на встановлені у судовому засіданні обставини, суд приходить до висновку, що підстав для скасування судового наказу не має.

Керуючись ст. 105-1, 210 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Залишити без задоволення заяву Публічного акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» про скасування судового наказу, виданого Бердянським міськрайонним судом 24 січня 2017 року за заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості з нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд протягом 5 днів з дня її отримання.

Суддя ОСОБА_3