Провадження № 2/127/555/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 лютого 2017 року Вінницький міський суд Вінницької області

в складі: головуючого судді Ан О.В.

при секретареві Бородіч О.О.,

за участю позивача ОСОБА_1,

відповідачів ОСОБА_2, ОСОБА_3

представників відповідача ОСОБА_4, ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічно університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про визнання незаконним відмови в працевлаштуванні, визнання не законним відмови в участі у конкурсі на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасування рішення конкурсної комісії, визнання не законним та скасуванні рішення вченої ради про результати проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасування працевлаштування у 2016 році викладачів кафедри права, забезпечення працевлаштування,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Київського національного торговельно-економічно університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту, та просив суд визнати незаконним відмови в працевлаштуванні, визнання не законним відмови в участі у конкурсі на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасуванні рішення конкурсної комісії, визнання не законним та скасування рішення вченої ради про результати проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасування працевлаштування у 2016 році викладачів кафедри права, забезпечення працевлаштування.

15 листопада 2016 року позивач подав до суду заву про уточнення позовних вимог, відповідно до якої просив суд визнати незаконними та скасувати рішення конкурсної комісії ВТЕІ КНТУ, щодо відмови позивачу в участі у конкурсі на заміщення вакантної посади доцента кафедри права ВТЕІ; визнати незаконним працевлаштування ОСОБА_2 на посаді старшого викладача кафедри права без оголошення та проведення конкурсу; визнати незаконним та скасувати рішення засідання вченої ради ВТЕІ від 31.08.2016 року про затвердження результатів роботи конкурсної комісії щодо кандидатури позивача; визнати незаконним та скасувати рішення засідання вченої ради ВТЕІ від 31.08.2016 року про рекомендацію ОСОБА_3 на вакантну посаду доцента кафедри права ВТЕІ КНТУ; зобовязати відповідача забезпечити позивачу переважне працевлаштування за умови однаковості підстав серед претендентів на посаду доцента на підставі ст. 20 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

В судовому засіданні позивачем подано заяву про залишення позову без розгляду в частині визнання незаконним працевлаштування ОСОБА_2 на посаді старшого викладача кафедри права без оголошення та проведення конкурсу.

Учасники судового розгляду не заперечили, щодо задоволення заяви ОСОБА_1 про залишення позовної вимоги без розгляду.

Враховуючи наведене та дослідивши матеріали справи, заслухавши думку учасників судового розгляду, суд дійшов висновку про залишення без розгляду позовної вимоги, щодо визнання незаконним працевлаштування ОСОБА_2 на посаді старшого викладача кафедри права без оголошення та проведення конкурсу, оскільки відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України, суд залишає заяву без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

На підставі викладеного та керуючись п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Позовну вимогу ОСОБА_1 про визнання незаконним працевлаштування ОСОБА_2 на посаді старшого викладача кафедри права без оголошення та проведення конкурсу у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічно університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про визнання незаконним відмови в працевлаштуванні, визнання не законним відмови в участі у конкурсі на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасування рішення конкурсної комісії, визнання не законним та скасуванні рішення вченої ради про результати проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, визнання не законним та скасування працевлаштування у 2016 році викладачів кафедри права, забезпечення працевлаштування - залишити без розгляду.

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення через Вінницький міський суд Вінницької області.

Суддя: