У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 лютого 2017 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в складі головуючого судді Шепетко І.О., при секретарі Терпай С.В., за участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта» про стягнення середнього заробітку за весь період затримки виплати належних сум по день фактичного розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

10.11.2015 року позивач звернулася до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 8913,22 грн. а також зобовязати здійснити перевірку правильності нарахування заробітної плати.

18.12.2015 року позивачем було подано заяву про зміну та уточнення позовних вимог, відповідно до якої позивач просила стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 8913, 22 грн.

09.06.2016 року розпочато розгляд справи по суті: оголошено позовні вимоги, надані пояснення сторонами, дослідженні матеріали справи.

29.06.2016 року позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог, в якій вона просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку та здійснити перерахунок оплаченої втрати працездатності за період з 19 по 26 червня 2015 року

05.09.2016 року позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог, в якій вона просить зобовязати відповідача звільнити її з 30.06.2015 року, стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку, здійснити перерахунок оплаченої втрати працездатності за період з 19 по 26 червня 2015 року.

25.10.2016 року , позивачем подано заяву про збільшення позовних вимог, в якій вона просить визнати запис Українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта» у трудовій книжці позивача про дату її звільнення з 27.06.2015 року неправильним та зробити новий запис про її звільнення з 30.06.2015 року, стягнути заробітну плату за період з 27.06.2015 року по 30.06.20015 року (з врахуванням подвійної оплати святкового дня) в розмірі 219 грн. 18 коп., грошову компенсацію невикористаної відпустки з 19 червня 2015 року за період з 26.05.2015 по 19.06.2015 в розмірі 73 грн. 04 коп., невиплачену суму за період тимчасової втрати працездатності 344 грн. 94 коп., середній заробіток з 01.07.2015 року по 07.11.2016 року в розмірі 25 059, 69 грн.

В судовому засіданні позивач та її представник позивача підтримали уточнену заяву.

В судовому засіданні представник відповідача заперечувала проти прийняття й розгляду такої заяви в частині заявлених вимог про визнання запису Українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта» у трудовій книжці позивача про дату її звільнення з 27.06.2015 року неправильним та зобовязання зробити новий запис про її звільнення з 30.06.2015 року. Зазначила, що розгляд справи розпочато по суті, а позивач заявляє додаткову вимогу, яка змінює предмет та підстави позову.

Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.2 ст. 31 ЦПК України, позивач має право протягом усього розгляду справи збільшити або зменшити розмір позовних вимог, відмовитися від позову. До початку розгляду справи по суті позивач має шляхом подання письмової заяви змінити предмет або підставу позову.

Розгляд справи судом по суті розпочався 09.06.2016 року.

З наданих заяв від 29.06.2016 року, 05.09.2016 року, 25.10.2016 року вбачається, що хоча позивач і називає такі заявами про збільшення позовних вимог, фактично в них заявляються й нові вимоги, які мають інші підстави та предмет позову, зокрема визнання недійсним запису в трудовій книжці, стягнення заробітної плати, лікарняних, компенсацію за невикористанні відпустки. Враховуючи, що судом був розпочатий судовий розгляд за позовними вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, а позивачем поряд із збільшенням вимоги про стягнення розміру компенсації за затримку розрахунку з нею, заявлено інші, нові вимоги, що мають інший предмет та підстави позови, приходить до висновку, що заява про збільшення позовних вимог підлягає прийняттю лише в частині збільшення позовних вимог.

Керуючись ст. 31 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Прийняти заяву про збільшення позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 01.07.2015 року по 07.11.2016 рік в розмірі 25 059 грн. 69 коп.

В іншій частині відмовити.

Роз'яснити право на звернення до суду із заявленими новими позовними вимогами в загальному порядку, визначеному нормами ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.О. Шепетко