РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

смт Зарічне

25 вересня 2017 року Справа № 561/601/17

Зарічненський районний суд Рівненської області у складі:

головуючого судді Дідик А. В.

при секретарі Расевич Г. І.

за участю представника заявника ОСОБА_1

представника заінтересованої особи ОСОБА_2

розглянув у відкритому судовому засіданні у смт. Зарічне справу за заявою ОСОБА_3 про встановлення факту пільгового стажу роботи,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 звернувся до Зарічненського районного суду Рівненської області із заявою про встановлення факту пільгового стажу роботи з 13 грудня 1983 року по 28 лютого 1992 року в ордена Леніна шахті Кочегарка виробничого обєднання Артемуголь.

В обґрунтування заявлених вимог заявник покликається на те, що у вересні 2017 року він звернувся усно до Зарічненського обєднаного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1. З 13 грудня 1983 року по 28 лютого 1992 року працював в ордена леніна шахті Кочегарка виробничого обєднання Артемуголь, що підтверджується відповідним записом у трудовій книжці та грамотами і почесними грамотами, які отримав за вказаний період часу. Згідно п. а ч. 1 ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах мають право вийти на пенсію із зниженням пенсійного віку, передбаченого ст. 12 згадуваного Закону.

Заявник зазначає, що Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій чи їх правонаступників. У довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків чи їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Заявник зазначає, що у відповідності до розпорядження КМУ від 07 листопада 2014 року № 1085 Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють повноваження та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення місто Артемівськ Донецької області віднесено до населених пунктів, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження. У звязку з цим вважає, що отримати підтверджуючі документи щодо стажу роботи не зможе і тому з метою захисту свого права просить суд встановити факт пільгового стажу на вищевказаному підприємстві у судовому порядку. Також просить викликати до суду свідка, який може підтвердити факт роботи заявника на вищевказаному підприємстві.

Представник заявника у судове засідання зявився, надав суду пояснення згідно яких заяву про встановлення факту підтримав з підстав зазначених у ній та просив її задоволити.

Представник Зацікавленої особи у судове засідання зявилась, надала суду заперечення на заяву з підстав існування у зазначених правовідносинах спору про право, оскільки заявник не звернувся у встановленому порядку до органу Пенсійного фонду з приводу призначення йому пенсії. Просила заяву залишити без розгляду.

Свідок ОСОБА_4, допитаний у судовому засіданні підтвердив, що працював разом із заявником у шахті Кочегарка з вересня 1989 року по червень 1992 року.

Заслухавши пояснення заявника, представника зацікавленої особи, свідків, дослідивши матеріали справи суд приходить до переконання про необхідність задоволення вимог ОСОБА_3 з наступних підстав.

Згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (далі - Закон) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним КМУ і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

За відсутності стажу роботи,встановленого абзацом 1 цього пункту, у період до 01.04.2024 пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 01.04.2016 по 31.03.2017 - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом 1 цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом 1 ч.1 ст.26 Закону №1058-IVчоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Відповідно до п. 10 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 № 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі - Порядок №383) для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку.

Статтею 62 Закону, п.1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою КМУ від 12 серпня 1993 №637 (далі - Порядок №637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Звідси, можна зробити висновок, що Законом та Порядком №637 затверджено, що основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії - є трудова книжка. Якщо її немає, або в ній відсутні свідчення, що визначають право на пільгову пенсію, можуть бути витребувані уточнюючі довідки підприємств або організацій.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 згідно записів в трудовій книжці з 13 грудня 1983 року по 03 березня 1990 року працював у ордена леніна шахті Кочегарка, а з 26 березня 1990р. по 28 лютого 1992 року у кооперативі Дорожник.

Згідно роз'яснення Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати і Секретаріату ВЦРПС від 02.04.1976 №5/8 порядок застосування Списків №1 та №2, передбачає в тих випадках, коли в Списках №1 і №2 передбачені працівники, які виконують певні роботи, то правом на пільгове пенсійне забезпечення користуються всі працівники, постійно зайняті на цих роботах, незалежно від найменування їх професії.

Факт роботи в ордена леніна шахті Кочегарка виробничого обєднання Артемуголь у період з 13 грудня 1983 року по 03 березня 1990 року підтверджується відповідними записами у трудовій книжці заявника та показами свідка ОСОБА_5, який підтвердив, що станом на вересень 1989 року працював на шахті Кочегарка разом із заявником по справі, почесними грамотами та грамотами отриманими у вказаний період під час роботи у шахті Кочегрка обєднання Артемуголь.

Факт пільгового стажу у період з 26 березня 1990 року по 28 лютого 1992 року, згідно запису у трудовій книжці заявник у цей час працював у кооперативі Дорожник, належними та допустимими доказами у судовому засіданні не підтверджено, а відповідно заява у цій частині задоволенню не підлягає.

Відповідно до ч.

3 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені інші факти від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Оскільки чинним законодавством не передбачено іншого порядку встановлення факту пільгового стажу роботи то згідно зі ст. 256 ЦПК України може зробити суд у порядку встановлення юридичного факту.

Оскільки, у заявника немає можливості підтвердити факт його роботи у позасудовому порядку, при цьому суд враховує ту обставину, що висунуто вимогу не про встановлення трудового стажу, оскільки йому цього не потрібно, так як в нього є трудова книжка, а вимога стосується лише встановлення факту пільгового стажу роботи на підземних роботах за списком №1 роботи в період з 13 грудня 1983 року по 28 лютого 1992 року. Встановлення цього факту, має для заявника юридичне значення, так як необхідний для отримання права на пільгову пенсію.

З урахуванням наведеного, суд вважає заяву ОСОБА_3 обґрунтованою і такою, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. ст. 10, 57, 60, 212, 213, 214, 215, 256, 259 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_3 про встановлення факту пільгового стажу роботи задоволити частково.

Встановити факт пільгового стажу роботи ОСОБА_3 по списку №1 в ордена леніна шахті Кочегарка виробничого обєднання Артемуголь, що підтверджено записом у трудовій книжці серії БТ № 6566435 у період з 13 грудня 1983 року по 03 березня 1990 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Рівненської області через Зарічненський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя А. В. Дідик