Провадження № 2/263/2593/2016
У Х В А Л А

про витребування доказів

25 жовтня 2016 року м. Маріуполь

Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Скрипниченко Т.І., при секретарі Марцині Д., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м.Маріуполі клопотання про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство "Тритон» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом.

На підставі ували судді від 13 вересня 2016 року провадження у зазначеній справі відкрито, розгляд справи призначено на 25.10.2016 року о 08-45 годині.

Від позивача ОСОБА_1 надійшло клопотання про витребування доказів, а саме:

1)Статут ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон», у редакції, що діяв з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року;

2)Наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» на посаду інженера-конструктора 3 категорії №15 від 01.12.2014 року.

3)Наказ про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади інженера-конструктора 3 категорії ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» №22 від 30.11.2015 року.

4)Довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні два місяці на посаді інженера конструктора 3 категорії ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою КМУ №100 Порядку обчислення середньої заробітної плати.

5)Довідку про заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період 01.12.2014 року по 25.10.2016 року.

6)Довідку про розмір компенсації за невикористану відпустку нараховану ОСОБА_1 за період роботи з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

7)Довідку про розмір щомісячної заробітної плати, нарахованої ОСОБА_1 з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

8)Заяви ОСОБА_1 про надання відпусток, повідомлення про надання відпустки та відповідні накази про відпустки за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

9)Повідомлення ОСОБА_1 про зміну діючих умов оплати праці та відповідні накази діючих умов праці за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

10)Штатний розклад у редакціях, що діяли за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

11)Табелі обліку використаного робочого часу за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

12)Трудовий/колективний договір у реакціях що діяв з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

Згідно з ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Відповідач в судове засіданні не прибув.

Суд, враховуючи предмет спору, вважає за доцільне задовольнити клопотання позивача.

Керуючись ст. ст. 137, 169 ч.1 п.1 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати у відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство "Тритон» належним чином завірені копії наступних документів:

1)Статут ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон», у редакції, що діяв з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року;

2)Наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» на посаду інженера-конструктора 3 категорії №15 від 01.12.2014 року.

3)Наказ про звільнення ОСОБА_1 з займаної посади інженера-конструктора 3 категорії ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» №22 від 30.11.2015 року.

4)Заяви ОСОБА_1 про надання відпусток, повідомлення про надання відпустки та відповідні накази про відпустки за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

5)Повідомлення ОСОБА_1 про зміну діючих умов оплати праці та відповідні накази діючих умов праці за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

6)Штатний розклад у редакціях, що діяли за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

7)Табелі обліку використаного робочого часу за період з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

8)Трудовий/колективний договір у реакціях що діяв з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

Та наступні документи:

9)Довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні два місяці на посаді інженера конструктора 3 категорії ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою КМУ №100 Порядку обчислення середньої заробітної плати.

10)Довідку про заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період 01.12.2014 року по 25.10.2016 року.

11)Довідку про розмір компенсації за невикористану відпустку нараховану ОСОБА_1 за період роботи з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

12)Довідку про розмір щомісячної заробітної плати, нарахованої ОСОБА_1 з 01.12.2014 року по 30.11.2015 року.

Керівнику ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Тритон» надати витребувані документи в термін до початку судового засідання, яке призначено на 28 листопада 2016 року 08-45 годин.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т.І. Скрипниченко