Справа № 752/7673/16-ц
Провадження по справі № 2/752/3799/16
РІШЕННЯ

Іменем України

21.09.2016 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі:

головуючого - судді Хоменко О.Л.,

при секретарі Мацієвському Б.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Житловик-плюс» про стягнення заробітної плату у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом про стягнення заробітної плату у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Свої вимоги мотивує тим, що він працював у відповідача на посаді слюсара-сантехніка 5-го розряду.

29.02.2016 року був звільнений за угодою сторін на підставі ст.36 ч.1 п.1 КЗпП України.

При звільненні відповідач не виплатив йому нараховану заробітну плату за лютий 2016 року в розмірі 11638 грн 44 коп.

В період з кінця березня до початку квітня 2016 року відповідач перерахував на його банківську картку грошові кошти в розмірі 500 грн.

Таким чином борг відповідача по заробітній платі становить 11138 грн 44 коп.

Просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 11138 грн 44 коп та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 19874 грн 97 коп.

В судовому засіданні 19.08.2016 року позивач подав заяву про збільшення позовних вимог і просив стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 11138 грн 44 коп та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42203 грн 64 коп.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги з урахуванням їх збільшення та просить їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився повторно, про день розгляду справи повідомлявся належним чином. Причина його неявки суду не відома.

Суд, заслухавши позивача, та, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що позивач працював у відповідача на посаді слюсара-сантехніка 5-го розряду з 01.02.2012 року.

Наказом №6 від 29.02.2016 року був звільнений за угодою сторін на підставі ст.36 ч.1 п.1 КЗпП України.

Згідно розрахункового листка за лютий 2016 року позивачу нараховано до виплати 11638 грн 44 коп.

Як видно з виписки по картковому рахунку позивача №0090-2639, 31.03.2016 року на рахунок останнього поступила сума заробітної плати за лютий 2016 року в розмірі 500 грн.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ст.117 ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З копій розрахункових листків за грудень 2015 року та січень 2016 року вбачається, що в грудні 2015 року позивачу було нараховано заробітну плату в розмірі 3607 грн 33 коп, а в січні 2016 року - в розмірі 3999 грн15 коп.

Таким чином, середньоденна заробітна плата позивача становить 245 грн 37 коп (7606 грн 48 коп : (16 робочих днів + 15 робочих днів)).

За таких обставин суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, а саме за період з 01.03.2016 року по 19.08.2016 року, який становить 172календарних дні, в розмірі 42203 грн 64 коп (172 дні х 245 грн 37 коп).

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 551 грн 20 коп, так як позивач від його сплати звільнений.

Відповідно до ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України суд допускає негайне виконаня рішення в частині присудження заробітної плати в сумі 11138 грн 44 коп.

Враховуючи наведене, та керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. 10,60,88,212-215,367 ЦПК України. суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Житловик-плюс» (03028, м.Київ, вул.Малокитаївська,7-А, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заробітну плату в розмірі 11138 (одинадцять тисяч сто тридцять вісім) грн 44 коп та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42203 (сорок дві тисячі двісті три) грн 64 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Житловик-плюс» (03028, м.Київ, вул.Малокитаївська,7-А, ) на користь держави судовий збір в сумі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) грн 20 коп.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати в сумі 11138 (одинадцять тисяч сто тридцять вісім) грн 44 коп підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва через Голосіївський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: