РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 лютого 2016 року Дзержинський міський суд Донецької області у складі судді Бабенко С.С., при секретарі Пілюгіній Г.Ю., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Дзержинська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю «Шахта імені ОСОБА_2 Московської» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, в обґрунтування якого зазначила наступне.

З відповідачем вона знаходилась у трудових відносинах з 25.02.2013 року та працювала в якості гірника поверхневого 2 розряду, була звільнена з підприємства 18.08.2014 року, у звязку із скороченням штату за ст. 40 ч.1 КЗпП України.

Відповідач несвоєчасно провів з нею розрахунок по заробітній платі і вихідним виплатам, станом на день звернення до суду за відповідачем рахується заборгованість по заробітній платі і розрахунковим виплатам приблизно 2961,12 грн.

Вона зверталася до відповідача з проханням виплатити їй заборгованість по заробітній платі, але їй було відмолено у цьому посилаючись на проведення АТО на території Донецької області.

У звязку з невиплатою заборгованості по заробітній платі, відповідач порушив вимоги ст. 116 КзпП України і у звязку з чим згідно з положеннями ст. 117 КзпП України, відповідач зобовязаний виплатити їй середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Довідку про середній заробіток відповідач відмовився надавати, тому вона самостійно розрахувала середній заробіток, який складає 82,23 грн.

Період затримки виплат з 19.08.2014 року по 19.02.2016 року, що складає 389 робочих днів. Середній заробіток за час затримки розрахунку складає 31987,47 грн., з розрахунку 82,23 х 389 дня.

Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 2961,12 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 31987,47 грн., в відшкодування моральної шкоди.

Представник позивача надала суду заяву з проханням розглянути справу без її участі, на задоволенні позову наполягає, уточнила позовні вимоги, а саме в частині відшкодування моральної шкоди, яку просить стягнути в розмірі 3000 грн.

Представник відповідача в судове засідання не прибув про день та час розгляду справи був повідомлений належно, про причини неявки суд не інформував. Судом винесено ухвалу про заочний розгляд справи.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимогах з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно з ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до правової позиції, висловленої Верховним Судом України в постанові від 20 листопада 2013 року в справі № 6-114цс13, яка відповідно до ст. 360-7 ЦПК України обовязкова для всіх судів України, згідно зі ст. 117 КзпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що дійсно позивач у період з 25.02.2013 року по 18.08.2014 року знаходилася у трудових відносинах з Товариством з додатковою відповідальністю «Орендне підприємство «Шахта імені ОСОБА_2 Московської», була звільнена з підприємства 18.08.2014 року на підставі ст. 40 ч.1 КЗпП України, що вбачається з копії трудової книжки (а.с. 6).

Згідно проведеного позивачем розрахунку, заборгованість по заробітній платі складає 2961,12 грн., з наступного розрахунку :

-заборгованість по заробітній платі за червень 2014 року 1822,55 грн.,

- заборгованість по заробітній платі за липень 2014 року в сумі 368,19грн.,

-заборгованість по заробітній платі за серпень 2014 року в сумі 770,38грн.

Середній заробіток за час затримки розрахунку з 18.08.2014 року по 19.02.2016 року складає 31987,47 грн., з розрахунку :

-середньоденна заробітна плата 82,23 грн.,

-кількість робочих днів за період 389 дня;

-82,23 грн. х 389 дня = 31987,47 грн.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівникові провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд бере до уваги доводи позивача про відшкодування моральної шкоди, оскільки неправомірні дії відповідача змусили позивача вживати додаткових зусиль для організації свого життя, порушили його нормальні життєві звязки, а також виходячи з принципів розумності та справедливості, з урахуванням глибини та тривалості моральних страждань позивача, та вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду у розмірі 3000 грн.

Керуючись ст.ст. 10,11,60,212 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з додатковою відповідальністю «Шахта імені ОСОБА_2 Московської» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 2961 (дві тисячі девятсот шістдесят одна) грн. 12 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 31987 (тридцять одна тисяча девятсот вісімдесят сім) грн. 47коп., в відшкодування моральної шкоди в відшкодування моральної шкоди у розмірі 3000 (три тисячі) грн., судовий збір на користь держави в розмірі 569 (пятсот шістдесят девять) грн.. 23 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя: