Справа№328/2762/16-ц
УХВАЛА

01 серпня 2016 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Гавілей М.М., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до КП «Токмак Теплоенергія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Токмацького районного суду із позовною заявою до КП «Токмак Теплоенергія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Вивчивши позов та додані матеріали, приходжу до висновку про необхідність залишити позов без руху.

У відповідності до положень ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити: 1) найменування суду, до якого подається заява; 2) ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; 3) зміст позовних вимог; 4) ціну позову щодо вимог майнового характеру; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; 6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; 7) перелік документів, що додаються до заяви.

Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

В супереч вказаним положення позивачем в позовній заяві не зазначені:

- повне найменування відповідача, його номери засобів зв'язку, якщо такі відомі;

- в прохальній частині позову не конкретизовано період, за який він просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні;

- розмір його середнього заробітку та не наведений розрахунок суми середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку;

- не вказана ціна позову що вимог майнового характеру.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору.

Проте позивачем до позову не було надано документу, що підтверджує сплату судового збору

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» з 01.09.2015р. від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно п. 3.8, п. 3.9 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом №5 від 13.01.2004р. Державного комітету статистики України до фонду оплати праці не належать суми нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні.

Враховуючи, що позивачем заявлені вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то немає підстав для звільнення позивача від сплати судового збору.

Відповідно до п. 1.1. ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з 01.09.2015 року ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, складає один відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати, що відповідно складає від 551,20 грн. до 6890 грн.

Крім того, в прохальній частині позову позивач заявляє клопотання про витребування у відповідача розрахунку середнього заробітку при звільненні. Разом з тим, заявлене позивачем клопотання про витребування доказів не відповідає вимогам ст.ст. 133,134,137 ЦПК України.

Особи, які беруть учать у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. (ч. 1 ст. 133 ЦПК України)

Однім із способів забезпечення доказів є витребування доказів.

У заяві про забезпечення доказів повинні бути зазначені: докази. Які необхідно забезпечити; обставини, що можуть бути підтверджені цими доказами; обставини, які свідчать про те, що подання потрібних доказів може стати неможливим або ускладненим, а також справа, для якої потрібні ці докази або з якою метою потрібно їх забезпечити.

До заяви про забезпечення доказів, яка не відповідає вимогам ст. 134 ЦПК України, застосовуються наслідки, встановлені статтею 121 цього Кодексу.

Згідно ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Керуючись ст.119-121 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до КП «Токмак Теплоенергія» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк для усунення виявлених недоліків, протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк, позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:/підпис/

З ОРИГІНАЛОМ ЗГІДНО

Суддя