Справа № 367/1125/15-ц
ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

з а о ч н е

30 березня 2016 року Ірпінський міський суд Київської області в складі:

головуючого судді Чернов Д. Є.

при секретарі Чамор Я.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду Київської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини, Києво-Святошинська районна державна лікарня ветеринарної медицини, третя особа: начальник Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини ОСОБА_2 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду з даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 26 червня 2014 року її було звільнено з посади лікаря-радіологаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини на підставі п. 3 ст. 40 КЗпПУ у звязку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин трудових обовязків. Зазначає, що її нарахована та не виплачена заробітна плата складає 2 500 грн.

В звязку з вище викладеним просила стягнути солідарно з Відповідачів на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 49 486,72 грн.

Позивач та її представник в судове засідання не зявилися, надіслали заяву з проханням розглядати справу за їх відсутності, позов підтримали в повному обсязі, просили його задоволити.

Інші учасники розгляду справи в судове засідання не зявилися, повідомлялися належним чином про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомили, а тому суд вважає за можливе розглянути дану справу у їх відсутність та відповідно до вимог ст. 224 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов таким, що підлягає до задоволення.

В судовому засіданні встановлено, що 26 червня 2014 року ОСОБА_1 було звільнено з посади лікаря-радіологаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини на підставі п. 3 ст. 40 КЗпПУ у звязку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин трудових обовязків, що підтверджується копією трудової книжки Серія БТ-1 №9850307 (а.с.3) та копією Наказу начальникаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини №34 від 26.06.2014 року «Про звільнення ОСОБА_1В.» (а.с.5). Судом встановлено, що нарахована та не виплаченаОСОБА_1 заробітна плата складає 2 500 грн., що підтверджується копією розрахункового листа №3 за 2014 рік (а.с.4) та Формою ОК-5 Пенсійного фонду України. Судом встановлено, що Ірпінська міська державна лікарня ветеринарної медицини знаходиться в стадії реорганізації, що підтверджується копією наказу Державної ветеринарної та фітосанітарної служби України «Про припинення діяльності Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини» від 10.03.2015 року (а.с.53) та копією наказу Головного управління ветеринарної медицини в Київській області «Про припинення діяльності Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини» №40 від 11.03.2015 року (а.с.54-55).

Відповідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки Ірпінська міська державна лікарня ветеринарної медицини невиплатило належних Позивачу сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, суд задовольняє позовні вимоги повністю.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. З огляду на викладене фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу 30.03.2016 року не здійснювалось.

На підставі ст. ст. 116, 117 КЗпП України, керуючись ст. ст. 3, 4, 6-8, 10, 11, 15, 30, 57, 60, 64, 88, 197, 212-215, 224, 226 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути солідарно з Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини, Києво-Святошинської районної державної лікарні ветеринарної медицини на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 49 486,72 (сорок девять тисяч чотириста вісімдесят шість гривень сімдесят дві копійки).

Копію заочного рішення направити сторонам для відома.

Розяснити, що заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: ОСОБА_3