Провадження № 2-о/161/308/16
ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 грудня 2016 року Луцький міськрайонний суд Волинської області

в складі: головуючого судді Пушкарчук В.П.

при секретарі Сіньчук Л.О.,

з участю: заявника ОСОБА_1,

представника заінтересованої особи ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Луцьку цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Луцьке обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області, про встановлення факту перебування у трудових відносинах, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах.

Позовні вимоги мотивує тим, що 16 жовтня 1990 року була прийнята на посаду головного бухгалтера Волинської обласної ради Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів, про що зроблений відповідний запис у її трудовій книжці. Запис про звільнення із зазначеної посади зроблений 22 червня 1993 року із змістом: «Звільнена з посади головного бухгалтера обласної ради товариства винахідників раціоналізаторів України». Враховуючи набуття 24 серпня 1991 року Україною незалежності, кадровою службою зазначеної установи повинен був бути внесений запис у трудову книжку про зміну установи (зміна назви, реорганізація, ліквідація тощо), який у її трудовій книжці відсутній. За таких обставин зазначений період роботи не враховується до стажу роботи при обчисленні, оскільки вважається як «неправильні чи не точні записи у трудовій книжці».

Вказує, що не має можливості підтвердити трудовий стаж роботи в даному товаристві, оскільки його діяльність на даний час припинена, документи, які б дали змогу підтвердити даний факт в позасудовому порядку не збереглись.

Враховуючи наведене, просить встановити факт перебування в трудових відносинах з Волинською обласною радою товариства винахідників раціоналізаторів України з 16 жовтня 1990 року по 22 червня 1993 року на посаді головного бухгалтера.

В судовому засіданні заявник підтримала заяву з підстав в ній зазначених. Просила суд позов задовольнити.

Представник заінтересованої особи в судовому засіданні заперечувала проти задоволення заяви з підстав викладених у письмову запереченні. Просила відмовити в задоволенні заяви.

Заслухавши пояснення сторін, свідка ОСОБА_3, дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав.

Як вбачається з копії трудової книжки серії БТ-1 № 0563541 від 04 травня 1976 року (а.с. 8-17), ОСОБА_1 в період з 16 жовтня 1990 року по 22 червня 1993 року працювала на посаді головного бухгалтера Волинської обласної ради Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів, яке з 25.06.1992 року перейменоване на Волинську обласну раду Республіканську раду товариства винахідників раціоналізаторів України.

Згідно з довідок № 79/1-12 та № 82/1-12, виданих Комунальною установою Луцький міський трудовий архів від 01 липня 2014 року та 03 липня 2014 року відповідно (а.с. 18-19), документи з особового складу Волинської обласної ради Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів та Волинської обласної ради Республіканської ради товариства винахідників раціоналізаторів України на зберігання в Луцький міський трудовий архів не надходили.

Згідно ч. 2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п. 1 постанови Пленуму ВСУ «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян.

Як встановлено в судовому засіданні, підтвердження факту перебування в трудових відносинах заявнику необхідне для оформлення права на пенсію.

Судом встановлено, що у трудовій книжці ОСОБА_1 наявні записи про роботу у Волинській обласній раді Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів, яке перейменоване на Волинську обласну раду Республіканську раду товариства винахідників раціоналізаторів України, однак запис про зміну назви товариства у її трудову книжку не внесений.

В судовому засіданні свідок ОСОБА_3 підтвердив, що ОСОБА_1 працювала на посаді головного бухгалтера Волинської обласної ради Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів, яке пізніше було перейменовано на Волинську обласну раду Республіканську раду товариства винахідників раціоналізаторів України. По якій причині даний запис не внесено у трудову книжку ОСОБА_1 йому не відомо. В підтвердження своїх слів надав копію його трудової книжки серії ВТ-1 № 0444549 від 05.08.1976 року (а.с. 34-38).

Також в судове засідання заявником було надано копію трудової книжки ОСОБА_4 серії БТ-1 № 1018429 від 20.09.1976 року (а.с. 43-53). Згідно запису № 7 від 25.06.1992 року в даній трудовій книжці, встановлено, що на підставі Постанови Президії обласної ради Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів № П-5-8 від 25.06.1992 року затверджено новий штатний розпис у звязку із перейменуванням товариства.

Відповідно до ч. 1 ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад пять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообовязковому державному соціальному страхуванню. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше пяти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до вимог ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує право на пенсію є трудова книжка (п. 1).

З врахуванням викладеного, суд вважає доведеним факт перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах з Волинською обласною радою Всесоюзного товариства винахідників раціоналізаторів, яке з 25.06.1992 року перейменоване на Волинську обласну раду Республіканську раду товариства винахідників раціоналізаторів України, у період роботи з 16 жовтня 1990 року по 22 червня 1993 року на посаді головного бухгалтера, оскільки в трудовій книжці наявні записи про роботу на вказаних підприємствах. А тому, заява підлягає до задоволення з вищевикладених підстав.

Керуючись ст.ст. 10,11, 58, 60, 213-215, 259 ЦПК України, на підставі п. 5 ч. 2 ст. 234 та ч. 2 ст. 256 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Заяву задовольнити.

Встановити факт перебування ОСОБА_1 в трудових відносинах з Волинською обласною радою товариства винахідників раціоналізаторів України з 16 жовтня 1990 року по 22 червня 1993 року на посаді головного бухгалтера.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 (десяти) днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги на рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Луцького міськрайонного суду

Волинської області ОСОБА_5