Справа № 615/459/16-ц
У Х В А Л А

29.06.2016 м. Валки

Валківський районний суд Харківської області в складі:

головуючого судді Товстолужського О.В.,

при секретареві Неділько І.О.,

за участю представника позивачів ОСОБА_1,

представника відповідачів ОСОБА_2,

розглянувши в попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення виплат при звільненні, стягнення середнього заробітку за весь час затримки її виплати, витребування трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

01 квітня 2016 року до Валківського районного суду Харківської області надійшов позов ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення виплат при звільненні, стягнення середнього заробітку за весь час затримки її виплати, витребування трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та моральної шкоди.

Позивачі вимагають: 1) стягнути солідарно з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 на користь позивача-1, ОСОБА_3, заборгованість по заробітній платі за період з січня по грудень включно 2008 року в розмірі 3 023 грн. 50 коп.;

2) зобовязати відповідача-1, фізичну особу-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичну особу-підприємця ОСОБА_7, відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8 провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з січня по грудень включно 2008 року позивачу-1, ОСОБА_3 та відповідно сплатити позивачу-1;

3) стягнути солідарно з відповідача -1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, на користь позивача-1, ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі за період з січня по грудень включно 2099 року в розмірі 3 757 грн. 50 коп.;

4) зобовязати відповідача-1, фізичну особу-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичну особу-підприємця ОСОБА_7, провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з січня по грудень включно 2009 року позивачу-1, ОСОБА_3 та відповідно сплатити позивачу-1;

5) стягнути солідарно з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 на користь позивача-1, ОСОБА_3, заборгованість по заробітній

платі за період з січня по грудень включно 2010 року в розмірі 5 329 грн. 20 коп.;

6) зобовязати відповідача-1, фізичну особу-підприємця ОСОБА_6, відповідача-2, фізичну особу-підприємця ОСОБА_7, відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8 провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з січня по грудень включно 2010 року позивачу-1, ОСОБА_3 та відповідно сплатити позивачу-1;

7) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-1, ОСОБА_3, заборгованість по заробітній платі за період з січня 2011 року по 13.02.2016 року в розмірі 36 615 грн. 59 коп.;

8) зобовязати відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8 провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з січня 2011 року по 13.02.2016 року позивачу-1, ОСОБА_3 та відповідно сплатити позивачу-1;

9) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-1, ОСОБА_3, середній заробіток за весь час затримки здійснення розрахунку при звільненні з 18.02.2016 року по 01.04.2016 року в розмірі 2 660 грн. 00 коп.;

10) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-1, ОСОБА_3, середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в звязку із затримкою видачі трудової книжки в розмірі 1 742 грн. 30 коп. з утриманням при виплаті зазначеної суми, передбачених законом податків та обовязкових платежів;

11) зобовязати відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8, змінити запис в трудову книжку позивача-1, ОСОБА_3, про дату звільнення з роботи, зазначивши дату звільнення 14.03.2016 року;

12) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-1, ОСОБА_3, завдану моральну шкоду в розмірі 10 000 грн. 00 коп.;

13) стягнути з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, на користь позивача-2, ОСОБА_4, заборгованість по заробітній платі за період з 07.11.2011 року по 02.02.2016 року в розмірі 34 802 грн. 85 коп.;

14) зобовязати відповідача-1, фізичну особу-підприємця ОСОБА_6, провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з 07.11.2011 року по 02.02.2016 року позивачу-2, ОСОБА_4 та відповідно сплатити позивачу-2;

15) стягнути з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, на користь позивача-2, ОСОБА_4 середній заробіток за весь час затримки здійснення розрахунку при звільненні в розмірі 2 948 грн. 00 коп.;

16) стягнути з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, на користь позивача-2, ОСОБА_4 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в звязку із затримкою видачі трудової книжки в розмірі 1 475 грн. 30 коп. з утриманням при виплаті зазначеної суми, передбачених законом податків та обовязкових платежів;

17) зобовязати відповідача-1, фізичну особу-підприємця ОСОБА_6, змінити запис в трудову книжку позивача-2, ОСОБА_4 про дату звільнення з роботи, зазначивши дату звільнення 10.03.2016 року;

18) стягнути з відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, на користь позивача-2, ОСОБА_4, завдану моральну шкоду в розмірі 10 000 грн. 00 коп.;

19) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-3, ОСОБА_5, заборгованість по заробітній платі за період з 28.12.2013 року по 02.02.2016 року в розмірі 17 257 грн. 03 коп.;

20) зобовязати відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8, провести нарахування індексу інфляції та провести індексацію заробітної плати за період з 28.12.2013 року по 02.02.2016 року позивачу-3, ОСОБА_5. та відповідно сплатити позивачу-3;

21) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-3, ОСОБА_5 середній заробіток за весь час затримки здійснення розрахунку при звільненні в розмірі 2 211 грн. 00 коп.;

22) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-3, ОСОБА_5 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в звязку із затримкою видачі трудової книжки в розмірі 2 211 грн. 00 коп. з утриманням при виплаті зазначеної суми, передбачених законом податків та обовязкових платежів;

23) зобовязати відповідача-3, фізичну особу-підприємця ОСОБА_8, видати належну позивачу-3, ОСОБА_5, трудову книжку із записом про прийняття її на роботу та звільнення з роботи, зазначивши день звільненні з роботи день видачі трудової книжку;

24) стягнути з відповідача-3, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8, на користь позивача-3, ОСОБА_5, завдану моральну шкоду в розмірі 10 000 грн. 00 коп.;

25) зобовязати відповідачів надати позивачам довідки, які містять відомості про нарахування заробітної плати, відрахувань із заробітної плати та відомості про сплату заробітної плати за весь час праці позивачів.

Крім того, в порядку підготовки справи до розгляду, позивачі вимагають витребувати у відповідачів відомості про нарахування та виплату заробітної плати за весь час роботи позивачів, накази про прийняття на роботу та звільнення з роботи щодо кожного позивача, в тому числі копію наказу про прийняття на робот та звільнення з роботи ОСОБА_5, табель звіту робочого часу позивачів за весь період їхньої роботи, докази видачі щомісячних розрахункових листів позивачам за весь період їхньої роботи.

Ухвалою судді Валківського районного суду Харківської області від 04.04.2016 року вищезазначений позов залишено без руху, а згодом ухвалою судді від 21.04.2016 року, позовну заяву визнано неподаною та повернуто позивачам.

Позивач ОСОБА_3 оскаржила ухвалу судді від 21.04.2016 року, та ухвалою апеляційного суду Харківської області від 01.06.2016 року її скасовано, а позовну заяву направлено до Валківського районного суду Харківської області на новий розгляд.

В попередньому судовому засіданні представник відповідачів заявила клопотання про розєднання вимог, що належать окремим позивачам в самостійні провадження.

Представник позивачів категорично заперечила про розєднання вимог, пояснивши, що це ускладнить розгляд справи.

Суд, вислухавши сторони та дослідивши та дослідивши матеріали справи, зокрема зміст позову та ухвали судової колегії судової палати з цивільних справ апеляційного суду Харківської області від 01.06.2016 року, де зазначено, що викладені в позові обставини мають значення для розєднання заявлених в позові вимог, прийшов до висновку, що клопотання представника відповідачів підлягає задоволенню.

Так, вимоги ОСОБА_3 викладені в пунктах з першого по дванадцятий включно, предявлені до усіх відповідачів разом, або до одного із них.

Вимоги позивача ОСОБА_4, що викладені в пунктах з тринадцятого по вісімнадцятий включно, предявлені лише до відповідача-1, фізичної особи-підприємця ОСОБА_6

Вимоги ОСОБА_5 викладені в пунктах з девятнадцятого по двадцять четвертого включено, предявлені до відповідача-3, ОСОБА_8

Разом з тим, вимоги зазначені в пункті 25 предявленні усіма позивачами до усіх відповідачів.

Спільний розгляд вимог позивачів ускладнює вирішення справи, через різноманітність самих вимог та осіб до яких вони предявлені, що обумовлює необхідність розєднання кількох поєднаних в одному провадженні вимог в залежності від осіб, якими вони предявленні, тобто позивачів.

Розєднанні позовні вимоги підлягають обовязковій реєстрації в автоматизованій системі документообігу суду відповідно до положень ч. 2 ст. 11-1 ЦПК України.

Разом з тим, підлягає задоволенню клопотання позивачів про витребування у відповідачів відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за весь час роботи ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи щодо кожного позивача, в тому числі копію наказу про прийняття на робот та звільнення з роботи ОСОБА_5, табель звіту робочого часу позивачів за весь період їхньої роботи, докази видачі щомісячних розрахункових листів позивачам за весь період їхньої роботи.

Враховуючи вищезазначене та керуючись ч. 2 ст. 126, ст. 130 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Розєднати в самостійні провадженні вимоги позивачів ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та передати їх на реєстрацію відповідно до ч. 2 ст. 11-1 ЦПК України.

Витребувати у фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 відомості про нарахування та виплату заробітної плати за весь час роботи ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи щодо кожного позивача, в тому числі копію наказу про прийняття на робот та звільнення з роботи ОСОБА_5, табель звіту робочого часу позивачів за весь період їхньої роботи, докази видачі щомісячних розрахункових листів позивачам за весь період їхньої роботи.

Призначити розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_3 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_6, фізичної особи-підприємця ОСОБА_7, фізичної особи-підприємця ОСОБА_8 про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення виплат при звільненні, стягнення середнього заробітку за весь час затримки її виплати, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та моральної шкоди у відкрите судове засідання на 14 годину 00 хвилин 06 липня 2016 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя : О ОСОБА_9