Справа № 275/591/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 грудня 2016 року смт Брусилів

Брусилівський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого - судді Лівочки Л.І.,

при секретарі - Дубчак Н.В.,

за участю: представника позивача- Штундюка О.А., представника відповідача- Кільчицького С.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Брусилів Житомирської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

04.11.2016 року позивач звернувся до суду з позовною заявою до Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирськеої області про стягнення заробітної плати.

Позовні вимоги обгрунтував тим, що до 05 листопада 2015 року працював на посаді сільського голови Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області. Після закінчення повноважень сільського голови, у зв"язку з переобранням, був звільнений з посади та став на облік до Брусилівського районного центру зайнятості. У зв"язку з тим, що після звільнення з посади сільського голови він не мав можливості працевлаштуватися і має статус особи, яка шукає роботу, то вважає, що йому повинно Містечківською сільською радою Брусилівського району бути виплачено середній заробіток за 6 місяців в розмірі 29 469грн. 12 коп. відповідно до ч. 5 ст. 12 Закону України " Про місцеве самоврядування в Україні" та ч.2 ст.33 Закону України " Про статус депутатів місцевих рад". Так як керівництво Містечківської сільської ради Брусилівського району йому відмовило в виплаті середнього заробітку, то просив стягнути з Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області невиплачену йому середню заробітну плату за шість місяців в розмірі 29 469грн. 12коп.

В суді представник позивача- Штундюк О.А.,діючий за договором, позовні вимоги підтримав, надав пояснення, аналогічні викладеним в позовній заяві, просив позовні вимоги задовольнити.

В суді представник Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області - ОСОБА_2, позовні вимоги не визнав та суду показав, що позивачу було відмовлено в виплаті середнього зарабітку за 6 місяців, так як відповідно до ч. 2 ст. 33 ЗУ " Про статус депутатів місцевих рад" від 11.07.2002 року ця норма стосується осіб, які повторно не обрані на посаду сільського голови та які до призначення на виборчу посаду були працевлаштовані. Враховуючи те, що позивач до призначення на виборну посаду не працював, то він не може претендувати на гарантіі, а саме виплату середньої заробітної плати за 6 місяців. Просив в задоволенні позовних вимог відмовити.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши та оцінивши надані докази, приходить до висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 06.05.2009 року по 05.11.2015 року працював на виборній посаді- головою Містечківської селищної ради Брусилівського району Житомирської області, при цьому обирався селищним головою два строки підряд.

27.11.2015 року позивач звернувся до відповідача з заявою про надання йому рівноцінної роботи або виплати середньої заробітної плати за 6 місяців відповідно до ст. 118 КЗпП України та аб.1 ч. 2 ст. 33 Закону України " Про статус депутатів місцевих рад".

Листом від 07.12.2015 року за № 189 Містечківська сільська рада Брусилівського району Житомирської області відмовила позивачу в задоволенні його вимог, пославшись на те, що на нього не поширюються гарантії, передбачені ч.2 ст. 33 Закону України " Про статус депутатів місцевих рад", так як до призначення на виборну посаду він не був працевлаштований.

Статтею 118 Кодексу законів про працю України передбачені гарантії для працівників, обраних на виборні посади, а саме, що працівникам, звільненим від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських, кооперативних та інших громадських організаціях, надається після закінчення їх повноважень за виборною посадою попередня робота, а при її відсутності - інша рівноцінна робота( посада) на тому самому або за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Частиною 5 статті 12 Закону України " Про місцеве самоврядування в Україні" від 21.05.1997 року № 80/97-ВР на сільських , селищних, міських голів поширюються повноваження та гарантії депутатів рад, передбачені законом про статус депутатів рад, якщо інше не передбачено законом

Відповідно до частини 2 ст. 33 Закону України " Про статус депутатів місцевих рад" від 11.07.2002 року № 93-1V депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності- інша рівноцінна основа (посада) на тому самому підприємстві, в установі, організації. У разі неможливості надання відповідної роботи ( посади) на період працевлаштування за колишнім детутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету.

Аналізуючи вказані норми закону суд приходить до висновку, що гарантії які передбачені для депутатів місцевих рад стосуються осіб, які повторно не обрані на виборну посаду та які до призначення на виборну посаду були працевлаштовані, і трудовий договір з якими було припинено саме на підставі, передбаченій пунктом 5 статті 36 КЗпП України( перехід на виборну посаду).

Оглядом в судовому засіданні трудової книжки позивача встановлено, що позивач ОСОБА_1, перед обранням його в 2009 році головою Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області, не працював; з останнього місця роботи, перед обранням сільським головою, був звільнений 12.08.2005 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Статтею 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона зобов"язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Позивачем не надано суду доказів того, що він перед обранням на виборну посаду- сільським головою працював та трудовий договір з ним було розірвано на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України.

За таких обставин, позовні вимоги не підлягають задоволенню.

На підставі ст.118 КЗпП України, ст. 12 Закону України " Про місцеве самоврядування в Україні" від 21.05.1997 року, ч.2 ст.33 Закону України " Про статус депутатів місцевих рад" від 11.07.2002 року та керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 213-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Містечківської сільської ради Брусилівського району Житомирської області про стягнення середньої заробітної плати за шість місяців в розмірі 29 469 грн. 12 коп.- відмовити.

На рішення суду може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Житомирської області через Брусилівський районний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня отримання копії повного рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подавати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повне рішення виготовлене 07.12.2016 року

Суддя Л. І. Лівочка