Справа № 641/4075/16-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" липня 2016 р.

Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді: Чайка І.В.

за участю секретаря Алієвої І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати ,-

В С Т А Н О В И В:

Судом розглядається справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати.

До початку розгляду справи по суті позивач подав суду заяву про забезпечення доказів - просить витребувати у відповідача наступні докази :

-чинні на 2016 рік Правила внутрішнього трудового розпорядку КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»;

-посадову інструкцію водія КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»;

-чинний на 2016 рік колективний договір, укладений між працівниками та керівником КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»

-подання до профспілкового комітету про звільнення ОСОБА_1 у квітні 2016 року ;

-службову записку начальника а/к №1 ОСОБА_3

-акт комісії, щодо обставин, які стали причиною звільнення ОСОБА_1 27 квітня 2016 року ;

-подану ОСОБА_1 пояснювальну щодо обставин, які стали причиною його звільнення 27 квітня 2016 року ;

-Протокол №8 від 27.04.16р., яким було надано згоду профкому на звільнення ОСОБА_1;

-відомості про систему нарахування ОСОБА_1 заробітної плати (тарифні ставки тощо), чинні у 2015 році, а також у 2016р. щодо нього, як водія автомобіля МАЗ-533702 К0-426-01, а також після переведення ОСОБА_1 на інші автомобілі у березні 2016р.;

-табелі обліку робочого часу щодо ОСОБА_1, як водія за період часу лютий - квітень 2016р.;

-штатний розпис КП «Комплекс з вивозу побутових відходів» з початку 2016р.

-довідку щодо загальної суми заробітної плати ОСОБА_1 з розшифровкою за видами виплат, розміру і підстав відрахувань та утримань, а також сум заробітної плати, що належали ОСОБА_1 до виплати, як працівнику за період листопад 2015р. - квітень 2016р. помісячно включно, тобто за останні шість місяців до звільнення;

-довідку про облік робочого часу ОСОБА_1, зокрема, у нічний час, та обрахування підсумованого обліку робочого часу у період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

-довідку щодо системи оплати праці, яка була встановлена ОСОБА_1 у період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно, з відомостями, чи змінювалася система оплати моєї праці протягом вказаного періоду;

-довідку щодо оплати праці ОСОБА_1 у підвищеному розмірі за роботу у нічний час за період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

- чинні у періоді листопад 2015р. - квітень 2016р. включно Графіки змінності роботи ОСОБА_1 по автоколоні №1 ;

- Відомості часових тарифних ставок для водіїв сміттєвозів;

- витяги з табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_1, як водія за період часу листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

- наказ по підприємству №28/ПТО від 06.01.2016р. щодо закріплення за ОСОБА_1 автомобіля МАЗ-533702 КО-426-ОІ;

- наказ №119/ПТО від 25.03.2016р. щодо закріплення за ОСОБА_1 автомобіля ЗИЛ-495250.

У судовому засіданні представник позивача підтримав заяви про витребування доказів , та пояснив, що позивач звертався до відповідача з листами про надання зазначених документів, але до цього часу відповідач їх не надав, тому для уточнення позовних вимог, він просить суд сприяти позивачу у витребуванні їх. Крім того, на зазначені документи є посилання в Акті перевірки Управління Держпраці у Харківській області при перевірці поданої позивачем повторної скарги щодо зміни істотних умов моєї праці у відповідача. Вказані відомості також є необхідними в цілях правильного обрахування втраченого позивачем заробітку , внаслідок незаконного звільнення.

Представники КП « КВПВ» не заперечували проти задоволення клопотання.

Зважаючи на те, що документи, яки просить витребувати позивач є доказами по пред*явленому ним позову, а спроба самостійно їх отримати була проігнорована відповідачем, суд вважає за можливе задовольнити клопотання позивача та витребувати докази .

Крім того, представниками відповідача була до початку розгляду справи подана заява про виклик свідків.

У судовому засіданні представники відповідача підтримали заяву про виклик свідків, та просили викликати та допитати у судовому засіданні начальника відділу кадрів підприємства ОСОБА_4, начальника автоколони № 1 ОСОБА_3 та заступника начальника автоколони № 1 ОСОБА_5 щодо обставин прийняття та звільнення позивача з роботи.

Представник позивача заперечував проти задоволення зазначеного клопотання , посилаючись на те, що обставини, яки свідки можуть пояснити, повинні бути підтверджені не поясненнями свідків, а письмовими доказами.

З метою з*ясування обставин по справі в повному обсязі , суд вважає за можливе задовольнити клопотання представників відповідача та викликати та допитати у судовому засіданні заявлених ними свідків.

Керуючись ст.134-137 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 про забезпечення доказів задовольнити .

Витребувати у ОСОБА_2 підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» наступні докази :

-чинні на 2016 рік Правила внутрішнього трудового розпорядку КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»;

-посадову інструкцію водія КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»;

-чинний на 2016 рік колективний договір, укладений між працівниками та керівником КП «Комплекс з вивозу побутових відходів»

-подання до профспілкового комітету про звільнення ОСОБА_1 у квітні 2016 року ;

-службову записку начальника а/к №1 ОСОБА_3

-акт комісії, щодо обставин, які стали причиною звільнення ОСОБА_1 27 квітня 2016 року ;

-подану ОСОБА_1 пояснювальну щодо обставин, які стали причиною його звільнення 27 квітня 2016 року ;

-Протокол №8 від 27.04.16р., яким було надано згоду профкому на звільнення ОСОБА_1;

-відомості про систему нарахування ОСОБА_1 заробітної плати (тарифні ставки тощо), чинні у 2015 році, а також у 2016р. щодо нього, як водія автомобіля МАЗ-533702 К0-426-01, а також після переведення ОСОБА_1 на інші автомобілі у березні 2016р.;

-табелі обліку робочого часу щодо ОСОБА_1, як водія за період часу лютий - квітень 2016р.;

-штатний розпис КП «Комплекс з вивозу побутових відходів» з початку 2016р.

-довідку щодо загальної суми заробітної плати ОСОБА_1 з розшифровкою за видами виплат, розміру і підстав відрахувань та утримань, а також сум заробітної плати, що належали ОСОБА_1 до виплати, як працівнику за період листопад 2015р. - квітень 2016р. помісячно включно, тобто за останні шість місяців до звільнення;

-довідку про облік робочого часу ОСОБА_1, зокрема, у нічний час, та обрахування підсумованого обліку робочого часу у період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

-довідку щодо системи оплати праці, яка була встановлена ОСОБА_1 у період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно, з відомостями, чи змінювалася система оплати моєї праці протягом вказаного періоду;

-довідку щодо оплати праці ОСОБА_1 у підвищеному розмірі за роботу у нічний час за період листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

- чинні у періоді листопад 2015р. - квітень 2016р. включно Графіки змінності роботи ОСОБА_1 по автоколоні №1 ;

- Відомості часових тарифних ставок для водіїв сміттєвозів;

- витяги з табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_1, як водія за період часу листопад 2015р. - квітень 2016р. включно;

- наказ по підприємству №28/ПТО від 06.01.2016р. щодо закріплення за ОСОБА_1 автомобіля МАЗ-533702 КО-426-ОІ;

- наказ №119/ПТО від 25.03.2016р. щодо закріплення за ОСОБА_1 автомобіля ЗИЛ-495250.

Заяву представників відповідача ОСОБА_2 підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» про виклик свідків задовольнити .

Викликати та допитати у якості свідків наступних осіб :

-ОСОБА_4,м. Харків в*їзд Ціолковського,6 ;

-ОСОБА_3,м. Харків вул. Роганська б. 15 кв. 125 ;

-ОСОБА_5, м. Харків вул. Ейдмана б. 3 кв. 171.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_6