Провадження № 2/331/242/2016
03 березня 2016 року м. Запоріжжя
Жовтневий районний суд м. Запоріжжя в складі головуючого судді Антоненко М.В., при секретарі Сніжко В.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Запоріжжя цивільну справа за позовом ОСОБА_1 до Державного науково-виробничого підприємства інженерної геодезії «УкрІнжГеодезія» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
Позивач звернулася в суд з позовом до Державного науково-виробничого підприємства інженерної геодезії «УкрІнжГеодезія» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 4434, 05 грн.
В обґрунтування позову зазначила, що починаючи з 01.10.2002 року і до теперішнього часу вона працює в Державному науково-виробничому підприємстві інженерної геодезії «УкрІнжГеодезія» на посаді прибиральниці, за час роботи у відповідача перед нею виникла заборгованість із виплати заробітної плати у розмірі 4434, 05 грн., яка була їй нарахована відповідачем, але фактично не виплачена, наявність заборгованості та її розмір відповідачем визнається та підтверджується виданою ним довідкою від 20.10.2015 року №105, вищезазначену заборгованість просить стягнути з відповідача.
В судове засідання позивач зявилася, просила суд задовольнити її позов в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечувала.
В судове засідання представник відповідача не зявився про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.
Суд вважає, зі згоди позивача на підставі ст. 224 ЦПК України розглянути справу заочно на підставі матеріалів справи.
Судом установлені такі факти та відповідні їм правовідносини.
Судом встановлено, що згідно довідки №105 від 20 жовтня 2015 року виданій Державним науково-виробничим підприємством ДНВП «УкрІнжГеодезія», ОСОБА_1 з 01.10.2002 року по теперішній час працює на посаді прибиральниці, якій нараховані кошти у розмірі 4434, 05 грн., але вони не були нараховані у звязку із відсутністю обігових коштів.
Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
У відповідності зі ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені, колективним договором, але не менше 2 разів у місяць.
Як вбачається з довідки наданої позивачем заборгованість з виплати заробітної плати ОСОБА_1 складає 4434,05 грн.
У звязку з вищевикладеним, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі.
На підставі ст. 88 ЦПК України судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь держави, а саме судовий збір у розмірі 243 грн. 60 копійок.
На підставі вище викладеного та керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 57, 58, 59, 213-215, 224-226 ЦПК України, ст. 94, 115 КзпП України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити повністю.
Відповідно до ч. 1 ст. 294 ЦПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Відповідно до ст. 228 ЦПК України заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: М.В. Антоненко