У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.04.2016 Справа №607/4059/16-ц

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Стельмащук П.Я., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до товариства з додатковою відповідальністю «Будівельні матеріали» про стягнення коштів, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати та стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до товариства з додатковою відповідальністю «Будівельні матеріали» про стягнення коштів, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати та стягнення моральної шкоди.

Відповідно до вимог ст.119 Цивільного процесуального кодексу України, позовна заява повинна містити: найменування суду, до якого подається заява; ім'я (найменування) позивача і відповідача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; зміст позовних вимог; ціну позову щодо вимог майнового характеру; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; перелік документів що додаються до позовної заяви. До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Згідно ч.1 п.7 Постанови Пленуму Верховного суду України №2 від 12.06.2009 року "Про застосування норм цивільного законодавства при розгляді справ в суді першої інстанції" у позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Подана позивачем позовна заява не відповідає вказаним вимогам, зокрема, позивач посилається на те, що з 01.04.2011р. по 01.10.2013р. працював у ТОВ «Будівельні матеріали» на посаді інженера з охорони праці, з лютого 2013р. йому не виплачувалась заробітна плата та не надано щорічної відпустки, неправомірними діями йому була завдана моральна шкода, він неодноразово звертався до відповідача відносно надання довідки про нараховану та виплачену заробітну плату, однак йому з різних причин було відмовлено, однак не зазначає доказів, що підтверджують дані обставини. Окрім того, посилається на те, що Тернопільським міськрайонним судом ухвалено рішення про стягнення коштів, не зазначивши доказів, що це підтверджують.

За нормами ст.121 ЦПК України заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст.119-121 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

За вказаних обставин, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення вищевказаних недоліків.

Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з додатковою відповідальністю «Будівельні матеріали» про стягнення коштів, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати та стягнення моральної шкоди - залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ними ухвали суду.

У випадку невиконання вимог даної ухвали заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя П.Я.Стельмащук