Справа № 629/4238/15-ц
№ провадження 2/629/81/16
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.05.2016 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого судді Попова Олександра Григоровича, за участю секретаря Заводяної О.Ю., розглянувши в судовому засіданні в залі суду в місті Лозова Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України», директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_2, завідувача Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_3, третя особа лікар з гігієни харчування Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_4 про визнання дій щодо відмови у прийнятті на роботу неправомірними, зобовязання прийняти на роботу, визнання недійсним та скасування наказу про прийняття на роботу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулась до суду із зазначеним позовом, в якому просила визнати дії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України», дії директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» ОСОБА_2, дії завідувача Лозівської філії ДУ «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» ОСОБА_3 неправомірними та незаконними, що виявилися у незаконній, необґрунтованій відмові у прийняті роботу одинокій багатодітній матері, дискримінації, упередженому ставленні до одинокої багатодітної матері, на утриманні якої двоє дітей до чотирнадцяти років та дитина з особливими потребами; визнати недійсним, нечинним та скасувати наказ (документ про трудовий договір) про прийняття на роботу ОСОБА_4; зобов'язати Державну установу «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» прийняти на роботу (укласти трудовий договір) ОСОБА_1; стягнути з відповідачів на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01 липня 2015 року по день рішення суду за цим позовом, виходячи з офіційного посадового окладу.

Позивачка у судовому засіданні заявила клопотання у звязку з тим, що відповідачем не виконана ухвала суду від 15.04.2016 року, не надано інформацію про погодинний облік робочого часу (тарифікацію) за 01 липня 2015 року працівника ДУ «Харківський обласний лабораторний центр ДСЕСУ» ОСОБА_2, то відповідно до ст.137 ЦПК України просить суд витребувати докази у ДУ «Харківський обласний лабораторний центр ДСЕСУ»:

1. Інформацію про облік робочого часу (тарифікацію) працівника цієї установи ОСОБА_2 поденно з 01.06.2015 року по 27.02.2016 року ;

2. Копію тарифікаційних списків працівників ДУ «Харківський обласний лабораторний центр ДСЕСУ» за період з 01.06.2015 року по 15.04.2016 року, а саме по відповідачам та третій особі (ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4О.), а також працівника ОСОБА_5, на чию посаду вона просилася, а також по всім вакантним посадам даної установи за період з 01.06.2015 року по 15.04.2016 року.

Перевіривши матеріали справи, вислухавши думку представників відповідачів, суд знаходить уточненні клопотання такими, що підлягають задоволенню, оскільки в судовому засіданні достовірно встановлено, що без надання даних відомостей не можливо об'єктивно вирішити спір, а позивач не має можливості надати вищевказану інформацію в звязку з тим, що дана інформація може бути отримана у відповідності до вимог Закону України «Про інформацію» тільки на вимогу суду або правоохоронних органів, крім цього надати час позивачу для ознайомлення з усіма матеріалами справи, які надійшли до суду від відповідачів.

Керуючись ст.ст. 133,137,209,210 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Уточненні клопотання позивачки ОСОБА_1 - задовольнити.

Судове засідання відкласти на 08 червня 2016 року на 11 годину 00 хвилин в приміщенні Лозівського міськрайонного суду Харківської області, викликати осіб, які беруть участь у справі.

Зобовязати Державну установу «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України», розташовану за адресою: Помірки, Харків, 61070 надати наступні документи:

1. Інформацію про облік робочого часу (тарифікацію) працівника цієї установи ОСОБА_2 поденно з 01.06.2015 року по 27.02.2016 року ;

2. Копію тарифікаційних списків працівників ДУ «Харківський обласний лабораторний центр ДСЕСУ» за період з 01.06.2015 року по 15.04.2016 року, а саме по відповідачам та третій особі (ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4О.), а також працівника ОСОБА_5 на чию посаду вона просилася, а також по всім вакантним посадам даної установи за період з 01.06.2015 року по 15.04.2016 року.

Розяснити вимоги ч.ч.4,5,6 ст.137 ЦПК України, згідно якої особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також неподання доказів, у тому числі із причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.Г. Попов