У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 квітня 2016 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Закропивного О.В., Журавель В.І., Хопти С.Ф.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом державного підприємства «Волинський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» до ОСОБА_4 про відшкодування збитків, за касаційною скаргою державного підприємства «Волинський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» на рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 26 листопада 2015 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від 25 грудня 2015 року,

в с т а н о в и л а:

У вересні 2015 року державне підприємство «Волинський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» (далі - ДП «Волиньстандартметрологія») звернулося до суду з указаним вище позовом, посилаючись на те, що рішенням Луцького міськрайонного суду Волинської області від 8 червня 2015 року задоволено позов ОСОБА_4 про поновлення на посаді начальника метрологічного центру ДП «Волиньстандартметрологія». З ДП «Волиньстандартметрологія» стягнуто на користь ОСОБА_4 16 485 грн 60 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 3 тис. грн на відшкодування моральної шкоди. У частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць вказане рішення допущене до негайного виконання.

На виконання вказаного рішення, наказом ДП «Волиньстандартметрологія» від 15 червня 2015 року № 13-к ОСОБА_4 поновлено на посаді начальника метрологічного центру поза штатом, головного бухгалтера підприємства зобов'язано здійснювати щомісячну оплату заробітної плати ОСОБА_4 у розмірі 5 500 грн згідно штатного розпису.

Рішенням апеляційного суду Волинської області від 14 серпня 2015 року рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 8 червня 2015 року скасовано, ОСОБА_4 відмовлено у задоволенні позову.

На виконання рішення апеляційного суду Волинської області від 14 серпня 2015 року, наказом ДП «Волиньстандартметрологія» від 17 серпня 2015 року № 17-к скасовано накази: від 9 червня 2015 року № 12-к про виплату ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць; від 15 червня 2015 року № 13-к про поновлення ОСОБА_4 на посаді начальника метрологічного центру; від 22 червня 2015 року № 44-в про надання відпустки ОСОБА_4; від 9 липня 2015 року № 49-в про надання відпустки ОСОБА_4

18 серпня 2015 року відповідачу направлено лист - пропозицію добровільно повернути виплачені йому кошти в загальній сумі 11 055 грн 77 коп. Проте станом на 18 вересня 2015 року ОСОБА_4 у добровільному порядку виплачені кошти не повернув.

Таким чином, ДП «Волиньстандартметрологія» просило задовольнити позов.

Рішенням Луцького міськрайонного суду Волинської області від 26 листопада 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Волинської області від 25 грудня 2015 року, у задоволенні позову відмовлено.

У поданій касаційній скарзі ДП «Волиньстандартметрологія» просить скасувати судові рішення, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, та направити справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Встановлено й це вбачається з матеріалів справи, що оскаржувані судові рішення ухвалено з додержанням норм матеріального та процесуального права, а доводи скарги цих висновків не спростовують.

Відповідно до ст. 239 КЗпП України у разі скасування виконаних судових рішень про стягнення заробітної плати чи інших виплат, що випливають з трудових правовідносин, поворот виконання допускається лише тоді, коли скасоване рішення ґрунтувалося на повідомлених позивачем неправдивих відомостях або поданих ним підроблених документах.

Зокрема, суди першої та апеляційної інстанції, на підставі належним чином оцінених доказів, поданих сторонами (ст. 212 ЦПК України), дійшли правильного висновку про відмову у задоволенні позову, оскільки виплачені кошти не є збитками, завданими ОСОБА_4 позивачу. Позивачем не надано доказів того, що рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 8 червня 2015 року було обґрунтоване підробленими документами або завідомо неправдивими відомостями.

Ураховуючи викладене та положення ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів вважає за необхідне відхилити касаційну скаргу і залишити судові рішення без змін.

Керуючись ст. ст. 332, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу державного підприємства «Волинський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації» відхилити.

Рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 26 листопада 2015 року та ухвалу апеляційного суду Волинської області від 25 грудня 2015 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: О.В. Закропивний

В.І.Журавель

С.Ф.Хопта