Справа № 2/593/394/2016
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" жовтня 2016 р. Бережанський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Крамаря В.М.

при секретарі Осадці М.Ю.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Бережани цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації, -

ВСТАНОВИВ:

В вересні 2016 року позивач ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до відділу культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації в якому просить поновити її на роботі у Бережанській центральній бібліотечній системі Бережанського району на посаду директора; стягнути з відповідача на її користь середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу за період з дня звільнення по дату ухвалення рішення суду; стягнути з відповідача в якості відшкодування моральної шкоди 20000 гривень.

В позовній заяві позивач вказала, що 15 серпня 2016 року її було звільнено з роботи на підставі ст. 36 п.6 КЗпП України з формулюванням: «відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у звязку із зміною істотних умов праці». Звільнення з роботи вважає незаконним, а тому просить поновити її на роботі та стягнути з відповідача середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу. Окрім цього позивач вважає, що внаслідок вказаного незаконного звільнення їй заподіяно моральну шкоду.

Під час попереднього судового засідання по розгляду справи сторони уклали мирову угоду, за умовами якої:

1.Відділ культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації (відповідач) поновлює ОСОБА_1 на посаді директора Бережанської централізованої бібліотечної системи.

2.Відділ культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації виплачує ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

3.На період проведення конкурсного добору на заміщення посади директора Бережанської централізованої бібліотечної системи, оголошеного наказом відділу культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації від 15 серпня 2016 року № 129-к «Про оголошення конкурсу на посаду керівників закладів культури» та встановлення результатів конкурсу, призначає ОСОБА_1 виконуючою обовязки директора Бережанської централізованої бібліотечної системи.

ОСОБА_2 (позивач) відмовляється від своїх позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди.

Суд визнає вказану мирову угоду, оскільки її умови не суперечать закону, не порушують права, свободи та інтереси інших осіб.

Керуючись ст. 175, п. 4 ч. 1 ст.ст. 205, 206 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду укладену між позивачем ОСОБА_1 та відповідачем ОСОБА_3 культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації, за умовами якої:

1.Відділ культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації (відповідач) поновлює ОСОБА_1 на посаді директора Бережанської централізованої бібліотечної системи.

2.Відділ культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації виплачує ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

3.На період проведення конкурсного добору на заміщення посади директора Бережанської централізованої бібліотечної системи, оголошеного наказом відділу культури, національностей, релігій і туризму Бережанської районної державної адміністрації від 15 серпня 2016 року № 129-к «Про оголошення конкурсу на посаду керівників закладів культури» та встановлення результатів конкурсу, призначає ОСОБА_1 виконуючою обовязки директора Бережанської централізованої бібліотечної системи.

ОСОБА_2 (позивач) відмовляється від своїх позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди.

Провадження по справі закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Тернопільської області через Бережанський районний суд шляхом подачі протягом пяти днів з дня проголошення ухвали апеляційної скарги.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строків на її апеляційне оскарження.

СУДДЯ: