Справа № 185/7687/15-ц
Провадження № 2/185/742/16
У Х В А Л А

02 лютого 2016 року м. Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Перекопського М.М.,

за участю секретаря судового засідання Оладенко О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу "Донецький національний технічний університет", Міністерства освіти і науки України про визнання незаконними рішення, дій та бездіяльності щодо припинення трудових відносин, зобов'язання виконати певні дії по відновленню трудових правовідносин, стягнення заборгованості по заробітній платі та іншим грошовим нарахуванням, відшкодування моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

У провадженні Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу "Донецький національний технічний університет", Міністерства освіти і науки України про визнання незаконними рішення, дій та бездіяльності щодо припинення трудових відносин, зобов'язання виконати певні дії по відновленню трудових правовідносин, стягнення заборгованості по заробітній платі та іншим грошовим нарахуванням, відшкодування моральної шкоди.

З позовної заяви та доданих до неї документів вбачається, що як на підставу позовних вимог позивач посилається на ту обставину, що він перебував у трудових відносинах з Державним вищим навчальним закладом" Донецький національний технічний університет", проте трудові відносини було припинено за ініціативою власника з порушенням встановленого порядку.

Позивач зазначає, що на його звернення відповідачем не було надано відомостей про розмір сум заборгованості по заробітній платі та довідку про знаходження у трудових правовідносинах.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Враховуючи, що особи, які беруть участь у справі, не з'явилися у судове засідання, а відомості про перебування позивача та відповідача у трудових відносинах та відомості про розмір заборгованості по заробітній платі необхідні для всебічного та повного розгляду справи, з метою правильного вирішення справи, суд вважає за необхідне витребувати вищезазначені відомості.

Керуючись ст. 137, 168 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Зобовязати Державний вищий навчальний заклад "Донецький національний технічний університет" надати суду не пізніше п'яти днів з моменту отримання ухвали відомості про факт перебування у трудових відносинах з ОСОБА_1 (завірені належним чином накази); про припинення трудових відносин; довідку про розмір заборгованості по заробітній платі та іншим виплатам; відомості щодо виплат заробітної плати та інших виплат ОСОБА_1 за липень-вересень 2014 року.

Розяснити, що у відповідності до ч.4,5 ст. 137 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_2