Компаніївський районний суд Кіровоградської області
Справа № 391/169/16-ц
Провадження № 2-др/391/3/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(додаткове)

20.07.2016р. селище Компаніївка

Компаніївський районний суд Кіровоградської області у складі:

головуючого Червонописького В.С.,

при секретарі Степановій Л.Г.

розглянувши заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти Компаніївської районної державної адміністрації Кіровоградської області про визнання незаконним і скасування наказів та поновлення на роботі, -

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Компаніївського районного суду Кіровоградської області від 12.07.2016 позов ОСОБА_1 до відділу освіти Компаніївської районної державної адміністрації Кіровоградської області про визнання незаконним і скасування наказів та поновлення на роботі, задоволено частково.

Позивач ОСОБА_1 в заяві про ухвалення додаткового рішення, просить ухвалити додаткове рішення, яким визначити суд суму заробітної плати за період вимушеного прогулу та час з якого розпочинати нарахування відповідно до запису про звільнення занесеного до трудової книги.

Сторони в судове засідання не зявилися.

Відповідно до ч. 3 ст. 220 ЦПК України неявка в судове засідання не перешкоджає розгляду питання про ухвалення додаткового рішення.

Відповідно до ч.1 ст.220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення.

При розгляді справи заслуховувались пояснення представника позивача ОСОБА_2І та представника відповідача ОСОБА_3, ними подавалися докази, досліджувалися матеріали справи у повному обсязі.

Стосовно заявлених позовних вимог в ухваленому суддею рішенні, а саме: у четвертому абзаці резолютивної частини не зазначено суму заробітної плати за час вимушеного прогулу, яка підлягає стягнення на користь ОСОБА_1 та не вірно зазначена дата з якої розпочинати нарахування, тому заява позивача про ухвалення додаткового рішення по справі підлягає задоволенню.

Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року затверджений порядок обчислення середньої заробітної плати, яка в даному випадку повинна обчислюватися виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню.

З довідки відділу освіти Компаніївської РДА та розрахункового листа за лютий вбачається, що позивачу нарахована заробітна плата за січень 2016 року в розмірі 5497,70 грн., за лютий 6308 грн.

В січня було 19 робочих днів, а в лютому - 21 робочих днів.

Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів, і складає (5497,70 + 6308) : (19+21) = 295,14.

Нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

В період, який повинен бути оплачений позивачу середнім заробітком було робочих днів: в лютому 2016 року 2 дні, в березні 2016 року 22 дні, в квітні 2016 року 21 день, в травні 2016 року - 19 днів, в червні 2016 року 19 днів, в липні 2016 року 7 днів. З цього виходить, що на користь позивача з відділу освіти Компаніївської РДА підлягає стягненню середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі (2+22+21+19+19+7) х 295 грн. 14 коп. = 26 562 грн. 60 коп.

Згідно запису з засвідченої копії трудової книги № БТ-І № 2922635 розпочатої 02.04.1979р. на імя ОСОБА_1, встановлено, що ОСОБА_1 звільнено з посади директора Компаніївської загально освітньої школи І-ІІІ ступенів 25.02.2016р.

На підставі викладеного, керуючись ст. 220 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

По справі за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти Компаніївської районної державної адміністрації Кіровоградської області про визнання незаконним і скасування наказів та поновлення на роботі винести додаткове рішення.

Стягнути з відділу освіти Компаніївської районної державної адміністрації Кіровоградської області на користь ОСОБА_1 середньо місячний заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 26 562,60 грн. (двадцять шість тисяч пятсот шістдесят дві грн., 60 коп.) починаючи з 26.02.2016 року.

Додаткове рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення, а рішення яке було ухвалено без участі особи, яка його оскаржує протягом десяти днів з дня отримання копії рішення. Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду Кіровоградської області через Компаніївський районний суд.

Суддя Червонописький В.С.