Справа № 724/792/16-ц
Провадження № 2/724/530/16
Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 жовтня 2016 року Хотинський районний суд Чернівецької області в складі:
головуючого судді: Руснака А.І.
при секретарі: Бабій Ю.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Хотині Чернівецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу культури Хотинської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі, визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсацію моральної шкоди у звязку з порушенням трудових прав, -
Рішенням Хотинського районного суду від 24 жовтня 2016 року було частково задоволено позов ОСОБА_1 до відділу культури Хотинської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі, визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсацію моральної шкоди у звязку з порушенням трудових прав, а саме вирішено:

Звільнення ОСОБА_1 з посади бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури Хотинської районної державної адміністрації за п. 4 ч.1 ст. 40 КЗпП України- визнати незаконним.

Поновити ОСОБА_1 на посаді бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури Хотинської районної державної адміністрації з 05 травня 2016 року.

Стягнути з Хотинської районної державної адміністрації Чернівецької області на користь позивача ОСОБА_1 (код НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1 «А»АДРЕСА_1) в рахунок компенсації моральної шкоди у звязку із порушенням трудових прав і незаконним звільненням у розмірі 500 (п'ятсот) гривень.

Стягнути з Хотинської районної державної адміністрації Чернівецької області на користь Державного бюджету України судовий збір в розмірі 1102 (одну тисячу сто дві) гривень 40 копійок.

В задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що згідно ч. 1 ст. 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

Оскільки, в рішенні суду від 24 жовтня 2016 року не було вирішено питання про негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі позивача ОСОБА_1, то згідно вимог ч. 1 ст. 367 ЦПК України необхідно допустити негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі.

На підставі вищевикладеного, та керуючись ст. 220, п.4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Доповнити рішення Хотинського районного суду від 24 жовтня 2016 року по цивільній справі № 724/792/16-ц, провадження № 2/724/530/16 за позовом ОСОБА_1 до відділу культури Хотинської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі, визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсацію моральної шкоди у звязку з порушенням трудових прав та допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 на посаді бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу культури Хотинської районної державної адміністрації з 05 травня 2016 року.

Додаткове рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернівецької області через Хотинський районний суд терміном десять днів з дня його проголошення, а особами, які не були в судовому засіданні в той же термін і в цьому ж порядку з дня отримання ними копії додаткового рішення суду.

Суддя: А.І. Руснак