У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2016 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі:

головуючого Кузнєцова В.О.,
суддів: Ізмайлової Т.Л.,Карпенко С.О.,
Кадєтової О.В.,Мостової Г.І.,
розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_6 до Первинної профспілкової організації Головного управління статистики у Полтавській області про визнання нечинним та скасування рішення комітету профспілки та визнання рішення про надання згоди на звільнення таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства, за касаційною скаргою ОСОБА_6 на рішення Київського районного суду м. Полтави від 15 березня 2016 року та ухвалу колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області від 25 квітня 2016 року,

в с т а н о в и л а :

У лютому 2015 року ОСОБА_6 звернулася до суду з позовом до Первинної профспілкової організації Головного управління статистики у Полтавській області про визнання нечинним та скасування рішення комітету профспілки та визнання рішення про надання згоди на звільнення таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства, посилаючись на те, що з 25 червня 2013 року була призначена на посаду начальника управління по організації роботи з респондентами Головного управління статистики у Полтавській області. Наказом від 24 грудня 2015 року за згодою профкому її звільнено з посади згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України. Позивач вважала згоду профкому на звільнення незаконною, оскільки Головне управління статистики у Полтавській області надало профкому недостовірну інформацію щодо неможливості переведення її на іншу посаду. Позивач просила визнати нечинним і скасувати протокол засідання комітету профспілки Головного управління статистики у Полтавській області від 24 грудня 2015 року № 16, як такий, що містить неправдиву інформацію, та суперечить об'єктивній дійсності і не може бути доказом прийняття законного рішення профкому про надання згоди на звільнення ОСОБА_6 з посади начальника управління по організації роботи з респондентами Головного управління статистики у Полтавській області.

Рішенням Київського районного суду м. Полтави від 15 березня 2016 року, у задоволенні позовних вимог ОСОБА_6 відмовлено.

Ухвалою колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області від 25 квітня 2016 року рішення суду першої інстанції скасовано, а провадження у справі закрито з підстав, передбачених п. 1 ч. 1 ст. 205 ЦПК України.

У касаційній скарзі ОСОБА_6 просить судові рішення першої та апеляційної інстанції скасувати та ухвалити нове рішення про задоволення позовних вимог, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

Відповідно до п. 6 розд. XII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 2 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.

У зв'язку з цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України від 18 березня 2004 року.

Касаційна скарга підлягає відхиленню з наступних підстав.

У порядку цивільного судочинства відповідно до норм ст. 15 ЦПК України суди розглядають справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод та інтересів, що виникають, зокрема, з трудових відносин.

Трудові відносини полягають у відносинах працівників усіх підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором, з фізичними особами.

Нормами трудового законодавства, зокрема ст. 232 КЗпП України, передбачено, що в судах розглядаються трудові спори за заявами працівників про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору, про зміну дати і формулювання причини (підстави) звільнення.

За змістом Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» в судовому порядку може бути оскаржено лише рішення профспілкового органу, в якому порушено вимогу про розірвання трудового договору (контракту) з керівником підприємства, установи або організації.

Відповідно до ч. 6 ст. 39 цього Закону рішення профспілки про ненадання згоди на розірвання трудового договору має бути обґрунтованим. У разі якщо в рішенні немає обґрунтування відмови у згоді на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки.

Оскільки спірне рішення профспілкової організації при вирішенні питання про звільнення працівника з роботи має рекомендаційний характер, законом порядок його оскарження не передбачений, правова оцінка цього рішення має бути надана при вирішенні іншої справи за позовом ОСОБА_6 про поновлення її на роботі. Оскарження в судовому порядку рішення профспілкової організації про надання згоди на звільнення працівника, не передбачено законом, отже, позов про визнання неправомірним рішення профспілки не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 205 ЦПК України передбачено, що суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Постановляючи ухвалу про закриття провадження у справі, апеляційний суд дійшов правильного висновку про те, що такий спір не підлягає розгляду у порядку цивільного судочинства.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Доводи касаційної скарги висновків суду апеляційної інстанцій не спростовують та не дають підстав вважати, що при розгляді справи судами допущено порушення норм процесуального права, яке призвело до неправильного вирішення спору, тому колегія суддів вважає за необхідне касаційну скаргу відхилити.

Відповідно до ст. 337 ЦПК України визначено, що суд касаційної інстанції відхиляє касаційну скаргу, якщо визнає, що рішення ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись ст. ст. 336, 337, 345 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу ОСОБА_6відхилити.

Ухвалу колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Полтавської області від 25 квітня 2016 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий В.О. Кузнєцов
Судді: Т.Л. Ізмайлова
О.В. Кадєтова
С.О. Карпенко
Г.І. Мостова