Справа № 452/3507/15-ц
УХВАЛА

іменем України

23 лютого 2016 року м.Самбір

Самбірський міськрайонний суд Львівської області

у складі: головуючого судді Кравціва В.І.,

з участю секретаря Добрянського І.І.,

позивача ОСОБА_1,

її представника адвоката ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Самбірської центральної районної лікарні про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 16 грудня 2015 року предявила позов до Самбірської ЦРЛ про визнання незаконним та скасування наказу головного лікаря Самбірської ЦРЛ від 16 квітня 2015 року № 106-к «Про ліквідацію госпрозрахункового ортопедо-зуботехнічного кабінету з 100 % скороченням штату Самбірської стоматологічної поліклініки» щодо її звільнення з посади техніка зубного ортопедо-зуботехнічного кабінету Самбірської стоматологічної поліклініки комунального закладу Самбірська ЦРЛ у звязку із скороченням штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України, поновлення її на цій посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 3 144,24 грн.

До початку судового розгляду сторони уклали мирову угоду і просять визнати її та провадження у справі закрити.

Згідно ст. 175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обовязків сторін та предмета позову.

До ухвалення судового рішення у звязку з укладенням сторонами мирової угоди суд розяснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежений представник сторони, який висловив намір вчинити ці дії, у повноваженнях на їх вчинення.

У разі укладення сторонами мирової угоди суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі.

Закриваючи провадження у справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону або порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні цієї угоди і продовжує судовий розгляд.

Із укладеної сторонами мирової угоди та пояснень позивача і представників сторін вбачається, що сторони домовилися між собою, що відповідно до її умов відповідач поновлює ОСОБА_1 на посаді техніка зубного ортопедо - зуботехнічного кабінету Самбірської стоматологічної поліклініки Самбірської ЦРЛ відразу після визнання судом даної мирової угоди, але не пізніше 1 березня 2016 року.

ОСОБА_1 у свою чергу відмовляється від своїх позовних вимог у частині:

- визнання незаконним наказу головного лікаря Самбірської центральної районної лікарні від 16.04.2015 року № 106-к «Про ліквідацію госпрозрахункового ортопедо-зуботехнічного кабінету з 100% скороченням штату Самбірської стоматологічної поліклініки» щодо звільнення ОСОБА_1 з посади техніка зубного ортопедо-зуботехнічного кабінету Самбірської стоматологічної поліклініки комунального закладу Самбірська ЦРЛ у звязку із скороченням чисельності штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України;

- скасування наказу головного лікаря Самбірської центральної районної лікарні від 16.04.2015 року № 106-к «Про ліквідацію госпрозрахункового ортопедо-зуботехнічного кабінету з 100% скороченням штату Самбірської стоматологічної поліклініки» щодо звільнення ОСОБА_1 з посади, яку вона займала в ортопедо-зуботехнічному кабінеті Самбірської стоматологічної поліклініки комунального закладу Самбірська ЦРЛ у звязку із скороченням чисельності штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України;

- стягнення із Самбірської центральної районної лікарні на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 3 144,24 грн.

Отже, укладена сторонами мирова угода стосується лише сторін та їхніх спірних правовідносин, її умови не суперечать закону і не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, у звязку з чим підлягає визнанню, а провадження у справі - закриттю.

Повноваження представника відповідача на укладення мирової угоди підтверджуються довіреністю (а.с. 94).

Із наслідками визнання мирової угоди та закриття провадження у справі сторони ознайомлені.

Керуючись ст. ст. 175, 208 - 210 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 і Самбірською центральною районною лікарнею у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Самбірської центральної районної лікарні про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, згідно умов якої:

1. Сторони дійшли спільної згоди щодо поновлення ОСОБА_1 на посаду техніка зубного ортопедо - зуботехнічного кабінету Самбірської стоматологічної поліклініки Самбірської центральної районної лікарні відразу після визнання судом даної мирової угоди, але не пізніше 1 березня 2016 року.

2. ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог у частині:

- визнання незаконним наказу головного лікаря Самбірської центральної районної лікарні від 16.04.2015 року № 106-к «Про ліквідацію госпрозрахункового ортопедо-зуботехнічного кабінету з 100% скороченням штату Самбірської стоматологічної поліклініки» щодо звільнення ОСОБА_1 з посади техніка зубного ортопедо-зуботехнічного кабінету Самбірської стоматологічної поліклініки комунального закладу Самбірська центральна районна лікарня у звязку із скороченням чисельності штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України;

- скасування наказу головного лікаря Самбірської центральної районної лікарні від 16.04.2015 року № 106-к «Про ліквідацію госпрозрахункового ортопедо-зуботехнічного кабінету з 100% скороченням штату Самбірської стоматологічної поліклініки» щодо звільнення ОСОБА_1 з посади, яку вона займала в ортопедо-зуботехнічному кабінеті Самбірської стоматологічної поліклініки комунального закладу Самбірська центральна районна лікарня у звязку із скороченням чисельності штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України;

- стягнення із Самбірської центральної районної лікарні на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 3 144,24 грн.

Закрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Самбірської центральної районної лікарні визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано, і може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області шляхом подання апеляційної скарги через суд першої інстанції, який постановив ухвалу, протягом пяти днів з дня її проголошення.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя