Справа № 2/638/2186/16,
№638//2253/16ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2016 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого - судді РУДНЄВОЇ О.О.

При секретарі: ГРЕБІННИК А.Ю.

Розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної Установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» про стягнення заборгованості по несплаченій заробітній платі на суму 2458,44 гривень ,-

У С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом 05.02.2016року.

Позивач в судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав в повному обсязі, наполягаючи на задоволенні позову в повному обсязі, від позовних вимог про стягнення матеріальної та моральної шкоди відмовився перед початком розгляду справи по суті.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час розгляду справи попереджений своєчасно та належним чином, причини неявки суду не сповістив.

Ознайомившись з поясненнями позивача, дослідивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав:

Позивач перебував з відповідачем в трудових відносинах з 11.03.2008 року, працюючи художником-оформлювачем, що доказується витягом з трудової книжки.(наказ № 16 від 11.03.2008 року) по 31.07.2014 року (наказ №59від 30.07.2014 року), звільнений за власним бажанням.

З довідки, яку видав відповідач 11.12.2015 року за №267/01 (арк. 3) вбачається, що заборгованість по заробітній платі за період з 01 червня 2014 року по 31 липня 2014 року складає 2458,44 гривень.

На підставі вимог ст.21 КЗпП України працівник зобовязаний виконувати обовязки, що покладені на нього трудовим договором сумлінно та дотримуючись вимог внутрішнього розпорядку, власник або уповноважений ним орган зобовязаний сплачувати заробітну плату належним чином в термін, передбачений колективним договором.

На підставі вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Відповідачем заробітна плата не виплачена своєчасно, чим порушені вимоги ст.21,115 КЗпП України.

Згідно довідки відповідача за підписом головного бухгалтера заборгованість по несплаченій заробітній платі з урахуванням стягнення суми всіх податків та обовязкових платежів до бюджету перед позивачем складає 2458,44 гривень.

На підставі ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всі сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. До цього часу розрахунок по заборгованості з заробітної плати не проведено.

Таким чином, суд приходить до висновку, що з відповідача слід стягнути на користь позивача суму 2458,44 гривень.

Дослідивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Суд вважає, що з відповідача належить стягнути на користь бюджету судовий збір в сумі 551,27 гривень на підставі ст.ст.88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.10,11,60, 88,209,212,214,215,224-226 ЦПК України, ст.ст.21,115,116 Кодексу Законів про працю України ,-

СУД В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги позовом ОСОБА_1 до Державної Установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» про стягнення заборгованості по несплаченій заробітній платі на суму 2458,44 гривень - задовольнити.

Прийняти відмову ОСОБА_1 від позовних вимог про стягнення матеріальної та моральної шкоди в сумі 1500,00 гривень

Стягнути з Державної Установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» 5 на користь ОСОБА_1, ідентифікаціонний номер заборгованість по невиплаченій заробітній платі за період з 01 червня 2014 року по 31 липня 2014 року в сумі 2458,44 гривень.(тисяч дві гривень чотириста п»ятдесят вісім копійок 44)

Стягнути з Державної Установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» 5 на користь держави судовий збір в сумі 551,27 гривень (п»ять сот п»ятдесят одна гривень 27 копійок)

Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Харківської області через Дзержинський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10-ти днів з дня проголошення, а стороною, що не приймала участі у розгляді справи в той же строк з дня отримання копії судового рішення.

Головуючий, суддя О.О.РУДНЄВА

Рішення виготовлено суддею особисто в нарадчій кімнаті.

Суддя О.О.РУДНЄВА