РІШЕННЯ

іменем України

142/1400/16-ц

2-о/142/57/16

"26" жовтня 216 р. Піщанський районний суд Вінницької області у складі:

головуючого судді Фартух О.І.

при секретарі Яворській О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в смт. Піщанка Вінницької області, цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Крижопільське об»єднане управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про встановлення факту і зарахування роботи до трудового стажу,-

В С Т А Н О В И В:

Заявник звернувся в суд з даною заявою, в якій просив встановити факт, який має юридичне значення, а саме виконання роботи і зарахування даного періоду до трудового стажу.

Зазначив, що 24 липня 1990 року, згідно наказу № 41 від 23 липня 1990 року, він був прийнятий на роботу на посаду головного інженера Піщанського районного побутового комбінату.

4 липня 1993 року його було звільнено за переводом до Піщанського ремонтно-будівельоного управління з 5 липня 1993 року, де згідно наказу № 20 від 12 липня 1993 року, призначено на посаду директора.

Він працював до 17 жовтня 1994 року, тобто до обєднання Піщанського ремонтно-будівельного управління та Піщанського комбінату комунальних підприємств /рішення Піщанської районної ради від 27 вересня 1994 року/ в одне новостворене підприємство - Піщанське районне управління житлово-комунального господарства та наказом №105 від 11 жовтня 1994 року призначено начальником новоствореного підприємства.

На даній посаді він працював до 12 грудня 1995 року, включно. Наказом № 166 від 12 грудня 1995 року його звільнено.

Досягнувши пенсійного віку, він звернувся до Крижопільського обєднаного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, для призначення пенсії за віком, однак працівники управління виявили в трудовій книжці відсутність записів про звільнення та перевід.

Зазначене є підставою для відмови у призначенні пенсії із-за непідтвердженості роботи з 24 липня 1990 року по 12 грудня 1995 року.

Свої права він змушений захищати в судовому порядку.

Суд вважає, що заява підлягає до задоволення виходячи з наступних підстав.

Твердження заявника випливають із трудової книжки, копії наказу № 166 від 12 грудня 1995 року про звільнення.

У відповідності до ч. 2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначеного іншого порядку їх встановлення.

Встановлення даного факту надасть право заявнику на отримання пенсії.

Встановлене, судом, підтверджується обставинами справи та письмовими доказами.

Судом розглянуто справу у відсутності сторін, про що вони просили своїми заявами.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 256-259 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1, задовольнити.

Встановити факт маючий юридичне значення, а саме, що ОСОБА_1 з 24 липня 1990 року працював на посаді головного інженера Піщанського районного побутового комбінату, звідки був звільнений 4 липня 1993 року за переводом в Піщанське ремонтно-будівельне управління, де працював з 5 липня 1993 року на посаді директора цього підприємства до створення Піщанського районного управління житлово-комунального господарства, де він працював на посаді начальника та був звільнений 12 грудня 1995 року, зарахувавши цей період роботи (з 24.07.1990 року по 12.12.1995 рік) до загального трудового стажу ОСОБА_1.

Рішення може бути оскаржено апеляційному суду Вінницької області через Піщанський районний суд Вінницької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а відсутні при його проголошенні учасники процесу в той же термін з дня отримання його копії.

СУДДЯ: