РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 700/303/16-ц

Провадження № 2-о/700/20/16

24 жовтня 2016 року Лисянський районний суд Черкаської області

в складі: головуючої-судді Добриднюк Н.О.

при секретарі Кравець І.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Лисянка справу за заявою ОСОБА_2, зацікавлена особа - Звенигородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Черкаської області про встановлення факту, що має юридичне значення.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2, зацікавлена особа - Звенигородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Черкаської області звернулася до суду з заявою в якій просить встановити факт роботи на посаді свинарки в колгоспі «Україна» с.Виноград Лисянського району Черкаської області в період з 01.08.1991 року по 31.07.1995 року.

Свої вимоги мотивує тим, що починаючи з жовтня 1979 року і по березень 2003 року працювала свинаркою.

Розпочала свою трудову діяльність вона в колгоспі «Україна» с.Виноград, яке в подальшому було реорганізовано в КСП «Україна» та ТОВ «Україна».

У квітні 2015 року вона звернулася до Управління пенсійного фонду України в Лисянському районі Черкаської області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах та їй було запропоновано надати довідку для підтвердження трудового стажу. В результаті вона отримала наступні документи: архівну довідку №261 від 23.07.2009 року видану Трудовим архівом Лисянського району Черкаської області, де зазначено, що за період роботи з жовтня 1979 року по березень 2003 року на іншу роботу вона не була переведена, не працювала з неповним робочим днем, їй не надавались відпустки без збереження заробітної плати; архівну довідку №321 від 26.08.2014 року видану КУ «Трудовий архів смт.Лисянка» про відпрацьовані людино-дні за 1979 по 2003 роки; архівну довідку №259 від 23.07.2009 року видану Трудовим архівом Лисянського району із даними про її заробітну плату.

Згідно даних у її трудовій книжці починаючи з 1979 року по 2003 рік зазначено, що вона працювала на посаді свинарки, однак відсутні записи про її трудову діяльність та відомості про заробітну плату із серпня 1991 року по липень 1995 року, в той час коли вона дійсно працювала свинаркою в колгоспі «Україна» с.Виноград» , заяви на звільнення не подавала, виконувала встановлені норми обслуговування.

Дані розбіжності щодо її трудової зайнятості на посаді свинарки за період з 1991 по 1995 УПФ в Лисянському районі позбавляє її права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а тому вона вимушена звернутися до суду та просить встановити факт роботи на посаді свинарки в колгоспі «Україна» с.Виноград Лисянського району Черкаської області в період з 01.08.1991 року по 31.07.1995 року.

Заявник в судове засідання не з'явилась, звернулась до суду з заявою в якій свої вимоги підтримала повністю та просить справу розглянути без її участі.

Зацікавлена особа - представник Звенигородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області в судовому засіданні пояснила, що Управління пенсійного фонду України діє в межах чинного законодавства, при зверненні до УПФ ОСОБА_2 було чітко зазначено перелік документів, які слід надати для підтвердження права на пільгову пенсію, однак заявником не було надано всіх необхідних довідок, які підтверджували б факт роботи свинаркою з 01.08.1991 року по 31.07.1995 рік. Тому просить відмовити в задоволення позову.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні пояснила, що вона працювала в колгоспі с.Виноград в бухгалтерії з 1976 по 2003 рік. Вона приймала наряди в завідуючого фермою - ОСОБА_4. Знає, що ОСОБА_2 постійно працювала в колгоспі на свинофермі.

Свідок ОСОБА_5 в судовому засіданні пояснила, що працювала касиром в колгоспі «Україна» с.Виноград з 1990 р. по 2003 р.. ОСОБА_2 працювала в колгоспі свинаркою та отримувала зарплату по відомостях.

Свідок ОСОБА_6 в судовому засіданні пояснив, що він працював з 1990 року завідуючим на свинофермі в колгоспі «Україна» с.Виноград. Працював на цій посаді п'ять років. З ним разом постійно працювала ОСОБА_2 Він особисто підписував нарахування їй заробітної плати.

Свідок ОСОБА_7 в судовому засіданні пояснила, що з 1978 року працювала обліковцем на свинофермі колгоспу «Україна». З жовтня 1980 року працювала бухгалтером. ОСОБА_2 працювала на свинофермі свинаркою 1980 р. по 2003 р..

Свідок ОСОБА_8 в судовому засіданні пояснила, що вона з 1991 року по 2003 рік працювала на свинофермі в колгоспі с.Виноград з ОСОБА_2. ОСОБА_2 працювала на свинофермі ще до 1991 року. ОСОБА_2 працювала на свинофермі, отримували заробітну плату та відпускні.

Свідок ОСОБА_9 в судовому засіданні пояснила, що вона працювала на свинофермі в колгоспі с.Виноград з 1994 року. ОСОБА_2 працювала свинаркою ще до 1994 року. Разом вони працювали на свинофермі свинарками до 2004 року.

Свідок ОСОБА_10 в судовому засіданні пояснила, що вона працювала з 1995 року на свинофермі в с.Виноград свинаркою. ОСОБА_2 працювала ще раніше на свинофермі з 1981 року. 1991, 1992, 1993, 1994 рік ОСОБА_2 працювала теж свинаркою на фермі в с.Виноград.

Вислухавши сторони, свідків та вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вимоги ОСОБА_2 необхідно задоволити з наступних підстав.

Ст.234 ЦПК України передбачає, що справи про встановлення фактів, від яких залежить винекнення, заміна або припинення особистих або немайнових прав громадян, розглядаються в судовому порядку при неможливості отримання зацікавленими особами відповідних документів,що засвідчують ці факти.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Так, судом встановлено, що згідно трудової книжки колгоспника №847 виданої 18.11.1979 року ОСОБА_11, 1959 року народження була прийнята 1979 року на роботу свинаркою до колгоспу «Україна» с.Виноград де продовжувала працювати після реорганізації колгоспу до 2003 року. Записи в трудовій книжці про трудову діяльність ОСОБА_2 та відомості про заробітну плату із серпня 1991 року по липень 1995 року відсутні по невідомій причині, хоча загальні записи є .

Згідно відповіді УПФ України у Лисянському районі Черкаської області №1436/04 від 07.05.2015 року, ОСОБА_2 для отримання пенсії на підставі п.«д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» необхідно підтвердити дані первинного обліку щодо виконання встановлених норм обслуговування за період з 01.01.1995 року по 09.03.2003 рік.

Згідно архівної довідки №261 від 23.07.2009 року виданої Трудовим архівом Лисянського району Черкаської області ОСОБА_2 за період роботи з жовтня 1979 року по березень 2003 року на іншу роботу не була переведена, не працювала з неповним робочим днем, їй не надавались відпустки без збереження заробітної плати.

Відповідно до архівної довідки №321 від 26.08.2014 року виданої КУ «Трудовий архів смт.Лисянка» у документах архівного фонду колгоспу «Україна», КСП «Україна», ТОВ «Україна» с.Виноград Лисянського району у книгах обліку розрахунків по оплаті праці за 1979-2003 роки є дані про відпрацьовані людино-дні ОСОБА_2

Відповідно до архівної довідки №259 від 23.07.2009 року виданої Трудовим архівом Лисянського району у книгах про нарахування заробітної плати працівників ферми колгоспу «Україна» с.Виноград Лисянчького району за 1979-2003 роки є дані про заробітну плату свинарки ОСОБА_13.

Пункт 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року за №58 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року №110 (зі змінами) передбачає, що всі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а вразі звільнення у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Згідно п.3 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року №637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи за період роботи, для підтвердження трудового стажу приймаюся довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про період роботи.

Пункт 18 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року №637 передбачено, що за відсутності документів про наявний трудовий стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи чи організації, або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені у п.17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на даному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

В судовому засіданні свідки ОСОБА_10, ОСОБА_9, ОСОБА_8, ОСОБА_7, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_3 підтвердили факт роботи ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, на посаді свинарки в колгоспі «Україна» с.Виноград Лисянського району Черкаської області в період з 01.08.1991 року по 31.07.1995 року.

Згідно із ч. 1 ст. 57 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обгрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Оскільки в судовому засіданні знайшов своє підтвердження факт роботи заявника свинаркою, а встановлення даного факту має значення для реалізації її прав на отримання пільгової пенсії, які підлягають судовому захисту, суд вважає за необхідне встановити ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої в с.Виноград, Лисянського району на посаді свинарки в колгоспі «Україна» с.Виноград Лисянського району Черкаської області в період з 01.08.1991 року по 31.07.1995 року.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.5, 10, 57, 212, 256, 259 ЦПК України, «Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року №637, Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року за №58 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року №110 (зі змінами), суд,

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_2, зацікавлена особа - Звенигородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Черкаської області про встановлення факту, що має юридичне значення - задоволити.

Встановити факт роботи ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованої в с.Виноград, Лисянського району на посаді свинарки в колгоспі «Україна» с.Виноград Лисянського району Черкаської області в період з 01.08.1991 року по 31.07.1995 року.

Сторонам роз'яснити, що з повним текстом рішення вони зможуть ознайомитись в приміщенні Лисянського районного суду Черкаської області 28 жовтня 2016 року.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.

Головуюча -