233 № 233/2137/16-ц
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
11 серпня 2016 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:
головуючого судді Малінова О.С.
за участю секретаря Поварніциної А.С.,
представника позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристалл» в особі Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія Кристалл» Борзової Інни Борисівни, про зобов'язання вчинити певні дії, видача наказу про звільнення, внесення відомостей до трудової книжки, видача трудової книжки працівнику, -
Представник позивача у судовому засідання підтримав позовні вимоги, посилаючись на наведені у позові доводи, просив його задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував.
Відповідач у судове засідання не з'явився, причини своєї неявки не повідомив, про час та місце проведення судових засідань повідомлявся належним чином, про що свідчать поштові повідомлення про вручення викликів до суду (а.с. 28-34). Тому суд на підставі ч.1 ст. 224 ЦПК України вирішує справу на підставі наявних у ній доказів, беручи до уваги також те, що представник позивача не заперечує проти такого вирішення справи.
З'ясувавши вищенаведену позицію сторін, дослідивши письмові докази у справі, суд вважає, що позов ОСОБА_2 підлягає задоволенню з огляду на наступне.
Згідно з абз. 9 п.2 ст. 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури Ліквідатор повідомляє працівників банкрута про звільнення та здійснює його відповідно до законодавства Украйни про працю.
Відповідно до п. 3 ст. 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника юридичної особи - банкрута. Згідно з п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках змін в організації виробництва і праці, ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Проте, станом на сьогоднішній день Ліквідатором ТОВ «ТК «Кристал» Борговою І.Б. не були виконані її обов'язки щодо звільнення позивача з посади директора ТОВ «ТК «Кристал» передбачені діючим законодавством України. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується.
Згідно зі ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок в строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України.
Зазначені обов'язки відповідач також не виконала, належно оформлену трудову книжку позивачу не видала.
Тому, керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 15, 60, 61, 88, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристалл» в особі Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія Кристалл» Борзової Інни Борисівни, про зобов'язання вчинити певні дії, видача наказу про звільнення, внесення відомостей до
трудової книжки, видача трудової книжки працівнику задовольнити.
Зобов'язати відповідача - Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» Борзову Інну Борисівну (свідоцтво № 438 від 06.03.2013 року; поштова адреса: АДРЕСА_1; ідентифікаційний номер НОМЕР_1, тел. НОМЕР_2) звільнити позивача ОСОБА_2, з посади Директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» з 11 березня 2016 року у зв'язку з ліквідацією Товариства з обмеженої відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», про що видати відповідний наказ.
Зобов'язати відповідача - Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» Борзову Інну Борисівну внести запис про звільнення ОСОБА_2 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал», до його трудової книжки.
Зобов'язати відповідача - Ліквідатора Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Кристал» Борзову Інну Борисівну видати ОСОБА_2 трудову книжку після внесення відповідних записів про звільнення.
Заочне рішення може бути переглянуто Костянтинівським міськрайонним судом Донецької області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя