АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
Провадження № 22-ц/790/711/16 Суддя доповідач Овсяннікова А.І.
Категорія: Спори, що виникають із сімейних правовідносин
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2016 року судова колегія судової палати у цивільних справах апеляційного суду Харківської області в складі:

головуючого Овсяннікової А.І.

суддів - Бездітко В.М., Сащенко І.С.

при секретарі Дашковської Н.К.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харкові апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Київського районного суду міста Харкова від 18 листопада 2015 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 про розірвання шлюбу, стягнення аліментів, -

ВСТАНОВИЛА:

У жовтні 2015 року ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом до ОСОБА_1 про розірвання шлюбу та стягнення аліментів.

В обґрунтування позову зазначає, що з 28 липня 2001 року вона перебуває у зареєстрованому шлюбі з ОСОБА_1

Від шлюбу мають трьох дітей: ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_2.

Останні роки спільне життя з відповідачем не склалося. Сімейних стосунків вони не підтримують протягом останніх трьох років та мешкають окремо.

Подальше збереження шлюбу неможливе, оскільки суперечить її інтересам та інтересам дітей.

З часу припинення сімейних стосунків ОСОБА_1 не допомагає в утриманні дітей ані морально, ані фізично, ані матеріально.

Вона не може самостійно повноцінно утримувати дітей, оскільки виховує їх одна, діти перебувають на її утриманні. На теперішній час вона не працює,оскільки доглядає за старшою донькою інвалідом.

ОСОБА_1 офіційно працює, але отримує мінімальну заробітну платню. Крім того, має не регулярний, мінливий та нестабільний дохід, частину якого отримує готівкою.

Просить розірвати шлюб з ОСОБА_1, зареєстрований 28 липня 2001 року у Київському відділі запису актів громадянського стану м.Харкова; стягнути аліменти на утримання дітей - ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_3, ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_2 у розмірі 1000 грн. на кожну доньку, а всього - 3000 грн. щомісячно з дня подачі позовної заяви до досягнення дітьми повноліття; допустити негайне виконання судового рішення в частині стягнення аліментів.

Відповідач ОСОБА_1 проти розірвання шлюбу не заперечував. Аліменти на утримання дочок платити згоден, але не у такому розмірі, оскільки він офіційно не працює.

Рішенням Київського районного суду міста Харкова від 18 листопада 2015 року позов ОСОБА_2 задоволено.

Розірвано шлюб між ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4 і ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_5, зареєстрований 28 липня 2001 року у відділі реєстрації актів громадського стану Київського районного управління юстиції м. Харкова, актовий запис № 433.

Після розірвання шлюбу ОСОБА_2 залишено прізвище «Нєговєлова».

Стягнуто з ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 аліменти на утримання дочки ОСОБА_3, 11серпня ІНФОРМАЦІЯ_6, дочки ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_2 у розмірі по 1000 грн. на кожну дитину щомісяця, починаючи з 02 жовтня 2015 року і до досягнення ними повноліття.

Стягнуто з ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 понесені витрати по сплаті судового збору у сумі 487 (чотириста вісімдесят сім) грн.20 коп.

Стягнуто з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 487 грн. 20 коп.

В апеляційні скарзі ОСОБА_1 просить рішення суду змінити, визначивши розмір аліментів на користь кожної дитини у розмірі 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Зазначає, що він мав постійне місце роботи до квітня 2015 року та отримував щомісячну заробітну платню у розмірі 1100 грн. На час судового розгляду він не працював. На теперішній час він працевлаштувався та має відповідний розмір заробітної плати. Окрім того, позивачка з дітьми мешкає в його квартирі разом з його матірю, яка також надає їй та дітям матеріальну підтримку.

Колегія суддів, вислухавши суддю доповідача, пояснення зявившихся осіб, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги вважає, що скарга не підлягає задоволенню.

Як встановлено судом і підтверджується матеріалами справи ОСОБА_1 та ОСОБА_2 перебувають у зареєстрованому шлюбі з 28 липня 2001 року.

Від шлюбу мають трьох дітей: ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, ОСОБА_4 та ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_2.

Відповідно до вимог ст.ст. 180, 182, 184 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття.

При визначенні розміру аліментів суд враховує:

1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини;

2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів;

3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина;

4) інші обставини, що мають істотне значення.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених статтею 184 цього Кодексу.

Якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі.

Розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, підлягає індексації відповідно до закону.

Пунктом 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 3 від 15 травня 2006 року «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» передбачено, що за відсутності домовленості між батьками про сплату аліментів на дитину той із них, з ким вона проживає, вправі звернутися до суду з відповідним позовом. Згідно з ч. 3 ст. 181 СК аліменти на дитину присуджуються в частці від заробітку (доходу) її матері, батька (ст. 183 цього Кодексу) або в твердій грошовій сумі (ст. 184 СК) і виплачуються щомісячно.

Вирішуючи питання щодо розміру аліментів, суд повинен ураховувати: стан здоров'я, матеріальне становище дитини і платника аліментів; наявність в останнього інших неповнолітніх дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, повнолітніх дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення.

Розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж зазначений у ч. 2 ст. 182 СК.

Визначаючи розмір аліментів на кожну дитину у сумі 1000 грн. суд першої інстанції обґрунтовано виходив з тих обставин, що відповідач має нерегулярні доходи, не працює і такий розмір аліментів відповідає інтересам дітей та матеріальному становищу платника аліментів.

До посилання відповідача, що він офіційно працевлаштований у ФОП ОСОБА_6, має заробітну плату у розмірі 1500 грн., а тому не в змозі сплачувати аліменти на кожну дитину по 1000 грн., а згоден виплачувати по 30% прожиткового мінімуму, судова колегія відноситься критично.

Рішення суду ухвалено 18 листопада 2015 року. Трудовий договір укладено 26 листопада 2015 року. Тобто, на час розгляду справи у суді першої інстанції відповідач не мав постійного місця роботи, а тому суд обґрунтовано ухвалив рішення щодо стягнення аліментів у твердій грошовій сумі.

Згідно ст. 10, 60 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін.

Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості.

Кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Доказів на підтвердження підстав для зменшення розміру аліментів, з яких би вбачалась можливість сплачувати аліменти у меншому розмірі, ОСОБА_1 не надано.

Колегія ставиться критичного до трудового договору від 26 листопада 2015 року, на який посилається ОСОБА_1, оскільки він не містить відмітки щодо його реєстрації у державній службі зайнятості.

Відповідно до п. 2,1 порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 08.06.2001 № 260(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України 14 жовтня 2010 № 320) укладений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.

Цей Порядок поширюється на фізичних осіб, які використовують найману працю: фізичних осіб - підприємців та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов'язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо) (далі - фізична особа).

Наданий відповідачем договір не зареєстрований.

У будь-якому випадку даний договір не є підставою для зменшення розміру аліментів.

За таких обставин підстав для скасування рішення суду не вбачається. Доводи апеляційної скарги висновки суду не спростовують.

Керуючись ст.ст. 303, 304, 307 ч.1 п.1, 313, 315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - відхилити.

Рішення Київського районного суду міста Харкова від 18 листопада 2015 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, однак може бути оскаржена безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий

Судді: