Справа № 666/1411/16-ц
19 жовтня 2016 року Херсонський міський суд Херсонської області в складі:
головуючого-судді: Котьо І.В.
за участю секретаря: Лисенко К.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заборгованості по виплаті середнього заробіткуза час затримки розрахунку при звільненні,
Позивач подав до суду з вище вказаний позов посилаючись на ту обставину, що з 1987 року працював на посаді водія автотранспортних засобів ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат». 20 травня 2013 року позивач звільнився, але на день звільнення та по день подання позову адміністрація ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат» з нею не розрахувалась, у звязку з чим у відповідача перед ним наявна заборгованість по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7597,8 грн. У звязку з чим позивач був змушений предявити до відповідача відповідний позов шляхом подання до суду даної позовної заяви, в якій просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в порядку ст. 117 КЗпП України, в сумі 7597,8 грн.
В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, про причини неявки суду не повідомив, про час і місце судового розгляду був своєчасно повідомлений належним чином у відповідності до вимог, передбачених ч.4-5 ст. 74 ЦПК України. При цьому, позивач звернувся до суду з письмовою заявою, в якій просив розглянути справу за його відсутності та зазначив, що заявлені ним позовні вимоги підтримує, просить задовольнити і не заперечує проти заочного розгляду справи. Згідно до ч.2 ст. 158 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності.
Представник відповідача ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат» в судове засідання не зявився, про причини неявки суду не повідомив, про час і місце судового розгляду відповідач був своєчасно повідомлений належним чином у порядку встановленому ч.4-5 ст. 74 ЦПК України. Зі згоди позивача суд ухвалив рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Відповідно до першого та другого речення ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно положень ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Враховуючи вище викладене суд вважає, що позов обґрунтований у звязку з чим підлягає задоволенню у повному обсязі.
Крім цього, на підставі ч.3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача в дохід держави підлягають стягненню судові витрати у вигляді судового збору в сумі 551,2 грн.
Керуючись ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214-215, 224-226, 367 ЦПК України, ст. 116-117 КЗпП України, суд
ПозовОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заборгованості по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7597,8 грн. (сума зазначена без здійснення обовязкових відрахувань (податків, внесків, зборів та інше) із заробітної плати).
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат»в дохід держави судові витрати у вигляді судового збору в сумі 551,2 грн.
Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції, яким є Херсонський міський суд херсонської області, шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя І. В. Котьо