Справа № 186/1292/15-ц
У Х В А Л А

06 вересня 2016 року Першотравенський міський суд Дніпропетровської області в складі:

головуючої судді Кривошеї С. С. ,

при секретарі Кравченко А.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Першотравенськ клопотання представника позивача ОСОБА_1 за дорученням ОСОБА_2 про витребування доказів,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Першотравенського міського суду Дніпропетровської області з клопотанням про витребування доказів, в якому просить суд витребувати у Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» графік спуска-підйому на 2003 рік, затверджений директором ДВАТ шахти «Степова» ДХК «Павлоградвугілля», посилаючись на те, що у провадженні Першотравенського міського суду Дніпропетровської області знаходиться цивільна справа № 186/1292/15-ц, за позовом ОСОБА_1 до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в місті Першотравенську Дніпропетровської області та Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії.

Глава IV КЗпП України визначає робочий час, де статтею 52 даного Кодексу визначено пятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи.

Для працівників установлюється пятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. При пятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації підприємства, установи, організації з додержанням установленої тривалості робочого тижня (статті 50 і 51).

Пятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється власником або уповноваженим ним органом спільно з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) з урахуванням специфіки роботи, думки трудового колективу і за погодженням з місцевою радою.

Відповідно до ст. 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством.

На кожному вугільному підприємстві (шахті) повинен бути затверджений директором графік спуска підйому в шахту та розміщений на дошці обяв.

Позивач ОСОБА_1 та його представник за дорученням ОСОБА_2 у судове засідання не зявились, у клопотанні представник позивача за дорученням ОСОБА_2 просив суд розглянути клопотання за його відсутності та відсутності позивача ОСОБА_1

Представники відповідачів відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України та Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» у судове засідання не зявились, надали суду заяви про розгляд справи за їх відсутності, позовні вимоги не визнають.

Відповідно до ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає за можливе задовольнити клопотання представника позивача ОСОБА_2 та витребувати у Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» графік спуску-підйому в шахту на 2003 рік, затверджений директором ДВАТ шахта «Степова» ДХК «Павлоградвугілля».

На підставі викладеного, керуючись ст.137 ЦПК України, - суд

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» графік спуску-підйому в шахту на 2003 рік, затверджений директором Державного Відкритого акціонерного товариства шахта «Степова» Державної холдингової компанії «Павлоградвугілля».

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ: /ОСОБА_3/