Справа № 316/169/16-ц
Провадження № 2/316/278/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" лютого 2016 р. м. Енергодар

Енергодарський міський суд Запорізької області, у складі:

головуючого судді : Капустинського М.В.,

при секретарі: Терещенко О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Енергодар клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів,-

ВСТАНОВИВ:

У судовому засіданні 26.02.2016 року, по цивільній справі № 316/169/16-ц, за позовною заявою ОСОБА_2 до Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору Первинна професійна спілка «Комунальник Енергодара» про визнання незаконним та скасування частково наказу про застосування дисциплінарного стягнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення на роботі, представником позивача ОСОБА_1, який діє на підставі угоди, заявлено клопотання про витребування з Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради, у якості доказів, наступних документів:

1)Розпорядження Енергодарського міського голови № 35-кп від 13.11.2015 р. «Про покладення обовязків Генерального директора КП «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради»;

2)Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 1482/К від 13.11.2015 р. «Про призначення ОСОБА_3 виконувачем обовязки генерального директора»;

3)Наказ КП «ПКВ» ЕМР про призначення ОСОБА_2 на посаду начальника автоколони № 1 транспортного цеху;

4)Особову справу на ОСОБА_2;

5)Посадову інструкцію начальника автоклони № 1 транспортного цеху КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_2 з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

6)Посадову інструкцію начальника служби безпеки КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_4 з листом ознайомлень;

7)Посадову інструкцію начальника по випуску транспортного цеху КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_5 з листом ознайомлень;

8)Посадову інструкцію начальника відділу кадрів КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_6 з листом ознайомлень;

9)Посадову інструкцію начальника юридичного відділу КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_7 з листом ознайомлень;

10)Правила внутрішнього трудового розпорядку КП «ПКВ» ЕМР з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

11)Положення про контрольно-пропускний та внутрішньо-обєктовий режим КП «ПКВ» ЕМР СОБ.ПЛ.16 з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

12)Положення про порядок проведення службових розслідувань на КП «ПКВ» ЕМР з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

13)Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 458-п від 22.12.2015 р. «Про тимчасове відсторонення від роботи (посади)»;

14)Службову записку начальника дорожньої служби КП «ПКВ» ЕМР № 498 від 23.12.2015 р.;

15)Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 466-п від 28.12.2015 р. «Про інвентаризацію та передачу ОЗ, МНМА, ТМЦ», а також службові записки, на підставі яких винесено даний наказ;

16)Матеріали службових розслідувань, що стосуються застосування дисциплінарних стягнень до ОСОБА_2 та його подальшого звільнення з роботи у період з 13.11.2015 р. по 01.02.2016 р. включно з наданням наказів про відсторонення від роботи, наказів про застосування дисциплінарних стягнень щодо ОСОБА_2 (наказ КП «ПКВ» ЕМР № 1693/К від 28.12.2015 р. «Про винесення догани», наказ КП «ПКВ» ЕМР № 47-к від 13.01.2016 р. «Про припинення трудового договору (контракту)» та інші), доповідних та службових записок від посадових осіб КП «ПКВ» ЕМР, які стосуються проведення службових розслідувань, накладення дисциплінарних стягнень, звільнення ОСОБА_2, актів про відсутність ОСОБА_2 на робочому місці, а також інших документів, що стосуються застосування дисциплінарних стягнень та звільнення ОСОБА_2, актів, які свідчать про відмову ОСОБА_2 від ознайомлення із наказами чи надання пояснень тощо;

17)Довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2 за останні 6 місяців роботи на КП «ПКВ» ЕМР із зазначенням середньоденної заробітної плати.

Заявлене клопотання, представник позивача ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що зазначені документи стосуються порядку проведення службових розслідувань щодо позивача, повноважень окремих посадових осіб підприємства на проведення таких розслідувань та вирішення питання про накладення дисциплінарних стягнень, при цьому, окремі накази про застосування дисциплінарних стягнень, матеріали про начебто вчинені позивачем порушення трудової дисципліни для ознайомлення ОСОБА_2 не надавалися, їх копії не вручалися. На вимогу, направлену 20.01.2016 року за №02-2016 позивачем ОСОБА_8 як членом Первинної професійної спілки «Комунальник Енергодара» на адресу відповідача про надання копій документів, які мають значення для правильного вирішення справи та підтверджують незаконність дій відповідача щодо застосування до позивача дисциплінарного стягнення та звільнення з роботи, відповідач документів не надав до теперішнього часу. Посилаючись на те, що зазначені у клопотанні документи необхідні для всебічного, повного та обєктивного зясування всіх обставин, які мають значення для правильного вирішення справи, просить суд задовольнити клопотання надавши його в письмовому виді.

Відповідно до ч.1 ст.137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

У судовому засіданні представник відповідача, що діє на підставі довіреності, ОСОБА_9 заперечував щодо задоволення заявленого представником позивача клопотання.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши, надану представником позивача, до клопотання, копію Вимоги на адресу відповідача щодо надання документів, наявність документів, вказаних у клопотанні, в матеріалах справи та з урахуванням того, що попереднє судове засідання по справі не призначалось і справа по суті не слухалась, а позивач має складнощі щодо отримання викладених у клопотанні доказів, суд вважає можливим клопотання представника позивача задовольнити частково.

Керуючись ст.ст.137, 168, 209-210 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити частково.

Витребувати з Комунального підприємства «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради (адреса: 71503, Запорізька область, м.Енергодар, пр.Будівельників, 17, офіс 5-1, а/с.376), належним чином завірені, наступні копії документів:

-Розпорядження Енергодарського міського голови № 35-кп від 13.11.2015 р. «Про покладення обовязків Генерального директора КП «Підприємство комунальної власності» Енергодарської міської ради»;

-Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 1482/К від 13.11.2015 р. «Про призначення ОСОБА_3 виконувачем обовязки генерального директора»;

-Наказ КП «ПКВ» ЕМР про призначення ОСОБА_2 на посаду начальника автоколони № 1 транспортного цеху;

-Особову справу на ОСОБА_2;

-Посадову інструкцію начальника автоклони № 1 транспортного цеху КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_2 з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

-Посадову інструкцію начальника служби безпеки КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_4 з листом ознайомлень;

-Посадову інструкцію начальника по випуску транспортного цеху КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_5 з листом ознайомлень;

-Посадову інструкцію начальника відділу кадрів КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_6 з листом ознайомлень;

-Посадову інструкцію начальника юридичного відділу КП «ПКВ» ЕМР ОСОБА_7 з листом ознайомлень;

-Правила внутрішнього трудового розпорядку КП «ПКВ» ЕМР з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

-Положення про контрольно-пропускний та внутрішньо-обєктовий режим КП «ПКВ» ЕМР СОБ.ПЛ.16 з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

-Положення про порядок проведення службових розслідувань на КП «ПКВ» ЕМР з листом ознайомлень, який містить підпис ОСОБА_2;

-Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 458-п від 22.12.2015 р. «Про тимчасове відсторонення від роботи (посади)»;

-Службову записку начальника дорожньої служби КП «ПКВ» ЕМР № 498 від 23.12.2015 р.;

-Наказ КП «ПКВ» ЕМР № 466-п від 28.12.2015 р. «Про інвентаризацію та передачу ОЗ, МНМА, ТМЦ», а також службові записки, на підставі яких винесено даний наказ;

-Матеріали службових розслідувань, що стосуються застосування дисциплінарних стягнень до ОСОБА_2 та його подальшого звільнення з роботи у період з 13.11.2015 р. по 01.02.2016 р. включно з наданням наказів про відсторонення від роботи, наказів про застосування дисциплінарних стягнень щодо ОСОБА_2 (наказ КП «ПКВ» ЕМР № 1693/К від 28.12.2015 р. «Про винесення догани», наказ КП «ПКВ» ЕМР № 47-к від 13.01.2016 р. «Про припинення трудового договору (контракту)» та інші), доповідних та службових записок від посадових осіб КП «ПКВ» ЕМР, які стосуються проведення службових розслідувань, накладення дисциплінарних стягнень, звільнення ОСОБА_2, актів про відсутність ОСОБА_2 на робочому місці, а також інших документів, що стосуються застосування дисциплінарних стягнень та звільнення ОСОБА_2, актів, які свідчать про відмову ОСОБА_2 від ознайомлення із наказами чи надання пояснень тощо;

-Довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2 за останні 6 місяців роботи на КП «ПКВ» ЕМР із зазначенням середньоденної заробітної плати.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М. В. Капустинський