Провадження № 2/127/4567/16
У Х В А Л А

06 вересня 2016 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Іщук Т.П.,

за участі секретаря Пєскова Є.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічного університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області знаходиться вказана цивільна справа.

Ухвалою Вінницького міського суду Вінницької області від 12 травня 2016 року закрито провадження в частині позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року та правильності нарахування і виплати заробітної плати в період з жовтня 2011 року по 01 грудня 2011 року.

Ухвалою Апеляційного суду Вінницької області від 13 червня 2016 року вказана ухвала скасована, а справа направлена до суду першої інстанції для продовження розгляду.

Вказана справа в порядку авторозподілу відповідно до п.2.3.43 Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 року №30, передана на розгляд даному складу суду та прийнята до провадження.

Тобто в провадженні суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічного університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року та правильності нарахування і виплати заробітної плати в період з жовтня 2011 року по 01 грудня 2011 року.

Відповідно до п.п.3, 4, 5 ч.1 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, ціну позову щодо вимог майнового характеру та виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги.

Наразі позовна заява не містить розміру позовних вимог про оплату за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року, а також щодо розміру недоплаченої заробітної плати за жовтень-листопад 2011 року з підстав невірного обрахування кількості робочих днів та днів непрацездатності, відповідно і ціни позову в цій частині. Не містить позовна заява і обставин, якими позивач обґрунтовує визначений ним розмір позовних вимог про оплату за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року, а також щодо розміру недоплаченої заробітної плати за жовтень-листопад 2011 року з підстав невірного обрахування кількості робочих днів та днів непрацездатності.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

На підставі викладеного, керуючись до ст.ст.119, 121, 209, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічного університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року та правильності нарахування і виплати заробітної плати в період з жовтня 2011 року по 01 грудня 2011 року залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків не більше пять днів з дня її отримання.

В разі не виконання вимог цієї ухвали позовна заява буде залишена без розгляду.

Судове засідання у справі призначити на 21.09.2016 року на 12.00 год.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: