19.05.2016 Справа № 2/489/1093/2016
РІШЕННЯ

Іменем України

19 травня 2016 року м. Миколаїв

Ленінський районний суд м. Миколаєва в складі:

головуючого - судді Тихонової Н.С.

при секретарі - Бреженюк Н.С.,

без участі сторін,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Український радіотехнічний інститут про компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати,

ВСТАНОВИВ:

В березні 2016 року ОСОБА_1 звернулась з позовом до ДП Український радіотехнічний інститут. Вказувала на те, що вона працювала у відповідача з 1977 р. на різних посадах, та згідно Наказу від 31.12.2012 р. була звільнена. З 02.01.2013 р. позивачка продовжувала працювати в ДП Український радіотехнічний інститут згідно цивільно-правового договору. 31.08.2014 р. вона була звільнена за згодою сторін. Однак з 2011 р. ОСОБА_1 не в повному обсязі виплачувались грошові кошти (заробітна плата), в звязку з чим у відповідача перед позивачкою виникла заборгованість, яка була погашена в лютому 2016 р. Також позивачка зазначала, що їй було нараховано, але не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати в загальному розмірі 23 122 грн. 64 коп.

Посилаючись на вищевикладене позивачка просить суд стягнути з відповідача на її користь суму компенсації за заборгованість, що була погашена раніше, в розмірі 23 122,64 грн.,а також судовий збір, допустивши негайне виконання рішення суду.

Відповідно до заяви, позивачка заявлені вимоги підтримала, просила про розгляд справи без її участі.

Представник відповідача, згідно заяви, позов визнав.

Дослідивши надані докази, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 з 19.09.1977 р. працювала у ДП Український радіотехнічний інститут. Згідно Наказу №11-К від 26.12.2012 р. була звільнена в звязку зі скороченням штату у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП.

В подальшому 02.01.2013 р. позивачка ОСОБА_1 була прийнята на роботу до ДП Український радіотехнічний інститут та до 31.08.2014 р. працювала у відповідача за договором підряду.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата

Однак відповідач неналежним чином виконував свої зобовязання по виплаті заробітної плати, ДП Український радіотехнічний інститут несвоєчасно та не в повному обсязі здійснювало виплату заробітної плати позивачці ОСОБА_1

З матеріалів справи вбачається, що відповідачем в лютому 2016 р. було погашено заборгованість перед позивачкою в розмірі 30 338 грн. 82 коп.

Проте з наданих суду довідок та розрахунків вбачається, що заборгованість відповідача перед позивачкою складає 23 122 грн. 64 коп. - нарахована та невиплачена компенсація за заборгованість, що була сплачена з порушенням термінів її виплати (588 грн. 47 коп. + 40 грн. 48 коп. + 22 493 грн. 69 коп.).

Наявність вищевказаної заборгованості з компенсації за заборгованість по заробітній платі, що була сплачена з порушенням термінів її виплати, повязана з тим, що протягом тривалого часу підприємство мало перед позивачкою заборгованість по заробітній платі та погашало її частково.

Згідно 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», за яким компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Згідно Правової позиції Верховного Суду України, висловленої у справі № 6-43цс14, відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи, починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін.

З матеріалів справи вбачається, що ДП Український радіотехнічний інститут самостійно здійснив розрахунок заборгованості з компенсації втрати частини заробітної плати внаслідок порушення термінів її виплати, з яким погодилась позивачка ОСОБА_1

Враховуючи вищевикладене суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1, обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 14, 30, 60, 62, 88, 212-214, ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства Український радіотехнічний інститут про компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства Український радіотехнічний інститут () на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, суму компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати в сумі 23 122 грн. 64 коп.

Стягнути з Державного підприємства Український радіотехнічний інститут () на користь держави судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Миколаєва протягом десяти днів з дня його проголошення або отримання копії.

Суддя: