АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Номер провадження: 22-ц/791/1107/16

2016 року червня місяця 09 дня колегія суддів Судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області в складі:
Головуючого Бездрабко В.О.
Суддів : Борка А.Л.
ОСОБА_1
Секретар: Кутузова А.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2, який діє в інтересах ОСОБА_3 на рішення Суворовського районного суду м. Херсона від 25 лютого 2016 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Комунального підприємства «Херсонський комунальний транспортний сервіс» про визнання трудових відносин припиненими, зобовязання вчинити певні дії, виплату коштів та відшкодування моральної шкоди,
У грудні 2015 року ОСОБА_3 звернувся до суду із вище зазначеним позовом.
Рішенням Суворовського районного суду м. Херсона від 25 лютого 2016 року, залишеним без змін ухвалою Апеляційного суду Херсонської області від 09 червня 2016 року, у задоволенні позовних вимог ОСОБА_3 відмовлено.

Під час розгляду справи судом апеляційної інстанції встановлені порушення трудових прав позивача передбачені чинним законодавством.

Так, встановлено та не заперечувалось сторонами, що 03 жовтня 2015 року позивачем на адресу підприємства направлена письмова заява про надання частини невикористаної щорічної відпустки у кількості 62 днів, з 05 жовтня по 06 грудня 2015року, з наступним звільненням за угодою сторін.

Ця вимога викладена ОСОБА_3 такожв іншій заяві від 03 жовтня 2015 року, яка отримана КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс» 05 жовтня 2015 року, однак по суті підприємством не розглянута, відповідь працівнику щодо порушених у заявах питань не надано.

Зібрані у справі докази свідчать, що ОСОБА_3 з 05 жовтня 2015 року посадові обовязки не виконує, а 04 грудня 2015 року звернувся до КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс» із заявою про видачу трудової книжки та проведення виплати усіх належних до сплати сум, яка також по суті не розглянута.

В судовому засіданні представник КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс» ОСОБА_4 підтвердив, що до теперішнього часу заяви позивача не розглянуті, підприємством не вирішено питання щодо припинення трудових відносин з ОСОБА_3

Відповідно до положень ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності.

Таким чином, тривале не вирішення питання про вивільнення позивача із займаної посади позбавляє останнього можливості реалізувати своє право на припинення трудових відносин з КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс» та вільне обрання роду діяльності, що є порушенням права на працю, закріплене статтею 43 Конституції України.

З огляду на наведене, колегія суддів вважає за необхідне направити КП «Херсонський комунальний транспортний сервіс» окрему ухвалу на предмет вжиття заходів щодо розгляду заяв ОСОБА_3 по суті та урегулювання трудових відносин між сторонами з дотриманням вимог трудового законодавства.

Керуючись ст. 320, 211 ЦПК України, колегія суддів

У Х В А Л И Л А :

Про викладене в окремій ухвалі довести до відома керівника Комунального підприємства «Херсонський комунальний транспортний сервіс».

Про вжиті заходи протягом місяця з дня надходження окремої ухвали повідомити Апеляційний суд Херсонської області.

Головуючий : В.О. Бездрабко

Судді : А.Л. Борка

ОСОБА_1