Справа № 405/8704/15-ц
Провадження №2/405/2204/15
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 червня 2016 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:
головуючого судді - Іванової Л.А.,
при секретарі - Береді Я.І.,
за участю представника
позивача - Петренко К.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Етал» про визнання неправомірними певних дій та зобов`язання вчинити дії, -
В С Т А Н О В И В:
З огляду на викладене вище, позивач просив визнати неправомірними дії ПАТ «НВО «Етал» щодо розрахунку заробітної плати за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року при видачі довідки №0580-1033 від 16.12.2005 року; визнати недійсною довідку ПАТ «НВО «Етал»№0580-1033 від 16.12.2005 року про заробітну плату ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року; зобов`язати ПАТ «НВО «Етал» здійснити перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року з урахуванням оплати праці за 6-ти годинний робочий день щоденно по тарифній ставці 0, 897 крб., з урахуванням кратності у 3-х та 1-но кратному розмірі (в залежності від днів виїзду чи перебування у частині місці дислокації) з доплатою за роботу у вихідні і святкові дні та обчислення премії в розмірі 60% за фактично відпрацьований час та видати довідку встановленої форми.
Представник позивача під час судового розгляду справи позовні вимоги підтримав з підстав та обставин, зазначених у позові, просив позов задовольнити.
Ухвалою суду від 23 червня 2016 року клопотання представника відповідача ПАТ «НВО «Етал» про закриття провадження по справі було залишено без задоволення.
Заслухавши пояснення представника позивача, враховуючи заперечення на позов представника відповідача, дослідивши докази по справі в їх сукупності, з`ясувавши підстави та предмет позову, характер спірних правовідносин, прав та інтересів, за захистом яких звернувся позивач, виходячи з положень ст.10 та ст.11 ЦПК України, за якими цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, які мають рівні права щодо подання доказів та доведення перед судом їх переконливості, при цьому суд розглядає цивільні справи в межах заявлених позовних вимог та на підставі доказів сторін, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.
Судом встановлено, підтверджується матеріалами справи, та не заперечувалося представниками сторін, що позивач ОСОБА_1 є учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС І-ої категорії та є інвалідом ІІ-ої групи.
Відповідно до довідки Центрального архіву Міністерства оборони України від 11.04.1995 року №51/1491 ОСОБА_1 приймав участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС при військовій частині НОМЕР_1 с.Оране (прибув: наказ №9 від 10 січня 1990 року, вибув наказ №108 від 18 квітня 1990 року; виконував роботи на Чорнобильській АЕС. Робота в зоні підвищеної радіації - об`єкт «Укрытие». Дні виїзду: січень 13днів, лютий 28 дні; березень 30 днів; квітень 7 днів, «Укрытие» - січень 8 днів, квітень 11 днів.
Відповідно до Списку населених пунктів зони відселення згідно з Постановою КМУ від 23 липня 1991 року №106 ( витяг) до 10-ти кілометрової зони віднесено Лелів Чорнобильський район (п.10).
Судом також встановлено, що роботу з наслідків ліквідації на Чорнобильській АЕС позивач виконував під час проходження військових зборів в період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року, в той час, коли перебував в трудових відносинах з відповідачем.
Крім того, встановлено, що відповідно до наказу ВАТ «НВО «Етал» «Про розрахунок нового заробітку Григораш Пост.№1240» від 15 грудня 2005 року №197 на виконання наказу №195 від 13.12.2005 року «Про виконання постанови КМУ від 22.09.2004 року №1240, відповідно до вимог затвердженої вищезазначеним наказом методики, з метою оформлення і надання до управління Пенсійного фонду нової довідки для перерахунку пенсії, виконано розрахунок заробітку ОСОБА_1 за час його роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Підставою для нового розрахунку є довідка військової частини № НОМЕР_1 від 17.04.1990 року №2901/266, відповідно до якої ОСОБА_1 знаходився на зборах з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року, йому, крім збереженого середнього заробітку, слід нарахувати тарифну ставку в одинарному розмірі за 78 днів та у подвійному розмірі за 19 днів. Розрахунок виконано, виходячи із умов режиму роботи по графіку 6-ти годинного робочого дня і 36-ти годинного робочого тижня. Відповідно до діючого на підприємстві положення, термістам ц.102 нараховувалось 40% премії. Рішення про збільшення тарифної ставки підприємством або організаціями, яким було підпорядковане підприємство не приймалось. Відповідно до довідки та графік роботи підприємства складено табель роботи ОСОБА_1 за час зборів. Загальна сума заробітку за 97 днів роботи в зоні відчуження складає 2 073, 25 руб.
На підставі зазначеного вище наказу відповідачем була видана позивачу довідка №0580-1033 від 16 грудня 2005 року, за якою ОСОБА_1 за роботу в населених пунктах зони відчуження з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року по місцю роботи ВАТ НВО «Етал» на посаді терміст посадовий оклад (тарифна ставка) 0, 790 крб., тарифна ставка в зоні 0, 790 х 173, 1 /152, 5= 0, 897.
В липні, 2012 року ОСОБА_1 звернувся до Кіровського районного суду м.Кіровограда з позовом до ПАТ «НВО «Етал», в якому просив визнати недостовірною зазначену довідку, видану АТ «НВО «Етал» на його ім`я про заробітну плату від 16.12.2005 року №0580-1033 за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС; зобов`язати відповідача провести донарахування заробітної плати за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року, відмітивши вказане донарахування заробітної плати в особистій справі та видати уточнену довідку відповідної форми про нараховану заробітну плату, помісячно, для пред`явлення до Пенсійного фонду України в м.Кіровограді; стягнути на його користь моральну шкоду в розмірі 8 500 грн.
Рішенням Кіровського районного суду м.Кіровограда від 21 вересня 2012 року, яке залишено без змін ухвалою колегії суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Кіровоградської області від 22 січня 2013 року, в задоволенні позовних вимог позивачу ОСОБА_1 було відмовлено.

Судом також встановлено, що 02 листопада 2015 року позивач ОСОБА_1 звернувся до відповідача ПАТ «НВО «Етал» з заявою, в якій, на підставі проведеного 26 жовтня 2015 року експертом Антоненко Н.В. експертного дослідження довідки про нарахування йому заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року за №0580-1033, просив раніше видану довідку №0580-1033 від 16.12.2005 року визнати недійсною; та видати нову довідку про нарахування заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року встановленого зразка, з урахуванням експертного висновку №5/2 від 26.10.2015 року.

Листом за №136/03/078 від 19.11.2015 року ПАТ «НВО «Етал», посилаючись на рішення Кіровського районного суду м.Кіровограда від 21 вересня 2012 року та ухвалу апеляційного суду Кіровоградської області від 22 січня 2013 року, відмовило ОСОБА_1 в задоволенні його заяви.

В свою чергу, відповідно до висновку експертного дослідження №5/2 від 26 жовтня 2015 року судового експерта Антоненко Н.В., яка має вищу економічну освіту та кваліфікацію судового експерта за спеціальностями: 11.1 «Дослідження документів бухгалтерського, податкового обліку та звітності»; 11.2 «Дослідження документів про економічну діяльність підприємств і організацій»; 11.3 «Дослідження документів фінансово-кредитних операцій», свідоцтво №1180, видане 05.12.2007 року Мін`юстом України, експертом проведеним дослідженням з питань чи правильно була нарахована заробітна плата ОСОБА_1 за час проходження військових зборів по виконанню робіт з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також проведення перерахунку заробітної плати у разі, коли заробітна плата була нарахована не вірно, з посиланням на нормативно-правові документи, було встановлено, що розмір заробітної плати, який нарахований підприємством ОСОБА_1 за період проходження спеціальних військових зборів з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року не відповідає вимогам діючого на той час законодавства; проведеним експертом дослідженням встановлено, що в обсязі наданих документів, та у відповідності до вимог діючого на той час законодавства, заробітна плата ОСОБА_1 складатиме загальну суму 3 827, 74 крб., в т.ч. січень, 1990 року 814, 68 крб., лютий, 1990 року 1 112, 12 крб., березень, 1990 року 1 193, 99 крб., квітень, 1990 року 706, 95 крб., за умови, що заробітну плату ОСОБА_1 на ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року щоденно по 6 годин та обчислення заробітної плати ОСОБА_1 за період перебування на спеціальних військових зборах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року проводити по тарифній ставці 0, 897 крб., в різній кратності, а саме: у 3-х та 1-му кратному розмірі ( в залежності від днів виїзду чи перебування в частині-місті дислокації).

Експертним дослідженням також встановлено, що ОСОБА_1 фактично знаходився весь час перебування під час військових зборів у складі військової частини № НОМЕР_1 та приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року, при цьому, згідно з нормативними актами, які діяли в період - січень-квітень, 1990 року, матеріальне забезпечення призваних на спеціальні військові збори військовозобов`язаних працівників підприємств, установ, організацій, установ та колгоспів, які були направлені для виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС проводилося наступними чином.

Відповідно до п.4 Інструкції про порядок матеріального забезпечення громадян СРСР при призові на строкову військову службу та при проходженні служби у запасі, затвердженої Постановою Держпраці СРСР і Секретаріату ВЦСПС від 22 квітня 1984 року №95/4-132, за робітниками, службовцями та колгоспниками, що призвані на збори, зберігається середній заробіток як по основній, так і по роботі за сумісництвом за весь період зборів, включаючи час перебування у дорозі до військової частини і назад, а також посада (робота).

Під середнім заробітком слід розуміти розмір заробітної плати робітника, розрахований із фактично нарахованого заробітку за попередній час. У період 1986-1990 рр. середній заробіток вираховувався відповідно до вимог Постанови НКТ СРСР від 22 квітня 1930 року №142 Про середній заробіток і оплату за неповний місяць, а також Основних положень по обліку праці та заробітної плати в промисловості та будівництві, затверджених Держкомпраці, Мінфіном СРСР і ЦСУ СРСР від 27.04.1973 року №75-АБ/89/10-8.

Оплата праці військовозобов`язаних, які були призвані на спеціальні військові збори та направлені на роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, провадилась на умовах, передбачених для робітників та службовців, виконуючих ці роботи.

Тобто, оплата праці провадиться згідно з вимогами розпорядження Ради Міністрів СРСР від 23.05.1986 року №1031, яким встановлено, що військовозобов`язаних, призваних на спеціальні збори та які безпосередньо приймали участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, розповсюджено порядок оплати праці та виплати одноразової винагороди за місцем основної роботи, який передбачено для робітників та службовців, що виконували такі роботи.

Відповідно до цього, на них поширюється дія Постанови Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986 року №168 (Постанова ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 року №524-156) та Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 року №964-рс.

Тим самим, оплата праці військовозобов`язаних проводиться у наступному порядку.

Відповідно до ст.72 Закону СРСР «Про загальний військовий обов`язок» за військовозобов`язаними, що призвані на збори, зберігається середній заробіток за весь час їх проходження.

Пунктом 1 Постанови ЦК УКПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 року №524-156 (Постанова Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986 року №168-5) передбачено підвищення тарифних ставок (посадових окладів) робітникам підприємств та організацій, що приймали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків на ЧАЕС та Постановою Ради Міністрів УРСР та УКППРОФСОФА від 10.06.1986 року 3207-7) передбачено встановити, що за робітниками, направленими для виконання робіт, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення навколишнього середовища, зберігається заробітна плата (за винятком пільг для робітників в районах Крайньої півночі та прирівняних до них місцевостей). Розповсюдити на працівниківпідприємств, організацій та установ, незалежно від відомчої підлеглості (включаючи осіб, що тимчасово переведені та відряджені), а також на військовослужбовців, військових будівельників, що зайняті на вказаних роботах, дію пунктів 1 (на період проведення цих робіт) та 10 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 року №524-156.

Надати право керівникам Міністерств і відомств та їх заступникам проводити оплату праці працівникам, що зайняті на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у відповідних зонах небезпеки у розмірах, передбачених Розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 року №964.

Встановити робітникам підприємств, організацій та установ, що виконують роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення середовища, додаткову оплату праці у нічний час у розмірі 35% годинної тарифної ставки (окладу) за кожний час роботи у нічний час та максимальний розмір пенсії 60% тарифної ставки (окладу) на місяць.

Дозволити підприємствам, організаціям та установам залучати робітників на роботи, що пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, у вихідні та святкові дні з оплатою праці у подвійному розмірі.

Пільги, що передбачені зазначеною Постановою , встановлюються з моменту аварії на ЧАЕС.

Согласно решения №351 Правительственной комиссии от 02 февраля 1987 года «Об оплате труда работников, занятых ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС» с 01 марта 1987 года оплату труда работников, занятых на работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в следующих размерах: В населенных пунктах Лелев (ПуСо, станция перегрузки) в 3-х кратном размере тарифных ставок должностных окладов.

Согласно Постановления от 29 декабря 1987 года №1497-378 «Об условиях оплаты труда и льготах для работников, занятых на эксплуатации Чернобыльской АЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения» установить с 1 января 1988 года сроком на 3 года разрешитьработникам, выполняющим работы на объекте «Укрытие» применить оплату труда в 3-х кратном размере.

Постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦСПС від 07.05.1986 року №153/10-43 зазначено, що для робітників, безпосередньо зайнятих на роботах по усуненню наслідків аварії, в зоні іонізуючого випромінювання встановлюється шестигодинний робочий день.

Постановою Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 05.06.1986 року №665-195 (Постанова Ради Міністрів УРСР та УКРСОВПРОФА від 10.06.1986 року №207-7) передбачено, що підвищена оплата праці у зоні відчуження застосовується від дня аварії, граничний розмір премії встановлено в розмірі 60% тарифної ставки (посадового окладу).

Порядок розрахунку розміру премії надано в роз`ясненнях Держкомпраці УРСР та УКРПРОФСОФА від 08.01.1987 року №05/2-25-2, 03-51-8 з питань оплати праці та пільг для учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, за якими робітникам, безпосередньо зайнятим на роботах по усуненню наслідків аварії на ЧАЕС, премії нараховуються на тарифні ставки (відрядні розцінки) та посадові оклади з урахуванням їх підвищення та кратності.

Відповідно до листа Державного агенства України з управління зоною відчуження від 18.12.2012 року №01-3901/1.4.1 постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 1991 року №106 «Про організацію виконання постанов Верховної Ради Української РСР про порядок введення в дію Законів Української РСР «Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи» та «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» с.Лелів віднесено до зони відчуження. ПуСО №2 пункт санітарної обробки техніки, розташовано поблизу села Лелів (парк Лелів) на території 30-кілометрової зони відчуження, при цьому, надання офіційних роз`яснень щодо застосувань рішень Уряду про оплату праці належить до компетенції Міністерства соціальної політики України.

Відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 13 квітня 2001 року №03-3/1652-018-2 «Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 роках осіб, які виконували роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» б) в населених пунктах Копачі, Прип`ять, Лельов (ПУСО, станція перевантаження) у 3-кратному розмірі; в) на станції Янів - 4-кратному розмірі; г) в решті населених пунктів 3кілометрової зони у 2-кратному розмірі; д) в інших випадках, на об`єктах в межах 30-кілометрової зони, оплата праці провадилась у двократному розмірі при рівні випромінювання до 5-ти мр/год., при рівні випромінювання понад 5 мр/год. - трикратному розмірі.

Крім того, відповідно до висновку експертного дослідження №5/2 від 26 жовтня 2015 року, проведено обчислення заробітної плати ОСОБА_1 за роботу останнього з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року щоденно по 6 годин, за яким: за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року за ОСОБА_1 зберігається середній заробіток по основному місцю роботи (згідно наданої на дослідження копії довідки про фактичну заробітну плату за роботу в зоні відчуження, з якої визначається пенсія, при цьому, будь-яких інших первинних бухгалтерських документів по заробітній платі не надано на дослідження; оплата праці з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС проводиться за 6 годин щоденно по тарифній ставці 0, 897 крб. за період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року у 3-х та 1-му кратному розмірі ( в залежності від днів виїзду чи перебування в частині-місті дислокації); проводиться доплата за роботу у вихідні та святкові дні (14, 21, 28 січня 1990 року; 4, 11, 18, 25 лютого 1990 року; 8, 11, 18, 25 березня 1990 року та 1, 8, 15 квітня 1990 року); премія обчислюється в розмірі 60% за фактично відпрацьований час з оплатою по тарифній ставці 0, 897 крб. у 3-х та 1-му кратному розмірі (в залежності від днів виїзду чи перебування в частині).

При цьому, судовим експертом встановлено, що розмір заробітної плати, який нараховано підприємством ОСОБА_1 за період проходження спеціальних військових зборів з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 10.01.1990 року по 18.04.1990 року не відповідає вимогам діючого на той час законодавства.

Зазначене підтвердила під час судового розгляду справи і судовий експерт ОСОБА_2 .

Згідно ч. 4 статті 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» видача довідок про заробітну плату здійснюється підприємствами, установами та організаціями.

Відповідно до п. 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Враховуючи вимоги п. 17 Порядку, відповідач має право видати довідку про розмір заробітної плати відповідно до даних, що містяться у розрахунковому листі позивача за відповідний період.

Згідно з ч. 1 ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством.

Крім того, відповідно до п.7 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 23.11.2011 року №1210, пенсії призваних на військові збори військовозобов`язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильській катастрофи та працювали у зоні відчуження у 1986-1990 роках, призначаються, виходячи з заробітної плати, яку вони одержали за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого часу (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у ІІІ зоні 5, ІІ- 4, І- 3). При цьому, у усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.

З огляду на викладене вище, приймаючи до уваги висновок експертного дослідження №5/2 від 26 жовтня 2015 року, складеного судовим експертом Антоненко Н.В., за яким, розмір заробітної плати, який нараховано підприємством ОСОБА_1 за період проходження спеціальних військових зборів з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року, не відповідає вимогам діючого на той час законодавства, виходячи з положень ст.ст.10, 60 ЦПК України, суд вважає доведеними позивачем позовні вимоги в частині визнання недійсною довідки ПАТ «НВО «Етал» №0580-1033 від 16 грудня 2005 року про заробітну плату ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року, та про зобов`язання відповідача ПАТ «НВО «Етал» здійснити перерахунок заробітної плати позивачу ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період роботи з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року з урахуванням оплати праці за 6-ти годинний робочий день щоденно по тарифній ставці 0, 897 крб., з врахуваннями кратності у 3-х та 1-му кратному розмірі (в залежності від днів виїзду чи перебування в частині місці дислокації) з доплатою за роботу у вихідні та святкові дні та обчислення премії в розмірі 60% відсотків за фактично відпрацьований час, та видати позивачу ОСОБА_1 довідку встановленої форми.

Позивачем пред`явлено також вимоги про визнання неправомірними дій ПАТ «НВО «Етал» щодо розрахунку заробітної плати ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 01.01.1990 року по 18.04.1990 року, які задоволенню не підлягають з підстав їх необґрунтованості та недоведеності в цій частин позовних вимог.

Відповідно до ст.88 ЦПК України при вирішенні судом питання про розподіл судових витрат по справі, з відповідача ПАТ «НВО «Етал» слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 487 грн. 20 коп., враховуючи, що позов пред`явлено до суду 25 грудня 2015 року, позов задоволено частково та позивач, який є інвалідом ІІ-ої групи, звільнений від сплати судового збору за подання позову до суду, на підставі п.9 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

На підставі віщевикладеного, керуючись ст.ст.3, 4, 10, 11, 15, 57-59, 60, 61, 88, 212, 213-215, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Етал» про визнання неправомірними певних дій та зобов`язання вчинити дії, - задовольнити частково.

Визнати недійсною довідку приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Етал» №0580-1033 від 16.12.2005 року про заробітну плату ОСОБА_1 за роботу, пов`язану з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС за період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року.

Зобов`язати приватне акціонерне товариство «Науково-виробниче об`єднання «Етал» здійснити перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 за роботу у зв`язку з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 10 січня 1990 року по 18 квітня 1990 року з урахуванням оплати праці за шестигодинний робочий день щоденно по тарифній ставці 0, 897 крб., з урахуванням кратності у 3-х та 1-но кратному розмірі, в залежності від днів виїзду чи перебування у частині місці дислокації, з доплатою за роботу у вихідні та святкові дні та обчисленням премії в розмірі 60% за фактично відпрацьований час та видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату встановленої форми.

В задоволенні інших позовних вимог позивачу ОСОБА_1 , - відмовити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче об`єднання «Етал» на користь держави судовий збір в розмірі 487 грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда шляхом подачі протягом десяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Ленінського районного суду
м. Кіровограда Л.А. Іванова