УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

25 травня 2016 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Петренко Л.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної установи «Токмацька центральна районна лікарня» Токмацької міської ради Запорізької області про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди,

встановив:

Позивач звернулася до Токмацького районного суду із позовною заявою до Комунальної установи «Токмацька центральна районна лікарня» Токмацької міської ради Запорізької області про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди. В позовній заяві позивач, ОСОБА_1, просила стягнути з Комунальної установи «Токмацька центральна районна лікарня» Токмацької міської ради Запорізької області на її користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 15 971,20 грн., а також просила стягнути з відповідача на її користь моральну шкоду в розмірі 1 000,00 грн.

Вивчивши позов та додані матеріали, приходжу до висновку про необхідність залишити позов без руху.

Розгляд справи провадиться в межах заявлених вимог і на підставі поданих доказів, суди згідно зі ст. 119 ЦПК повинні вимагати від осіб, що подали заяву, повного викладення обставин, якими обґрунтовуються дані вимоги, й посилання на засоби їх доказування.

У відповідності до положень ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити: 1) найменування суду, до якого подається заява; 2) ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; 3) зміст позовних вимог; 4) ціну позову щодо вимог майнового характеру; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; 6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; 7) перелік документів, що додаються до заяви.

Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору. Позивач посилається на п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», як підставу звільнення від сплати судового збору за подання позовної заяви.

Проте згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» з 01.09.2015р. від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно п. 3.8, п. 3.9 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом №5 від 13.01.2004р. Державного комітету статистики України до фонду оплати праці не належать суми нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні.

Враховуючи, що позивачем заявлені вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, то немає підстав для звільнення позивача від сплати судового збору.

Відповідно до п. 1.1. ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з 01.09.2015 року ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, складає один відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати, що відповідно складає від 551,20 грн. до 6890 грн.

Відповідно до п.1.2. ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з 01.01.2016 року ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, складає 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, що відповідно становить 551,20 грн.

Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

В даному випадку позивачем заявлено дві вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди, за кожну вимогу повинен сплачуватися судовий збір.

Позивачі у справах про стягнення моральної шкоди по трудовим спорам, не звільняються від сплати судового збору.

Тому позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 551 грн. 20 коп. та за вимоги про стягнення моральної шкоди в сумі 551 грн. 20 коп.

Позивачу необхідно сплатити судовий збір на наступні реквізити: отримувач коштів Токмацьке УДКСУ (м. Токмак, Токмацький район), код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37942194, банк отримувача - ГУДКC України у Запорізькій області, код банку отримувача (МФО) 813015, рахунок отримувача 0014, код класифікації доходів бюджету - 22030001 "Судовий збір.

Крім того, в позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Замість зазначення конкретних для даної справи обставин, зазначено лише загальні правові норми, в позовній заяві відсутнє викладення обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і не зазначені докази, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Згідно ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

На підставі викладеного та керуючись ст. 121 ЦПК України, суддя,-

ухвалила:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної установи «Токмацька центральна районна лікарня» Токмацької міської ради Запорізької області про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди залишити без руху і надати термін для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Розяснити, що в разі невиконання вимог ухвали заява буде вважатися неподаною і підлягає поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя /підпис/

з оригіналом згідно

Суддя: