У х в а л а

3 березня 2016 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

головуючого Наумчука М.І.

суддів: Кузнєцова В.О., Мостової Г.І.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Запорізький кабельний завод», третя особа - ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою ОСОБА_1 на рішення апеляційного суду Запорізької області від 2 листопада 2015 року,

в с т а н о в и л а:

У лютому 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з указаним позовом. Зазначала, що вона працювала на посаді електромонтера станційного обладнання телефонного зв'язку у відповідача. Наказом публічного акціонерного товариства «Запорізький кабельний завод» від 14 січня 2015 року № 05 її звільнено з роботи через відмову від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці на підставі п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. Посилаючись на незаконність звільнення, завдання їй моральної шкоди, просила задовольнити позов.

Рішенням Хортицького районного суду м. Запоріжжя від 6 липня 2015 року позов задоволено частково. Визнано незаконним звільнення з роботи ОСОБА_1 на підставі наказу (розпорядження) публічного акціонерного товариства «Запорізький кабельний завод» від 14 січня 2015 року № 5 про припинення трудового договору відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП України та поновлено ОСОБА_1 на роботі в публічному акціонерному товаристві «Запорізький кабельний завод» на посаді електромонтера станційного обладнання телефонного зв'язку 4 розряду. Стягнуто з публічного акціонерного товариства «Запорізький кабельний завод» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період із 15 січня 2015 року по 6 липня 2015 року в розмірі 15 399 грн 84 коп., виходячи з середньомісячного заробітку 2 636 грн, які повинні бути виплачені з урахуванням прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, а також на відшкодування моральної шкоди 2 000 грн. Рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми стягнення за один місяць допущено до негайного виконання. Вирішено питання про розподіл судових витрат. В іншій частині в задоволенні позову відмовлено.

Рішенням апеляційного суду Запорізької області від 2 листопада 2015 року рішення суду першої інстанції скасовано та ухвалено нове рішення про відмову в задоволенні позову.

У касаційній скарзі ОСОБА_1 просить рішення апеляційного суду скасувати, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, залишити в силі рішення суду першої інстанції.

Справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки при проведенні її попереднього розгляду встановлено обставини передбачені ч. 5 ст. 332 ЦПК України.

Керуючись ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,

у х в а л и л а :

Справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Запорізький кабельний завод», третя особа - ОСОБА_2, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий М.І. Наумчук
Судді: В.О. Кузнєцов Г.І. Мостова