Справа № 648/1532/16-ц
Провадження № 2/648/372/16
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2016 року

Білозерський районний

суд Херсонської області

в складі: головуючого судді Сімчук С,Б..

за участю: секретаря Циммерман І.Г.

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача Букалова С.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в с.м.т. Білозерка цивільну справу за позовом:

ОСОБА_1 до ПАТ «Агрохолдинг Авангард» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з вказаним позовом до суду в уточнених вимогах якого просив суд: стягнути з ПАТ «Агрохолдинг Авангард», який є правонаступником ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», заборгованість по заробітній платі, яка виникла на момент звільнення з ПАТ «Чорнобаївське» станом на 30.04.2015 року в сумі 12005,17грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку з 01.05.2015 року по 07.09.2016 року в сумі 219 706,76грн. Позовні вимоги обґрунтував тим, що під час звільнення з ПАТ «Чорнобаївське» в зв»язку з переходом на роботу до Філії «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» правонаступником якого є ПАТ «Агрохолдинг Авангард», станом на 30.04.2015 року, виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 12 005,17грн, яка не виплачена по теперішній час. Відповідно до ст.ст. 116,117 КЗпП України, відповідач повинен виплатити зазначені в позові суми заборгованості.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги.

Представник відповідача позовні вимоги не визнав, суду пояснив, що заборгованість в сумі 12 005,17грн. при звільненні позивача з ПАТ «Чорнобаївське» в зв»язку з переходом на роботу до Філії «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» відсутня, так як за заявою ОСОБА_1 від 30.04.2015 року сума компенсації за невикористану відпустку в сумі 2337,96грн перерахована до Філії «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор» і була виплачена позивачу. Крім того, під час роботи у ПАТ «Чорнобаївське» із заробітної плати позивача за нанесення підприємству матеріальної шкоди, згідно наказу №102/1 від 20.04.2016 року, утримано 9667,21грн. Вказані суми, 9667,21 та 2337,96 в сумі становлять 12 005,17грн., що дорівнює позовним вимогам стосовно заборгованості по виплаті заробітної плати.

Суд, заслухавши пояснення позивача та його представника, представника відповідача, дослідивши докази, що є у справі прийшов до наступного.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно записів в трудовій книжці, 15.01.2015 року ОСОБА_1 прийнятий на роботу до ПАТ «Чорнобаївське» на посаду начальника цеха с. Східне про що видано наказ №14-к від 15.01.2015 року.

З 01.05.2015 року ОСОБА_1 був переведений на роботу до Філії «Чорнобаївське» ЛАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», на посаду начальника цеха промислової зони с. Східне, про що видано наказ №3-к від 30.04.2015 року.

07.05.2015 року ОСОБА_1 був звільнений з роботи згідно п. 1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін), про що було видано наказ №15-к від 07.05.2015 року.

Відповідно до наданих представником відповідача статутних документів, що не заперечується учасниками судового засідання, ПАТ «Агрохолдинг Авангард» є правонаступником ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор».

Відповідно до довідки від 07.05.2015 року, за період січень 2015 року по квітень 2015 року ОСОБА_1 нарахована до виплати заробітна плата у сумі 61809,28грн. Проте виплачено за вказаний період лише 49804,11грн., що підтверджується випискою ПАТ КБ Фінансова ініціатива» (Херсонське відділення №2) за період з 01.01.2015 року по 08.05.2015 току.

Таким чином на час звільнення різниця між нарахованою та виплаченою сумами становить 12005,17 грн.

Згідно наказу директора ПАТ «Чорнобаївське» від 20.04.2015 року № 102/1, відповідно до ст.136 КЗпП України, із заробітної плати ОСОБА_1 відрахована сума завданої шкоди в розмірі 9 667,21грн. Згідно акту за підписом трьох осіб, 15.04.2015 року, позивач відмовився надавати пояснення згідно виявлених залишків яйця у зіпсованому стані та падежу курей несучок. Актом від 20.04.2015 року зафіксовано, що в присутності трьох осіб ОСОБА_1, відмовився від ознайомлення із зазначеним вище наказом.

В заяві ОСОБА_1 від 30.04.2015 року про звільнення у порядку переведення до філії « Чорнобаївське»ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», позивач просив компенсацію за невикористану щорічну основну та додаткову відпустки перерахувати до філії « Чорнобаївське»ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор».

В мотивувальній частині рішення Дніпровського районного суду м. Херсона від 23.02.2016 року, яким задоволені позовні вимоги ОСОБА_1 до філії «Чорнобаївське» ПАТ «Птахогосподарство «Червоний прапор», ПАТ «Червоний прапор» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 5 078,76грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 135 854,18грн. за період з 08.05.2015 року по 23.02.2016 року, зазначено що в заборгованість по заробітній платі яка підлягає стягненню входить 2337,96грн. компенсація за невикористану відпустку.

08.04.2016 року, рішенням колегії суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області, зазначене рішення Дніпровського районного суду м. Херсона скасоване в частині періоду затримки розрахунку при звільненні та суми розрахунку.

Згідно відомості на виплату №293 за жовтень 2015 року, заборгованість по заробітній платі в сумі 5078,76грн., виплачена позивачу за рішенням суду.

Ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Лро нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним :рган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Ст.117 КЗпП України визначає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, срганізація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по тень фактичного розрахунку.

Дослідив та оцінив зібрані докази в їх сукупності суд приходить до висновку, що позивач не обґрунтував належними доказами наявності заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 12005,17 грн. при звільненні з ПАТ «Чорнобаївське». Сума заборгованості по виплаті заробітної плати в сумі 12005,17грн. яка визначена позивачем як різниця нарахованої згідно довідки від 07.05.2015 року, за період січень 2015 року по квітень 2015 року у сумі 61809,28грн. та виплаченої за вказаний період в сумі 49804,11грн., дорівнює сумі компенсації за невикористану відпустку 2337,96грн. та відрахуванню із заробітної плати ОСОБА_1 завданої шкоди в розмірі 9 667,21грн., яка не перевищує його середнього місячного заробітку ст.136 КЗпП України. Позивачем не спростовано належними доказами невиплату компенсації за невикористану відпустку та протиправність наказу директора ПАТ «Чорнобаївське» від 20.04.2015 року № 102/1 згідно якого його притягнуто до матеріальної відповідальності. За відсутності доведеності заборгованості по виплаті заробітної плати, не підлягають задоволенню і позовні вимоги, щодо стягнення заборгованості за час затримки розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, ст..ст.116,117,136 КЗпП України, ст..24 закону україни «Про відпустки», суд,-

ВИРІШИВ:

В позовних вимогах ОСОБА_1 до ПАТ «Агрохолдинг Авангард» про стягнення заборгованості по заробітній платі, яка виникла на момент звільнення з ПАТ «Чорнобаївське» станом на 30.04.2015 року в сумі 12005,17грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку з 01.05.2015 року по 07.09.2016 року в сумі 219 706,76грн. відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через Білозерський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя С. Сімчук