Комінтернівський районний суд м.Харкова
Провадження № 2/641/2910/2016 Справа № 641/8518/16-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2016 року Комінтернівський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Колодяжної І.М.

за участю секретаря Ягодіній М.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Танатан» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку , середнього заробітку , індексації заробітної плати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Комінтернівського районного суду м. Харкова перебуває вищевказана цивільна справа.

До суду надійшло клопотання позивача про витребування у відповідача ТОВ «Танатан» належним чином завірених копій документів та оригіналів для огляду:

●Заяву Позивача щодо прийому на роботу до ТОВ «ТАНАТАН».

●Наказ директора ТОВ «ТАНАТАН» щодо прийому на роботу № ТА-2 від 31.03.2015р. Позивача.

●Посадова інструкція Позивача.

●Штатний розклад ТОВ «ТАНАТАН» на 2015р. та на 2016р.

●Табель обліку робочого часу.

●Відомість (розрахункові листки або табуляграми щомісячні) по нарахуванню заробітної плати Позивачу за період з 01.04.2015р. по 30.04.2016р. включно у роботодавця про отримання заробітної плати готівкою.

●Відомості про виплату заробітної плати (видаткові касові ордери на отримання заробітної плати) Позивачем за період з 01.04.2015р. по 30.04.2016р.

●Відомості чи мається заборгованість підприємства перед Позивачем по індексації, компенсації заробітній платі, чи повністю підприємство розрахувалось з Позивачем.

●Графік відпусток по підприємству.

●Заяву про відпустку Позивача.

●Накази підприємства про надання щорічної відпустки Позивачу.

●Відомості про те, чи перебувала Позивач за час роботи з 01 квітня 2015р. по 30 квітня 2016р. в відпустці, чи отримувала грошові кошти за відпустку, а якщо ні, чи отримувала вона компенсацію за невикористану відпустку.

●Накази щодо виплати компенсації за невикористані щорічні відпустки Позивача.

●Наказ про роботу у вихідний день.

●Книгу обліку руху трудових книжок.

●Особистої картки Позивача.

●Наказ про звільнення з роботи № ТА-7 від 30.04.2016р. Позивача.

●Докази проведення виплати розрахунків з Позивачем при звільненні з роботи.

●Довідку про розмір заробітної плати за останні два місяці із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою КМУ № 100 Порядку обчислення середньої заробітної плати.

●Довідку про розмір компенсації за невикористані дні відпустки.

В судове засідання позивача не з,явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заяву про витребування доказів підтримала.

Представник відповідача в судове засідання не з,явився.

Суд ,вивчивши матеріали справи, вважає, що вказані документи необхідні для вирішення справи по суті.

Керуючись ст.ст.134- 135 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити частково витребувати у відповідача ТОВ «Танатан» належним чином завірені копії документів , а саме:

●Заяву Позивача щодо прийому на роботу до ТОВ «ТАНАТАН».

●Наказ директора ТОВ «ТАНАТАН» щодо прийому на роботу № ТА-2 від 31.03.2015р. Позивача.

●Посадова інструкція Позивача.

●Штатний розклад ТОВ «ТАНАТАН» на 2015р. та на 2016р.

●Табель обліку робочого часу.

●Відомість (розрахункові листки або табуляграми щомісячні) по нарахуванню заробітної плати Позивачу за період з 01.04.2015р. по 30.04.2016р. включно у роботодавця про отримання заробітної плати готівкою.

●Відомості про виплату заробітної плати (видаткові касові ордери на отримання заробітної плати) Позивачем за період з 01.04.2015р. по 30.04.2016р.

●Відомості чи мається заборгованість підприємства перед Позивачем по індексації, компенсації заробітній платі, чи повністю підприємство розрахувалось з Позивачем.

●Графік відпусток по підприємству.

●Заяву про відпустку Позивача.

●Накази підприємства про надання щорічної відпустки Позивачу.

●Відомості про те, чи перебувала Позивач за час роботи з 01 квітня 2015р. по 30 квітня 2016р. в відпустці, чи отримувала грошові кошти за відпустку, а якщо ні, чи отримувала вона компенсацію за невикористану відпустку.

●Накази щодо виплати компенсації за невикористані щорічні відпустки Позивача.

●Наказ про роботу у вихідний день.

●Книгу обліку руху трудових книжок.

●Особистої картки Позивача.

●Наказ про звільнення з роботи № ТА-7 від 30.04.2016р. Позивача.

●Докази проведення виплати розрахунків з Позивачем при звільненні з роботи.

●Довідку про розмір заробітної плати за останні два місяці із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою КМУ № 100 Порядку обчислення середньої заробітної плати.

●Довідку про розмір компенсації за невикористані дні відпустки.

Вище зазначену інформацію просимо направити на адресу суду : м. Харків, пров. Брянський, 5 каб. №2 , в строк до 25 січня 2017 року.

Суддя -ОСОБА_2