БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №730/1025/16-ц
У Х В А Л А

ПРО ЗАЛИШЕННЯ БЕЗ РУХУ

"28" жовтня 2016 р. м. Борзна

Суддя Борзнянського районного суду Чернігівської області Луговець О.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «БМ-АГРО» про визнання незаконним наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зобовязання провести перерахунок та виплату заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеним позовом до ТОВ «БМ-АГРО», обгрунтовуючи свої вимоги тим, що згідно наказу №10 від 28 липня 2016 року його було незаконно звільнено з роботи за ст.38 КЗпП України, так як заяви про звільнення за власним бажанням він не писав, в звязку з чим, він за захистом своїх прав звернувся до Управління Держпраці в Чернігівській області. За наслідками проведеної перевірки було встановлено дане порушення трудового законодавства при його звільненні, а також й ряд інших порушень: заробітна плата з січня по липень 2016 року, за роботу у нічний час, нарахована з порушенням ст.108 КЗпП України в розмірі нижче 20% тарифної годинної ставки за кожну годину роботи; виплата заробітної плати за квітень-липень 2016 року всупереч ч.1 ст.115 КЗпП України проведена з порушенням строків; заробітна плата за роботу в святковий день 28 червня 2016 року (ОСОБА_2) нарахована та виплачена в порушення ст.107 КЗпП України в меншому розмірі; всупереч ст.33 Закону україни «Про оплату праці» не проводилася індексація заробітної плати; керівнику відповідачу видано припис про усунення виявлених порушень, який не виконано. Будучи юридично необізнаним, отримавши в жовтні 2016 року відповідь з Управління Держпраці в Чернігівській області, витратив певний час на пошуки фахівця для складання заяви до суду. В звязку з цим, просить поновити строк звернення до суду з даним позовом; визнати незаконним наказ відповідача від 28.07.2016р. про припинення трудового договору з ним за власним бажанням; поновити його на посаді сторожа ТОВ «БМ-АГРО»; стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 3500 грн.; зобовязати відповідача провести перерахунок та виплату йому заробітної плати згідно припису Управління Держпраці в Чернігівській області з врахуванням раніше проведених виплат.

Дана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.119 ЦПК України, а саме:

- в позовній заяві прізвище позивача вказано як «Жидік», тоді як в оспорюваному наказі про звільнення з роботи - «Жадік», копію паспорту не долучено, що унеможливлює ідентифікацію особи позивача;

- зміст позовної вимоги заяви про зобовязання відповідача провести перерахунок та виплату заробітної плати згідно припису Управління Держпраці в Чернігівській області з врахуванням раніше проведених виплат є неконкретним, оскільки не вказано детальний розмір сум заробітної плати, які підлягають перерахунку та виплаті.

Відповідно до ст.121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-120 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачкою ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст.121 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «БМ-АГРО» про визнання незаконним наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зобовязання провести перерахунок та виплату заробітної плати - залишити без руху.

Повідомити ОСОБА_1 про необхідність виправити недоліки позовної заяви:

- в позовній заяві зазначити дійсне найменування прізвище позивача;

- уточнити зміст позовної вимоги заяви про зобовязання відповідача провести перерахунок та виплату заробітної плати згідно припису Управління Держпраці в Чернігівській області з врахуванням раніше проведених виплат є неконкретним, вказавши детальний розмір сум заробітної плати, які підлягають перерахунку та виплаті.

Недоліки позовної заяви виправити в п'ятиденний строк з дня отримання даної ухвали і розяснити, що в противному випадку позовна заява буде вважатися неподаною і повернута назад.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Борзнянського районного суду О.А.Луговець