Справа № 737/815/16-ц
Проваждення № 2/737/326/16
У Х В А Л А

і м е н е м У к р а ї н и

06 жовтня 2016 року смт. Куликівка

Куликівський районний суд Чернігівської області в складі:

судді Іванець С.В.,

за участі секретаря Чередниченка С.О.,

за участі позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, відповідача ОСОБА_3, представника відповідача ОСОБА_4, ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини, тимчасово виконуючого обовязки начальника Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини ОСОБА_3 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 подала до суду позовну заяву до Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини, тимчасово виконуючого обовязки начальника Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини ОСОБА_3 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що звільнення її з роботи на підставі п.3 ч.1 ст.40 КЗпП України є незаконним, оскільки вона належним чином виконувала свої посадові обовязки.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 було звільнено з роботи на підставі п.3 ч.1 ст.40 КЗпП України без запиту профспілкового органу про згоду(незгоду) на звільнення працівника.

Судом ініційовано обговорення питання про звернення до профспілкового органу щодо дачі згоди(відмови у дачі згоди) на звільнення з роботи ОСОБА_1.

Позивач та представник позивача не заперечували проти звернення до профспілкового органу з питання отримання згоди чи незгоди на звільнення ОСОБА_1.

Відповідач та представники відповідача висловили думку про доцільність звернення до профспілкового органу щодо вирішення питання про надання згоди чи відмови у наданні згоди на звільнення ОСОБА_1.

Заслухавши думку осіб, які беруть участь у розгляді справи, дослідивши матеріали справи, суд дійшов до такого висновку.

Відповідно до ч. 9 ст.43 КЗпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Пунктом 15 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992 «Про практику розгляду судами трудових спорів» розяснено, що суд, встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.43 КЗпП України, суд

У Х В А Л И В :

Звернутись до профспілкового органу Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини, який зобовязати розглянути на засіданні комітету з додержанням вимог статті 43 КЗпП України питання про дачу згоди (відмову у дачі згоди) на звільнення ОСОБА_1 з посади завідуючої Горбівською дільницею ветеринарної медицини, фельдшера-епізоотолога Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини на підставі п. 3 ч. 1 ст.40 КЗпП України.

До одержання рішення профспілкової організації провадження по справі

за позовом ОСОБА_1 до Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини, тимчасово виконуючого обовязки начальника Куликівської районної державної лікарні ветеринарної медицини ОСОБА_3 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу зупинити.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області протягом п'яти днів з дня її проголошення.

Суддя С.В.Іванець