Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 483/785/16-ц
Провадження 2-о/483/23/2016
У Х В А Л А

Іменем України

22 червня 2016 року м. Очаків

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Казанлі Л.І.

при секретарі Басовій Н.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа приватне підприємство виробничо-комерційна фірма «Омега», про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В :

23 травня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області із заявою, в якій просив встановити факт трудових відносин між ним та приватним підприємством виробничо-комерційна фірма (далі ПП ВКФ) «Омега» в період з 16 березня 2005 року по 22 липня 2013 року.

Особи, які беруть участь у справі, до суду не зявилися. Представник заявника надав заяву про розгляд справи без його участі. Від заінтересованої особи надійшли письмові заперечення, з яких вбачається, що ПП ВКФ «Омега» вважає заяву ОСОБА_1 необґрунтованою та такою, що не містить під собою жодних правових підстав.

Дослідивши документи, надані сторонами, суд дійшов такого.

Як випливає зі змісту ст. 256 ЦПК України справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, розглядаються у судовому порядку, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявності трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсій проводиться відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року (далі Порядок).

Зокрема, п. 18 Порядку передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Згідно з п. 2 Порядку у разі, коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

У інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими повязана необхідність встановлення цього стажу.

Таким чином, у судовому порядку встановлюється лише факт належності особі документу про трудовий стаж, якщо імя, по батькові та прізвище в ньому не збігаються з тими, що зазначені в її паспорті або в свідоцтві про народження.

Отже, для підтвердження наявного трудового стажу законодавством передбачений не судовий, а інший порядок встановлення такого факту.

Крім того, з мотивувальної частини рішення Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області від 03 березня 2016 року в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ПП ВКФ «Омега» про стягнення заробітної плати, копію якого надано заінтересованою особою, вбачається, що цим рішенням, зокрема, встановлено, що з 16 березня 2005 року по 22 липня 2013 року ОСОБА_1 був директором ПП ВКФ «Омега», а отже факт, який просить встановити заявник, вже встановлено іншим рішенням суду.

Згідно з розясненнями, що містяться в п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 року № 5, суд зобовязаний перевірити підвідомчість даної заяви суду. Якщо за законом заява не підлягає судовому розгляду, суддя мотивованою ухвалою відмовляє у прийнятті заяви, а коли справу вже порушено закриває провадження в ній.

На підставі викладеного, керуючись п. 3 ч. 1 ст. 205, ст. 206 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа приватне підприємство виробничо-комерційна фірма «Омега», про встановлення факту, що має юридичне значення, закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області на протязі пяти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги на ухвалу, а у разі подання апеляційної скарги відразу після закінчення апеляційного розгляду справи.

Головуючий: