Червоноармійський районний суд Житомирської області
Номер провадження 2/292/277/16
Справа № 292/247/16-ц
12 вересня 2016 року смт. Пулини
Червоноармійський районний суд Житомирської області в складі:
головуючого - судді Кулика П.О.
при секретарі Володіній В.В.
з участю позивачки ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні у смт.Пулини цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Ренесанс Траст" про стягнення невиплаченої заробітної плати, -
В С Т А Н О В И В :
У серпні 2016 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю "Ренесанс Траст" (далі ТОВ "Ренесанс Траст"), мотивуючи його тим, що з 29.01.2015 року вона працювала в ТДВ "ЖЛ" оформлювачем готової продукції 2-го розряду.
30.11.2015 року була звільнена з роботи на підставі п.5 ст. 36 КЗпП України у зв"язку з переведенням до ТОВ "Ренесанс Траст" і 08.12.2015 року була прийнята на посаду машиніста розфасувально-пакувальних машин 3-го розряду.
При переведенні з ТДВ "ЖЛ" до ТОВ "Ренесанс Траст" їй було гарантовано збереження тих самих умов праці, в тому числі і заробітної плати.
04.01.2016 року вона була звільнена з ТОВ "Ренесанс Траст" за переведенням до ЗАТ "Житомирські ласощі"
На момент звільнення з вказаної посади відповідач не провів з нею остаточного розрахунку та заборгував їй заробітну плату за грудень 2015 року в сумі 3503,12 грн., яку не було виплачено ні в день звільнення, ні на теперішній час.
На її звернення в телефонному режимі про необхідність розрахуватися, відповідач реагував лише обіцянками та станом на день подання позову до суду заборгованість не сплатив, довідку про розмір заробітної плати не надав. Враховуючи вищевикладене просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 3503,12 грн.
Позивачка в судовому засіданні позовні вимоги підтримала з вищенаведених підстав та просила їх задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечує, на витребуванні довідки у відповідача про нараховану, та невиплачену їй заробітну плату не наполягає.
Відповідач в суд не зявився, про час та місце судового засідання належним чином повідомлений. Будь-яких повідомлень про причини неявки та заяви про розгляд справи за відсутності його представника до суду не надійшло. При таких обставинах, суд вважає ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, оскільки позивачка не заперечує проти такого вирішення справи.
Вислухавши пояснення позивачки та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.
З ч.1 ст. 47 КЗпП України вбачається, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Судом встановлено і це вбачається з трудової книжки серії БТ-І № 8232748, що ОСОБА_1 29.01.2015 року була прийнята на роботу в товариство з додатковою відповідальністю "ЖЛ" на посаду оформлювача готової продукції 2-го розряду цеху № 3 та 30.11.2015 року звільнена з роботи на підставі п.5 ст. 36 КЗпП України за переведенням до ТОВ "Ренесанс Траст", і 08.12.2015 року прийнята на посаду оформлювача готової продукції 2 розряду в цех №3.
04.01.2016 року звільнена за переведенням в ЗАТ "Житомирські ласощі" згідно ст. 36 п.5 КЗпП України.
Відповідно до відомостей про застраховану особу (Форма ОК-5) - ОСОБА_1, у грудні 2015 року її заробітна плата в ТОВ "Ренесанс Траст" становила 3503,12 грн.
Отже, відповідачем на момент звільнення з роботи позивачки не було здійснено остаточного розрахунку, у зв"язку з чим виникла заборгованість по заробітній платі за грудень 2015 року в розмірі 3503,12 грн., яку суд вважає стягнути з ТОВ "Ренесанс Траст" в примусовому порядку.
При зверненні до суду позивачка звільнена від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 ЗУ "Про судовий збір", тому відповідно до ст. 88 ЦПК України суд стягує його з відповідача в сумі 551 грн. 20 коп. на користь Червоноармійського районного суду Житомирської області.
Керуючись ст.43 Конституції України, Законом України «Про оплату праці», ст.ст. 47, 94, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 218, 224 -228, 367 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Ренесанс Траст" про стягнення невиплаченої заробітної плати, задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Ренесанс Траст" (ідентифікаційний код 34415593) на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер платника податків - НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 3503 грн. 12 коп. (три тисячі п"ятсот три гривні дванадцять копійок).
Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць піддати негайному виконанню.
Заочне рішення може бути переглянуте Червоноармійським районним судом Житомирської області за письмовою заявою відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Ренесанс Траст". Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Заочне рішення може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Житомирської області через Червоноармійський районний суд протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення.

Суддя П. О. Кулик