Справа № 212/4707/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 вересня 2016 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Зіміна М.В.,

секретаря судового засідання Борух Ю.К.,

за участю представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі Дніпропетровської області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат», третя особа Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.Кривому Розі про стягнення моральної шкоди у звязку з ушкодженням здоровя,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з даним позовом в обґрунтування якого зазначає, що більше 13 років працював на шахті «Родина» Публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» гірничим майстром дільниці № 28. 19.11.2015 року, під час роботи з ним стався нещасний випадок, в результаті якого позивач отримав виробничу травму. За наслідками розслідування нещасного випадку 24.11.2015 року складено акт форми Н-5 та акт форми Н-1. Нещасний випадок призвів до стійкої втрати працездатності у розмірі 65% та встановлення другої групи інвалідності. Зазначає, що у звязку з отриманою виробничою травмою йому було завдано моральну шкоду, яка повязана зі зміною життя, внаслідок чого він став замкнутою, нетовариською людиною, йому доводиться докладати додаткових зусиль для організації свого життя та життя своєї родини. Розмір моральної він оцінює у 290000,00 грн., які просить стягнути з відповідача.

Представник позивача ОСОБА_1 у судовому засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі та просив їх задовольнити з підстав викладених в позовній заяві.

Представник відповідача ОСОБА_2 у судовому засіданні позовні вимоги не визнала та просила в позові відмовити, посилаючись на письмові заперечення в яких зазначила, що позивач не звертався до підприємства відповідача із заявою щодо відшкодування моральної шкоди у досудовому порядку, крім того зазначила, що особою винною у нещасному випадку є саме позивач ОСОБА_3, а тому вважає, що підприємство не повинно відповідати за спричинену останньому моральну шкоду. Також зазначила, що при укладанні трудового договору позивач був повідомлений та ознайомлений під розпис з умовами праці, свідомо прийняв запропоновані йому умови і усвідомлював можливість ушкодження його здоровя та можливі наслідки.

Представник третьої особи ОСОБА_4 під час розгляду справи проти задоволення позовних вимог не заперечувала, в подальшому надала письмову заяву про розгляду справи за її відсутності.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши письмові матеріали справи, суд вважає встановленим наступне.

Позивач ОСОБА_3 з 24.12.1997 року по 14.04.2016 року перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Криворізький залізорудний комбінат», що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_3 (а.с.17-23).

Відповідно до акту форми Н-5 проведення розслідування нещасного випадку, що стався 19 листопада 2015 року о 14 годині 00 хвилин на Публічному акціонерному товаристві «Криворізький залізорудний комбінат», комісія з розслідування нещасного випадку провела з 19.11.2015 року по 23.11.2015 року розслідування нещасного випадку, що стався на дільниці № 28 у орту-заїзді 64 осі горизонту 1315 метра шахти «Родіна» ПАТ «Кривбасзалізрудком» з одним потерпілим, без смертельного наслідку, оглянувши місце нещасного випадку, ознайомившись з технічною документацією, пояснювальними записками свідків та осіб причетних до нещасного випадку, медичним висновком про діагноз травми потерпілого, комісія прийшла до висновку, що на підставі п.15 «Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011р. №1232, нещасний випадок з майстром гірничим ОСОБА_3, визнаний таким, що повязаний з виробництвом, складається акт форми Н-1.(а.с.11-16).

Відповідно до акту про нещасний випадок, повязаний з виробництвом, на підприємстві ПАТ « Криворізький залізорудний комбінат», форми Н-1 за №37-71, затвердженого 24.11.2015 року вказано, що 19.11.2015 року о 14 годині 00 хвилин на шахті «Родіна», дільниця № 28, орт-заїзд 64 осі горизонту 1315 м. стався нещасний випадок, в результаті якого ОСОБА_3 отримав закритий скалковий перелом нижньої третини обох кісток лівої гомілки, зі зміщенням уламків. Ступінь тяжкості, згідно Класифікатора розподілу травм, дана травма відноситься до категорії тяжких. Згідно зазначеного акту основними причинами настання нещасного випадку є: особиста необережність потерпілого. Відповідно до п.10 зазначеного Акту особами, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці є ОСОБА_3, майстер гірничої дільниці № 28 шахти «Родіна» ПАТ «Кривбасзалізрудком», який не подбав про особисту безпеку і здоровя під час пересування по гірничій виробці, чим порушив статтю 14 Закону України «Про охорону праці». (а.с.6-10).

Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у наданні медичної та соціальної допомоги серії 12ААА № 003359 від 15.03.2016 року, ОСОБА_3 при первинному огляді встановлено 65% втрати професійної працездатності (первинно) з 15.03.2016 року і до 01.04.2017 року, друга група інвалідності, трудове каліцтво. Визначена потреба у медичній та соціальній допомозі. (а.с.24).

Згідно виписок з медичних карток стаціонарного хворого КЗ «Криворізька міська лікарня №5 «ДОР» за № 10084/1022 від 08.12.2015 року, №568/69 від 01.02.2016 року, ОСОБА_5 знаходився на стаціонарному лікуванні у зазначеному відділенні у звязку із виробничою травмою отриманою 19.11.2015 року о 14 годині 00 хвилин. (а.с.27,28).

Відповідно до постанов ВВД ФССНВУ в м.Кривому Розі за № 0407/14255/14255.1/6 від 03.06.2016 року та №0407/14255/14255.1/7 від 03.06.2016 року потерпілому ОСОБА_3 призначено одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності в сумі 14465,55 грн., та щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати професійної працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 4544,85 грн., виплати провадити з 15.03.2016 року по 31.03.2017 року включно. (а.с.25,26).

Відповідно до Наказу за №585 від 23.03.2016 року, Публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат», про притягнення до дисциплінарної відповідальності робітника шахти «Родіна» ПАТ «Кривбасзалізрудком», наказано: п.1 за порушення статті 14 Закону України «Про охорону праці» майстра гірничої дільниці № 28 шахти «Родіна» ПАТ «Кривбасзалізрудком» ОСОБА_3 - вирішити питання щодо притягнення до відповідальності після його виходу з основної щорічної відпустки. (а.с.56-57).

Згідно протоколу № 4 засідання комісії з питання вирішення спорів у справах потерпілих по відділенню виконавчої дирекції Фонду Соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Кривому Розі, від 26.05.2016 року, розглянуто питання щодо встановлення відсотка зменшення розміру одноразової допомоги потерпілому ОСОБА_3, внаслідок нещасного випадку на виробництві, в якого ушкодження здоровя виникло не лише з причин, що залежать від роботодавця, а й через порушення застрахованою особою нормативних актів з охорони праці, вирішили встановити ОСОБА_3 зменшення одноразової допомоги в розмірі пяти відсотків. (а.с.72).

Згідно ст.ст.15, 16 ЦК кожна особа має право на захист свого порушеного права в разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду по захист свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Згідно статті 3 Конституції України людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.

Відповідно до абз. 2 ст. 153 КЗпП України, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Згідно до статті 4 Закону України «Про охорону праці» державна політика в галузі охорони праці базується, зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

У відповідності зі ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно до ст. ст. 23, 1167 ЦК України, моральна шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві або внаслідок профзахворювання складається, зокрема, у фізичному болі, душевних стражданнях, які він поніс у звязку з ушкодженням здоровя.

Як зазначено у Рішенні Конституційного Суду №20-рп/2008 від 08.10.2008 року, положеннями пункту 1, абзацу третього пункту 5, пункту 9, абзацу третього пункту 10, пункту 11 розділу I Закону № 717-V скасовано право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання, на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду, яке вони мали відповідно до приписів первинної редакції Закону № 1105-XIV. Проте Конституційний Суд України вважає, що саме право цих громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки статтею 1167 ЦК України та статтею 237-1 КЗпП України їм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). Встановлений законодавцем розподіл обов'язків щодо відшкодування моральної шкоди потерпілим на виробництві від нещасного випадку та професійного захворювання не суперечить вимогам статті 22 Конституції України.

За таких обставин, відповідальність за шкоду, завдану під час виконання трудових обовязків, покладено саме на роботодавця.

За п.3 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (із відповідними змінами), під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб.

Наведені вище докази свідчать про те, що ушкодження здоровя, заподіяне позивачеві під час виконання ним трудових обовязків, заподіює йому моральні й фізичні страждання, які обмежують його можливість вести звичний спосіб життя, тягнуть за собою не відновлення здоровя, відчуття болю.

Зазначені обставини наступили у ОСОБА_3 у зв'язку із нещасним випадком на виробництві під час виконання трудових обовязків, яке призвело до встановлення стійкої втрати професійної працездатності, що було встановлено судом, тому суд приходить до висновку про те, що позивачеві заподіяна моральна шкода.

Наявність у діях позивача ОСОБА_3 порушень вимог інструкцій з охорони праці не впливає на його право на відшкодування завданої йому моральної шкоди у звязку з отриманим трудовим каліцтвом, яке виникло внаслідок роботи позивача у шкідливих умовах праці та під час виконання робіт в інтересах власника.

З урахуванням вищевикладеного, суд приходить до висновку, що ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» повинно нести відповідальність за спричинену моральну шкоду внаслідок отримання трудового каліцтва ОСОБА_3

Вирішуючи питання про розмір відшкодування позивачеві моральної шкоди, суд враховує наявність у ОСОБА_3 65 % втрати працездатності, встановлену первинно до 01.04.2017 року, другу групу інвалідності у звязку з трудовим каліцтвом, вину самого позивача у нещасному випадку повязаному з виробництвом, глибину фізичних та моральних страждань позивача, та виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат», у вигляді одноразового відшкодування в сумі 30000,00 грн. без утримання податку з доходів фізичних осіб.

На підставі ст. 88 ЦПК України з ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» підлягає стягненню на користь держави судовий збір у сумі 551,20 грн.

На підставі ст. ст. 15, 16, 23, 1167 ЦК України, ст. 153, 237-1 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10,11,60, 88, 212-218 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат», третя особа Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м.Кривому Розі про стягнення моральної шкоди у звязку з ушкодженням здоровя задовольнити частково.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» на користь ОСОБА_3 у відшкодування моральної шкоди 30 000 (тридцять тисяч) гривень без утримання податку з доходів фізичних осіб.

В задоволенні решти позовних вимог-відмовити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» на користь держави судовий збір в розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) гривня 20 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особи які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу.

Повний текст рішення складено та підписано 22 вересня 2016 року.

Суддя: М. В. Зімін