Провадження № 2/331/1463/2016
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2016 року м. Запоріжжя

Суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Антоненко М.В., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «ААІЗРАКОММ» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2016 року позивач, ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «ААІЗРАКОММ» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Вищезазначена заява подана в порушення вимог ч. 5 ст. 119 ЦПК України та на підставі ст. 121 ЦПК України підлягає залишенню без руху, а позивачу надається строк для усунення недоліків.

Відповідно до вимог ст. 120 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додається до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

В порушення ст. 120 ЦПК України, позивачем не додано копію трудової книжки зазначеної в додатку до екземпляру позовної заяви відповідача.

Стаття 119 ЦПК України містить вичерпний перелік вимог до форми та змісту позовної заяви.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 120 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги.

Як вбачається зі змісту позовної заяви, позивач вказує, що з 07.07.2016 року працював оператором у відкритому акціонерному товаристві «ААІЗРАКОММ» м. Запоріжжя, 30.08.2016 року його звільнили, звільнення було оформлене заднім числом, фактично вона продовжувала працювати до 11.08.2016 року, в той же час позивач вимагає стягнути з відповідача заробітку плату за вимушений прогул за 22 дні з 30.07.2016 року по 22.08.2016 року.

Крім того, в мотивувальній частині позовної заяви, позивач зазначає, що до участі по справі у якості третьої особи необхідно залучити директора ВАТ «ААІЗРАКОММ» ОСОБА_2, при цьому не вказує її як сторону по справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. До клопотання про забезпечення доказів додається документ про сплату судового збору.

В прохальній частині позовної заяви зазначено, що позивач просить процесі підготовки справи витребувати такі документи наказ про зарахування на роботу, копію наказу про звільнення, копія заяви про звільнення.

На підставі викладеного, суд позбавлений можливості прийняти до свого провадження даний позов у первісному вигляді, як такий, що складений в неналежному обсязі, необхідному для правильного і своєчасного розгляду і вирішення справи у визначений законом строк.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119 -121 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст. 121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «ААІЗРАКОММ» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху та надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання заявником ухвали.

Ухвала в апеляційному порядку оскарженню не підлягає.

Суддя: М.В. Антоненко