Провадження № 2/750/545/16
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 січня 2016 року м.Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого судді Карапута Л.В.,

при секретарі Руденок В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

24 грудня 2015 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4383 грн. 68 коп. за період з 14 жовтня 2015 року по 17 грудня 2015 року. Також позивач просить звільнити його від сплати судового збору.

Позивач в судове засідання не зявився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі.

Представник відповідач подав до суду письмові заперечення.

Згідно частини 2 статті 197 ЦПК України справа розглянута без застосування технічної фіксації.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача та наказом №282/к від 08.10.2015 року був звільнений з 13.10.2015 року у звязку зі скороченням штату, чисельності працівників, на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 15-16).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідач вимоги Закону не виконав і в день звільнення не провів повного розрахунку.

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ст. 61 цього Кодексу.

16.12.2015 року позивачеві була виплачена заробітна плата в розмірі 11093 грн. 01 коп., що підтверджується копією виписки по картці (а.с.3).

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові належних йому сум, підприємство зобовязано виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно абз.3 п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно з п.8 порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року, у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

Таким чином, належна до стягнення з відповідача сума середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати за період з 14.10.2015 року по 15.12.2015 року складає 4037 грн. 60 коп., яка розраховується за вищевказаною у Порядку формулою, а саме середньоденна заробітна плата в розмірі 115 грн. 36 коп. помножена на 36 робочих днів затримки фактичної виплати заробітної плати з часу звільнення.

Таким чином, суд знаходить підстави для задоволення позовних вимог ОСОБА_1 в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.10.2015 року по 15.12.2015 року в розмірі 4037 грн. 60 коп. При цьому виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обовязкових платежів на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 209, 292, 294 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 14.10.2015 року по 15.12.2015 року в розмірі 4037 грн. 60 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обовязкових платежів на користь держави.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь держави судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя Л.В. Карапута