Справа № 190/193/16-ц
Провадження №2-о/190/7/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 лютого 2016 року м.Пятихатки

Суддя Пятихатського районного суду Дніпропетровської області Легкошерст Ю.В., розглянувши заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Лихівська селищна рада Пятихатського району про встановлення факту трудових відносин,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду заявою, в якій просить встановити факт трудової діяльності у колгоспі Суворова, який знаходився на території Лихівської селищної ради Пятихатського району Дніпропетровської області. Встановлення даного факту йому потрібно для вирішення питання про включення зазначеного періоду роботи до трудового стажу.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі прихожу до висновку, що у відкритті провадження по наданій заяві слід відмовити з наступних підстав.

Згідно з ч. 1 ст. 234 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Частиною 3 ст. 235 ЦПК України справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом.

Відповідно до ч. 2 ст. 256 ЦПК Україниу судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, розглядаються у судовому порядку, коли чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення, заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений або знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження трудового стажу, за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно з таким порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, установлення фактів наявності трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України.

З наведеного вбачається, що встановлення трудового стажу здійснюється не в судовому порядку, а в іншому порядку - органами Пенсійного фонду, куди необхідно звернутися заявнику з відповідною заявою.

Отже, справи про встановлення факту перебування в трудових відносинах з одночасним підтвердженням трудового стажу (для призначення пенсії) не підлягають розгляду в порядку цивільного судочинства, оскільки законом встановлений досудовий порядок вирішення спору, що є підставою, відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України для відмови у відкритті провадження у справі.

Керуючись ст.ст. 122, 209, 210 ЦПК України, суддя

у х в а л и л а

У відкритті провадження в цивільній справі за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Лихівська селищна рада Пятихатського району про встановлення факту трудових відносин відмовити.

Зобов`язати Управління Державної казначейської служби України в П`ятихатському районі Дніпропетровської області повернути ОСОБА_1 сплачений судовий збір у розмірі 275,61 грн. відповідно до квитанції № 782820017 від 28.01.2016 року.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали до апеляційного суду Дніпропетровської області через Пятихатський районний суд.

Суддя Ю.В. Легкошерст