Справа № 324/97/16-ц
Провадження № 2/324/157/2016
У х в а л а

"27" січня 2016 р. м. Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Омельчук В.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, сум розрахунків при звільненні та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

До Пологівського районного суду Запорізької області надійшла позовна заява ОСОБА_1, в якій позивач просить поновити його на роботі електромонтера з ремонту обмоток та ізоляцій електроустаткування 5 р.; стягнути на його користь з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу з 22.12.2015р. по день поновлення на роботі, а також суми, належні йому при звільненні, включаючи компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу; стягнути з відповідача суму моральної шкоди у розмірі 5000грн.

Позовна заява подана з порушенням вимог ст. ст. 119, 120 ЦПК України.

Відповідно до п.п. 5, 6 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Предявлена позивачем позовна заява не місить виклад обставин щодо розміру його заробітної плати на посаді електромонтера з ремонту обмоток та ізоляцій електроустаткуванння. ПрАТ «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат», розміру його середнього заробітку на цій посаді, сум належних йому до виплати при звільненні, в тому числі розміру компенсації за невикористану відпустку, кількості днів невикористаної відпустки, розміру вихідної допомоги, не наведено ніяких розрахунків вказаних сум та не зазначено ніяких доказів на їх підтвердження.

Відповідно до п.7 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів, що додаються до заяви.

Предявлена позивачем ОСОБА_1 позовна заява місить перелік документів, що додаються до заяви, де в п.4 зазначено: «копія списку вакансій по підприємству станом на 22.09.2015р.».

Однак до позовної заяви позивачем не додано копії вказаного документу.

Згідно ч.5 ст.119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Згідно ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, встановлені пільги щодо сплати судового збору, згідно п.2 ч.1 якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином, вказаною нормою Закону позивач ОСОБА_1 звільнена від сплати судового збору щодо вимог про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, однак звільнення позивача від сплати судового збору щодо вимог про стягнення моральної шкоди положення ст.5 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями не містять, тому з вказаної позовної вимоги немайнового характеру має бути сплачений судовий збір.

Згідно п.1.2 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою ставка судового збору встановлюється у розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, що з 01.01.2016 року становить 551,2грн.

В порушення зазначених вимог Закону до позовної заяви позивачем не було додано платіжний документ про сплату судового збору за подання до суду позовної заяви, яка містить вимогу немайнового характеру про стягнення моральної шкоди, в сумі 551,2грн.

Таким чином, позивач ОСОБА_1. має сплатити судовий збір у вказаному розмірі та надати до суду платіжний документ про його сплату.

Кошти, доплачені в якості судового збору в сумі 551,2грн., мають бути перераховані за наступними реквізитами: одержувач Державний бюджет Пологівського району, , банк одержувача УДКСУ у Пологівському районі, 22030001, рахунок одержувача 0236, МФО 813015, призначення платежу: *;101; реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи; судовий збір за позовом П.І.П., Пологівський районний суд Запорізької області.

Відповідно до ст.120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин.

З даної норми Закону вбачається, що при предявленні до суду позову, що виникає з трудових відносин, вимоги щодо надання копій всіх документів, що додаються до позовної заяви, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб, на дану категорію справ не розповсюджується, однак дана норма Закону не звільняє позивача від обовязку додати до позовної заяви її копії відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

До позовної заяви позивачем не додано її копії відповідно до кількості відповідачів.

У звязку з порушенням вимог ст. ст. 119, 120 ЦПК України дану позовну заяву необхідно залишити без руху та запропонувати позивачу усунути вказані порушення, а саме: викласти в позовній заяві обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначити докази, що підтверджують кожну обставину, надати до суду копії всіх документів, перелічених в додатку до позовної заяви, сплатити судовий збір та надати до суду платіжний документ про його сплату, надати копію позовної заяви для відповідача, у звязку з цим позивачу слід надати строк для усунення зазначених порушень.

На підставі наведеного, керуючись ст. 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, сум розрахунків при звільненні та моральної шкоди залишити без руху, надавши позивачу строк в пять днів з дня отримання копії даної ухвали для усунення зазначених недоліків.

У випадку не усунення недоліків у вказаний строк, позовну заяву вважати неподаною і повернути позивачу.

Суддя