РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2016р. м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд в складі: головуючого судді - Продана Б. Г., при секретарі - Дорош Р. М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-тревел» про стягнення заборгованості по заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

31.10.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повернення трудової та стягнення моральної шкоди. Уточнивши позовні вимоги, позивач пояснює, що в період з 01.11.2011 року по 21.09.2012 року вона працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера з окладом у розмірі мінімальної заробітної плати. 21.09.2012 року звільнена з роботи за власним бажанням. За весь період роботи їй не виплачувалась заробітна плата, не було проведено розрахунок і на момент звільнення, а тому рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року з відповідача на її користь стягнуто 12209 грн.02 коп. (невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу в зв'язку із затримкою видачі трудової книжки) із розрахунку 700 грн. заробітної плати щомісячно. Враховуючи, що вона приймалась на роботу із посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати, просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за період з 01.11.2011 року по 21.09.2012 року в сумі 3010 грн. 22 коп.; середній заробіток за затримку видачі трудової книжки за період з 22.09.2012 року по 17.04.2013 року в сумі 2701 грн.35 коп.; неоплачені листки непрацездатності на загальну суму 6041 грн. 92 коп.; компенсацію за невикористану відпуску в сумі 1321 грн. 25 коп., а всього 13074 грн. 74 коп.

Позивач та її представник в судовому засіданні позов підтримали, просять його задоволити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, подав до суду заяву про відкладення розгляду справи, з причин, які суд визнав не поважними, а тому за таких обставин, суд вважає за можливе справу слухати у відсутності представника відповідача, на підставі наявних у справі доказів.

Заслухавши пояснення позивача, її представника, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до наказу № 06 від 01.11.2011 року ОСОБА_1 прийняту на роботу на посаду головного бухгалтера ТОВ «Деніз - Тревел» з посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати. 21.09.2012 року ОСОБА_1 звільнена з роботи за власним бажанням.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строк, визначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до вимог ст. 116 ч. 1 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення працівника. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок.

Відповідно до ч.4 ст. 235 КЗпП України у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року встановлено, що при звільненні ОСОБА_1 не отримала трудової книжки і всіх належних їй до виплати сум, в зв'язку з чим на користь останньої стягнуто 7458 грн. 37 грн. невиплаченої заробітної плати (з розрахунку листопад 2011 року - 985 грн., з грудня 2011 року по липень 2012 року включно по 700 грн., за серпень-вересень - 873 грн. 37коп.), 4750 грн. 65 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки за період з 22.09.2012 року по 16.04.2013 року 22 (з розрахунку 22 грн. 95 коп. середньоденний заробіток).

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 прийнята на роботу з посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати, суд приходить до висновку, що з відповідача на її користь слід стягнути:

-3010 грн. 22 коп. невиплаченої заробітної плати за період з 01.11.2001 року по 21.09.2012 року (10468 грн. 50 коп. (невиплачена заробітна плата із розрахунку мінімального розміру заробітної плати) - 7458 грн. 37 коп. (невиплачена заробітна плата, стягнута рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року);

-2701 грн. 35 коп. середнього заробітку за час вимішеного прогулу в зв'язку із затримкою видачі трудової книжки за період з 22.09.2012 року по 17.04.2013 року (207 днів) - заробітна плата за останні два повні відпрацьовані місяці (червень, липень 2012 року) 2196 грн.:61 день=36 грн.(середньоденний заробіток)*207 грн.=7452 грн. - 4750 грн. 65 коп. стягнутих рішенням Хмельницького міськрайонного суду від 15 травня 2014 року.

-6041 грн. 92 коп. неоплачених лікарняних листів

-1321 грн. 25 коп. компенсації за невикористану відпустку

а всього 13074 грн. 74 коп.

Крім цього, підлягають стягненню з відповідача на користь держави і судові витрати по справі, в сумі 487,20 грн.

За таких обставин по справі суд приходить до висновку, що позовна заява є обґрунтованою і такою, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. ст. 213; 215; 224 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, 233, 235 КЗпПУ, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву задоволити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел» (29000 місто Хмельницький вул.. Корольова,8; , р/р 1505, МФО 315405 ПриватБанк м. Хмельницького) на користь ОСОБА_1 - 3010 грн. 22 коп. невиплачену заробітну плату за період з 01.11.11 р. по 21.09.12р; 2701 грн. 35 коп. за затримку видачі трудової книжки; 6041 грн. 92 коп. - неоплачені лікарняні листи непрацездатності; 1321 грн. 25 коп. - компенсації на невикористану відпустку, а всього - 13074 грн. 74 коп.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Деніз-Тревел» (29000 місто Хмельницький вул.. Корольова,8; , р/р 1505, МФО 315405 ПриватБанк м. Хмельницького) на користь держави - 487 грн. 20 коп. судового збору.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Хмельницької області протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя: