Справа № 286/4164/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 січня 2016 року м. Овруч

Овруцький районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді Вачко В. І.

з секретарем Олех Ю. М.,

за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Овручі справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 акціонерного товариства «Ігнатпільський карєр» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача ОСОБА_3 акціонерного товариства «Ігнатпільський карєр», в якому, з врахуванням уточнення позовних вимог, просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 31368,90 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 9373,50 грн. (всього 40742,40 грн.)., мотивуючи тим, що він працював на підприємстві відповідача з 29.04.2005 року по 28.11.2015 року та був звільнений у звязку із закінчення строку договору; в день звільнення відповідач не провів повного розрахунку по заробітній платі в сумі 31368,90 грн.; на день подання позову до суду сума середнього заробітку, виходячи із середньоденної заробітної плати позивача в сумі 213 грн. та приблизно 2 місяці, складає 8717,60 грн., тому просить на підставі ст.ст.115, 116, 117 КЗпП позов задоволити.

В судовому засіданні позивач позов підтримав, проте пояснив, що заборгованість по зарплаті в сумі 31368,90 грн. відповідачем погашена 20.01.2016 року, однак, середній заробіток за час затримки розрахунку не виплачений.

В судовому засідання представник відповідача позов визнав частково та пояснив, що дійсно заборгованість по зарплаті в сумі 31368,90 грн. позивачу виплачена 20.01.2016 року, а тому підстави для її стягнення в судовому порядку відсутні; вимогу щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку визнав лише за період з моменту звільнення позивача до фактичного розрахунку по зарплаті, а тому не погодився із визначеною позивачем її сумою в розмірі 9373,50 грн., оскільки вона невірно обрахована.

Заслухавши думку сторін, дослідивши та оцінивши докази у справі, суд дійшов наступних висновків.

Позивач ОСОБА_1 у період з 29.04.2005 року по 27.11.2015 року перебував у трудових правовідносинах з ПАТ «Ігнатпільський карєр» та з 28.11.2015 року звільнений у звязку із закінчення строку договору, що стверджується випискою з наказу № 188-к від 27.11.2015 року.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Однак, відповідач при звільненні працівника з позивачем повністю не розрахувався. Згідно з довідкою відповідача №141 від 01.12.2015 року заборгованість по нарахованій та невиплаченій заробітній платі позивачу станом на 28.11.2015 року становила 31368,90 грн.

Як визнали сторони в судовому засіданні та підтверджується довідкою ПАТ «Ігнатпільський карєр» від 25.01.2016 року № 5, заборгованість по заробітній платі позивача в сумі 31368,90 грн. погашена відповідачем 20.01.2016 року повністю. Таким чином, фактичний розрахунок по заробітній платі з позивачем проведений 20.01.2016 року.

Відтак, заявлена позивачем вимога про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 31368,90 грн. не підлягає задоволенню з мотивів відсутності спору.

Відповідно до ст.117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як випливає з довідки відповідача № 152 від 14.12.2015 року про доходи позивача, розмір середньоденної заробітної плати позивача, обчисленого виходячи із виплат за останні два повних календарних місяці роботи, що передували звільненню (4633,02+4738,29)/43 становить 217,94 грн., а не 213 грн., як зазначено у позові. Кількість робочих днів затримки розрахунку за період з дня звільнення по день фактичного розрахунку, тобто з 28.11.2015 року по 20.01.2016 року, становить 36 днів. А тому перевіривши правильність проведеного позивачем розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку та дійшовши висновку про його помилковість, як в частині періоду на нарахування, так і в частині визначення його суми, суд вважає, що заявлена позивачем вимога про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку з дня звільнення по день постановлення рішення суду в сумі 9373,50 грн., підлягає частковому задоволенню, а саме за період з дня звільнення по день фактичного розрахунку, тобто з 28.11.2015 року по 20.01.2016 року (36 робочих днів), виходячи із середньоденного заробітку в сумі 217,94 грн., у звязку з чим середній заробіток позивача складатиме 7845,84 грн.

Позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 ЗаконуУкраїни «Про судовий збір».

Тому керуючись ст.ст.3, 10, 11, 60, 88, 196, 212-215, 218 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задоволити частково.

Стягнути з ОСОБА_3 акціонерного товариства «Ігнатпільський карєр» (11163, Житомирська область, Овруцький район, с.Рудня, вул.Робітнича, 10, ідентифікаційний код 01374547) на користь ОСОБА_1 (11163, АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 28.11.2015 року по 20.01.2016 року в сумі 7845,84 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з ОСОБА_3 акціонерного товариства «Ігнатпільський карєр» (11163, Житомирська область, Овруцький район, с.Рудня, вул.Робітнича, 10, ідентифікаційний код 01374547) на користь держави судовий збір в сумі 487,20 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана через Овруцький районний суд Житомирської області в Апеляційний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: ОСОБА_4