АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/1254/16 Справа № 186/1584/15-ц Головуючий у 1 й інстанції - Янжула С. А. Доповідач - Городнича В.С.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2016 року м. Дніпропетровськ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого - Городничої В.С.,

суддів - Варенко О.П., Лаченкової О.В.,

при секретарі - Порубай М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» на рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 09 листопада 2015 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про зарахування часу відбування покарання у вигляді виправних робіт до загального стажу роботи, -

ВСТАНОВИЛА:

В жовтні 2015 року позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом до відповідачів, обґрунтовуючи свої позовні вимоги тим, що 29 вересня 1989 року його було засуджено вироком Павлоградського міського народного суду Дніпропетровської області до 1 року виправних робіт з відрахуванням 20 % заробітку у дохід держави та після відбування якого, станом на сьогодні, почав збирати документи для оформлення пенсії, у зв'язку з чим звернувся до ШУ «Першотравенське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» для отримання довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Отримавши вищезазначену довідку, побачив, що йому не зараховано до загального стажу періоди роботи на шахті «Ювілейна» з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року та з 01 вересня 1990 року по 29 червня 1991 року, саме: той період коли він відбував покарання за вироком суду від 29 вересня 1989 року у вигляді виправних робіт. Звернувшись до відділу кадрів шахти «Ювілейна» для вирішення цього питання, йому було повідомлено, що для вирішення даного питання необхідно звернутись до суду.

Враховуючи вищезазначене, позивач просив суд задовольнити позовні вимоги та зарахувати до загального трудового стажу час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи на шахті «Ювілейна» Виробничого об'єднання по видобутку вугілля «Павлоградвугілля» - правонаступник ВСП «Шахтоуправління Першотравенське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року включно та з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року.

Рішенням Першотравеньского міського суду Дніпропетровської області від 09 листопада 2015 року позовні вимоги були задоволено.

Не погодившись з рішенням суду, ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» подало апеляційну скаргу, в якій просить скасувати рішення суду та постановити нове рішення, посилаючись на порушення судом норм процесуального та матеріального права.

Розглянувши матеріали справи, перевіривши законність та обґрунтованість судового рішення в межах доводів апеляційної скарги і вимог, заявлених у суді першої інстанції, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню, а рішення суду залишенню без змін з таких підстав.

Судом встановлено, що визначене вироком Павлоградського міського народного суду Дніпропетровської області від 29 вересня 1989 року покарання, позивач відбував працюючи машиністом гірничих виїмкових машин четвертого розряду з повним робочим днем в шахті в період з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року, та доставщиком закріплювальних матеріалів у шахті, та пізніше був переведений на посаду машиніста гірничих виїмкових машин четвертого, а потім і п'ятого розряду з повним робочим днем в шахті в період з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року, на шахті "Ювілейна" Виробничого об'єднання по видобутку вугілля "Павлоградвугілля", правонаступником якого є ШУ "Першотравенське" ПАТ ДТЕК "Павлоградвугілля".

Копією трудової книжки позивача НОМЕР_1 від 07 лютого 1984 року підтверджується, що після номеру 14 зроблено запис про те, що період роботи з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року та з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року не зараховуючи в загальний та безперервний трудовий стаж на підставі довідки Інспекції Виправних робіт від 13 вересня 1991 року.

Копією вироку Павлоградського міського народного суду Дніпропетровської області від 29 вересня 1989 року підтверджується, що ОСОБА_2 було засуджено по ст. 102 КК УССР до 1 року виправних робіт за місцем роботи з утриманням 20% заробітку щомісячно на користь держави.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції керувався тим, що копією трудової книжки позивача НОМЕР_2 від 07 лютого 1984 року підтверджується, що після номеру 14 зроблено запис про те, що період роботи з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року та з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року не зараховано в загальний та безперервний трудовий стаж, посилаючись на довідку Інспекції Виправних робіт від 13 вересня 1991 року, а копією вироку Павлоградського міського народного суду Дніпропетровської області від 29 вересня 1989 року підтверджується, що ОСОБА_2 було засуджено по ст. 102 КК УССР до 1 року виправних робіт за місцем роботи з утриманням 20% заробітку щомісячно на користь держави.

Також, в довідці про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії № 1056 від 04 вересня 2015 року, яку надав ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_2, зазначені загальні періоди з 24 серпня 1990 року по 15 січня 1991 року, та з 16 січня 1991 року по 31 травня 1995 року, відповідно до яких позивач виконував гірничі роботи з повним робочим днем у шахті, за посадами, які передбачені Списком 1 розділ 1. Період з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року та період з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року відповідно, коли позивач відбував виправні роботи, зараховано до трудового стажу в Довідці № 1056 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідальних записів у ній, однак в трудовій книжці позивача зроблено запис про те, що вказаний період часу роботи не зараховується в загальний та безперервний трудовий стаж позивача.

Враховуючи вищезазначене, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог позивача.

З'ясувавши в достатньо повному обсязі права та обов'язки сторін, обставини по справі, перевіривши доводи сторін та давши їм правову оцінку, суд постановив рішення, що відповідає вимогам закону. Висновки суду достатньо обґрунтовані і підтверджені наявними в матеріалах справи письмовими доказами.

Безпідставними є посилання відповідача в своїй апеляційній скарзі на порушення процесуальних та матеріальних норм законодавства, зокрема зазначаючи, що ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» надало довідку до ПФУ, до якої було включено період відбування виправних робіт до загального трудового стажу, а тому порушення права позивача на момент подання позову, з боку відповідача не було, також посилаючись на те, що суд першої інстанції визначив неналежного відповідача, обґрунтовуючи дану позицію п. 3. ч. 3 постанови правління ПФУ № 3-2 від 25 січня 2008 року щодо «Порядку подання та оформлення документів для призначення пільгової пенсії та нарахування підприємствами та організаціями коштів на її виплату відповідно до постанови КМУ від 18 липня 2007 року № 937», відповідно до якої рішення про призначення пільгової пенсії приймають органи ПФУ за місцем розташування підприємств та організацій.

Із матеріалів справи, дійсно вбачається наявність вищезазначеної довідки про зарахування виправних робіт до загального трудового стажу, однак в трудовій книжці відповідачем не було зроблено запис про те, що вказаний період часу роботи зараховується в загальний та безперервний трудовий стаж позивача.

Згідно ст. 10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Згідно ст. 11 ЦПК України передбачено, що суд розглядає цивільні справи на підставі наданих сторонами доказів.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - це період продовж якого, особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески у сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. Періоди діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Пунктом «а» ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується будь-яка інша робота на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню. Засуджені, що відбувають виправні роботи без позбавлення волі незалежно від того, чи відбувають вони покарання за місцем колишньої роботи чи на інших роботах, вони підлягають державному соціальному страхуванню.

Згідно ч.3 ст. 95 Виправно-трудового кодексу України, який був чинним до 01 січня 2004 року, час відбування покарання у вигляді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого.

Відповідно до ст. 103 Виправно-трудового кодексу України, діючого на час виникнення зазначених правовідносин, час відбування виправних робіт без позбавлення волі до загального і безперервного трудового стажу засудженого не зараховується, про що робиться запис у його трудовій книжці. При умові сумлінної роботи і зразкової поведінки в період відбування виправних робіт без позбавлення волі цей час може бути включений в загальний трудовий стаж особи, яка відбула покарання, на підставі рішення суду в порядку, встановленому кримінально-процесуальним законодавством України. Відповідно до статті 414-1 КПК України (1960 року), який діяв на час засудження та звільнення від відбуття позивачем покарання, питання про включення до загального трудового стажу відбування виправних робіт вирішується судом за місцем проживання особи, яка відбула покарання.

Станом на 20 січня 2005 року вказана стаття була виключена з Кримінально-процесуального Кодексу, але відповідно до ч. 3 статті 22 Конституції України, при прийнятті нових законів чи внесенні змін до діючих законів не допускається звуження змісту та об'єму діючих прав і свобод.

Відповідно до п.11 роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України № 3 від 29 лютого 1992 року час відбування виправних робіт без позбавлення волі за місцем роботи на робочому місці, передбаченого Списками № 1 і № 2, зараховується до стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, якщо судом прийнято рішення про зарахування виправних робіт до трудового стажу.

А тому колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про доцільність задоволення позовних вимог щодо зарахування до загального трудового стажу час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи на шахті «Ювілейна» Виробничого об'єднання по видобутку вугілля «Павлоградвугілля» - правонаступник ВСП «Шахтоуправління Першотравенське» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», з 01 січня 1990 року по 01 березня 1990 року включно та з 01 вересня 1990 року по 29 липня 1991 року.

Інші доводи апелянта не є підставами для скасування законного рішення.

Колегія суддів вважає, що суд першої інстанції в достатньо повному обсязі з'ясував права та обов'язки сторін, обставини справи, перевірив доводи сторін та дав їм належну правову оцінку, ухвалив рішення, яке відповідає вимогам закону, з дотриманням норм процесуального права. Висновки суду достатньо обґрунтовані і підтверджені наявними в матеріалах справи письмовими доказами.

Приведені в апеляційній скарзі доводи апелянта не можуть бути прийняті до уваги, оскільки зводяться до переоцінки доказів і незгоди з висновками суду по їх переоцінці та особистого тлумачення апелянтом норм процесуального закону.

Відповідно ж до ст. 212 ЦПК України виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об'єктивному розгляді у судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

Порушень процесуального закону, які могли б привести до скасування судового рішення, судом апеляційної інстанції не встановлено.

Таким чином, доводи апеляційної скарги є необґрунтовані, а рішення суду відповідає вимогам закону та матеріалам справи.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 308 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» - відхилити.

Рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 09 листопада 2015 року- залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий: В.С. Городнича

Судді: О.П. Варенко

О.В. Лаченкова