Крижопільський районний суд Вінницької області
Справа № 134/812/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

10 червня 2016 року Крижопільський районний суд

Вінницької області

в складі: головуючого-судді: Зарічанського В.Г.

з участю секретаря: Балух О.В.

заявника: ОСОБА_1

та представника заявника: ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Крижопіль цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Крижопільське обєднане управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

Своєю заявою до суду ОСОБА_1 просила встановити факт її роботи дояркою у колгоспі ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району та виконання встановлених норм обслуговування тварин.

В обґрунтування своїх вимог посилалася на те, що у 1982 році вона була прийнята різноробочою у колгосп ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району Вінницької області, що підтверджується записами у її трудовій книжці колгоспника та архівною довідкою Крижопільського районного трудового архіву від 10.03.2016 року № 100/01-12.

У 1989 році колгосп ім. Жданова с. Вербка було перейменовано у колгосп «Поділля», 21.11.1992 року його було реорганізовано у колективне сільськогосподарське підприємство «Поділля», у лютому 2000 року КСП «Поділля» реорганізовано у ТОВ «Агрофірма «Вербка», а 29.01.2007 року ТОВ «Агрофірма «Вербка» ліквідовано протоколом № 1 загальних зборів учасників товариства.

З 1983 року по 11.03.2004 року вона працювала дояркою у колгоспі ім. Жданова с. Вербка, про що є відповідний запис у її трудовій книжці колгоспника з 1983 року, однак, в архівній довідці Крижопільського районного трудового архіву від 10.03.2016 року № 100/01-12 за 1983-1984 рр. вказана професія різноробочої. У 1985 році вона перебувала у декретній відпустці. У документах по колгоспу ім. Жданова с. Вербка, які зберігаються у Крижопільському трудовому архіві, відсутні відомості про її трудовий стаж у 2000 році, однак, згідно з записами у трудовій книжці колгоспника у 2000 році вона працювала дояркою у ТОВ «Агрофірма «Вербка». У період з 2001 року по 11.03.2004 року продовжувала працювати дояркою на даному підприємстві, хоча в архівних документах відсутні відомості за 2001 рік, а у період з 2002 року по 02.2004 року її професія вказана як МТК (архівна довідка Крижопільського районного трудового архіву від 10.03.2016 № 102/01-12).

Рішенням Крижопільського районного суду Вінницької області від 04 квітня 2016 року по справі № 134/434/16-ц встановлено факт, що ОСОБА_1 з 1983 по 1984 р.р., та з 2000 по 11.03.2004 р.р. працювала дояркою у колгоспі ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району Вінницької області (з 1989 р. колгосп «Поділля», з 1992 р. КСП «Поділля», 2000 р. ТОВ «Агрофірма «Вербка») та виконувала встановлені норми обслуговування тварин.

При зверненні за оформленням права на пенсію працівниками Крижопільського обєднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області їй було розяснено, що на підставі вказаного судового рішення до її трудового стажу можуть бути зараховані тільки періоди роботи, вказані в рішенні, а саме, з 1983 по 1984 рр. та з 2000 по 11.03.2004 рр., оскільки відсутні документи, що підтверджують виконання нею встановлених норм обслуговування корів за весь період роботи дояркою у колгоспі ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району Вінницької області (з 1989 р. колгосп «Поділля», з 1992 р. КСП «Поділля», 2000 р. ТОВ «Агрофірма «Вербка») з 1992 року по 11.03.2004 року.

Стаж роботи дояркою у вказані періоди підтверджується записами в її трудовій книжці колгоспника. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Оскільки колгосп ім. Жданова с. Вербка, в якому вона працювала, неодноразово реорганізовувався, а у 2007 році його правонаступника ТОВ «Агрофірма «Вербка» було ліквідовано, первинних документів про встановлення і виконання норм обслуговування тварин не збереглось.

Той факт, що ОСОБА_1 виконувала норми обслуговування тварин підтверджується записами в трудовій книжці колгоспника та архівними довідками, де міститься інформація про нарахування їй заробітної плати та відпрацьовані трудодні.

Свідок, ОСОБА_3, в судовому засіданні пояснив, що працював більше 40 років в колгоспі с. Вербка. Заявниця весь час працювала дояркою і виконувала норми обслуговування тварин (корів).

Свідок, ОСОБА_4, суду пояснила, що працювала з 1982 року по 2004 рік на молочно-товарному комплексі КСП «Вербка». ОСОБА_1 весь час працювала там та виконувала норми по обслуговуванню корів.

Заявник та її представник в судовому засіданні заяву підтримали, просили її задовольнити.

Представник заінтересованої особи до суду надіслала заяву, в якій просила справу розглянути за їх відсутності.

Вислухавши заявника та її представника, свідків, вивчивши матеріали справи, суд вважає заяву підлягаючою задоволенню з таких підстав.

Стаж роботи ОСОБА_1 дояркою підтверджується записами в трудовій книжці та архівними довідками. Однак, Законом України Про пенсійне забезпечення визначено, що право на пільгову пенсію мають жінки,що працюють доярками (операторами машинного доїння) в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Первинних документів про встановлення і виконання норм обслуговування свиней та корів не збереглось, оскільки сільськогосподарські підприємства в яких працювала ОСОБА_1, неодноразово реорганізовувались і на даний час правонаступників підприємств, в яких вона працювала немає.

Оскільки колгосп ім. Жданова с. Вербка, в якому ОСОБА_1 працювала, неодноразово реорганізовувався, а у 2007 році його правонаступника ТОВ «Агрофірма «Вербка» було ліквідовано, первинних документів про встановлення і виконання норм обслуговування тварин не збереглось.

Відповідно до п. 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Той факт, що заявник в період з 1983 року по 2004 рік працювала дояркою в колгоспі ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району, який неодноразово реорганізовувався та на даний час ліквідований і виконувала норми обслуговування корів підтверджується архівними довідками, записами в трудовій книжці про трудову участь, відомостями про заробітну плату, а також підтверджено показами свідків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 213-215, 256-259 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Заяву задовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_1, працюючи дояркою у колгоспі ім. Жданова с. Вербка, Крижопільського району Вінницької області (з 1989 р. колгосп «Поділля», з 1992 р. КСП «Поділля», 2000 р. ТОВ «Агрофірма «Вербка»), у період з 1992 року по 11.03.2004 року виконувала встановлені норми обслуговування тварин (корів).

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя: