Справа № 438/213/16-ц
Номер провадження № 2-н/438/18/2016
УХВАЛА

ПРО ЗАЛИШЕННЯ ЗАЯВИ ПРО ОСОБА_1 НАКАЗУ БЕЗ РУХУ

22 лютого 2016 року м. Борислав

Суддя Бориславського міського суду Львівської області Посисень Л.М., розглянувши заяву ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з врахуванням індексації за весь період, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 подано у суд заяву, у якій він просить видати судовий наказ про стягнення з ДП БУ-43 ВАТ «Прикарпатбуд» на його користь 533,98 грн. заборгованості по заробітній платі з врахуванням індексації за весь період.

Зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана без додержання вимог, встановлених статтею 98 ЦПК України.

Згідно з п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

З урахуванням Розділу ІІ ЦПК України та Постанови пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ №14 від 23.12.2011 р. «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження», вбачається, що до заяви про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати має бути додано: докази перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а підтвердженням суми, яка стягується, може бути будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо. Не допускається розгляд вимог про стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру заборгованості чи права на її отримання.

Так, заявник ОСОБА_2 просить стягнути з ДП БУ-43 ВАТ «Прикарпатбуд» 533,98 грн. заборгованості по заробітній платі з врахуванням індексації за весь період, однак із заяви про видачу судового наказу та з доданих до неї документів вбачається, що заявник ОСОБА_2 додав довідку про заборгованість по з/платі від 08.02.2016, в якій вказана лише сума заборгованості по заробітній платі без врахування індексації за весь період. При цьому, заявником ОСОБА_2 у заяві про видачу судового наказу не вказано розміру індексації заробітної плати, тому заявнику ОСОБА_2 необхідно зазначити у заяві про видачу судового наказу розмір індексації заробітної плати за весь період.

Оскільки заявником подано заяву про видачу судового наказу без додержання вимог, встановлених статтею 98 ЦПК України - заявнику ОСОБА_2 необхідно надати строк протягом п»яти днів з дня отримання копії даної ухвали для усунення вищевказаного недоліку і розяснити, що у випадку не виконання заявником протягом п»яти днів з дня отримання копії даної ухвали, вимоги даної ухвали, заява буде вважатися неподаною і буде повернута заявнику - ОСОБА_2

Керуючись п. 2 ч. 2 ст. 98, ст.121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з врахуванням індексації за весь період - залишити без руху, надавши ОСОБА_2 строк протягом п»яти днів з дня отримання копії даної ухвали для усунення недоліку заяви і розяснити, що у випадку не виконання заявником вимоги даної ухвали, заява вважатиметься неподаною і буде повернута заявнику - ОСОБА_2.

СУДДЯ: