У Х В А Л А

16 травня 2016 рокум. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних

і кримінальних справ у складі:

суддів:Завгородньої І.М., Іваненко Ю.Г., Мартинюка В.І.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Публічного акціонерного товариства «Державне акціонерне товариство «Чорноморнафтогаз» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою Публічного акціонерного товариства «Державне акціонерне товариство «Чорноморнафтогаз» на додаткове рішення апеляційного суду Дніпропетровської області від 29 грудня 2015 року,

в с т а н о в и л а:

Рішенням Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 09 квітня 2015 року позов задоволено частково.

Скасовано наказ від 24 березня 2014 року № 25-к про звільнення

ОСОБА_4 за п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_4 на роботі в ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на посаді начальника відділу кредитування управління інвестицій та кредитування апарату управління.

Стягнуто з ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на користь ОСОБА_4 заборгованість із заробітної плати за березень 2014 року в розмірі

7 892 грн 25 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу -

101 830 грн 35 коп. та моральну шкоду - 2 000 грн, а всього -

111 722 грн 60 коп.

У задоволенні позову в іншій частині відмовлено.

Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

У задоволенні позову в іншій частині відмовлено.

Рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 14 липня

2015 року рішення суду першої інстанції в частині скасування наказу

від 24 березня 2014 року № 25-к про звільнення ОСОБА_4 за п. 1

ст. 36 КЗпП України, в частині поновлення ОСОБА_4 на роботі в ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на посаді начальника відділу кредитування управління інвестицій та кредитування апарату управління, та в частині стягнення з ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 101 830,35 грн скасовано і в цій частині ухвалено нове рішення про відмову у задоволенні цих вимог у зв'язку з пропуском строку позовної давності.

Рішення суду в частині стягнення з ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на користь ОСОБА_4 коштів у рахунок відшкодування моральної шкоди змінено, зменшено стягнуту суму з 2 000 грн до 500 грн, всього сума коштів, що підлягає стягненню на користь ОСОБА_4 замість 111 722,60 грн складає 8 392 грн 25 коп.

В іншій частині рішення суду залишено без змін.

Додатковим рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області

від 29 грудня 2015 року заяву ОСОБА_4 про ухвалення додаткового рішення задоволено.

Стягнуто з ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» на користь ОСОБА_4 компенсацію за невикористану відпустку за 5 календарних днів в сумі

1 919,78 грн.

У касаційній скарзі ПАТ «ДАТ «Чорноморнафтогаз» просить скасувати додаткове рішення апеляційного суду і передати справу на новий розгляд до суду першої інстанції, мотивуючи свою вимогу порушенням судом норм процесуального права та неправильним застосуванням норма матеріального права.

Відповідно до ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Наведені в касаційній скарзі доводи дають підстави для перевірки порушення судом норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права, а тому колегія суддів вважає за необхідне призначити справу до судового розгляду.

Керуючись ст. ст. 328, 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,

у х в а л и л а:

Справу за позовом ОСОБА_4 до Публічного акціонерного товариства «Державне акціонерне товариство «Чорноморнафтогаз» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: І.М. Завгородня
Ю.Г. Іваненко В.М. Мартинюк