Справа № 740/5254/15-ц
Провадження № 2/740/91/16
16 лютого 2016 року м.Ніжин
Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі :
головуючого судді Кобилецького І.Ф.,
при секретарі Кубрак Н.М.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Ніжинська районна аптека і Медікус-2" про стягнення заробітної плати ,-
ОСОБА_1 звернулася в суд з позовною заявою до ТОВ "Ніжинська районна аптека і Медікус-2", в якій просить стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 01 вересня 2015 року по 23 жовтня 2015 року в сумі 3448,64 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 01.09.2015 року по 23.10.2015 року.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 уточнила заявлені нею позовні вимоги і просила стягнути з відповідача на її користь 3333 гривні 80 коп. нарахованої, але не виплаченої їй зарплати, і пояснила, що з 06.07.2007 року вона працювала в ТОВ "Ніжинська районна аптека і Медікус-2", а 23 жовтня 2015 року була звільнена з роботи за згодою сторін.
З часу звільнення і по теперішній час відповідач не розрахувався з нею по заробітній платі.
Тому просила задовольнити її позовні вимоги.
Представник відповідача за викликом у судове засідання не з"явився, про причини своєї неявки суд не повідомив.
Тому суд, з урахуванням думки позивачки у справі, ухвалив розглянути справу по суті заочно, у відсутність представника відповідача у справі, на підставі наявних у справі доказів, оскільки це відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивачки у справі, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про необхідність задоволення позовних вимог позивачки з наступних підстав.
В матеріалах справи міститься виписка з наказу № 46 від 6 липня 2007 року, про прийняття на роботу ОСОБА_1 на посаду санітарки-мийниці (а.с. 4).
Випискою з наказу № 48 від 23.10.2015 року підтверджується, що позивачка була звільнена з роботи 23 жовтня 2015 року, згідно ст. 36 КЗпП України (а.с.5).
Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачкою підтверджується довідками від відповідача (а. с. 6, 7, 21).
Тому суд вважає необхідним задовольнити позовні вимоги позивачки.
Згідно п.1 ч. 1 ст. 5 Закону України " Про судовий збір " позивачі за вимогами, що випливають з трудових правовідносин, звільняються від сплати судового збору, тому відповідно до ст. 88 ч.3 ЦПК України судовий збір у розмірі 1378 гривень слід стягнути з відповідача на користь держави.
Керуючись ст.213-215, 224-226 ЦПК України, ст.116 КЗпП України, суд ,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з ТОВ "Ніжинська районна аптека і Медікус-2" на користь ОСОБА_1 3333 ( три тисячі триста тридцять три ) гривні 80 коп. в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі за період з 01 серпня 2015 року по 23 жовтня 2015 року.
Стягнути з ТОВ "Ніжинська районна аптека і Медікус-2" в доход держави 1378 ( одну тисячу триста сімдесят вісім ) гривень судового збору.
Рішення суду, в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць, підлягає негайному виконанню, і на нього може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії

Суддя : Кобилецький І.Ф.