Єдиний унікальний номер 725/5/16-ц
Номер провадження 2/725/1/16
12.02.2016 м. Чернівці
Першотравневий районний суд м.Чернівців
головуючого судді - Нестеренко Є. В.
при секретарі - Пірог Д. Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернівці цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною про стягнення заборгованості із заробітної плати, -
В судове засідання позивач не з'явився. Від позивача надійшло клопотання з проханням розглянути справу без його участі, при цьому позовні вимоги він підтримав повністю.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, незважаючи на те, що належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив.
Згідно ч. 1 ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
Ч. 1 ст. 61 ЦПК України стверджено, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.
Суд за згодою позивача вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача та ухвалити по справі заочне рішення, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають повністю задоволенню з наступних підстав.
З трудової книжки серії НОМЕР_1 на ім'я ОСОБА_1 вбачається, що 10.07.2013 року, на підставі наказу № 192-к від 08.07.2013 року, позивач прийнятий на посаду бухгалтера відділу бухгалтерського обліку та звітності фінансово-економічного департаменту в порядку переведення з Обласного управління «Чернівці екоресурси» Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною. 20.03.2015 року, на підставі наказу № 67-к від 20.03.2015 року, переведений на посаду головного фахівця обласного управління «Чернівці екоресурси» Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною. 30.06.2015 року, на підставі наказу № 99 від 30.06.2015 року, звільнений із займаної посади відповідно до п. 2 ст. 49 КЗпП України.
Так, заочним рішенням Першотравневого районного суду м. Чернівців № 725/5582/15-ц від 23.11.2015 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, премій, з нагоди свят, матеріальної допомоги для оздоровлення, грошової компенсації на здешевлення харчування та моральної шкоди, - задоволено частково. Суд вирішив стягнути із Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 13 782 гривні 06 копійок, грошової компенсації на здешевлення харчування за період з березня 2013 року по червень 2013 року та період з квітня 2015 року по червень 2015 року в розмірі 2800 гривень 00 копійок.
З ч. 1 ст. 47 КЗпП України вбачається, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Ч. 1 ст. 117 КЗпП України стверджено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
З ч. 2 ст. 117 КЗпП України вбачається, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності та співставленні, належності, допустимості, достовірності кожного доказу окремо, а також їх достатності і взаємному зв'язку, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню повністю, оскільки ґрунтовані на матеріальному законі.
Відповідно до частини 1 ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.
Керуючись ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ч. ч. 1, 2 ст. 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214, 215, 224-226 ЦПК України, суд, -
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною про стягнення заборгованості із заробітної плати - задовольнити в повному обсязі.
Стягнути з Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення за період з 16.10.2015 р. по 31.12.2015 року у сумі 9718 гривень 50 копійок.
Стягнути з відповідача Державного підприємства з питань поводження з відходами як вторинною сировиною на користь держави судові витрати у розмірі 551 гривня 20 копійок.
Заочне рішення може бути переглянуте Першотравневим районним судом м. Чернівці за письмовою заявою відповідача, що повинна відповідати формі і змісту, передбаченим ст. 229 ЦПК України, та може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення.
Відповідно до вимог ст. 232 ч. 2 ЦПК України позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цивільним процесуальним кодексом України, тобто заочне рішення може бути оскаржене на протязі десяти днів з часу його проголошення, особи які брали участь у справі, але не були присутні під час оголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з часу отримання копії цього рішення.
Апеляційна скарга подається Апеляційному суду Чернівецької області через Першотравневий районний суд.
Суддя Першотравневого
районного суду м.Чернівці Є. В. Нестеренко