Справа №2/489/1039/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2016 р. Ленінський районний суд м. Миколаєва в складі: головуючого судді Губницького Д.Р., при секретарі Наумкіній І.М., розглянувши у відритому судовому засіданні в м. Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до держаного підприємства «Український радіотехнічний інституту» (далі - Підприємство) про стягнення заробітної плати, компенсації,

ВСТАНОВИВ:

Позов предявлено з вимогами стягнути на користь позивача працівника Підприємства заборгованість по заробітній платі 46390,69 грн. і компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати, що була погашена, 107892,14 грн. та існуючої 6769,33 грн.

В судове засіданні позивачка не зявилася.

Представник відповідача надав заяву про згоду з позовом.

Суд, дослідивши письмові докази в справі, встановив таке.

Сторони перебувають у трудових правовідносинах, позивачка виконує обовязки головного бухгалтера.

Згідно довідки відповідача заборгованість по заробітній платі перед позивачкою становить на 15 лютого 2016 р. 46390,69 грн., а компенсація втрати частини доходів, тобто заробітної плати у зв'язку з порушенням строків їх виплати, (на раніше виплачену заробітну плату та поточну заборгованість) в сумі становить 114661,47 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судовому засіданні встановлено, що відповідач несвоєчасно та не в повному обсязі здійснював виплату заробітної плати позивачу.

Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», за яким компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Оскільки розмір боргу підтверджується письмовими доказами, тому суд вважає позов таким, що позов слід задовольнити.

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір.

Керуючись ст. 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з держаного підприємства «Український радіотехнічний інституту» заборгованість по заробітній платі 46390 грн., суму компенсації 114661,47 грн.

Стягнути з держаного підприємства «Український радіотехнічний інституту» 551,20 судового збору.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подання апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Миколаєва протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - в тому ж порядку і в той самий строк, який обраховується з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Д.Г. Губницький