Справа № 484/3331/16-ц
Провадження № 2/484/2419/16
Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
у складі: головуючого судді - Мельничук О.В.
при секретарі - Голубковій Н.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Первомайську справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» про стягнення нарахованої заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку по заробітній платі, -
Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач наказом №43-кф від 02.04.2007 року була прийнята відповідачем на роботу на посаду начальника регіонального відділу страхування в м. Первомайськ, а наказом №225-22-04кф від 31.08.2015 року звільнена з займаної посади згідно п.1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штатів працівників з 01.09.2015 року.
Позивач в судове засідання не з'явилась, надала заяву в якій позов підтримала повністю і просила його задовольнити, не заперечує проти винесення заочного рішення по справі, а справу просить слухати у її відсутність.
Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився, хоча про розгляд справи був повідомлений належним чином, заперечень та відповідних доказів по суті позову не надав.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного.
Із копії трудової книжки ОСОБА_1 видно, що 02.04.2007 рок вона прийнята на посаду начальника регіонального відділу страхування в м. Первомайськ, а з 01.09.2015 року звільнена з роботи в зв'язку зі скороченням чисельності по штату працівників, згідно з п.1 ст. 40 КЗпП України наказом ПАТ « УСК «Гарант-Авто» №225-22-04-кф від 31.08.2015 року (а.с.8-9). Із копії виписки індивідуальних відомостей про застраховану особу Пенсійного фонду України відносно ОСОБА_1 від 29.02.2016 року (а.с.10-13) видна нарахована та виплачена заробітна плата за 2014 та 2015 роки.
Ст. 115 ч.1 КЗпП України передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяціь через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Ст. 116 КЗпП України передбачає, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нарахування суми, належній працівникові при звільненні, власник або уповноважений орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Ст.. 117 ч.1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Ст. 60 ч.1 ЦПК України передбачає, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.
На підставі викладеного, враховуючи відсутність будь-яких заперечень та відповідних доказів зі сторони відповідача, суд знаходить позовні вимоги доведеними і підлягаючими задоволенню.
На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 214, 215, 224-226, 294-296 ЦПК України, суд -
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» на користь держави 1102,40 грн. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуто судом за письмовою заявою відповідача, яка подається до Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області протягом десяти днів з дня отримання його копії.
На рішення може бути подано апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: підпис.
Згідно з оригіналом. Суддя: