Справа №766/2845/16-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2016 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області

в складі: головуючого - судді Ус О.В.,

секретар Ханіков І.І.

з участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідачів ОСОБА_2,

представників відповідача ОСОБА_3 міжрегіональна філія ДП МВС України «Інформ-Ресурси» - ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні зали міського суду клопотання представника відповідача ОСОБА_4 про зупинення провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси", ОСОБА_3 міжрегіональної філії державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси" про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Херсонського міського суду Херсонської області перебуває вищевказана цивільна справа, в якій позивач ОСОБА_1 з врахуванням уточнення розміру позовних вимог просить стягнути солідарно з відповідачів недонараховану та невиплачену їй компенсацію за додаткову відпустку в загальній кількості 17 днів за період з 24.05.2010 року до 15 лютого 2016 року в розмірі 5048,66 грн., середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в розмірі 15371,52 грн. за період з 24.03.2016 року по день подання позовної заяви 12.05.2016 року та компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів її виплати (на суму 5048,66 грн.) з врахуванням індексів інфляції за березень і квітень в розмірі 103,24 грн. В обґрунтуванні позову зазначила, що при звільненні їй не нарахували та не виплатили компенсацію за 3 додаткових дня відпустки на рік, оскільки Колективним договором, укладеним між адміністрацією і трудовим колективом ДП МВС України «Інформ-Ресурси» 01 липня 2009 року їй передбачена додаткова відпустка 10 календарних днів, тобто на 3 дня більше ніж максимальні 7 днів, встановлених Законом України «Про відпустки». Крім того, додатково посилалася на те, що неправомірність дій відповідачів встановлена Головним управлінням Державної служби України з питань праці в Херсонській області.

В судовому засіданні позивач підтримала уточнені позовні вимоги в повному обсязі.

Представники відповідачів в судовому засіданні позов не визнали, надали письмові заперечення, відповідно до яких просять у задоволенні позову відмовити, оскільки умови колективного договору щодо 10 днів додаткової відпустки на рік є нікчемними. Крім того, представником відповідача ОСОБА_3 міжрегіональної філії державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси" ОСОБА_4 заявлено про застосування строків позовної давності, оскільки компенсація за невикористану відпустку не є складовою заробітної плати та заявлене клопотання про зупинення провадження у справі до розгляду Херсонським окружним адміністративним судом адміністративного позову керівництва філії до Головного управління Держпраці у Херсонській області про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу на керівника підприємства за порушення вимог ст. 18 КЗпП та ч.1 ст.9 Закону України «Про колективні договори».

Заявлене клопотання підтримали інші представники відповідачів та позивач.

Відповідно до ст. 201 п. 4 ЦПК України суд зобов'язаний зупинити провадження у справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства.

З наданої представником відповідача ОСОБА_3 міжрегіональна філії ДП МВС України «Інформ-Ресурси» - ОСОБА_4 копії позовної заяви вбачається, що керівник вказаного підприємства притягнутий до відповідальності щодо остаточного розрахунку з ОСОБА_1 з компенсацією за невикористану додаткову відпустку за 7 днів на рік, а не за 10, як встановлено у Колективному договорі. Вказаним позовом позивач просить визнати протиправною та скасувати вказану постанову, оскільки умова колективного договору щодо 10 днів відпустки є нікчемною.

Враховуючи, що посадова особа відповідача притягнута до відповідальності за порушення норм трудового законодавства, а саме відносно нарахування та виплати компенсації за невикористану відпустку саме у правовідносинах з позивачем ОСОБА_1, яке оскаржено в судовому порядку, розгляд справи № 821/885/16 призначений Херсонським окружним адміністративним судом на 13 липня 2016 року, враховуючи узгоджену позицію сторін у справі з питання зупинення провадження у справі, суд вважає можливим зупинити провадження у справі, оскільки вирішення вказаної справи в окружному суді впливає на прийняття як доказу наявності протиправності дій відповідачів щодо предмету цього спору.

Також суд вважає необхідним зобовязати сторони негайно повідомити суд про набрання чинності судового рішення, ухваленого за результатами розгляду справи № 821/885/16 для негайного відновлення провадження у справі.

На підставі викладеного та керуючись ст. 201, 208-210, 293 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси", ОСОБА_3 міжрегіональної філії державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси" про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні зупинити до розгляду справи № 821/885/16 за адміністративним позовом ОСОБА_3 міжрегіональної філії державного підприємства МВС України "Інформ-Ресурси" до Головного управління Держпраці у Херсонській області про визнання протиправною та скасування постанови від 15 червня 2016 року № 21-01-267/135-32с.

Зобовязати сторони негайно повідомити суд про набрання чинності судового рішення, ухваленого за результатами розгляду справи № 821/885/16 для негайного відновлення провадження у справі з наданням відповідних підтверджуючих документів.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області через районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів.

СуддяОСОБА_7