справа № 165/1229/16-ц
провадження №2/165/518/16
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 липня 2016 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ференс-Піжук О.Р.,

за участю секретаря Харук Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Волиньвугілля про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

24 червня 2016 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства Волиньвугілля про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював головним енергетиком ВП «Шахта №9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля». 30.04.2016 року був звільнений з вищевказаного підприємства за власним бажанням згідно ч. 3 ст.38 КЗпП України у звязку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою одноразової допомоги в розмірі трьохмісячного середнього заробітку. Суми, які належали до виплати при звільненні з роботи, підприємство йому оплатило лише протягом періоду з 30.04.2016 року по 21.06.2016 року. Оскільки ДП Волиньвугілля на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні складає 12597,34 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 12597,34 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 30.04.2016 року. по 21.06.2016 року (останній робочий день, що передує дню виплати заборгованості повністю).

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити, не заперечує проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 та копії виписки із наказу №53-к від 27 квітня 2016 вбачається, що він працював у ВП «Шахта №9 Нововолинська» ДП «Волиньвугілля» на посаді головного енергетика, 30.04.2016 року звільнений з роботи за власним бажанням згідно ч. 3 ст.38 КЗпП України у звязку невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою одноразової допомоги в розмірі трьохмісячного середнього заробітку (а.с.3-6,9).

Із довідки ВП «Шахта 9 «Нововолинська» ДП Волиньвугілля № 235 від 10.06.2016 року слідує, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 370,51 грн. (а.с.8).

Судом встановлено, що невиплачену заборговану заробітну плату при звільненні з роботи позивач ОСОБА_1 отримав частинами, остання виплата проведена 22 червня 2016 року (а.с.7).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Таким чином, через не проведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення належить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, на підставі вищевикладеного суд задоволює позов частково і стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 12226,83 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 травня 2016 року (наступний день після звільнення) по 21 червня 2016 року (день, який передує дню виплати заборгованості) включно, з розрахунку 370,51 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1 х 33 (робочі дні за вищевказаний період).

Також, суд стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 551,20 грн. судового збору.

Керуючись ст.10, ст.11, ст. 60, ст.88, ст.209, ст.213, ст.214, ст.215 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 12226 (дванадцять тисяч двісті двадцять шість) грн. 83 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 травня 2016 року по 21 червня 2016 року включно.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» в дохід держави 551 (п'ятсот п'ятдесят одну) грн. 20 коп. судового збору.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя О.Р. Ференс-Піжук