Справа № 667/1122/16-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2016 року

Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді Черниш О.Л.

при секретарі Зваді О.М.

за участю представника позивача адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до приватного підприємства «Жилсервіс» про стягнення середнього заробітку за час затримки з виплатою заробітної плати

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із названим позовом, у якому просить стягнути з приватного підприємства «Жилсервіс», , на користь ОСОБА_2 27419,64 грн. середнього заробітку за затримку виплати заробітної плати при звільненні.

На обґрунтування позовних вимог зазначив такі обставини:

Позивач перебував у трудових відносинах звідповідачем з 01.02.2012 р. по 28.07.2014 р. В день звільнення з роботи 28.07.2014 р. відповідач не провів повного розрахунку з позивачем. Заборгованість відповідача перед позивачем із заробітної плати становить 3948,35 грн.

Судовим наказом Комсомольського районного суду м.Херсона від 16.03.2015 р. з приватного підприємства «Жилсервіс» на користь ОСОБА_2 стягнуто 3948,35 грн. в рахунок відшкодування нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, за період з грудня 2013 року по червень 2014 року; стягнуто з приватного підприємства «Жилсервіс» на користь держави судовий збір у розмірі 121,80 грн.

Судовий наказ Комсомольського районного суду м.Херсона від 16.03.2015 р. по даний час відповідачем не виконаний.

За період з 01.08.2014 р. по 01.02.2016 р. (17 місяців) сума середнього заробітку за вказаний час затримки розрахунку складає 27419,64 грн. (1087,55 грн. +2138,29 грн.= 3225,84 грн./2=1612,92 грн.*17 місяців=27419,64 грн.

1087,55 грн. заробітна плата за червень 2014 р.

2138,29 грн. заробітна плата за липень 2014 р.

У судовому засіданні представник позивача підтримав позов, просив суд його задовільнити за підставами, викладеними у позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про дату та час судового засідання був повідомлений належним чином.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд встановив, що позивач перебував у трудових відносинах х відповідачем з 01.02.2012 р. по 28.07.2014 р, що підтверджується записом у трудовій книжці позивача (а.с.7).

В день звільнення з роботи 28.07.2014 р. відповідач не провів повного розрахунку з позивачем і судовим наказом Комсомольського районного суду м.Херсона від 16.03.2015 р. з приватного підприємства «Жилсервіс» на користь ОСОБА_2 стягнуто 3948,35 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з грудня 2013 року по червень 2014 року (а.с.4).

Судовий наказ Комсомольського районного суду м.Херсона від 16.03.2015 р. по даний час відповідачем не виконаний, заборгованість по заробітній платі позивачу не виплачена.

За період з 01.08.2014 р. по 01.02.2016 р. (17 місяців) сума середнього заробітку за вказаний час затримки розрахунку складає 27419,64 грн. (1087,55 грн. +2138,29 грн.= 3225,84 грн./2=1612,92 грн.*17 місяців=27419,64 грн.

1087,55 грн. заробітна плата за червень 2014 р., 2138,29 грн. заробітна плата за липень 2014 р.

Згідно з вимогами ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України стягненню підлягає середній заробіток з часу звільнення по день фактичного розрахунку. Оскільки розрахунок не проведений, середній заробіток підлягає стягненню станом на 01.02.2016року, як заявлено позивачем, оскільки відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає справи в межах заявлених позовних вимог.

Оцінюючи в сукупності всі докази у справі, суд прийшов до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.10,11.60,88,179,212,224-226ЦПК України, на підставі ст.117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в

Позов ОСОБА_2 до приватного підприємства «Жилсервіс» про стягнення середнього заробітку за час затримки з виплатою заробітної плати задовільнити.

Стягнути із приватного підприємства «Жилсервіс», на користь ОСОБА_2 27419 (двадцять сім тисяч чотириста девятнадцять) гривень 64 копійки середнього заробітку за затримку виплати заробітної плати при звільненні.

Стягнути із приватного підприємства «Жилсервіс», на користь спеціального фонду державного бюджету судові витрати у розмірі 551 (пятсот пятдесят одну) гривню 20 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене у загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Позивач має право оскаржити заочне рішення протягом 10-ти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Суддя Черниш О.Л.