ВІЛЬНОГІРСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 174/121/16-ц
УХВАЛА

30 серпня 2016 року м. Вільногірськ

Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

у складі головуючого судді Ілюшик І.А.

за участі секретаря Заіка А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Вільногірську Дніпропетровської області заяву Державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія» про встановлення порядку виконання рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 13 травня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія», третя особа - первинна профспілка «Свободу Праці» державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

19.08.2016 року Державне підприємство «Обєднана гірничо-хімічна компанія» (далі ДП «ОГХК») звернулася до суду з заявою в якій просила встановити порядок виконання рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 05 квітня 2016 року, а саме: визначити, чи необхідно під час виконання рішення в частині стягнення з ДП «ОГХК» на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 7321,50 грн. з утриманням із зазначеної суми податків та інших обовязкових платежів, враховувати, що при звільненні позивачу раніше виплачена вихідна допомога в розмірі 7621,88 грн. відповідно до ст. 44 КЗпП України.

Позивач в судове засідання не зявилася, подала заяву про розгляд справи за її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності.

Відповідно до ст. 14 ЦПК при набранні рішенням законної сили воно є обовязковим до виконання на всій території України, а державна виконавча служба, як єдиний орган примусового виконання, зобовязана прийняти всі необхідні заходи для його виконання.

Згідно ст. 373 ЦПК України за наявності обставин, що утруднюють виконання рішення (хвороба боржника або членів його сім'ї, відсутність присудженого майна в натурі, стихійне лихо тощо), за заявою державного виконавця або за заявою сторони суд, який видав виконавчий документ, у десятиденний строк розглядає питання про відстрочку або розстрочку виконання, зміну чи встановлення способу і порядку виконання рішення в судовому засіданні з викликом сторін і у виняткових випадках може відстрочити або розстрочити виконання, змінити чи встановити спосіб і порядок виконання рішення.

У ч. 1 ст. 36 Закону України «Про виконавче провадження» зазначено, що у виняткових випадках за наявності обставин, що ускладнюють виконання рішення або роблять його неможливим державний виконавець за власною ініціативою чи за заявою сторін, а також самі сторони мають право звернутися до суду, який видав виконавчий документ, із заявою про відстрочку або розстрочку виконання, а також про встановлення або зміну способу і порядку виконання.

За відомостями Вільногірського міського суду Дніпропетровської області, цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія», третя особа - первинна профспілка «Свободу Праці» державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на теперішній час знаходиться у апеляційному суді Дніпропетровської області. Тобто, виходячи з положень ч. 1 ст. 223 ЦПК України, рішення місцевого суду по вказаній справі не набрало законної сили, що перешкоджає суду вирішити питання щодо виконання судового рішення в порядку передбаченому ст. 373 ЦПК України.

Отже, заява подана відповідачем передчасно, а тому підлягає поверненню, що не перешкоджає ДП «ОГХК» звернутися до суду з аналогічною заявою після набрання рішенням законної сили.

На підставі викладеного, керуючи ст.ст. 14, 223, 373 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Заяву Державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія» про встановлення порядку виконання рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 05 квітня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія», третя особа - первинна профспілка «Свободу Праці» державного підприємства «Обєднана гірничо-хімічна компанія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу повернути Державному підприємству «Обєднана гірничо-хімічна компанія».

Ухвала може бути оскаржена у апеляційному порядку протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя І.А.Ілюшик