У Х В А Л А

Іменем України

28 грудня 2016 року суддя Деснянського районного суду м. Києва Таран Н.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Укрмедпроектбуд» про стягнення нарахованих, але не виплачених відпускних, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Державного підприємства «Укрмедпроектбуд» та просила стягнути: заборгованість по виплаті відпускних в розмірі 3071,00 грн., заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 629,01 грн., заборгованість по виплаті за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні в розмірі 36780,14 грн., середньої заробітної плати за час затримки розрахунку у розмірі 44982,54 грн., а всього на загальну суму 85462,69 грн.

Суд, дослідивши подані матеріали позовної заяви вважає, що позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно п.4 ч.2 та ч.5 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити ціну позову щодо вимог майнового характеру, до заяви додаються оригінали документів, що підтверджують сплату судового збору в повному обсязі.

Проте подана позовна заява викладеним вимогам не відповідає.

Відповідно до ст.1 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року, який набрав чинності з 1 листопада 2011 року (далі Закон), судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, а також за видачу судами документів і включається до складу судових витрат.

Згідно ч.1 ст. 4 Закону, судовий збір справляється у розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до вимог п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, перелік підстав звільнення від сплати судового збору є вичерпним та розширеному тлумаченню не підлягає.

Як вбачається з позовної заяви, окрім стягнення заборгованості по заробітній платі позивач просить стягнути з відповідача нараховані, але не виплачені відпускні, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні та середній заробіток за час затримки розрахунку.

Статтею 4 Закону України «Про судовий збір» встановлено, що ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою відповідає 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати тобто не менше 551,20 грн. та не більше 6890,00 грн.

Отже, відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України позовну заяву слід залишити без руху, про що повідомити позивача і надати їй строк для усунення вказаних недоліків, а саме для сплати судового збору у розмірі 848,34 грн. по вимозі про стягнення нарахованих, але не виплачених відпускних, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні та середнього заробіток за час затримки розрахунку.

Керуючись ст.ст.119, 120, 121, 209, 210 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Укрмедпроектбуд» про стягнення нарахованих, але не виплачених відпускних, заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку - залишити без руху.

Запропонувати позивачу не пізніше двох діб з дня отримання копії ухвали усунути вказані в ухвалі недоліки, шляхом подання до канцелярії суду (м. Київ, пр. Маяковського, 5-В), докази сплати судового збору, інакше заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Н.Г. Таран