Провадження № 2/522/2118/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2016 року Приморський районний суд м. Одеси у складі:

Головуючого судді Кравчук Т.С.,

при секретарі Антонецькому С.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДСК «Чорноморське морське пароплавство» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Приморського районного суду м. Одеси з позовом, що був уточнений, у якому просить стягнути з державної судноплавної компанії Чорноморське морське пароплавство на свою користь 57 854,08 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 09.01.2014р. по 29.09.2015р.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав та просив позов задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав у розмірі 57 854,08 гривень.

Дослідивши наявні в матеріалах справи докази, давши оцінку доказам у їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що позивач працював в державній судноплавній компанії Чорноморське морське пароплавство на різних посадах починаючи з 1972 року.

08.01.2014 року наказом ДСК «ЧМП» № 02-Л позивача було звільнено з посаді начальника технічної служби ДСК «ЧМП», за скороченням штату працівників.

Статтями 47 та 116 КЗпП України передбачено, що в день звільнення власник або уповноважений ним орган повинен провести з працівником розрахунок і виплатити всі належні йому суми.

29.09.2015р. був ДСК «ЧМП» провів остаточний розрахунок з позивачем.

Рішенням Конституційного Суду України від 22.02.2012 р. № 4-рп/2012 було надано офіційне тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозвязку з положеннями статей 117, 237-1 цього кодексу.

У вищезазначеному рішенні суд розяснив, що в аспекті конституційного звернення положення частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозвязку з положеннями статей 116, 117, 2371 цього кодексу слід розуміти так, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

Враховуючи те, що основний розрахунок з позивачем був проведений 29.09.2015 року, то з відповідача підлягає стягненню сума у розмірі 57 854,08 гривень за період з 09.01.2014 року по 29.09.2015 року.

Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 у повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ДСК «Чорноморське морське пароплавство» про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з ДСК «ЧМП» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку у розмірі 57 854,08 гривень.

Стягнути з ДСК «ЧМП» на користь держави судовий збір у розмірі 578,54 гривень.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя: 11.03.2016