Справа № 539/3244/16-ц
Рішення
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
09 грудня 2016 року Лубенський міськрайонний суд

Полтавської області

В складі: головуючого судді - Гудкова С. В.

при секретарі Яценко Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «АК ГРУП», третя особа Лубенське об`єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області про зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В :
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПП «АК ГРУП», третя особа Лубенське об`єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області про зобов`язання вчинити певні дії.

Свій позов мотивував тим, що у 1986 році він працював свердлувальником підприємства Лубенський завод «Комсомолець» (в даний час ПП «АК ГРУП»).

З 01.06.198 року по 06.09.1986 року був призваний на військові збори та був направлений на роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, які виконував по 04.09.1986 року.

Після виконання робіт повернувся на попереднє місце роботи, де йому була нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі 0 грн.01376 гривень, де і продовжував працювати.

08.10.2009 року йому виповнилось 50 років, що надало йому право як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС вийти на пенсію на пільгових умовах, звільнився він 30.06.2010 року.

19.04.2010 року він отримав 2 групу інвалідності і захворювання пов`язане з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС.

За рішенням суду він отримував пенсію в Управлінні ПФУ в м.Лубнах та Лубенському районі відповідно до ст.54 ЗУ «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» і дане рішення у 2011 році було призупинено у зв`язку з прийняттям ПКМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 23.11.2011 року.

З приводу нарахування пенсії у відповідності до даної постанови необхідно отримати довідку про заробітну плату за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і, на підставі його звернення, були видані відповідачем довідку №30 від від 10.02.2012 року, яку він надав до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області.

В даний час йому стало відомо, що заробітна плата на підприємстві за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була йому нарахована та виплачена без врахування документів які на той час були під грифом «таємно» та «Для службового користування» і діяли на той час:

- Постанова від 10 червня 1986 року №207-7 Ради міністрів УРСР та Українська республіканська рада професіональних спілок ;

- Закон України «Про статус та соціальний захист громадян,які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи» п.1 ст.54 ЗУ №796-ХІІ;

- Постанова від 07.05.1986 р. № 524-156 ЦК КПРС Президії верховної ради СРСР Ради міністрів СРСР всесоюзна центральна рада професіональних спілок;

- Розпорядження №1031 рс від 23 травня 1986 року РМ СРСР Про оплату праці військовослужбовців учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;

- Розпорядження №964 рс від 17 травня 1986 року РМ СРСР Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати;

- Постанова № 665-195 від 05 червня 1986 року РМ СРСР всесоюзна центральна рада професіоналних спілок ;

- Постанова № 168-5 від 08 травня 1986 року РМ УРСР Про умови оплати праці та матеріального забезпечення робітників підприємств організацій зони ЧАЕС;

- Лист Держкомпраці УРСР від 23 вересня 1986 року №136-с;

- Лист №03-3/1652-018-213 від 13 квітня 2001 року Міністерства праці та соціальної політики України від 29 жовтня 1992 року №09-3751;

- Постанова №1210 від 23 листопада 2011 року КМ України «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи».

З приводу перерахунку заробітної плати він знову 24.02.2016 року звернувся до відповідача із відповідною заявою, однак, 09.03.2016 року отримав відмову, яка мотивована тим, що для перерахунку заробітної плати підприємство не має підстав.

Позивач вважає таку відмову незаконною і прохає суд зобов`язати відповідача ПП «АК ГРУП» перерахувати йому ОСОБА_1 , згідно постанови Кабінету Міністрів України №1210 від 23.11.2011 року «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» заробітну плату за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за серпень 1986 року та видати довідку про перераховану заробітну плату для подачі її до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області, згідно доданого до матеріалів позову розрахунку за період з 01.08.1986 року по 31.08.1986 року в сумі 2018, 11 крб.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали, прохали задовольнити.

Представники відповідача ПП «АК ГРУП» в особі ОСОБА_3 та ОСОБА_4 позов не визнали, мотивуючи тим, що підстави для проведення перерахунку, тобто збільшення заробітної плати, за минулий період відсутні, оскільки до підприємства можливо будуть застосовані штрафні санкції з боку Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області. Крім цього, строк зберігання первинних документів закінчився і вони на підприємстві не збереглися.

Представник третьої особи Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області в особі Коки Т.В прохала відмовити у задоволенні позову, мотивуючи тим, що перерахунок слід здійснювати на підставі первинних документів.

Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали, докази справи, вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступних підстав.

Згідно зі ст. 54 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. В усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу в зоні відчуження у 1986- 1990 роках не може перевищувати 3,0 тис. карбованців.

Відповідно до ст.49 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівникові на його вимогу довідку про роботу на даному підприємстві, установі, організації з зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 у 1980 році був прийнятий на роботу свердлувальником підприємства Лубенський завод «Комсомолець» (в даний час ПП «АК ГРУП»), що підтверджується трудовою книжкою позивача (а.с.4)

Встановлено, що 05 червня 1986 року він був призваний на військові збори та направлений на роботи для виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, які виконував до 04 вересня 1986 року, згідно архівної довідки в/ч НОМЕР_1 від 07.05.2009 року (а.с.11). Після виконання робіт на ЧАЕС він повернувся на попереднє місце роботи, де йому було виплачено заробітну плату в розмірі 0 грн.01376 коп., що підтверджується довідкою від 10.02.2012 року за роботи по участі в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (а.с.14).

Після виконання робіт позивач повернувся на попереднє місце роботи, де йому була нарахована та виплачена заробітна плата в розмірі 0 грн.01376 гривень (а.с.14).

30.06.2010 року позивач звільнився з роботи, оскільки 08.10.2009 року йому виповнилось 50 років, що надало йому право як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС вийти на пенсію на пільгових умовах.

.

19.04.2010 року позивач отримав 2 групу інвалідності і захворювання пов`язане з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС (а.с.5).

За рішенням суду він отримував пенсію в Управлінні ПФУ в м.Лубнах та Лубенському районі відповідно до ст.54 ЗУ «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» і дане рішення у 2011 році було призупинено у зв`язку з прийняттям ПКМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 23.11.2011 року.

З приводу отримання довідки про заробітну плату за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС для подачі її до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області позивач звернувся до ПП «АК ГРУП», звідки призивався на роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, так як йому стало відомо, що заробітна плата на підприємстві за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була нарахована та виплачена без врахування постанов уряду, які на той час були під грифом таємно та для службового користування, і діяли на той час.

Згідно довідки №30 від 10.02.2012 року позивачеві була нарахована заробітна плата за час перебування його на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС , яка не відповідає дійсному розміру його заробітної плати, внаслідок чого в даний час він отримує пенсію в меншому розмірі, ніж міг би отримувати як ліквідатор наслідків аварії на ЧАЕС.

З приводу перерахунку заробітної плати 24.02.2016 року позивач повторно звернувся до відповідача із заявою щодо проведення перерахунку заробітної плати та надання йому відповідної довідки (а.с.21-23), на що 09.03.2016 року отримав відмову.

Згідно ПКМ України №1210 від 23.11.2011 року в ч.1 вказано,що …Цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) (далі - пенсії). Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Ч.3.п.3 даної постанови… У разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження:

3) менш як 12 місяців підряд, пенсія обчислюється виходячи із заробітної плати за повні календарні місяці підряд у зоні відчуження;

Згідно даної постанови позивачу повинна бути нарахована заробітна плата за повний календарний місяць перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 01.08.1986 року по 31.08.1986 року з урахуваням відповідних нормативних документів, враховуючи лист Мінпраці, Мінчорнобиля і Мінфіну України від 29.10.1992 року №093751 якщо роботу у зоні відчуження оплатили невірно (заробітна плата нарахована без врахування деяких рішень уряду), підприємство на основі первинних бухгалтерських документів (особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану і виплачену заробітну плату) повинно провести перерахунок заробітної плати згідно законодавства. Перераховану заробітну плату не індексують, і не виплачують, а тільки враховують при нарахуванні пенсій у зв`язку з чим аперечення відповідача щодо проведення перерахунку на підставі того, що до підприємства можливо будуть застосовані штрафні санкції з боку Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області і строк зберігання первинних документів закінчився, тобто вони на підприємстві не збереглися не заслуговують на увагу, тобто позов слід задовольнити.

Керуючись ст.ст. 15,16, України, ст.ст. 10, 60, 88, 174, 212-215, 218,224 ЦПК України, ст.49 КЗПП України , Постановою КМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» суд -

В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 до приватного підприємства «АК ГРУП» про зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Зобовязати ПП «АК ГРУП» перерахувати ОСОБА_1 , згідно постанови Кабінету Міністрів України №1210 від 23.11.2011 року «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» заробітну плату за час його перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за серпень 1986 року та видати довідку про перераховану заробітну плату для подачі її до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області за період з 01.08.1986 року по 31.08.1986 року в сумі 2018, 11 крб.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду Гудков С. В.