Справа № 636/4315/14-ц
«22» січня 2016 року м. Чугуїв
Чугуївський міський суд Харківської області у складі:
головуючого судді Карімова І.В.,
за участю секретаря Селеверстової Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Чугуївського міського суду Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «С-Транс Авто» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
У жовтні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) «С-Транс Авто» про стягнення заборгованості по заробітній платі з травня 2014 року до 28 липня 2014 року в сумі 3143грн.36 коп. та середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 2611грн. 17 коп.
В обґрунтування позову посилався на те, що 21.05.2014 року був прийнятий на посаду водія-експедитора. У зв'язку з тим, що відповідач своєчасно та в повному обсязі не виплачував йому заробітну плату, склалась заборгованість у cyмi 3143 грн. 36 коп., і він вимушений був звільнитися з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Так як у день його звільнення відповідач не здійснив остаточний розрахунок, просив також стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 2611грн. 17 коп.
Представник ТОВ «С-Транс Авто» позов не визнав, посилаючись на те, що всі належні ОСОБА_1 виплати були проведені своєчасно та повно, і будь-яких порушень трудовий прав позивача не було.
Сторони просили розглянути справу за їх відсутністю.
Враховуючи вищенаведене, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку вимог ст.ст. 224-226 ЦПК України.
Перевіривши матеріали справи та надані докази в їх сукупності, суд вважає, що позов задоволенню підлягає не підлягає, виходячи з наступного.
Судом встановлені такі обставини справи та відповідні їм правовідносини.
Наказом по ТОВ «С-Транс Авто» від 21.05.2014 року №65-к ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на посаду водія-експедитора.
Наказом по ТОВ «С-Транс Авто» від 28.07.2014 року №81-к ОСОБА_1 звільнено з посади водія-експедитора за власним бажанням за ст.. 38 КЗпП України.
Згідно наданих ТОВ «С-Транс Авто» копії відомостей про виплату коштів № ВЗП-000007 за травень 2014р., № ВЗП-000008 за червень 2014 р., та копією видаткового ордеру №48 від 28.07.2014 р. ОСОБА_1 своєчасно було отримано заробітну плату за відпрацьований позивачем час, а також компенсацію за відпустку при його звільненні з роботи , про що свідчать підписи у цих фінансових документах.
У зв'язку з чим посилання позивача на те, що відповідач не виплачував йому заробітну плату своєчасно та в повному обсязі, у звязку з чим склалась заборгованість за період з травня 2014 року по 28 липня 2014 року у cyмi 3143 грн. 36 коп., і він змушений був звільнитися з роботи, є безпідставними.
Будь-яких порушень вимог ст.ст. 115-117 КЗпП України та інших трудових прав ОСОБА_1, відповідачем не допущено.
У звязку із вищезазначеним та відповідно до вимог ст.. 88 ЦПК України судові витрати підлягають віднесенню за рахунок держави.
Керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214,215, 223, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 94,96, 115,116,117 України, суд
Відмовити у задоволенні позову ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «С-Транс Авто» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через Чугуївський міський суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10-ти днів з наступного дня після його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: